A PROPOS D'ACTIS Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain et développement durable des territoires. Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la qualité de service et la qualité de vie au travail. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle et précontentieux H/F en CDI. Rattaché(e) au Pôle Territoires - Territoire Jean Jaurès, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Responsable Clientèle. En lien étroit avec le Chargé de Résidences, vous développez la commercialisation des logements et assurez la gestion locative tout au long de la vie du bail. VOS MISSIONS * Commercialiser les logements et les aires de stationnement : création d'annonces, sélection des candidats, organisation des visites et préparation des dossiers pour passage en commission. * Assurer la gestion locative durant toute la vie du bail : rédaction et signature des contrats de location, information des locataires sur leurs droits et obligations, mise en place du paiement des loyers, réalisation des avenants, constitution des dossiers CAF et garanties financières, mise en place des prélèvements automatiques et archivage des documents dans la GED. * Assurer le suivi précontentieux en lien avec le service contentieux et mener les actions nécessaires. * Participer aux actions de secteur afin de consolider la relation clientèle. PROFIL RECHERCHE * BTS Professions Immobilières ou Commerce. * Expérience impérative dans l'immobilier et/ou le logement social. * Maîtrise des outils bureautiques. * Connaissance des techniques de commercialisation. QUALITES ATTENDUES * Sens du contact et de la relation client. * Rigueur et polyvalence. * Autonomie, sens des priorités et capacité de reporting. * Aptitude au travail en équipe. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * 13e mois et intéressement. * Titres restaurant et mutuelle avantageuse. * Forfait mobilité durable. * Télétravail et flexibilité horaire. * RTT et équilibre vie professionnelle / vie personnelle. * Management basé sur la confiance et l'autonomie. * Formation continue et mobilité interne. * Académie des formateurs internes. * Dispositif "Vis ma vie". CONDITIONS DU POSTE Rémunération : 2 054,85 euros bruts par mois sur 13 mois. Temps de travail : temps plein avec possibilité d'aménagement du temps de travail (22 RTT par an sur une année complète). AVANTAGES * Titres restaurant de 9 euros par jour avec une prise en charge ACTIS à 60 %. * Mutuelle prise en charge à 93 % par ACTIS. * Forfait mobilité durable jusqu'à 500 euros par an. * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60 %.

Vous aimez relever de nouveaux défis !!! Femme ou homme de terrain, vous : animez une équipe de 10 à 20 personnes êtes responsable des ouvertures et fermetures du restaurant assurez sa qualité opérationnelle faites respecter les procédures KFC et HACPP. participez aux formations des salariés, Investi(e), persévérant(e), organisé(e), réactif (ve), vous aimez travailler en équipe et possédez une véritable culture de la qualité (accueil clients, produits, propreté,....). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous aurez pour principales missions : - Nettoyage des chambres (une quinzaine de chambres) - Entretien des parties communes Poste logé. 2 jours de repos par semaine, horaires 9h-16h30 avec une demi-heure de pause. Prise de poste immédiate.

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail » Garant-e du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur, vous jouez un rôle clé de sécurisation juridique et d'accompagnement des services opérationnels d'ACTIS tout en contribuant activement à la mise en œuvre et au suivi du SPASER (Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables), dans une logique d'optimisation économique, de sécurisation juridique et de performance sociale et environnementale des achats d'ACTIS. VOS MISSIONS - Gestion administrative et sécurisation des marchés publics - Accompagner les services dans l'évaluation du besoin et valider la procédure à mettre en œuvre - Planifier et lancer les avis de publicité, rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation - Suivre les procédures de consultation sur la plateforme dédiée ; participer à l'analyse des offres et au suivi des phases de négociation - Préparer les diverses commissions (établissement des procès-verbaux, vérification des rapports d'analyse, secrétariat de la commission) - Assurer la mise à la signature, la notification, les avis d'attribution et les relations avec le contrôle de légalité - Veiller au respect des procédures internes et assurer un rôle de conseil juridique auprès des services Gestion politique d'achats éco-responsables - Mettre en œuvre la stratégie des achats responsables en intégrant des clauses sociales et environnementales dans les consultations - Développer les marchés réservés et les allotissements favorisant les TPE/PME et l'ESS - Définir les critères RSE pertinents et mesurables - Proposer des stratégies de massification ou mutualisation, participez à la négociation avec les fournisseurs - Accompagner les services dans cette démarche achats éco-responsables - Assurer une veille juridique active en matière de commande publique et achat responsable - Contribuer à l'élaboration de la nomenclature des achats PROFIL & COMPÉTENCES Profil recherché - Bac+4/5 en droit public ou droit des marchés publics - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en commande publique - Expérience en achat / RSE - Maîtrise approfondie de la réglementation des marchés publics (Code de la commande publique) - Connaissance du logement social - serait un plus - Formation achat - serait un plus Qualités attendues - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Rigueur dans les remontées d'information et le respect des délais - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Polyvalence et autonomie - Aptitude à l'animation Contrat & rémunération Rémunération : de 2 702,38 € à 3 076,92 € bruts/mois sur 13 mois, selon profil et expérience Temps de travail : 35h avec aménagement possible - 22 jours de RTT par an (base année complète) Titres restaurant : 9 €/jour (prise en charge ACTIS : 60 %) Mutuelle : prise en charge ACTIS à 93 % Forfait mobilité douce : jusqu'à 500 €/an Prise en charge des frais de transports en commun : 60% 13ème mois Intéressement Télétravail & flexibilité horaire ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un rayon Boucherie en grande distribution ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Chef de Rayon Boucherie H/F au sein d'un supermarché situé à Lille (59). Contrat : CDI avec un statut Cadre Forfait Jour Rémunération attractive : Entre 2950€ et 3200€ brut mensuel sur 13 mois (selon profil et statut) Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : 10 % de réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + 12 RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre vos objectifs de compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges et frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks, des DLC et des démarques (connues et inconnues). Assurer une gestion optimale des marges et garantir la qualité des approvisionnements. Garantir une implantation soignée et attractive de vos rayons. Dynamiser votre offre commerciale grâce à des animations, promotions, TG et analyses des meilleures ventes. Mobiliser vos fournisseurs pour enrichir et valoriser l'assortiment. Assurer la disponibilité constante des produits et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer et former vos collaborateurs. Animer et développer les compétences de votre équipe tout en mettant en place un projet collectif. Leader de proximité, vous serez un acteur clé de l'animation terrain et du succès de vos collaborateurs. Profil : Vous avez une expérience réussie en tant que Manager dans un univers alimentaire, idéalement sur un rayon Boucherie en supermarché. Rigoureux(se) et autonome. Passionné(e) par les produits frais. Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités. Un esprit commercial et des compétences solides en gestion. Le goût du challenge et une envie d'évoluer. Un sens inné du collectif et de la collaboration.

Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite diplomé (Titre Professionnel ou BEPECASER) pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Béziers. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement - Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien avec le cours travaillé par l'élève. - Évaluer la progression de l'élève à chaque cours et l'accompagner dans son travail personnel. - Préparer, accompagner et encadrer les candidats aux examens du permis de conduire. - Sensibiliser les élèves aux risques, influences, pressions liés à l'environnement routier. - Assurer l'intégrité physique des occupants du véhicule et matérielle pendant les leçons de conduite. - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées au métier d'enseignant. 3/ Mission 3 : Véhicule - Maintenir constamment le véhicule de service dans un état de propreté tel que défini dans la notice fournie à votre arrivée. - Organiser les entretiens périodiques du véhicule (révisions). - Effectuer les contrôles nécessaires à l'entretien courant pour maintenir la sécurité (pneumatiques, niveaux etc). 4/ Mission 4 : Contribution au fonctionnement de la vie d'entreprise - Assister et participer aux réunions organisées par le directeur du réseau - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l'entreprise via l'ensemble des outils internes mis à votre disposition (plateforme enseignante, Workvivo, LinkedIn etc).

Vos missions : - Animer des activités périscolaires et extrascolaires (3-11 ans) - Accompagner les enfants dans leur développement - Participer à l'élaboration des programmes d'activités - Participer à la mise en œuvre du projet de service - Conduite ponctuelle du mini-bus (permis B exigé) Compétences - Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe du Centre Social - Capacité d'adaptation - Aptitude relationnelle - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Être créatif, innovant et dynamique Profil professionnel recherché - Appétence pour l'animation et motivation pour le secteur associatif - BAFA - CPJEPS - BPJEPS - DEJEPS - BAFD - Expérience minimum d'un an en animation Candidature CV et lettre de motivation par mail à M. le Président - Centre Social de Pouilly

