Description du poste : Rejoignez Adecco et notre client, acteur du transport et de l'organisation des transports , en prenant la responsabilité de l'exploitation au quotidien et de 15 chauffeurs. Avec une formation terrain et un cadre clair d'objectifs, vous pilotez l'activité, sécurisez l'exécution et faites avancer l'amélioration continue. Votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement de l'exploitation : vous organisez, anticipez et arbitrez pour que les opérations avancent avec fiabilité, tout en restant attentif aux situations imprévues. Vous vous appuyez sur des indicateurs de performance, des plannings et des procédures pour coordonner les équipes et maintenir un haut niveau de service. Vos principales missions seront Assurer le suivi des KPI d'exploitation et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires * Coordonner la planification des plannings et ajuster l'organisation en fonction des aléas * Piloter la gestion des incidents et veiller à la continuité de service * Garantir l'application des règles sécurité et contribuer à une culture de prévention * Conduire des actions d' amélioration Lean pour optimiser les process * Être l'interlocuteur opérationnel pour l' ERP d'exploitation et la fiabilité des données de suivi Ce poste en CDI , à temps plein (horaires de journée ), est à pourvoir dès que possible . Le démarrage est prévu avec un accompagnement afin de vous donner les repères nécessaires dès les premières semaines. Vous profiterez d'avantages pensés pour votre quotidien : Voiture de Fonction Ticket resto CE Prime sur objectifs et une organisation qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et temps personnel. Postulez dès maintenant et construisez votre prochain chapitre en pilotant une exploitation où votre rigueur fait la différence ! Description du profil : Ce poste s'adresse à une personne avec une expérience confirmée en environnement transport/expédition, connaissance portuaire et contrainte de rdv terminaux , capable d'agir vite, de garder une vision d'ensemble et de faire progresser les opérations avec méthode. Vous aimez le terrain, l'organisation concrète et les échanges clairs avec les équipes. Vous vous reconnaissez dans cette manière de travailler : Compétences comportementales***Leadership opérationnel : vous entraînez l'équipe au quotidien grâce à des consignes concrètes et un suivi régulier * Gestion des priorités : vous savez arbitrer quand plusieurs urgences se présentent * Résolution de problèmes : vous analysez, remontez les causes et sécurisez les prochaines étapes * Communication terrain : vous facilitez la circulation de l'information pour éviter les malentendus * Organisation rigoureuse : vous structurez l'activité pour que le service soit fiable et prévisible Compétences techniques***Suivi KPI : vous lisez les indicateurs et traduisez les écarts en actions * Planification des plannings : vous anticipez les ressources et adaptez l'organisation en temps réel * Gestion des incidents : vous mettez en place des réponses cadrées et documentées * Règles de sécurité : vous veillez à l'application des procédures et à la prévention * Lean amélioration & ERP exploitation : vous contribuez aux optimisations et assurez la qualité des données de suivi Une expérience de 3 ans et + dans un environnement similaire est appréciée. Postulez et dites-nous ce que vous aimez gérer au quotidien : l'exploitation, la coordination, l'amélioration continue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Chargé(e) de Recrutement Votre défi au quotidien Vous aimez le contact humain, relever des challenges et détecter les talents ? Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et dans l'accompagnement professionnel de nos candidats. Véritable ambassadeur(rice) de l'agence, vous serez au cœur de l'activité recrutement et participerez activement à son développement. Vos principales missions Accueillir et accompagner les candidats et intérimaires, en agence comme au téléphone Rédiger et diffuser des offres attractives sur les différents jobboards et réseaux sociaux Sourcer les meilleurs profils et identifier rapidement les talents correspondant aux besoins de nos clients Analyser les CV, conduire les entretiens et évaluer les compétences Présenter sans délai les candidats sélectionnés aux entreprises partenaires Développer et animer un vivier de talents qualifiés Assurer un suivi personnalisé afin de fidéliser candidats et clients Participer activement à l'image et au développement commercial de l'agence Chaque recrutement réussi est une véritable victoire collective ! Ce que nous vous offrons Un poste stimulant avec de vraies responsabilités L'opportunité d'intégrer une agence reconnue localement Une équipe engagée, bienveillante et soudée Des outils performants et innovants pour recruter efficacement Un accompagnement et une formation favorisant votre réussite Rémunération & avantages Salaire : 28 000 € à 30 000 € brut annuel selon profil Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Contrat 39h/semaine 5 semaines de congés + 6 jours de repos supplémentaires Comité Social et Économique (CSE) Épargne salariale Prêt(e) à relever le défi ? Rejoindre AINTERIM - Groupe ATOLL , c'est intégrer une agence à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, son dynamisme et sa proximité avec les entreprises et les candidats. Envie de donner du sens à votre métier et de participer à de belles réussites professionnelles ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous. Description du profil : Le profil que nous recherchons Vous êtes avant tout une personnalité enthousiaste et orientée solutions. Vous disposez de Une bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux (jobboards, ATS, réseaux sociaux Un excellent relationnel et le goût du contact humain Une vraie capacité d'écoute et de conseil De l'énergie, de la persévérance et le sens du résultat De l'organisation et de la réactivité pour répondre rapidement aux besoins des entreprises Une expérience dans le recrutement, les ressources humaines ou l'intérim constitue un atout, mais ce sont surtout votre motivation, votre implication et votre envie de réussir qui feront la différence.

