Reconnue pour son savoir-faire artisanal allié à une puissance industrielle, cette entreprise à taille humaine place la qualité des matières premières et l'innovation au coeur de sa production. Rejoindre ce site, c'est intégrer une structure stable, investie dans le développement de ses collaborateurs et fière de ses produits distribués à l'échelle nationale. Pour le renfort de ses équipes nous recherchons un AGENT LOGISTIQUE H/F ?? Réception & Gestion des Stocks Décharger les marchandises et contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité). Garantir le strict respect de la chaîne du froid (contrôle des températures à coeur et des camions). Assurer la mise en stock des matières premières et des produits finis en zones dédiées (chambres froides négatives). ?? Préparation & Expédition Préparer les commandes (picking) selon les bons de préparation dans le respect des règles FIFO / FEFO. Assurer le conditionnement, le filmage et l'étiquetage des palettes. Charger les camions frigorifiques en veillant à la sécurité et à la stabilité de la marchandise. ?? Traçabilité & Qualité Enregistrer informatiquement les mouvements de stocks pour garantir une traçabilité totale. Participer aux inventaires réguliers du dépôt. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaires (HACCP). ??? Profil recherché : Environnement : Capacité et motivation à travailler en milieu grand froid (températures négatives). Compétences : Maîtrise des outils informatiques d'entreposage. CACES 1A, 3 fortement appréciés. Qualités : Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre sens de l'organisation. La précision est votre maître-mot. Conditions : Poste basé à Trets. Horaires en équipe (2x8 ou 3x8 selon saisonnalité). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

TETANI recrute ! Flotte VTC sur Bordeaux cherche chauffeurs H/F en CDI pour le jour et la nuit. Vous serez rattaché à notre flotte et effectuerez également des courses via les plateformes avec nos véhicules. -(Véhicule fourni). - Horaires: Temps plein 35h ou Temps partiel 24h. Travail de jour, de nuit, week-end. Roulement Tranches horaires: Journée 6h-18h / Nuit 18h-6h au choix - Rémunération: selon convention collective VTC. Salaire fixe + prime Profil requis: Carte VTC + Permis B Pour postuler, envoyer votre CV + Carte VTC à tetanicars@gmail.com

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un/une Chargé(e) de la Rémunération et du Temps de Travail - Adjoint des Cadres. Pour sa Direction des Ressources Humaines - Service Rémunération. Poste situé au siège social de Canteleu. Poste à pourvoir immédiatement. Contexte de recrutement : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée de cinq agents : trois adjoints administratifs (catégorie C), un adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B) et un responsable (catégorie A), sur lesquels vous pourrez vous appuyer. Vous collaborerez en binôme avec l'adjoint des cadres présent, tout en conservant les spécificités propres à chacun. Vos missions : - Gestion du temps de travail sur OCTIME : assurer la veille règlementaire sur la gestion du temps de travail, apporter un soutien aux services dans son application, et gérer les comptes épargne-temps (CET) des agents de l'établissement ; - Assurer la gestion des enquêtes diverses (INSEE, ANAP, DARES, ATIH..) ; - Travailler en binôme avec le second adjoint des cadres sur la partie rémunération, notamment la réalisation et coordination des contrôles de paie, l'analyse des écarts et des anomalies ; - Apporter un appui à sa responsable dans l'élaboration, le suivi et l'analyse budgétaires. Profil recherché : - De formation Bac +3 type (comptabilité, finances ou AES) avec expérience de 3 ans minimum. Connaissances et compétences requises : - Maitrise des règles et techniques de la comptabilité publique ; - Capacité d'analyse ; - Aisance rédactionnelle et méthodologique ; - Maitrise des outils bureautique et décisionnels. Qualités : - Avoir le sens du service public ; - Avoir le sens du travail en équipe ; - Avoir le sens de la concertation, de la négociation, de la diplomatie et de la pédagogie ; - Être organisé(e) et savoir travailler en autonomie ; - Faire preuve de rigueur organisationnelle et méthodologique, avoir un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles ; - Savoir rendre compte ; - Faire preuve de loyauté, d'adaptation, de réactivité et de disponibilité ; - Avoir le sens de l'éthique, de la discrétion et du respect des règles de confidentialité. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - Corps des Adjoints des Cadres Hospitaliers. - Rémunération : Rémunération moyenne de 2 600€ brut, à négocier selon profil, expériences et compétences. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an ou CDI en fonction de l'expérience). - Temps de travail : 37h/semaine + 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine. o Activités extraprofessionnelles (Pilate.). o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet et équilibré).

