Dans le cadre du développement de notre établissement regroupant Columbus Café et Amorino, nous recherchons un(e) Assistant Manager (H/F) passionné(e), dynamique et orienté(e) satisfaction client. Véritable bras droit du Manager, vous participez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'équipe afin de garantir une expérience client de qualité. Vos missions : Au quotidien, vous serez amené(e) à : Management & animation d'équipe Encadrer, motiver et accompagner l'équipe sur le terrain Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Organiser et répartir les tâches selon l'activité Garantir une ambiance de travail positive et efficace Gestion opérationnelle Assurer le bon déroulement des services Participer à l'ouverture et à la fermeture du point de vente Veiller au respect des standards de qualité et de service Garantir la propreté et la bonne tenue de l'établissement Relation client Offrir un accueil chaleureux et un service de qualité Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme Gestion & performance Participer au suivi des stocks et des approvisionnements Réaliser les inventaires Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Participer au développement du chiffre d'affaires Hygiène & sécurité Veiller au strict respect des normes HACCP Garantir l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership et votre énergie. Vous avez : Une première expérience réussie en restauration rapide, coffee shop, glacier ou commerce Une expérience en encadrement d'équipe est un véritable plus Le sens des responsabilités et de l'organisation Un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe Vos qualités Dynamique Polyvalent(e) Rigoureux(se) Réactif(ve) Souriant(e) Orienté(e) satisfaction client Ce que nous proposons Un environnement de travail stimulant et convivial Une expérience enrichissante au sein de deux marques reconnues De réelles perspectives d'évolution Une équipe dynamique et engagée Type de contrat CDI / Temps plein Disponibilités Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon planning

MISSIONS : Administratif : Gestion administrative courante : - Courrier / Classement / Archivage / . Comptabilité : - Comptabilité client : suivis des comptes clients / relance téléphonique -courrier/ suivis des contentieux - Comptabilité fournisseurs : enregistrement factures HA / contrôle des comptes / lettrage - Comptabilité générale : Révision des compte, participation aux clôtures Fiscalité : Déclarations de TVA Facturation : établissement des factures clients / gestion de notre CRM Liste non exhaustive et évolutive en fonction du candidat PROFIL : Vous êtes le ou la candidate idéale si : - Vous êtes rigoureux(se), fiable, discret(e), réactif(ve) - Vous avez idéalement une première expérience de la gestion de la comptabilité ou fiscalité (stage, alternance...) - Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste à pourvoir en septembre Poste basé à Villepinte (93) - à 3mn à pied du RER B -Parc des Expositions

""" En statut indépendant (principalement) ou en statut salarié suivant votre souhait/profil """ Webinaire le 18 juin à 09h30, pour se connecter veuillez vous inscrire en copiant et en collant le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/679989/webinaire-theseis-recrute-des-conseillers-en-gestion-de-patrimoine-saint-jean *** Plusieurs postes à pourvoir *** Possibilité de faire une immersion préalable au recrutement afin d'observer le métier, l'entreprise et de définir le statut à engager. Votre mission : Développer, gérer et fidéliser votre portefeuille clients et votre réseau commercial. Réaliser des audits fiscaux et patrimoniaux personnalisés. Proposer des solutions sur mesure en épargne, optimisation fiscale, placements immobiliers et financiers. Accompagner vos clients dans la réussite de leurs projets et le suivi de leurs investissements. Travailler en équipe avec des managers expérimentés tout en bénéficiant d'une autonomie dans la gestion de votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation continue : un parcours de formation initiale adapté à votre expérience, puis un accompagnement sur-mesure tout au long de votre carrière. Rendez-vous qualifiés : bénéficiez d'un flux régulier de contacts et rendez-vous pour développer rapidement votre clientèle. Offre de services à 360° : accès à des solutions digitales et un accompagnement juridique, administratif et stratégique. Un collectif dynamique : échangez et progressez avec des conseillers passionnés et engagés. Rémunération attractive : selon votre statut, un salaire fixe + commissions ou une rémunération 100% liée à vos performances, avec un fort potentiel de revenus. Avantages : mutuelle, prévoyance, carte restaurant, relation de proximité avec les managers, équipe humaine et bienveillante, challenges motivants. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en gestion de patrimoine, finance, banque ou assurance. - Vous êtes autonome, entreprenant et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les connaissances financières, fiscales et immobilières. - Vous avez un bon sens commercial et relationnel, et aimez travailler en équipe.

Poste à pourvoir immédiatement : Vous conduirez un camion super lourd au départ de Tilloy les Cambrai dans le cadre de déplacements nationaux, transport de ferraille/acier. Vous devez être titulaire du permis EC + à jour de la FIMO ou de la FCO. Vous avez de l'expérience en benne. Des découchés peuvent avoir lieu en semaine. CDI 35 heures annualisées, contrat à débuter dès que possible. Majoration de 25% ou 50% pour heures supplémentaires.