Description du poste : Nextep HR recrute un Chef de Mission Comptable (H/F) Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et faites évoluer votre carrière en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de piloter une équipe performante et de participer à des projets variés et motivants au sein d'un environnement professionnel enrichissant. Vos missions clés Management : Encadrez, formez et accompagnez une équipe comptable pour garantir sa cohésion et son efficacité Gestion optimisée des outils : Exploitez des logiciels comptables modernes pour assurer une gestion fiable et précise des comptes Supervision des dossiers clients : Prenez en charge un portefeuille diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client Révision comptable : Contrôlez et validez les travaux réalisés par les collaborateurs, tout en garantissant leur conformité Établissement des bilans et liasses fiscales : Produisez des états financiers et des liasses fiscales rigoureux, conformes aux normes en vigueur Accompagnement client : Offrez des conseils personnalisés en matière de fiscalité, gestion et stratégie de développement Présentation des résultats financiers : Expliquez les bilans aux clients avec pédagogie et répondez à leurs interrogations avec expertise. Ce que nous vous offrons Valeurs humaines fortes : Évoluez dans un cabinet qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la cohésion et le respect mutuel. Ambiance dynamique et collaborative : Intégrez une équipe soudée dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Perspectives d'évolution : Développez vos compétences grâce à des projets variés et des opportunités de formation continue. Description du profil : Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable.

Description du poste : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable, un Collaborateur Comptable H/F. Expérience en cabinet d'expertise comptable 2 ans minimum. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie La tenue des dossiers comptables La révision des comptes La réalisation des liasses fiscales Conseil client Participation à la présentation du bilan Utilisation des outils modernes. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un COORDINATEUR MARKETING H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Missions principales : Garantir l'atteinte des objectifs de ventes, du nombre de transactions, du ticket moyen et de la contribution marginale (marge brute) sur les restaurants de son périmètre Veiller à la bonne exécution des campagnes marketing nationales et locales Analyser les performances commerciales et produire des reportings réguliers Identifier les leviers d'optimisation et proposer des actions correctives Élaborer et accompagner la mise en œuvre des plans de marketing local Déployer des actions visant à dynamiser les ventes : ouvertures, réouvertures, anniversaires, événements commerciaux, activations digitales Analyser son marché local afin d'identifier opportunités et menaces Proposer des initiatives innovantes adaptées à chaque zone de chalandise Garantir la qualité de l'expérience client dans le restaurant Superviser le programme des activités dédiées à l'expérience familiale Développer des partenariats locaux (écoles, associations, clubs sportifs, structures de santé.) Entretenir un réseau actif avec les acteurs clés du territoire Participer aux réunions mensuelles avec les directeurs et consultants en opérations Présenter les actions marketing et mobiliser les équipes autour des campagnes Favoriser une exécution optimale des stratégies marketing Former et évaluer les équipes dédiées Garantir la bonne mise en œuvre des standards d'expérience client Accompagner les équipes terrain dans l'application des bonnes pratiques Formation et expérience Formation supérieure en Administration des entreprises, avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Communication Expérience d'au moins 2 ans en marketing et/ou communication, idéalement dans un environnement opérationnel ou réseau Compétences linguistiques Maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience Description du profil : Compétences techniques et relationnelles Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint - niveau opérationnel) Bonne maîtrise des outils de messagerie (Outlook) et des environnements web Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Compétences en analyse de données et suivi de performance Capacité à concevoir et animer des présentations efficaces Excellentes capacités de communication écrite et orale Aptitude à superviser, motiver et former des équipes Bonnes compétences en négociation et influence Sens de l'organisation, de la planification et des priorités Capacité de prise de décision et d'adaptation Esprit analytique et orienté résultats

Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille, garantissant ainsi la précision et la conformité des comptes. Vos principales missions incluront Révision des comptes : Assurer une analyse rigoureuse des comptes de vos clients, en veillant à leur exactitude et à leur transparence. Établissement des bilans et des liasses fiscales : Produire des documents financiers conformes aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur, garantissant la conformité et la fiabilité des informations fournies. Gestion de portefeuille : Organiser et suivre efficacement vos dossiers, en assurant un service de qualité à vos clients. Veille réglementaire : Maintenir vos connaissances à jour en vous informant des dernières évolutions légales et fiscales, afin de proposer des conseils pertinents et adaptés. Description du profil : Une connaissance approfondie du régime agricole constituera un atout précieux pour ce poste. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion et comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un portefeuille clients en cabinet comptable. Si l'on vous décrit comme étant réactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), avec un sens aigu du service et un esprit d'équipe, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Description du poste : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Metz, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de La saisie Lettrage Rapprochement bancaire La déclaration de TVA La tenue des dossiers comptables La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales Utilisation des outils modernes. Avantages Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan Avantages sociaux Dématérialisation des processus Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Description du poste : Adecco La Roche sur Yon recherche pour son client expert dans la pose de vérandas, carports et pergolas situé à Dompierre sur Yon : un menuisier d'atelier h/f vos missions Préparer et poser les vérandas en respectant les plans et les spécificités techniques ainsi que les délais en atelier * Assurer les finitions et ajustements nécessaires pour garantir un résultat de qualité * Effectuer le contrôle final * Démonter les vérandas selon un process pour le service expedition Les conditions du poste CDI * Date de prise de poste : Dès que possible Vos avantages Rémunération fixe * Participation, intéressement, * Prime de vacances, * Avantages CSE (chèques vacances Horaires en journée normale Si ce poste vous intéresse, postulez!! Description du profil : Votre profil Issu(e) d'une formation impérativement en menuiserie Rigoureux(se), autonome ; vous aimez le travail en équipe Soucieux(se) du détail et du travail bien fait Vous savez lire un plan, le comprendre et établir le lien antres les pièces et la nomenclature Votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste

Description du poste : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Nancy, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé H/F, vous serez en charge de La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie La tenue des dossiers comptables La révision des comptes La réalisation des liasses fiscales Conseil client Participation à la présentation du bilan Utilisation des outils modernes. Avantages Intégration au niveau du groupe sur plusieurs jours afin de vous familiariser avec les outils et rencontrer l'équipe Possibilité de télétravailler sous réserve d'autonomie après votre intégration Avantages sociaux Rémunération attractive (tickets restaurant, prime de participation, prime de fin de période fiscale Un plan de formation annuel Des congés d'ancienneté Un CET. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.

Description du poste : NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Gérardmer, un Responsable de Mission H/F. En tant que Responsable de Mission H/F, vous serez en charge de L'encadrement d'une équipe de collaborateurs La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie La supervision du travail des collaborateurs La révision des comptes L'établissement des liasses fiscales Le conseil client La présentation des bilans. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.