L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi de postes de cadre (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des opportunités au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos ambitions professionnelles. Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la valorisation de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle fonction. Le poste : Zanaka Solutions RH recrute pour le compte de son client, le pôle enfance d'une association du secteur médico-social accompagnant des enfants et en situation de handicap, un Chef de Service Éducatif H/F en CDI à temps plein. Présentation du pôle : Le poste est à pourvoir au sein d'un Institut Médico-Éducatif (IME) situé à Torcy (77), accueillant des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement. Le pôle enfance propose différentes modalités d'accompagnement, en fonction des besoins des enfants et de leur parcours : IME, SESSAD, accompagnement à domicile, à l'école et dans différents lieux inclusifs, ainsi que des dispositifs d'accompagnement renforcé. Le pôle accompagne au total 247 enfants et âgés de 0 à 20 ans et compte environ 197 ETP. Vous rejoindrez l'équipe de direction de l'IME et serez directement impliqué(e) dans le pilotage de l'établissement, l'animation des équipes et la qualité des accompagnements proposés aux enfants. Le poste Au sein de l'équipe de direction, vous participez au pilotage et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative. Vos principales missions seront les suivantes : Encadrement et management - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires ; - Organiser et coordonner l'activité des équipes afin de garantir la qualité et la continuité des accompagnements ; - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser leur mobilisation autour des projets de l'établissement ; - Piloter les réunions d'équipe et contribuer à la dynamique collective. Coordination des accompagnements - Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants accueillis ; - Veiller à la cohérence des accompagnements et à leur adaptation aux besoins de chaque enfant ; - Superviser l'accompagnement éducatif au quotidien ainsi que les activités thérapeutiques et éducatives ; - Participer aux admissions et assurer le suivi des parcours des enfants ; - Favoriser le développement de l'autonomie et la continuité des parcours. Pilotage et qualité - Participer à la mise en oeuvre et à l'évolution du projet d'établissement ; - Collaborer avec la Direction au développement stratégique de l'IME ; - Participer à la mise en oeuvre des plans d'action d'amélioration continue de la qualité ; - Veiller au respect des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Assurer le suivi administratif et participer à la gestion budgétaire ; - Organiser les plannings et veiller à la bonne organisation du fonctionnement des services. Relations avec les familles et les partenaires - Représenter l'établissement auprès des enfants, des familles et des partenaires ; - Développer et entretenir les relations avec les différents acteurs du territoire ; - Contribuer au travail en réseau et à la coordination des parcours. Le poste implique des déplacements réguliers, notamment au sein d'un SESSAD situé à Roissy-en-Brie. Conditions du poste - CDI à temps plein - Statut cadre - Poste à pourvoir dès septembre 2026 - Localisation : Torcy (77) - Déplacements réguliers, notamment à Roissy-en-Brie - Rémunération : selon CCN66 et expérience Les avantages - Application des dispositifs Laforcade / Ségur selon les conditions en vigueur ; - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% - Prise en charge des titres de transport à hauteur de 70% - Congés supplémentaires selon les dispositions conventionnelles ; - uvres sociales proposées par le CSE ; - Accès à la formation et aux possibilités d'évolution professionnelle ; - Environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique. Processus de recrutement - Étape 1 : Analyse de votre CV sous 2 jours ouvrés ; - Étape 2 : Entretien avec un consultant Zanaka Solutions RH ; - Étape 3 : Entretien avec les équipes RH de la structure ; - Étape 4 : Rencontre avec la Direction ; - Délai moyen du processus : environ 3 semaines selon les disponibilités des différents interlocuteurs. Profil recherché : Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du fonctionnement d'un IME et de l'accompagnement des enfants présentant des troubles du neurodéve...

