Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Le Service d'Hébergement en semi-autonomie accueille des jeunes de 16 à 21 en logement diffus sur le département du val de Marne. Nous recrutons une CESF pour les logements situés à Chevilly Larue, Villejuif, Kremlin Bicêtre, Créteil, Choisy le Roi. Les bureaux sont à Vitry sur Seine. Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, le(la) CESF a pour mission de : 1) Proposer dans le cadre d' un accompagnement social global dans le respect des besoins des jeunes en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé 2) Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne au sein des différents logements (savoir-habiter, tenues des logements, gestion d'un logement.) : réaliser des visites à domicile régulières - Travail en soirée jusqu'à 21h (prime d'internat) 2) Favoriser le lien social par la mise en place de temps collectif : Ateliers/actions collectives liés au logement ; thématiques autour du logement : - Les droits et les devoirs d'un locataire - Apprendre les bons gestes pour l'entretien d'un logement - Gestion d'un budget en lien avec un logement - Appropriation de l'environnement 3) Accompagnement vers le relogement : soutien dans la définition d'un projet relogement en cohérence avec la réalité du parc locatif social en IDF, instruction de dossiers spécifiques pour le relogement (SIAO/FJT.) 4) Favoriser le lien social par la mise en place de temps collectif : - Ateliers/actions collectives en lien avec accès à l'emploi conjointement avec la CIP - Ateliers/actions collectives liés au logement ; thématiques autour du logement (accès, maintien, info sur les droits et devoirs...), - Ateliers/actions collectives autour de la santé : accès aux droits, aux soins, environnement de vie - Participer et élaborer des écrits professionnels ; - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement. - Contribuer à la démarche d'évaluation du service et en proposer des amélioration 5) Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé en collaboration avec le réfèrent de parcours - Recueillir, analyser et évaluer les informations concernant les personnes accompagnées et participer au renouvellement d contrat de sejour. - Transmettre les informations utiles sur les activités réalisées, les temps du quotidien, ainsi que les observations et mesures réalisées pour : 6) Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes : - Participer aux réunions d'équipe - Créer, entretenir et développer des partenariats extérieurs, collaborer avec eux. 36h/semaine + 6 jours RTT - coefficient CCN51 (479) - prime d'internat (travail en soirée jusqu'à 21h, 2 fois par semaine)

Poste à pourvoir début septembre 2026. NOUS RECRUTONS un ouvrier soins de jardin (H/F) pour un CDI temps plein 39h Vos missions : - Entretien et taille des haies, arbustes. - Tonte, désherbage et traitement des végétaux. - Utilisation et entretien du matériel (tondeuses, débroussailleuses, souffleurs.). - Nettoyage et remise en état des chantiers après intervention. - Travail en équipe pour garantir un résultat optimal. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en paysage ou jardinage (un an d'expérience minimum). - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. - Vous avez un bon relationnel client. - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. - Un CAP/BEP Travaux Paysagers est un plus. - Permis B exigé (BE optionnel) Condition : - Poste à pourvoir dès septembre - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : panier repas, mutuelle

Pour renforcer notre équipe de 10 collaborateurs sur Brassac Les Mines et les communes proches, l'antenne APAMAR d'Issoire recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à Temps Partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 5 - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (10 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage... ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours - Roulement week-end (1 sur 5) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Fabienne, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Rose, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Vos missions seront les suivantes : Saisie et gestion de documents comptables Rapprochement bancaire et suivi des comptes Déclaration de TVA et autres obligations fiscales Participation aux audits de comptes Gestion de plusieurs dossiers clients simultanément Interaction avec les tiers sociaux, fiscaux et la clientèle Compétences requises : Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle Aptitude à communiquer efficacement avec les tiers sociaux, fiscaux et la clientèle Connaissances en établissement des paies et suivi social seraient un atout Conditions : Poste à temps complet. Un temps partiel est envisageable. Profil recherché : Rigoureux, organisé et autonome

Entreprise Industrielle du Centre Manche propose 2 postes de Chaudronniers profil BAC CRCI + 3 ans d'expériences. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons, au sein de l'atelier, deux Chaudronnier (F/H) Missions : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous serez chargé.e de : - Réaliser les ensembles et sous-ensembles chaudronnés suivant un plan et la nomenclature associée - Souder les pièces au TIG inox qualité alimentaire Profil Minimum niveau Bac (ROC, CRCI) avec expérience en chaudronnerie Maîtrise des développés de chaudronnerie Qualités requises : rigueur, autonomie, réactivité Poste de journée 35H + 2.5h de pause rémunérées Avantages Entreprise familiale Chèques déjeuners, CSE (Chèques vacances/Chèques KDO ), Prime de participation, Prime d'intéressement, Abondement au PEE, , EPI et Dotation vestimentaire, Mutuelle avantageuse, PERECO, CET Parc machine moderne, Outillage moderne et personnel Pour postuler : CV + lettre de motivation :

