Missions principales : - Assurer le transport et la collecte des produits - Charger et décharger les matériaux en respectant les règles de sécurité - Veiller à l'entretien courant du véhicule (vérifications quotidiennes) - Suivre les protocoles de sécurité sur les sites d'intervention Conditions de travail : - Du lundi au vendredi sans découchés - Intégration dans une équipe expérimentée - Formation assurée en interne Profil recherché : - Titulaire du permis CE (super lourds) en cours de validité - FIMO / FCO à jour - Expérience dans le transport en camion remorque appréciée - Bonnes compétences en sécurité et gestion des matériaux transportés - Autonomie, ponctualité et rigueur dans le travail - Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'une entreprise familiale à taille humaine

Vous assurez la livraison de marchandises sur LUNEL et les alentours. Vos missions principales : Préparer et charger les produits dans le véhicule ; Livrer les clients selon le planning établi ; Vérifier la conformité des livraisons ; Assurer un contact professionnel avec la clientèle ; Veiller à la propreté et au bon entretien du véhicule.

En tant que Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des pizzas selon les normes de qualité établies : - Préparer la pâte à pizza et les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas - Étaler la pâte à pizza et garnir avec les ingrédients appropriés - Cuire les pizzas dans le four selon les temps de cuisson recommandés - Surveiller attentivement la cuisson pour s'assurer que les pizzas sont cuites à la perfection - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité Expérience - Expérience préalable en restauration, de préférence dans la préparation de pizzas - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à suivre des recettes et des instructions précises

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961€ à l'embauche, 2 031€ après 1 an et 2 099€ après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance sur Fontainebleau. Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome

Description de l'entreprise : Convers, call center externalisé basé à Nice, se distingue par son expertise et son positionnement de haute qualité dans la relation client. Nous offrons des services premium à nos clients et nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant où vos compétences et votre ambition seront valorisées. Rejoignez une équipe dynamique et innovante au cœur de la Côte d'Azur. Description du poste : En tant que Téléconseiller Commercial h/f chez Convers, vous jouerez un rôle essentiel dans notre succès. Vous aurez l'opportunité de : - Contacter et fidéliser une clientèle exigeante avec des attentes élevées. - Proposer nos produits et services avec conviction et professionnalisme. - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux dans un environnement de haute performance. - Collaborer avec une équipe de professionnels engagés. Vos missions principales : - Gérer les appels entrants et sortants avec une approche de haute qualité. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. - Négocier et conclure des ventes avec une clientèle variée. - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé de vos clients. - Participer aux formations et aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement vos performances et maintenir notre standard d'excellence. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente ou le télémarketing, idéalement dans un environnement exigeant. - Vous êtes motivé par les challenges et les objectifs ambitieux. - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes dynamique, persévérant et avez un excellent esprit d'équipe. - Une connaissance de base en informatique est requise. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif avec des primes sur objectifs. - Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. - Une formation continue pour développer vos compétences et votre expertise. - Un environnement de travail convivial, motivant. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre motivation à rejoindre notre équipe ! Lieu de travail : Nice. Engagement contre la discrimination : Chez Convers, nous croyons fermement en l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination d'aucune sorte et toutes les candidatures sont traitées de façon égalitaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Tickets Restaurant - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? MaViE Services s'occupe du ménage, du repassage pour des particuliers à leur domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement, vous pouvez adresser vos candidatures dès à présent Planning en fonction de regroupement de clients sur une même commune ou proches avec frais kilométriques . Intervention sur le secteur Quercy Vert Aveyron et ses alentours selon les besoins ( Nègrepelisse à Verlhac-Tescou, Léojac à Monclar de Quercy incluant les communes du Tarn : St-Urcisse, Montdurausse et la Sauzière St Jean ) Amplitude horaire de 8h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Si vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène, que vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme ne sont plus à prouver alors, votre profil nous intéresse ! Si en plus, vous souhaitez intégrer une société à valeur humaine, toujours présente pour ses salariés et si l'envie de vous rendre utile passe par la bonne humeur et l'empathie, alors ce poste est pour VOUS ! Vous pourrez bénéficier de nos formations en interne, gage de qualité de nos interventions . Une mise en situation sera prévue lors de votre recrutement. Vos frais d'intervacation (du domicile d'un particulier à l'autre) sont compensés à hauteur de 40 cents/km et le temps de trajet considéré comme temps de travail Pas de travail les WE et les mercredis AM. Le poste est proposé en CDD de 6 mois,avec reconduction probable. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation expliquant les compétences que vous souhaitez mettre en avant pour ce poste