O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work. Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité. Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management. Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe / exigence & bienveillance / engagement & persévérance. Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble. Le poste : Dans le cadre de la construction d'un nouveau système d'information pour un acteur innovant de l'assurance IARD, nous recherchons un(e) Architecte SI Senior capable de définir et de porter l'architecture cible dans un environnement complexe, fortement intégré et multi-partenaires. Vous interviendrez sur un programme stratégique mêlant construction d'un SI from scratch, migration de produits, reprise de données, gestion des flux et intégration de partenaires externes. Vos missions En tant qu'Architecte SI, vous aurez notamment pour responsabilités de : - Définir et garantir la cohérence de l'architecture cible sur l'ensemble des composants du SI. - Porter les grands principes d'architecture : découplage, format pivot, anti-corruption layer, réutilisabilité des API, résilience et haute disponibilité. - Piloter l'architecture de la migration des produits, de la cartographie du portefeuille jusqu'au séquencement des bascules entre ancien et nouveau SI. - Sécuriser les choix liés à l'hébergement cloud, à l'infrastructure et à l'authentification fédérée. - Concevoir et fiabiliser les flux entrants et sortants du SI : partenaires, flux bancaires et financiers, traitements batch et événementiels. - Définir la gouvernance du catalogue d'interfaces : contrats d'interface, SLA, gestion des accès et API partenaires. - Accompagner les sujets de reprise de données, avec une attention particulière portée à la traçabilité, la qualité et la conformité réglementaire. - Définir et diffuser les standards d'architecture auprès des différentes squads. - Animer les ateliers d'architecture avec les équipes métiers, DSI, urbanistes, Tech Leads, éditeurs et prestataires. - Accompagner la montée en maturité des équipes sur les bonnes pratiques d'architecture et l'utilisation des outils d'IA. Environnement technique - Backend : Java 25, Spring Boot, Groovy - Frontend : Angular 21 - Cloud & Infrastructure : AWS, Kubernetes, Docker, Infrastructure as Code - CI/CD : pipelines industrialisés - API & intégration : REST, OpenAPI, proxy API, messagerie asynchrone, publication événementielle - Data : PostgreSQL, haute disponibilité multi-zones, sauvegarde et archivage - Observabilité : APM, monitoring, alerting, métriques, traces et logs centralisés - Sécurité : OIDC, JWT, OAuth2 machine-to-machine - Standards : idempotence, retry, circuit breaker, anti-corruption layer, format pivot - Conformité : RGPD, ISO 27001 / HDS Profil recherché : Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience ou plus sur des fonctions d'architecture SI, avec une capacité à intervenir à la fois sur des sujets techniques et sur des problématiques d'architecture transverse. Une expérience récente et significative dans l'assurance IARD est fortement attendue. Vous disposez notamment de : - Une solide maîtrise des architectures d'intégration et API : REST/OpenAPI, architectures événementielles, format pivot, anti-corruption layer, outbox transactionnel. - Une bonne connaissance des environnements cloud et conteneurisés : AWS, Kubernetes, Docker, Infrastructure as Code, CI/CD. - Une expérience des problématiques de flux financiers et multi-partenaires. - Une bonne maîtrise des enjeux liés à l'authentification et à la fédération d'identité : OIDC, OAuth2, JWT, SSO. - Une expérience de programmes de migration de SI et/ou reprise de données. - Une capacité à définir des standards d'architecture et à les faire adopter par plusieurs équipes. - Une expérience dans l'animation d'ateliers réunissant des interlocuteurs techniques et métiers variés. - Une expérience sur un environnement soumis à de fortes contraintes de sécurité, de disponibilité et de conformité réglementaire sera particulièrement appréciée. - Capacité à prendre de la hauteur sur l'ensemble du SI et capacité d'arbitrage.