Envie de vous investir dans un cabinet où confiance et bienveillance ne sont pas que des mots ? Vous cherchez une collaboration où vous ne travaillerez non pas « pour nous » mais « avec nous » ? Alors bienvenue chez STECO !. Pourquoi choisir STECO : Chez STECO, L'humain est notre priorité. Avec 18 Experts-comptables associés et 230 collaborateurs répartis sur 12 sites dans le Grand Ouest et à Paris, nous œuvrons ensemble pour offrir à nos clients le meilleur service possible. Nos forces : - Un lien direct et privilégié avec l'Expert-comptable - Une relation de confiance avec nos clients - Un cadre de travail collaboratif et stimulant - Un cabinet dynamique en pleine croissance. Votre réussite étant la nôtre ! Nous avons à cœur votre évolution et votre montée en compétences. Nous souhaitons vous voir acteur de votre vie professionnelle et force de propositions, à travers la création de projets et de missions. Profil recherché : Profil Mixte - Chargé(e) de dossiers expertise comptable / Auditeur(rice) Chargé(e) de dossiers expertise comptable - Relation client et suivi des dossiers - Révision des comptes et établissement des bilans - Accompagnement et conseil aux entreprises et à leurs dirigeants - Élaboration de bilans imagés et de prévisionnels d'activité - Établissement des déclarations de revenus Auditeur(rice) - Planification des interventions avec les clients - Préparation des dossiers (prise de connaissance, plan de mission.) - Relation avec les différents responsables de services de l'entité auditée (Entreprises et associations) dans de l'analyse des procédures - Audit des comptes proprement dit - Travaux de fin de mission (contrôle du juridique, synthèse...) et rapports Vous interviendrez en équipe pour les missions d'audit, vous serez en totale autonomie pour le poste de chargé(e) de dossiers, sous la direction de l'expert-comptable. La répartition entre le poste de chargé(e) de dossiers et auditeur(rice) est de 60/40. Vous aurez à disposition : - Des outils tels que l'océrisation, la dématérialisation de votre dossier de travail. - Une équipe de formateurs internes à votre disposition et votre écoute créant des webinaires, des tutos et des formations sur mesure en réponse à vos besoins. - Un parrain ou une marraine sur qui vous pourrez compter et qui vous accompagnera. - Et bien d'autres choses à découvrir ... Où travaillerez-vous ? : Vous rejoindrez notre bureau situé à Niort. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements chez nos clients. La zone de déplacement se limite aux départements des Deux-Sèvres et Vendée. Il n'y a pas de découchage. Qui êtes-vous ? Vous avez envie de vous investir dans une équipe conviviale, d'apprendre, évoluer et de transmettre, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou de commissariat aux comptes, alors, vous êtes le candidat idéal ! Et en retour ? - Rémunération entre 35 000 € et 40 000 € selon profil et expérience + primes - RTT - Télétravail possible - Flexibilité des horaires - Formations & Gestion de projets - Tickets restaurant - Prime de transport - Participation et intéressement - CSE - Et bien d'autres avantages à découvrir en venant nous rencontrer Notre processus de recrutement ? Chaque candidature sera examinée avec une attention particulière. Quelles seront les étapes ? 1. Présélection des CV 2. Une première prise de contact téléphonique ou visio directement avec l'Expert-comptable 3. Puis un ou deux entretiens avec l'Expert-comptable. Et si c'était vous ? #RejoignezLaTeamSTECO

Croixmarie, société du Groupe Croixmarie (180 collaborateurs), conçoit, fabrique et installe des ouvrages sur mesure en menuiserie bois et agencement. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son engagement durable, l'entreprise recherche un(e) Secrétaire travaux pour renforcer ses équipes. ________________________________________ Votre mission Rattaché(e) à la direction de l'entreprise et à la secrétaire de direction groupe, vous assurez les missions suivantes : Gestion administrative générale : - Accueil téléphonique et physique - Rédaction et diffusion de comptes-rendus - Saisie, enregistrement et classement des devis et factures - Rédaction de courriers administratifs - Gestion et distribution du courrier - Support administratif aux équipes Gestion administrative des dossiers chantiers : - Ouverture et suivi des dossiers chantiers - Mise en place et suivi des cautions bancaires - Suivi administratif des marchés de travaux jusqu'au PV de réception - Rédaction des PPSPS - Déclaration et suivi des sous-traitants - Classement et mise à jour des documents réglementaires ________________________________________ Profil recherché - Formation ou expérience en secrétariat / gestion administrative - Une expérience dans le secteur du BTP est indispensable - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur et autonomie - Discrétion et bon relationnel ________________________________________ Conditions - Salaire : suivant profil - Avantages : primes trimestrielles, participation, intéressement ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - PME dynamique et innovante - Projets variés (neuf & rénovation) - Responsabilités réelles et autonomie - Esprit d'équipe et management de proximité

Notre client est spécialisé dans le traitement de surface et l'application de revêtements par pistolage, projection thermique, bain fluidisé, trempé-centrifugé et électrolyse. Du prototype à la très grande série, ils mettent au point et appliquent les revêtements fonctionnels les plus adaptés en atelier ou sur des sites de production pour prolonger la performance de toutes les pièces mécaniques, quel que soit leur environnement.En tant qu'Opérateur Masquage H/F, sur le site de Noisiel (77) vous effectuez une action préalable à l'activité d'application de peinture ou autre visant à dissimuler (par une opération de masquage à l'aide de ruban adhésif/clinquant...) une partie de la pièce. Le but étant de délimiter la zone d'application de la pièce désignée par le cahier des charges du client. Opération de masquage : - Apposer une épargne (ruban adhésif, feuille métallique, silicone, ...) à l'aide d'outils tels que cutter, scalpel, ciseaux...) en vue de masquer une partie de la pièce qui fera l'objet d'une application conforme à la demande du client. Opération de démasquage : - Ebavurer le revêtement, - Oter l'épargne après l'étape de l'application et de cuisson en veillant à ne pas abîmer la pièce ou le revêtement apposé. - Les outils utilisés seront des cutter, scalpels, ciseaux, lime diamantée, meuleuse ... Tâches annexes : - - Autocontrôle - Maintenance niveau 1 - Comptage, emballage des pièces et Petit conditionnement (emballage unitaire, mise en place dans les contenants, réglages de la balance pour le conditionnement à la/ des pièce.s), Contrat : Mission Intérim longue durée Prise de poste : dés que possible Rémunération : 13EUR -15EUR de l'heure selon profil - Connaissance et respect des consignes de sécurité, - Lecture de Plans. - Lecture et Compréhension des documents de travail (OF, PFC, ...).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)