Description du poste : INGENIEUR ENVIRONNEMENT F/H Lille (59) POSTE Ludovic, Responsable HSE de la brasserie de Mons-en-Barœul, recrute pour son équipe un(e) Ingénieur(e) Environnement F/H. Au cœur de notre démarche RSE, vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire environnementale du site et pilotez la performance environnementale de la brasserie. Vous intervenez également en support des projets industriels afin d'en maîtriser les impacts et d'assurer leur conformité. Vos missions principales Assurer la conformité réglementaire environnementale du site (ICPE, arrêtés préfectoraux, Code de l'environnement) et piloter les relations avec les autorités Préparer et accompagner les inspections réglementaires, gérer les non-conformités et suivre les dossiers administratifs Définir les plans d'actions correctifs en cas d'écart ou d'incident environnemental Être support aux projets industriels en analysant les exigences réglementaires, en validant les choix techniques et en garantissant la conformité des installations avant mise en service Piloter le système de management environnemental en déployant et maintenant la certification ISO 14001, en animant les audits et en assurant le suivi des indicateurs de performance environnementale ainsi que l'amélioration continue Être le garant des impacts environnementaux du site (eau, effluents, émissions, déchets, bruit) et contribuez au reporting interne et externe Piloter les prestataires, gérez les incidents environnementaux et travailler en transverse avec les équipes du site. Description du profil : VOS ATOUTS Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans un environnement industriel et d'une bonne maîtrise de la réglementation ICPE. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à travailler en transverse. Votre capacité à challenger des projets techniques et à gérer des situations complexes constitue un réel atout. La maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable. Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l'aise avec nos valeurs et notre état d'esprit. Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière , notre page Linkedin , ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d'informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.

Description du poste : Intégrantl'équipe du contrôle de gestion magasins, au sein de la Direction du Contrôlede Gestion, voustravaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles ainsique les fonctions supports. Vous aurez une vision globale des performancesfinancières de l'enseigne et serez responsable de l'accompagnement de laperformance opérationnelle des magasins. VosMissions Accompagner les directeurs régionaux dans le pilotage de leurs magasins * Réaliser un reporting de vos activités * Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels à destination du Groupe * Faire l'administration fonctionnelle du référentiel analytique * Suivre les évolutions des outilsinformatiques et des reportings : vous êtes force de proposition pourdévelopper et structurer des outils de pilotage et d'analyse adaptés et pouraccompagner les projets en cours avec un grand sens clients. Description du profil Titulaire d'une formation BAC + 5 en contrôle degestion/audit/finance de type Ecole Supérieure de Commerce/d'Ingénieur. * 5 ans d'expérience en finance d'entreprise/ contrôlede gestion idéalement dans le secteur de la Distribution * Une expérience en cabinet de conseil /audit serait un plus * Très à l'aise avec l'utilisationd'outils bureautiques, de gestion de bases de données et de reportings * Positionnement Business Partner,orienté clients internes, permettant d'interagir tant avec des équipesopérationnelles métiers qu'avec les instances du Groupe Casino * Vous avez une culture du résultat etvous avez l'habitude de gérer des échéances courtes * Votre rigueur, votre fiabilité, votrebon relationnel et votre enthousiasme sont les principales qualités qui vouspermettront de réussir à ce poste Rejoindre Franprix, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force ! Le poste est basé à la Défense.

Description du poste : Au sein de la Direction Juridique de Franprix, le/la Juriste Franchise / Droit économique intervient sur unpérimètre transverse couvrant les contrats commerciaux, le droit de laconsommation et, en dominante (70 l'accompagnement juridique de laDirection Franchise (franchise pure, location-gérance, partenariats). vosmissions principales sont les suivantes Négociation, rédaction, validation des contrats commerciaux (partenariats / achats/ prestations de services/ logistique) / protocoles d'accord, * Droit de la consommation : Validation des supports de communication, des mentions légales, Conseil aux équipes opérationnelles pour toutes les questions en lien avec le droit de la consommation, * Suivi des dossiers contentieux / précontentieux / collecter les informations nécessaires auprès des opérationnels, * Veille et formations internes, Plus particulièrement sur le volet franchise Négociation, rédaction, validation des contrats de distribution (DIP /Franchise/location-gérance Accompagner de la direction de la franchise (franchise pure / location-gérance / partenariats) sur tous les sujets juridiques notamment dans les relations avec les adhérents ou les prestataires / conditions d'exploitation des points de vente, * Mise en place de process, * Sensibilisation des opérationnels aux enjeux juridiques dans les relations commerciales (impact/valeur ajoutée). Poste en CDI sur Vitry-sur-Seine Une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) en octobre 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique. FP94/NS Description du profil Formation M2 droit économique / droit des contrats / DJCE. * Expérience en cabinet d'avocat est un Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. * Anglais apprécié. * Sens du business / capacité de vulgarisation/ rigueur/autonomie. * Outils : publipostage / powerpoint / Excel. La Diversité trouve toute son expression dansla politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité deschances et la diversité des individus au sein de ses équipes. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino.Dans une démarche d'innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l'expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.L'ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !

Description du poste : Rattaché(e) à la direction du développement immobilier de Franprix et, au sein d'une équipedédiée, vous aurez la charge du développement du parc de magasins intégrés etfranchisés de Franprix. Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes création et développement d'un réseaud'apporteurs d'affaires, * prospection des sites potentiels, * saisie des opportunités immobilièresen fonction des critères définis, * veille concurrentielle, * montage et suivi des dossiersd'investissements (pré-études de marché, études financières conduite des négociations, desconditions financières et juridiques avec les acteurs externes(promoteurs/bailleurs, investisseurs, candidats franchisés développement de projets enfranchise et accompagnement du changement d'enseigne, De façon plus ponctuelle, vouspouvez être amené(e) à gérer des opérations de cession de magasins Groupe. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur la région de votre périmètre. Poste en CDI, basé à Vitry sur Seine (94), avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T4 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique. FP94/AA Description du profil Formation type écolede commerce, urbanisme ou immobilière. * Réelle fibre commerciale et sensibilité 'terrain Premièreexpérience opérationnelle sur le sujet. * Maîtrise des règlesd'urbanisme commerciales et juridiques. * Organisation,rigueur et persévérance. * Savoir travailler enautonomie avec beaucoup de réactivité. * Aisance relationnelle. * Excellentes qualités de négociation. La Diversité trouvetoute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino quiprivilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de seséquipes Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins "Bons Voisins" et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Description du poste : VOS FUTURES MISSIONS : LE TRIPLE ENJEU DU POSTE Véritable bras droit du Directeur.trice de Magasin et coach de terrain, vous êtes garant.e de l'équilibre parfait entre performance humaine, excellence opérationnelle et satisfaction client. 1. LEADERSHIP & CROISSANCE DE L'ÉQUIPE (Responsable de proximité)***Recruter, former et inspirer une équipe passionnée pour atteindre l'excellence collective. * Animer le terrain : donner le rythme, ritualiser l'accompagnement et développer les compétences pour faire grandir chacun. * Être garant des valeurs de simplicité, solidarité et passion au quotidien. 2. PERFORMANCE COMMERCIALE & EXPÉRIENCE CLIENT (Pilote de l'Activité)***Développer l'attractivité du secteur, orchestrer les opérations commerciales et garantir notre promesse 'prix bas Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, drive, SAV, services) pour une satisfaction maximale et une bonne e-réputation. * Piloter les indicateurs de performance (CA, stocks, démarque) et transformer les analyses en plans d'actions concrets. 3. EXPLOITATION & FLUX MAÎTRISÉS (L'As de l'Opérationnel)***Garantir l'efficacité de la gestion des stocks et l'organisation des flux de marchandises du dépôt. * Superviser la fiabilité des procédures (caisses, financement, SAV) et veiller à la sécurité des biens et des personnes. * Assumer pleinement le relais de la direction dans l'exploitation quotidienne du magasin. Description du profil : LE PROFIL IDÉAL, C'EST VOUS ! Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui!***Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans comme manager terrain ou dans le secteur de la distribution , notamment sur des missions transverses (gestion SAV, stocks, logistique Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme). LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE***Esprit fédérateur : Votre capacité à motiver et à unir l'équipe est reconnue ; vous savez créer une cohésion forte. * Rigueur et Polyvalence : Aucun détail ne vous échappe et vous gérez plusieurs dossiers de front. * Force de Proposition : Vous avez des idées plein la tête et l'envie de les partager * Manager de Sens : Vous êtes orienté(e) performance et coopération CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS***La proximité avec l'équipe et le terrain. * Un environnement qui valorise la solidarité et la passion. * De réelles opportunités d'évoluer : le poste de Directeur.trice Adjoint.e est un tremplin vers le poste de Directeur.trice de Magasin (si vous le souhaitez La participation à un projet d'entreprise fort.