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Le poste : Vous participerez au développement et à la validation de cartes électroniques en intervenant notamment sur les activités suivantes : - Concevoir et développer des cartes électroniques à dominante analogique. - Participer aux choix techniques et aux revues de conception. - Réaliser les tests, essais et validations fonctionnelles des cartes développées. - Analyser les résultats de tests et identifier les causes des dysfonctionnements. - Mettre en œuvre les corrections et optimisations de design nécessaires. - Participer aux activités de mise au point et de qualification en laboratoire. - Assurer la rédaction de la documentation technique associée. Profil recherché : Nous recherchons un ingénieur disposant d'une première expérience significative en conception/développement électronique : - Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en électronique. - 2 ans d'expérience minimum en conception et développement de cartes électroniques. - Solides compétences en électronique. - Expérience en tests, validation et correction de design. - Connaissances en électronique numérique appréciées. - Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Le poste : - Mission principale Dans le cadre d'une mission au sein d'un environnement industriel et technique exigeant, nous recherchons un Ingénieur Réseau Confirmé afin d'assurer l'intégration d'évolutions réseau, la réalisation de recettes techniques ainsi que le maintien et la fiabilisation des référentiels d'exploitation. - Responsabilités - Réaliser les intégrations et évolutions des infrastructures réseau (configuration d'équipements, création de VLAN, gestion des filtrages). - Préparer et exécuter les recettes techniques, en définissant les scénarios de test et en rédigeant la documentation associée. - Contribuer à la fiabilité des référentiels réseau, notamment sur les infrastructures de fibres optiques. - Vérifier la conformité des installations et des configurations réseau à travers des contrôles sur site et des analyses techniques. - Assurer le suivi des demandes, la mise à jour de la documentation et le reporting des activités réalisées. - Environnement technique - Équipements réseau : Cisco, Hirschmann, Extreme Networks - Sécurité : Firewall Stormshield - Réseaux : VLAN, commutation, routage, filtrage réseau - Outils : Geomap - Méthodologie : documentation technique, recettes, reporting Profil recherché : - Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure en Réseaux, Télécommunications ou Informatique. - 4 ans d'expérience minimum en administration réseau. - Bonne maîtrise des environnements Cisco, Hirschmann et/ou Extreme Networks, ainsi que des solutions Stormshield. - À l'aise avec les interventions terrain et l'analyse des infrastructures. - Rigueur rédactionnelle et sens de l'organisation. - Connaissance d'ITIL et certifications constructeurs appréciées. - Autonomie, esprit d'analyse et sens du reporting. - Informations complémentaires Cette mission est réalisée dans un environnement pouvant relever de secteurs d'activité sensibles. À ce titre, l'accès à certains sites ou informations pourra être soumis à une enquête administrative, conformément aux exigences réglementaires applicables et à la nature des activités confiées.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la commercialisation de pièces détachées pour matériel de salle de sport., un.e Commercial sédentaire, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Prospecter de nouveaux clients par téléphone et e-mail.Identifier les besoins et qualifier les prospects.Présenter les services et prendre des rendez-vous commerciaux.Assurer les relances et le suivi des prospects.Développer et fidéliser le portefeuille clients.Mettre à jour le CRM et suivre les performances commerciales.Participer au développement de la stratégie commerciale. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Appétence pour le développement commercial.A l'aise au téléphone.Bon relationnel client.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à LA COURNEUVE (93120) ASAPRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'oeuvrer ensemble pour un futur souhaitable. Le poste : Nous recherchons pour l'Avise, association d'intérêt général qui accompagne le développement de l'économie sociale et solidaire (ESS) et de l'innovation sociale en France et en Europe, un.e Responsable Administratif.ve et Financier.e. L'Avise est un organisme intermédiaire (OI) du Fonds social européen (FSE) au niveau national depuis 2004. Cette mission consiste à soutenir financièrement, à travers des appels à projets, des projets d'ESS de dimension nationale. Au titre du Programme national (PN) du Fonds social européen +, l'Avise gère par délégation une subvention globale de 70 millions d'euros sur la période 2021-2027. Rattaché.e à la Directrice Finances et RH, vous rejoindrez son équipe de 8 personnes (dont 3 personnes sous votre responsabilité managériale). A ce titre, vos missions sont les suivantes : Finance et contrôle de gestion - Construire le budget global de l'association (environ 4Meuros) et par programme d'actions - Superviser la comptabilité mensuelle et analytique - Contrôler les engagements financiers conformément aux obligations légales et règlementaires - Participer à la clôture annuelle des comptes, en lien avec