Nous recherchons pour la SAISON D'HIVER, un(e) skiman pour notre magasin situé aux Houches. Que ce soit lors de la vente ou de la location de ski, Vous apportez les conseils nécessaires aux clients pour le satisfaire au mieux tout en tenant compte de son niveau de ski. Par conséquent, vous serez en charge : - Location des équipements de sécurité (casque.......) et réglage des fixations - Conseils apportés aux clients pratiquant le snowboard, le ski de fond ou encore les minis skis. - Entretien du matériel lors du retour en magasin (désinfection des chaussures, remise en état des semelles, affûtage carres, fartage....) - Vente d'accessoires, matériels et vêtements de ski

Nous sommes à la recherche d'un(e) Réceptionnaire Technique, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Lisses (91). Missions : - Réception des véhicules venant en agence pour les visites/entretiens ou à cause des pannes sur les véhicules en location Gérer administrativement le parc : - Ouverture, suivi et gestion technique des sinistres - Etablissement des devis et relance auprès des clients - Commandes de pièces - Accueil physique des utilisateurs - Reporting à la demande du suivi de parc Assurer la réception des véhicules et la relation technique avec le client : - Contrôle l'état, diagnostique les interventions, prévoit la durée d'immobilisation. - Commente la demande de travaux lors de l'entrée et l'intervention lors de la sortie de l'atelier - Informe des délais d'immobilisation prévus - Organise les rendez-vous de visites préventives et réglementaires - Suit l'enlèvement des véhicules vendus Planifier le préventif, d'organiser les dépannages et le convoyage : - Gère le parc des véhicules relais en collaboration avec le Responsable des Opérations - Réceptionne les appels de dépannage, diagnostique la nature de l'intervention - Organise tous les convoyages (préventif, curatif, véhicules neufs, mutations, .) - Organise le planning du personnel dédié au préventif et au service « minute » en collaboration avec les Chefs d'Equipes. Garantir la qualité de service : - Met en main les véhicules stocks, contrôle la conformité des documents de bord le véhicule à la sortie de l'atelier, transmet la demande d'intervention complétée par le client - Communique régulièrement auprès des clients le niveau d'avancement des travaux. - Avoir des bonnes connaissances de base en mécanique - Savoir effectuer des pré diagnostics visuels - Connaissance spécifique en véhicule poids lourd et véhicules utilitaires.

Le CH de Briey est à la recherche d'un Assistant Social ou Educateur Spécialisé. Les missions sont les suivantes: - Répondre aux besoins des personnes handicapées par leur pathologie psychiatrique. - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Améliorer l'insertion dans la cité des jeunes en phases précoces de psychoses en visant en priorité l'accès aux études et à l'emploi. - Assurer un bilan social sur la situation de tout patient adressé au CLIP. - Elaborer en lien avec le case manager un plan d'intervention écrit, réévalué tous les trois mois, centré sur le projet de vie du patient et décrivant les moyens concrets et la conduite à tenir pour atteindre les objectifs. - Informer, conseiller, orienter le patient en collaboration avec les partenaires concernés pour la mise en place d'objectifs adaptés. - Assurer le lien avec les partenaires du CLIP dans le champ social. - Gérer les problèmes sociaux et matériels mis en évidence. - S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des soins et/ou de l'organisation. - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organisme sociaux, médicaux... - Identifier les problèmes ou les risques sociaux de la personne. - Aider à maintenir le lien social et familial. - Apporté un appui personnalisé par des conseils et du soutien. - Participer à l'élaboration du projet de soins et à sa mise en œuvre en valorisant la dimension socio-éducative. - Favoriser l'insertion et la ré-insertion des patients. - Être personne « ressource » sur le plan social au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des actes. - Participer à l'encadrement des étudiants. - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels. - S'inscrire dans une démarche continue de la qualité des soins.