Dans un service de nuit avec une équipe motivée et assidue Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier à temps plein ou 80%. Participe au recueil d'informations sur les habitudes de vie de la personne âgée pour adapter et personnaliser la prise en charge dans les activités de la vie quotidienne et est capable d'évaluer la dépendance des résidents avec la grille A.G.G.I.R. Est responsable de l'ensemble des soins qu'il donne aux résidents de l'institution dans le cadre de son rôle propre. Pratique des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui intègrent des qualités techniques et relationnelles. Est habilité(e) à entreprendre et à adapter les traitements (ex : antalgiques, diarrhées...) dans le cadre de protocoles préétablis, écrits, datés et signés par un médecin qui sont intégrés dans le dossier de soins. Veille à la qualité des soins dispensés dans l'institution ainsi qu'à la bonne exécution du projet de soins et des protocoles propres à l'établissement. Il/elle porte ce projet et le fait évoluer en regard de l'avancée des nouvelles techniques et en fonction de la clientèle accueillie en maison de retraite. Travaille en étroite collaboration avec les intervenants extérieurs (médecins, pharmaciens, pédicures...) Entretient des relations privilégiées avec les familles des résidents, l' H.N.F.C. et la clinique. Veille au respect des droits de la personne soignée en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ces composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Est chargé(e) de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers. Projets de service dynamique et innovants Horaires en 10h de nuit

Vous travaillerez sur le secteur Metz. Vous devez être impérativement titulaire de la carte professionnelle. Vous bénéficierez de la prime d'arrestation et des indemnités kilométriques.

MISSION GENERALE : Rattaché au Responsable Industriel, vous réalisez et coordonnez la conception des architectures et des constituants de produits, systèmes et des moyens en respectant les exigences du cahier des charges, les process de développement et les process industriels. Vous travaillez en lien avec les équipes marketing, achat, production et qualité, ainsi que des fournisseurs et clients. Attributions principales : - Contribuer à l'analyse concurrentielle des produits afin d'identifier les opportunités d'innovation et d'amélioration ; - Participer à l'élaboration des spécifications techniques des produits et/ou systèmes (analyses fonctionnelles, cahiers des charges des moyens) en lien avec les besoins métiers ; - Concevoir et développer des produits, sous-ensembles ou moyens industriels en garantissant leur performance et leur fiabilité ; - Réaliser les études de faisabilité technique, économique et industrielle des projets ; - Piloter la réalisation des prototypes, assurer leur mise au point et traiter les non-conformités identifiées ; - Rédiger et structurer les dossiers d'études, ainsi que les plans de validation si nécessaire, et en assurer la diffusion aux parties prenantes ; - Formaliser les données techniques relatives aux produits, moyens ou sous-ensembles, et garantir la mise à jour des bases de données associées ; - Conduire des études d'amélioration continue et de maintenance des produits ou moyens existants dans une logique de performance et de pérennité ; - Apporter un soutien technique aux équipes lors des phases de qualification et de préséries industrielles. COMPETENCES REQUISES: En tant que Concepteur-Développeur H/F, vous devez mobiliser les compétences suivantes: Compétences techniques - Très bonne maitrise du logiciel Solidworks afin de concevoir, modéliser et produire les plans techniques ; - Capacité à analyser un besoin, évaluer les contraintes techniques, économiques et industrielles, et proposer des solutions adaptées ; - Compétence en réalisation, test et itération de prototypes (tests, simulations, validation des performances et conformité) ; - Bonne compréhension des matériaux et des techniques industrielles (usinage, injection, assemblage, etc.). La connaissance des matières plastiques est primordiale ; - Connaissance des cycles complets : conception → prototypage → validation → industrialisation → mise en production. Compétences relationnelles et comportementales : - Solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques ; - Rigueur et exigence qualité dans la conception et le suivi des projets ; - Esprit d'équipe et aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés ; - Communication claire, y compris sur des sujets techniques complexes ; - Curiosité et appétence pour l'innovation et l'amélioration continue ; - Autonomie, proactivité et sens des responsabilités ; - Capacité d'adaptation dans un environnement industriel en évolution ; - Persévérance et orientation résultats. FORMATION ET EXPERIENCE : - Formation supérieure de niveau Bac+2/Bac+3 en conception de produits industriels, génie mécanique. - 5 ans d'expérience minimum AUTRES INFORMATIONS: - Déplacements : fréquents (sur le site Espagnol à 45 minutes du siège social) - Possibilité de télétravail

- Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution . - Lui assurer dignité, sécurité et confort - Adhérer au projet d'établissement . - assumer les soins délégués par les infirmier(e)s, dans le respect des règles d'hygiène enseignées au cours de la formation initiale et des protocoles en vigueur dans l'établissement.