l'expert-comptable et la CAC - Améliorer les processus, optimiser les flux et documenter les procédures internes Management - Accompagner le développement et la montée en compétences de l'équipe - Fixer les objectifs, arbitrer les priorités et la charge de travail, et mener les entretiens annuels - Appuyer les équipes sur les volets RH administratif et services généraux, en veillant à l'efficacité des processus Missions transverses : Juridique & Informatique - Appuyer les équipes au lancement et au suivi des marchés publics - Contrôler les engagements juridiques conformément aux obligations légales et réglementaires - Contribuer au respect de la RGPD - Piloter des projets de transformation numérique (ex : facture électronique, CRM?) - Assurer la relation avec le prestataire d'infogérance La liste des missions proposées n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps, en fonction des orientations stratégiques et des partenariats de l'Avise. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions financières similaires et maîtrisez le contrôle de gestion, le suivi budgétaire, l'analyse financière et Excel. Vous savez également identifier et anticiper les risques financiers, opérationnels et juridiques. Rigoureux.se, organisé.e et pédagogue, vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle, structurer l'activité d'une équipe et rendre accessibles des données ou enjeux complexes. Votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions vous permettent d'accompagner efficacement les équipes et de faire progresser les pratiques. Une connaissance des fonds structurels européens ou du Code de la commande publique sera appréciée, tout comme votre intérêt pour les outils numériques et les possibilités offertes par l'intelligence artificielle et l'automatisation. Statut cadre au forfait 211 jours 1 à 2 jours de télétravail par semaine Remboursement de 75% pour le pass Navigo ou d'un forfait mobilité durable de 275- Titres-restaurant de 10,60- pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur et de la prévoyance Vous souhaitez mettre votre expertise financière au service d'une organisation engagée dans l'économie sociale et solidaire - Nous attendons votre candidature ! Omeva garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.

Dans le cadre du développement de ses points de vente, notre client recherche un(e) : Vendeur(se) Conseil Caviste - H/F - CDI Le poste : Sous la responsabilité du Directeur de la structure et en étroite collaboration avec l'équipe présente, vous contribuez au développement commercial de la Maison autour de deux axes complémentaires : la vente en boutique et le développement du portefeuille clients actif. Véritable ambassadeur, vous êtes au contact direct de nos clients et avez pour mission de leur faire vivre une expérience de qualité, tout en développant durablement la relation commerciale. Vos deux missions principales: 1. Développer les ventes en boutique Vous contribuez activement à la performance commerciale de la boutique en : - Accueillant, conseillant et accompagnant les clients dans leurs achats de vins et spiritueux. - Créant une expérience client personnalisée, qualitative et adaptée aux attentes de chacun. - Présentant et valorisant les différentes cuvées, en partageant votre connaissance des vins et votre passion pour le produit. - Développant la fidélisation de la clientèle locale et touristique. - Participant à l'animation de la boutique à travers des dégustations, événements, rencontres et autres temps forts commerciaux. - Veillant à la bonne présentation des produits et à un merchandising attractif. - Participant à la bonne gestion des stocks : réceptions, sorties, inventaires et réassorts. - Contribuant à la visibilité de la boutique à travers l'animation de ses réseaux sociaux. 2. Développer et fidéliser le portefeuille clients actif En complément de votre activité de vente en boutique, vous êtes chargé(e) de développer activement la relation avec notre portefeuille de clients existants. À ce titre, vous : - Entretenez une relation régulière et personnalisée avec les clients de votre portefeuille. - Identifiez les opportunités de vente et de développement auprès des clients existants. - Effectuez des actions de relance et de fidélisation tout au long de l'année. - Présentez les nouveautés, actualités, événements et offres de la Maison aux clients concernés. - Proposez des sélections adaptées aux goûts, aux habitudes d'achat et aux attentes de chaque client. - Développez la fréquence et la valeur des achats dans une logique de fidélisation à long terme. - Assurez le suivi de vos actions commerciales et contribuez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure (universitaire ou équivalent), disposant