Mai en septembre recrute apprenti(e) Fleuriste pour septembre 2026 Durée : CAP Fleuriste Missions : Accompagné par le maître d'apprentissage - Confection de bouquets et compositions florale (Du simple bouquet à des arrangements plus élaborés) - Accueil clientèle, déterminer le besoin, l'informer, conseiller, guider - Gestion de stock - Veiller à la bonne conservation des végétaux - Réception et vérification des commandes Votre Profil: - Notions dans le domaine de la botanique et de l'horticulture - Rigoureux afin d'assurer la bonne gestion des stocks - Créatif - Sensibilité artistique et esthétique

Etablissement / Service Le service Oxygène regroupe 4 Services d'accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et bientôt 3 Services d'Accompagnement Médico-social (SAMSAH) répartis sur 4 sites du territoire de Haute-Savoie. Ce service accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur projet de vie. Nous recherchons un(e) A.E.S pour le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de Sallanches. Le SAMSAH Oxygène a pour vocation, dans le cadre d'un accompagnement médico-social comportant des prestations dites médicalisées, de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap psychique. Le SAMSAH propose un accompagnement adapté et individualisé, favorisant le maintien ou la restauration des capacités des personnes accompagnées et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAMSAH propose un accompagnement vers et dans le soin. A Sallanches, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels. Vos missions Sous l'autorité du chef de service éducatif et de la direction, vos principales missions sont de : -Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées -Permettre à la personne de repérer et d'exprimer ses besoins afin d'élaborer avec elle un projet d''accompagnement -Soutenir et favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées -Accompagner les personnes vers une reconnaissance sociale en favorisant l'autonomie, le maintien et le développement des compétences, dans une démarche de réhabilitation psychosociale -Soutenir les personnes accompagnées dans la mobilisation de leurs ressources, et/ou celles présentes dans leur environnement -Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans les espaces où elles évoluent -Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre les projets individuels et collectifs d'accompagnement médico-social -Produire une évaluation des actions individuelles et collectives conduites Profil recherché - Connaissance du handicap psychique souhaitée - Savoir observer et évaluer le potentiel de la personne - Capacité d'analyse et de réflexion sur sa pratique -Savoir travailler en réseau - Implication et coopération au sein d'une équipe - Capacités organisationnelles Formation Titulaire du diplôme d'Accompagnant éducatif et social ou équivalent. Environnement du poste - Poste en CDI - temps plein - Poste basé au SAMSAH de Sallanches : 220 Pl. Charles Albert - Date de prise de poste : dès que possible Avantages - 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.). Rémunération Classement CCN 1966 : annexe 3 - grille AES en internat Entre 2010€ et 2573€ brut mensuel selon l'ancienneté, prime Laforcade incluse. Ref. : AESSALL02-100626

Bonjour. Nous recherchons un/une vendeur/se en cosmétique avec de l'expérience pour un poste en parapharmacie. cdi 35h ( samedi et dimanche selon planning)

Dans le cadre d'une MECS accueillant 45 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. - Rédaction d'écrits pour assurer la continuité de la prise en charge, transmission des informations. Démarrage immédiat- Vous êtes amenés a vous déplacer avec un véhicule accompagné des enfants.

Le Centre Hospitalier de Basse Vilaine c'est : Le Centre Hospitalier Basse Vilaine, établissement public à taille humaine (SSR, EHPAD, SSIAD - 190 lits et places), recrute un cuisinier pour renforcer son équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Horaires stables (pas de coupures comme en restauration traditionnelle) - Travail en équipe pluridisciplinaire (cuisine, soignants, diététicienne) - Activité porteuse de sens : vous contribuez directement au bien-être des patients et résidents - Environnement de travail humain et local Vos missions: - Préparer les repas en respectant les menus établis - Participer à la production et à la distribution - Veiller à la qualité et aux règles d'hygiène (restauration collective) - Gérer les approvisionnements et contrôler les livraisons Profil recherché : - CAP/BEP cuisine minimum - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Intérêt pour la restauration en milieu de santé apprécié - Une première expérience en restauration collective est un plus Temps plein 1 Week end travaillé dans le mois Prime pour travail le dimanche CDD renouvelable et CDI possible A pourvoir dès que possible

Cadre de santé au service de Médecine Missions principales - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Planifier des activités et des moyens, contrôle et reporting. - Gérer des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. - Encadrer des équipes : gestion et développement des personnels. - Conseiller, informer, éduquer ou assurer la formation clinique ou technique auprès des personnes prises en charge et de leur entourage. - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins des activités paramédicales, dans son domaine. - Coordonner et suivre la prise en charge de prestations. - Organiser et suivre l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés). - Veille spécifique à son domaine d'activité. - Participer à la vie institutionnelle et à l'élaboration des documents directeurs (projet de service.). Savoir-faire - Connaître les actes de soins ou paramédicaux, des équipements et technologies associées - Connaître la règlementation spécifique aux métiers exercés dans les unités - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service - Connaitre les principes d'organisation du travail - Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles - Connaitre le fonctionnement du secteur libéral du bassin d'activité - Connaitre les droits des usagers - Connaître les principes en termes de stratégie, d'organisation et de conduite du changement