Description du poste : Rattaché(e) aux équipes Structure Financière, Financements etPerformance, au sein de la Direction Corporate Finance, vos principalesmissions, à fort enjeu, seront / porteront sur : Le suivi de la trajectoire de liquidité à court et moyen-terme modélisation duplan de financement permettant de quantifier et de situer dans le temps lesbesoins de financement du Groupe, * réalisation demises à jour régulières afin d'intégrer de nouveaux facteurs internes etexternes ; L'amélioration de la génération de cash analyse de laperformance cash historique et prospective à court et moyen terme, * rapprochement desvisions « trésorerie » et comptable de la génération de cash, en lienavec les marques et l'équipe Contrôle de Gestion Groupe, * suivi de l'impactdes financements opérationnels sur la génération de cash et la dette du Groupe, * proposition deleviers permettant d'améliorer la génération de cash du Groupe ; Le suivi de la trajectoire financière en termes de dette financièrenette (emprunts et dettes financières brutes + trésorerie revue del'évolution historique et modélisation de la dette financière bruteprévisionnelle, * analyse de latrésorerie et équivalents de trésorerie ; Les covenants financiers détermination,analyse et suivi des covenants de liquidité et de levier (notamment la dettefinancière nette suivant la définition de la documentation de financement identification derisques & opportunités et proposition de plans d'action permettant de lesoptimiser ; L'instruction des dossiers d'investissements émanant des différentesBusiness Units du Groupe, en vue d'en débattre en Comité d'Investissementmensuel coordination etcentralisation des travaux budgétaires et prévisionnels des BU concernant lesCapex, * revue mensuelle desmontants engagés, réels et décaissés par catégorie d'investissement, * comparaison parrapport au budget et identification de potentiels dépassements, * édition d'une noterécapitulative mensuelle sur les atterrissages de Capex par BU et consolidée, àdestination de la Direction Générale ; La participation, exécution et suivi de différentes opérations definancement participation auxnégociations des termes et conditions et des financements bancaires etobligataires du Groupe, * suivi desfinancements existants mis en place au niveau de la maison-mère ou de sesfiliales, * gestion desengagements d'information auprès des prêteurs, incluant la coordination, laproduction des documents exigés pour assurer la conformité aux obligations contractuelles, * participation aux relationsavec les banques partenaires du Groupe (principalement équipes affairesspéciales et coverage La préparation de notes d'analyses sur des thématiques spécifiques àl'attention de la Direction générale, la DAF, du Conseil d'Administration et duComité Stratégique ; La participation à des travaux spécifiques avec les Commissaires aux Comptesou à des fins de communication financière (en lien avec les thématiquesprécisées ci-dessus). Poste en CDI, basé à Vitry sur Seine (94) et Paris 8, avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T4 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique. CS94/AA Description du profil Bac +5 en finance (écoled'ingénieur, école de commerce ou université) * 3 à 5 ansd'expérience réussie en Corporate Finance, acquise idéalement au sein decabinet de conseil / Transaction Services / Banque d'affaires * Expérience enmodélisation financière et prévisions de cash-flows / trésorerie * Bonnesconnaissances des sujets de financements et d'optimisation de cash * Très bonne maîtrised'Excel et de PowerPoint * Excellentesqualités d'analyse, de synthèse et de rédaction * Capacité àtravailler de façon autonome, flexibilité et esprit d'initiative * Aisancerelationnelle * Anglais courant Rejoindre Casino Services, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble, faisons de nos différenes une force !

Description du poste : VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. Description du profil : C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous > Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés Être dans le feu de l'action, ça vous connaît Prêt.e à relever les défis en équipe ?