d'une expérience significative et réussie dans la vente directe et la gestion d'un point de vente, impérativement dans le secteur des vins et spiritueux. Opérationnel(le) et orienté(e) terrain, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie en collaboration avec la direction générale, en assurant le déploiement des plans d'action. La maîtrise de l'anglais est indispensable, une seconde langue étrangère serait un atout apprécié. Votre sens aigu des responsabilités et votre forte disponibilité sont des atouts essentiels pour mener à bien cette mission. Passionné(e) par l'univers du vin, vous êtes l'ambassadeur ou l'ambassadrice de la Maison et de ses cuvées. Véritable commerçant(e), vous avez à cœur de faire rayonner notre image et d'attirer toujours plus de visiteurs au sein de nos espaces de vente. Manager reconnu(e), vous savez fédérer et motiver votre équipe autour d'objectifs communs, en alliant excellence de service, image de marque et performance commerciale. Responsabilité, développement, efficacité : ces mots résonnent avec vos valeurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette mission est faite pour vous. Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil

Soors est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de profils IT et digitaux pour des missions stratégiques auprès d'acteurs majeurs du marché. Nous accompagnons nos clients dans la recherche et la sélection d'experts pointus, capables d'intervenir sur des environnements technologiques exigeants et en mutation. Nos valeurs sont centrées sur l'écoute, la transparence, la proximité et l'excellence opérationnelle. En rejoignant Soors, vous profiterez d'un réseau solide et d'un accompagnement sur-mesure pour valoriser votre expertise, évoluer dans des contextes stimulants et contribuer à des projets d'envergure. Nous plaçons l'humain, l'agilité et l'innovation au coeur de notre démarche. Le poste : Vous interviendrez sur la modernisation et la migration d'une infrastructure PKI Microsoft pour le compte d'un grand compte. Vous serez responsable de la migration de deux autorités de certification Microsoft existantes vers un nouvel environnement hébergé sur AWS, garantissant la continuité de service et la sécurité des infrastructures. Missions principales : - Analyser l'architecture et la configuration actuelles des autorités de certification Microsoft (TechnicalCA et WorkspaceCA) - Préparer l'environnement cible sur Windows Server 2025 dans AWS - Sauvegarder et restaurer les bases de données AD CS - Migrer les clés privées et certificats des autorités - Maintenir la chaîne de confiance existante - Migrer les modèles de certificats (Certificate Templates) - Vérifier les publications CRL (Certificate Revocation List) et AIA (Authority Information Access) - Contrôler la configuration OCSP et les Online Responders - Limiter l'indisponibilité durant la bascule - Réaliser les tests de bon fonctionnement après migration - Documenter l'ensemble des opérations réalisées - Prévoir et rédiger une procédure de retour arrière Environnement technique : - Microsoft PKI, Active Directory Certificate Services (AD CS) - Enterprise Subordinate Certification Authority, Issuing CA/Subordinate CA, Offline Root CA - Windows Server 2016, Windows Server 2025, AWS EC2 (instances t3a.large) - Active Directory, Certificate Templates, bases de données AD CS, clés privées - CRL, CDP, AIA, OCSP, Certutil, PowerShell - DNS, réseau et règles de sécurité AWS Modalités : - Localisation : Lyon ou Paris - Télétravail partiel possible - Démarrage : ASAP Profil recherché : Nous recherchons un consultant senior disposant d'une expertise confirmée sur les environnements Microsoft PKI et la migration d'autorités de certification. Expérience : - Expérience significative sur l'administration et l'architecture de Microsoft PKI - Pratique avérée de la configuration des Enterprise Subordinate CA - Déploiement et migration de bases AD CS, gestion des clés privées Formation : - Diplôme supérieur en informatique ou équivalent (Bac+4/5) Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft PKI, Active Directory Certificate Services (AD CS), Windows Server 2016/2025 - Maîtrise des procédures de sauvegarde et restauration AD CS - Expérience sur la gestion des modèles de certificats, CRL, CDP, AIA, OCSP - Utilisation avancée de Certutil et PowerShell - Bonne connaissance des environnements AWS, DNS, et sécurité réseau Soft skills : - Autonomie, rigueur, sens du service et de la documentation - Capacité à travailler en équipe projet et à communiquer clairement Un plus : - Certifications Microsoft (MCSA/MCSE) appréciées

