Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé d'état ! Ton rôle quotidien au sein de notre micro-crèche : - Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. - Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. - Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. - Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. - Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. - Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. - Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux . - Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Prêt-e à nous rejoindre ? Envoie nous vite ton CV et ta lettre de motivation. On a hâte de te rencontrer et de partager avec toi l'aventure des P'tits Babadins !

Vous aurez comme missions principales : Assurer la taille et l'entretien de différents types de jardins. Assurer la plantation d'arbres, d'arbustes et de gros sujets. Respect strict des règles de sécurité et d'hygiènes sur les chantiers et dans les véhicules.

Vous aimez le terrain, les équipes à taille humaine et transformer les espaces extérieurs ? Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les aménagements extérieurs. Elle intervient auprès de particuliers, professionnels et collectivités sur des chantiers variés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste H/F pour son équipe création. Votre quotidien Avec votre équipe, vous participez à la création d'espaces verts : plantations, engazonnement, aménagements paysagers, petite maçonnerie paysagère. Vous encadrez une équipe de 2 personnes au quotidien : organisation du travail, répartition des tâches, suivi de l'avancement des chantiers et gestion des heures. Vous veillez également au bon déroulement des chantiers : respect des règles de sécurité, qualité des réalisations, respect des délais et satisfaction client. Vous assurez enfin l'entretien courant du matériel, des outils et du camion. Votre profil Vous avez déjà une expérience en paysagisme, sur des chantiers d'aménagement extérieur. Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro Paysage ou équivalent. Vous avez une bonne connaissance des végétaux, techniques de plantation et d'entretien. Vous aimez le travail en équipe, vous savez prendre des responsabilités et vous êtes à l'aise dans l'organisation d'un chantier. Votre leadership naturel vous permet de fédérer une petite équipe. Vous avez également un bon relationnel client et le goût du travail bien fait. Permis / habilitations - CACES chargeur apprécié - Certiphyto opérateur : un plus Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure à taille humaine - Une direction proche du terrain, disponible et à l'écoute - Des chantiers variés - Du matériel moderne et entretenu - Un camion et du matériel attitrés

On recrute un-e directeur/trice chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 100 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e directeur/directrice d'établissement qui saura organiser, accompagner, et surtout... aimer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le cœur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profil idéal Titulaire d'un diplôme de, IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par cœur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre : Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 100 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 12 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défis avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Les paniers repas Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature à creche.olivet@ce-lpbx.com On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Tribu, restaurant situé à Roquemaure, recherche un.e commis de salle pour un contrat saisonnier de début aout à fin septembre. Responsabilités : - Mise en place de la salle, dressage et vérification de la propreté - Liaison entre la cuisine et la salle : service des plats, débarrassage - Réassort des couverts, verres et assiettes après le service - Assurer une ambiance agréable et professionnelle en salle - Veiller à la satisfaction client et transmettre les retours à l'équipe Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Dynamique, rigoureux.se, avec un bon relationnel - Sens du travail en équipe et envie d'apprendre - Ponctualité, bonne présentation et autonomie demandées Type d'emploi : - Temps plein, CDD, 39h - 2 jours de repos consécutifs + mercredi soir - Salaire : 2100.00€ - 2200.00€ brut

Crèches Expansion est un réseau de crèches engagé dans une démarche pédagogique inspirée de Reggio Emilia. Avec plus de 100 établissements en France, nous accompagnons chaque jour des milliers d'enfants et leurs familles, et nous nous appuyons sur des équipes passionnées pour faire vivre notre projet. Le poste : Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons un-e Responsable de secteur pour piloter notre secteur Centre. Vous êtes rattaché-e à la Direction d'Exploitation et travaillez en binôme étroit avec le Responsable Pédagogique de votre secteur. Vos missions principales - Management opérationnel : accompagner et animer les Directrices d'Établissement de votre secteur (entre 10 et 18 selon les périmètres). - Pilotage économique : suivre les indicateurs de performance de chaque crèche (taux d'occupation, marge, satisfaction familles) et piloter les actions correctives. - Qualité de service : garantir la conformité réglementaire (PMI, sécurité) et la qualité d'accueil dans toutes vos crèches. - Développement commercial : détecter les opportunités d'inscriptions et de partenariats entreprises, et faire le lien avec le Service Entreprise. - Animation réseau : contribuer aux rencontres de pairs RE et au partage de bonnes pratiques. Profil recherché - Bac+3 minimum, idéalement en management, gestion ou sciences sociales - Expérience confirmée d'au moins 1 an en encadrement multi-sites - Connaissance du secteur de la petite enfance, du médico-social ou de la franchise appréciée - Excellente capacité d'organisation et autonomie dans la gestion d'un territoire - À l'aise avec Excel, les outils de reporting et les indicateurs de pilotage - Mobilité régulière sur le secteur (déplacements quotidiens) Conditions du poste - Type de contrat : forfait Cadre, forfait jours (218 jours/an) - Rémunération fixe : 30 000€ brut annuel selon profil et expérience - Rémunération variable : jusqu'à 10 000 € brut annuel sur objectifs - Avantages : ordinateur portable, téléphone - Date de prise de poste : Immédiate - Lieu : basé à Olivet, déplacements sur l'ensemble du secteur Centre. Nous étudions toutes les candidatures dans un délai de 10 jours ouvrés