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion du GroupeCasino, vous aurez la responsabilité du contrôle de gestion d'un portefeuilleclé de business units, sur le périmètre France, et suivrez des projets pour lecompte de la Direction Financière. Dans ce cadre, vous aurez pour principalesmissions analyser la performance des business units (suivi d'activité, prévisions, analyse des écarts par rapport au budget et par rapport à N-1 être force de proposition auprès des business units pour les aider à améliorer leur performance, * assurer l'amélioration des indicateurs de pilotage nécessaires à la prise de décision, * suivre et analyser les dossiers clés pour le Groupe et participer aux projets/suivis transversaux, * mener à bien des études ayant un impact financier sur le Groupe et présenter les résultats à la direction générale. Poste en CDI, basé à Vitry sur Seine (94) et Paris 8, avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T4 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique. CS94/AA Description du profil Formation BAC+5 en école supérieure de commerce ou d'ingénieur. * Première expérience sur une fonction similaire. * Solides connaissances en finance d'entreprise. * Excellente maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint Excellentes qualités analytiques et rigueur. * Bon sens relationnel. * Curiosité et force de proposition. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Description du poste : Au sein de la direction technique de Franprix, la Coordinatrice / le Coordinateur technique et administratif assure le suivi administratif, le traitement du courrier et la coordination des informations entre les différents pôles de la direction (travaux, maintenance, process/budget/énergie, sécurité/fraude/sûreté). Missions du poste Administratif et courrier***Traiter et distribuer le courrier de la direction technique * Classer et archiver les documents entrants et sortants de la direction * Rédiger des comptes rendus et des process * Administrer et suivre les dossiers de créations fournisseurs Suivi des travaux***Suivre les dépôts administratifs (déclaration enseigne, déclaration préalable aux travaux, autorisation avant travaux) et mettre à jour l'outil de suivi * Lire et analyser les courriers techniques et administratifs (architectes, mairies, devis) pour évaluer leur degré d'urgence * Suivre et mettre à jour le fichier travaux pour l'ensemble de la direction Suivi du parc de magasins et coordination***Suivre les mouvements du parc de magasins (passages en location-gérance, cessions, reprises) et fiabiliser les fichiers de suivi * Coordonner la diffusion des informations entre les pôles de la direction technique * Collecter et mettre en forme les données transmises par les équipes * Préparer les supports PowerPoint et participer aux réunions hebdomadaires de suivi Description du profil : Formation et expérience***Formation ou parcours en lien avec les domaines techniques ou administratifs * Expérience appréciée sur un poste similaire, en univers technique ou administratif Compétences techniques***Maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, RechercheV) * Maîtrise de PowerPoint (mise en page) * Bonne maîtrise du Pack Office * Capacité d'analyse de documents techniques et administratifs Compétences comportementales***Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle * Sens du relationnel et esprit d'équipe * Dynamisme et forte implication * Forte capacité d'autonomie Rejoindre FRANPRIX,c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble,faisons de nos différences une force !

Description du poste : Dans le cadre de son développement, (Nom de l'entreprise) recherche un(e) Assistant(e) de Gestion PME en alternance afin de renforcer son équipe et d'accompagner la gestion quotidienne de l'entreprise. En intégrant notre structure, vous serez directement impliqué(e) dans le fonctionnement de la PME et travaillerez en collaboration avec la direction et les différents services. Ce poste est particulièrement adapté à un(e) étudiant(e) souhaitant préparer un BTS Gestion de la PME en alternance et développer une expérience professionnelle polyvalente Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et souhaitez préparer un BTS Gestion de la PME (GPME) en alternance . Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes Organisé(e) et rigoureux(se Polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs missions À l'aise avec les outils informatiques Doté(e) d'un bon relationnel Dynamique et volontaire Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre À l'aise à l'écrit comme à l'oral Capable de respecter la confidentialité des informations Ponctuel(le), sérieux(se) et professionnel(le). Une première expérience en administration, commerce, gestion ou relation client est appréciée, mais les débutants sont acceptés . La maîtrise de Word, Excel et Outlook constitue un plus. Ce que nous vous proposons***Une alternance de 24 mois dans le cadre de votre BTS GPME Un accompagnement et une formation directement sur le terrain Des missions variées et évolutives Une montée en compétences progressive Une équipe à taille humaine et un environnement de travail bienveillant Une véritable découverte du fonctionnement global d'une PME La possibilité de développer votre autonomie et votre expérience professionnelle.