Notre client est une société de référence dans le domaine du conseil et des services numériques. Le groupe connaît une forte dynamique de croissance, avec une progression de +15 % l'année dernière. L'entreprise conçoit et déploie des applications métiers en tant que maître d'oeuvre, pour des clients issus des secteurs public et privé. Les projets menés peuvent s'inscrire dans la durée, avec des cycles de réalisation allant généralement de 1 à 4 ans. Le poste : Typologie des projets et cycle de vente - Cycle de vente : 6 mois à 1 an - Panier moyen : Projets de plusieurs millions d'euros - Projets complexes et stratégiques, impliquant plusieurs interlocuteurs côté client Exemples de projets : - Refonte d'un système de facturation international pour une société cotée en bourse - Création d'un système logistique global pour une société de transport cotée en bourse - En tant que Key Account Manager, vous aurez la responsabilité de développer et de gérer un portefeuille de comptes stratégiques dans le domaine Industrie / Energie Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle commercial : - Développement commercial et chasse - Identification et qualification des opportunités - Construction et rédaction des offres commerciales - Soutenance des offres - Suivi du processus jusqu'à la signature - Gestion et développement de la relation client - Participation aux comités de pilotage (COPIL) lorsque nécessaire - Développement des comptes existants et conquête de nouveaux projets - Vous serez accompagné(e) par les équipes avant-vente et techniques dans la construction des propositions et la réponse aux enjeux complexes des clients. L'objectif sera avant tout de gagner de nouveaux projets et de développer les comptes stratégiques. Profil recherché : - Expérience impérative en ESN / société de services numériques - Minimum 6 ans d'expérience commerciale - Solide expérience dans la vente de prestations au forfait - Expérience dans la vente de projets applicatifs - Capacité à gérer à la fois la chasse et l'élevage de comptes Expérience auprès de clients du secteur Industrie / Energie - Habitude des cycles de vente longs et des projets complexes à forts enjeux - Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et à travailler avec des équipes avant-vente et techniques

O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work. Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité. Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management. Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe / exigence & bienveillance / engagement & persévérance. Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble. Le poste : Dans le cadre du renforcement d'une équipe infrastructure, nous recherchons un(e) Architecte Infrastructure Senior avec une forte expertise en cybersécurité, PKI et gestion des certificats numériques. Vos missions - Définir et faire évoluer les architectures infrastructures en garantissant leur sécurité, leur robustesse et leur conformité. - Concevoir, maintenir et faire évoluer les architectures PKI (Public Key Infrastructure). - Piloter et sécuriser l'ensemble du cycle de vie des certificats numériques : émission, déploiement, renouvellement, expiration et révocation. - Assurer la gestion des certificats internes et publics et contribuer à leur gouvernance. - Définir les standards et bonnes pratiques liés à la gestion des certificats, des clés cryptographiques et des autorités de certification. - Intégrer les exigences de cybersécurité dès les phases de conception des infrastructures. - Réaliser des analyses de risques et contribuer aux choix d'architecture. - Accompagner les projets de transformation et d'évolution du SI. - Participer aux revues d'architecture et à la sécurisation des environnements techniques. - Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau, cloud, sécurité et exploitation. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience senior en architecture infrastructure, avec une expertise clairement démontrée en PKI, certificats numériques et cybersécurité. - Maîtrise des architectures PKI et des autorités de certification. - Très bonne connaissance du cycle de vie complet des certificats numériques. - Expérience dans la gestion de certificats internes et publics. - Bonne maîtrise des technologies et concepts associés : TLS/SSL, X.509, clés publiques/privées, renouvellement et révocation de certificats. - Expertise en architecture systèmes, réseaux et infrastructures. - Très bonne maîtrise des problématiques de sécurité des SI et des infrastructures. - Connaissance des environnements Cloud / hybrides, IAM, réseau et sécurité. - Capacité à réaliser des analyses de risques et à challenger les choix techniques. - Expérience dans des SI complexes et fortement contraints. - Autonomie, capacité de synthèse et aisance avec des interlocuteurs techniques et sécurité.