Nous recherchons pour notre client basé sur Fos sur Mer, un serrurier (H/F). Vous êtes en charge de : - Fabrication et pose de supports de cheminement. - Travaux de serrurerie industrielle. - Lecture de plans et prise de cotes. - Assemblage, découpe et fixation d'éléments métalliques. - Respect des consignes de sécurité et des procédures du site. Expérience en serrurerie industrielle souhaitée. Maîtrise des outils de découpe, perçage et assemblage. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Travaux en hauteur/port du harnais -Espace confiné - détecteur gaz (ou port de l'ARI) Horaires : travaux à la journée (7h30 -16h30 ou décalé 6h 14h) ou poste 2X8 (21h 5h - 4h 13h). Taux horaire : 14e + 13eme mois Valeur du panier : 10.55e Indemnités Kilométrique : selon domicile

l'ADMR recherche pour son antenne de Pleyber (secteur Pleyber, Plounéour Ménez, St Thégonnec), un(e) aide à domicile H/F Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Temps de travail adapté à vos contraintes, temps complet ou partiel adapté à vos disponibilités Permis B exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)

Avallon Rugby Club recrute un éducateur sportif (H/F) en alternance pour la rentrée 2026. Notre école de rugby accueille actuellement environ 50 enfants (âges de 3 à 14 ans). Dans une dynamique de croissance, nous souhaitons développer nos activités et renforcer notre présence auprès des jeunes du territoire. Vos missions : Sous la responsabilité de l'éducateur référent, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre structure et la promotion de la discipline : - Promotion et sensibilisation : présenter le rugby et ses valeurs au sein des écoles de l'Avallonnais. - Animation pédagogique : organiser et animer des séances de découverte du rugby auprès des enfants en milieu scolaire. - Pratique sportive : encadrer des exercices pratiques et ludiques pour initier les enfants aux fondamentaux du rugby. - Accompagnement technique : assister les éducateurs du club lors des entraînements et des événements, notamment les mercredis et samedis. - Développement de l'école de rugby : participer activement à la croissance de notre effectif. Profil recherché : - Formation : vous préparez un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport). - Polyvalence : si l'offre est axée sur le rugby, nous accueillons également des candidats issus de mentions plus généralistes (type Activités Physiques pour Tous / MAPST). - Compétences : sens du contact avec les enfants, pédagogie, dynamisme et esprit d'équipe - Qualités : autonomie, ponctualité et capacité à transmettre des valeurs éducatives Conditions : - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée : 1 an - Date de début : septembre 2026 - Lieu : Avallon (89) - Rémunération : selon la grille légale en vigueur

Nous cherchons un Chef d'équipe Couvreur Zingueur (H/F) expérimenté(e). Le planning est à définir en fonction du chantier. Vous utiliserez les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers et devrez récupérer le véhicule tous les matins au dépôt de La Charité sur Loire. Prise de poste immédiate. Candidatez par téléphone 06 87 47 63 10 ou par mail contact@jevouscouvre.fr

La Fédération Familles Rurales de Moselle, association de loi 1908, agit en faveur des familles sur l'ensemble du département en milieu rural et périurbain depuis le 12 mai 1969. Son objectif est de répondre aux besoins des familles par des actions de proximité. La Fédération Familles Rurales de Moselle rassemble, en 2020, 1 997 familles adhérentes, soit plus de 3000 adultes et 1500 enfants. Elle fédère 31 associations mosellanes et 2 associations alsaciennes qui ont pour mission de répondre aux besoins des familles en territoire ruraux, de les accompagner et de défendre leurs intérêts. Elle gère un SAAD (Service d'aide et d'accompagnement à domicile), qui compte 86 salariés et intervient auprès d'environ 750 bénéficiaires sur l'ensemble du territoire Mosellan.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) NetOps/SecOps pour rejoindre nos équipes. Vous serez chargé(e) de la mise en place, du suivi et de l'évolution de solutions d'automatisation au service des équipes opérationnelles Réseau et Sécurité. Vos défis au quotidien : - Réaliser les entrées en services de nouveaux use-cases d'automatisation. - Maintenir et développer des use-cases utiles aux équipes opérationnelles (Réseau et Sécurité). - Suivre et proposer des évolutions au Client pour répondre à ses besoins et anticiper les changements. - Maintenir le code et l'environnement des use-cases déjà en production, en garantissant leur performance et leur fiabilité. - Populariser les méthodes DevOps au sein des équipes opérationnelles et accompagner leur adoption. - Assurer le reporting de votre activité auprès du Team Leader. Votre profil - De formation Ingénieur Réseau, Sécurité ou Développeur - Expérience validée dans des environnement de DevOps à but de production d'automatisation Réseau, Sécurité, ou les deux - Bonne maîtrise des outils de DevOps ; et s'accompagne de compétences de Réseau, Sécurité, - Capacité forte à travailler en équipe (en réseau interne et externe), en conservant une agilité certaine - Sens de l'initiative et capacité à identifier les opportunités afin de les remonter au commerce Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. - Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Participation / intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Mobilité interne - Mutuelle attractive - CSE avantageux - Prime vacances - Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) - Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manage

Vous serez chargé(e) de l'accueil et du conseil auprès de la clientèle. Vous procédez à la vente et à l'encaissement de produits de boulangerie. Horaires tournants matin - après-midi. Dimanche de repos.