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un Encadrant Petite Enfance (H/F) Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 110 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un pro et la douceur d'un parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché (H/F) : Diplômé Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE. Tu es patient, bienveillant, organisé et plein d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Le cabinet de Neurologie de Saint-Avé, regroupant 2 neurologues, une neuropsychologue et une infirmière d'électroencéphalogramme, recherche une secrétaire médicale, à temps plein, en CDI, à partir de septembre 2026. Conditions du poste: - CDI - 35 heures par semaine Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients. - Gestion des rendez-vous sur Doctolib - Création et suivi des dossiers patients. - Remise en forme de courriers - Coordination et prise de rendez-vous avec les différents professionnels de Santé - Facturation - Télétransmission - Comptabilité Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Maitrise des outils informatiques. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonome, aimant travailler seul(e). - Prise d'initiative - Discrétion - Ponctualité Vous possédez une expérience d'1 an minimum en secrétariat médical.

Entreprise de maçonnerie implantée dans le Gers, recherche Aide-maçon / Aide-Maçonne qualifié(e) afin de renforcer ses équipes sur des chantiers de construction et de rénovation. Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et les zones d'intervention. - Assister les maçons dans la réalisation des travaux de maçonnerie, dans le respect des règles de sécurité. - Veiller au bon entretien du matériel et à la propreté des chantiers. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience sur des chantiers de maçonnerie. - Vous respectez les consignes de sécurité et les règles du métier. - Vous êtes ponctuel(le) et faites preuve de rigueur dans votre travail. - Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Conditions de travail : - CDI à partir de septembre. - Salaire : SMIC en vigueur + indemnités de trajet et de repas - Retour au dépôt de L'ISLE DE NOE tous les soirs - Chantiers situés dans un rayon maximum de 50 km Pourquoi nous rejoindre ? Vous intègrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations. Vous travaillerez au sein d'équipes dynamiques, où la cohésion, le respect et le professionnalisme sont des valeurs essentielles. Une embauche à plus long terme pourra être envisagée selon l'activité de l'entreprise et les compétences du candidat. Merci d'adresser votre candidature (CV et coordonnées, y compris numéro de téléphone) pour étude par mail

Dans le cadre de réorganisation de l'association, L'Amicale Laïque de Tonneins recrute un Coordinateur Enfance-Jeunesse H/F en CDI. Sous l'autorité des 2 codirectrices de l'Association, mais principalement de la codirectrice en charge du pilotage pédagogique et éducatif de l'association, le(a) coordinateur(trice) enfance-jeunesse assurera le suivi pédagogique, organisationnel et réglementaire des structures de l'association. Vous accompagnez les directeurs de structures et les équipes dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques en charge d'appliquer les objectifs fixés par l'Association, ceux fixés par le cahier des charges de Val de Garonne Agglomération pour les centres de loisirs, par les communes pour les accueils de loisirs périscolaires et par les communes de Tonneins et Le Mas d'Agenais pour les deux espaces jeunes. Vos missions seront : Coordination opérationnelle des ACM - Assurer le suivi opérationnel des accueils périscolaires, centres de loisirs et espaces jeunes. - Veiller à la bonne mise en œuvre des orientations éducatives définies par l'association. - Accompagner les directeurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques. - Examiner les projets d'animation, sorties et séjours avant transmission à la codirection pour validation lorsque nécessaire. - Harmoniser les pratiques professionnelles entre les différentes structures. - Veiller à la bonne application des procédures administratives (pointages, réservations, listes d'attente, facturation, encaissements). - Assurer un suivi des dépenses des structures et alerter la codirection en cas d'écart ou de difficulté. - Organiser et animer les réunions de coordination des responsables de structures. Accompagnement des responsables de structures - Apporter un soutien technique et méthodologique aux directeurs ACM. - Accompagner les responsables dans l'organisation de leur structure. - Identifier les besoins d'accompagnement, de formation et de professionnalisation des équipes et en rendre compte à la codirection. - Conseiller les responsables dans la gestion des situations complexes rencontrées avec les équipes ou les familles. - Accompagner le suivi des stagiaires, alternants et personnels en formation. Qualité, réglementation et sécurité - Veiller à l'application de la réglementation des ACM. - Contrôler la conformité des procédures, déclarations et documents obligatoires. - Réaliser une veille réglementaire et informer la codirection des évolutions. - S'assurer de la mise en œuvre des protocoles de sécurité et des PAI. - Effectuer des visites régulières sur les structures afin d'identifier les éventuels risques ou dysfonctionnements. - Alerter la codirection sur toute situation nécessitant une décision ou un arbitrage. Développement de projets - Participer à la mise en œuvre des orientations éducatives et des projets de développement décidés par l'association. - Contribuer à l'émergence de nouveaux projets et transmettre les propositions à la codirection. - Favoriser les coopérations entre les structures et les partenaires éducatifs du territoire. - Préparer les éléments de bilan, d'évaluation et de comptes rendus nécessaires aux partenaires et à la direction. Coordination avec la direction - Assurer un reporting régulier auprès de la codirection. - Participer aux réunions de direction en tant que personne ressource. - Préparer les éléments d'aide à la décision nécessaires à la codirection. - Contribuer à la mise en œuvre des décisions prises par la direction et le conseil d'administration. - Participer à l'organisation des remplacements et à la continuité de service. - Assurer ponctuellement l'intérim d'une direction ACM en cas d'absence.