Mandatsleiter/in Treuhand m/w im 50\-100% Pensum Das bewegst Du: Du berätst unsere Kunden in vielfältigen Fragenstellungen rund um Finanz\- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen. Du koordinierst und überwachst die Abwicklung von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen, MWST\-Abrechnungen, Zwischen\- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen. Du unterstützt und coachst Teammitglieder in deinen Mandaten und förderst ihre berufliche Entwicklung. Du spielst eine aktive Rolle beim Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen und unterstützt Kunden durch abwechslungsreiche, temporäre Stellvertretungsmandate. Dein Profil: Fachausweis Treuhand / Rechnungswesen Treuhand\- und/oder Revisionserfahrung Du legst grossen Wert auf nachhaltiges Mandatsmanagement und überzeugst unsere Kunden durch dein positives Auftreten und deine Fachkompetenz. Verantwortung zu übernehmen bereitet dir Freude, du erkennst die Bedürfnisse der Kunden und kannst dich in neue Fragestellungen einarbeiten. Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kunden bemerkbar. Im digitalen Arbeitsumfeld findest du dich zurecht. Wir bieten Dir: Teamspirit pur! Arbeite in einem jungen, sympathischen und gut eingespielten Team Entdecke spannende und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen – finanziell und zeitlich. Geniesse attraktive Anstellungsbedingungen, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Home\-Office Möglichkeit und top modernem Arbeitsplatz vor Ort \- wir leben New Work. Work\-Life\-Balance. Markt\- und leistungsgerechte Lohnleistungen sowie eine Vielzahl an zusätzlichen Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? In diesem Fall freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. jiddce2ed8jm jit0522jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF 50% Dipl. Pflegefachperson HF 50% (m/w/d) für unsere Tagesstätte RaJoVita, die Stiftung für Gesundheit und Alter in Rapperswil\-Jona, setzt sich für das Wohlbefinden und die Lebensqualität älterer Menschen ein. Zur Verstärkung unseres Teams in der Tagesstätte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und qualifizierte Dipl. Pflegefachperson HF (50%), die mit Herz und Fachkompetenz unsere Gäste unterstützt. Deine Aufgaben Übernahme der Tagesverantwortung als Dipl. Pflegefachperson HF Assessments in interRAI LTCF durchführen Beratung und Begleitung von Gästen und Angehörigen Kreative Alltagsgestaltung, um unseren Gästen einen abwechslungsreichen Tag zu ermöglichen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Qualifikation ein empathischer Umgang mit betagten und an Demenz erkrankten Menschen Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein in einem kleinen Team Freude an modernen Arbeitsmitteln und papierloser Dokumentation Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und wertschätzenden Team Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Wochenendeinsätze und Spätdienste Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien So kannst du dich bewerben Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen zur Stelle und zur Stiftung RaJoVita findest Du auf unserer Website. Herr Edwin Nawratil, Bereichsleitung Ambulante Dienste () gibt gerne Auskunft. Nutze unser Online\-Bewerbungstool, um sich und unkompliziert zu bewerben. jidf744f89jm jit0522jm jiy26jm

Junior Projektingenieur:in Leitungsbau PLS\-CADD 80\-100% \- Zürich Unternehmensbeschreibung AFRY bietet Ingenieur\-, Projektmanagement\- und Beratungsdienstleistungen an, welche die Energiewende sowie die industrielle Transformation unterstützen und die gesellschaftliche Resilienz stärken. Mit weltweit 18\.000 Expertinnen und Experten vereinen wir globale Reichweite mit lokalem Fachwissen und umfassender Branchenkenntnis, um die Zukunft kommender Generationen nachhaltig zu gestalten. Stellenbeschreibung Werden Sie Teil unseres Teams Transmission \& Distribution. Wir sind seit Jahrzehnten auf dem Gebiet der Planung von Anlagen zur Übertragung und Verteilung von elektrischer Energie tätig. Die Behandlung der dazugehörigen umweltrelevanten Aspekte rundet unsere Dienstleistungen ab. Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als: JUNIOR PROJEKTINGENIEUR:IN LEITUNGSBAU PLS\-CADD 80\-100% \- ZÜRICH IHRE AUFGABEN: Mitarbeit bei der fachtechnischen Bearbeitung von Leitungsbauprojekten, z. B. Unterstützung bei Plänen, einfachen Berechnungen, Dokumentationen und technischen Unterlagen. Unterstützung bei der Planung und Betreuung von Projekten im Leitungsbau – mit der Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in die Anwendung von PLS‑CADD einzuarbeiten. Aufbereitung und Pflege von PLS‑CADD‑Modellen (z. B. Daten vorbereiten, erste Modellteile erstellen, Modellprüfungen unterstützen). Begleitung von Abstimmungen mit internen Ansprechpartner:innen sowie Teilnahme an Terminen mit Kunden oder Behörden Mitarbeit beim Zusammenstellen von Entscheidungsgrundlagen, z. B. Recherchen, Vergleichsübersichten, technische Zuarbeiten. IHRE CHANCEN: Spannende und herausfordernde Projekte mit einem breiten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld Sie arbeiten in einer wachsenden Organisation, für die Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Technologien wichtig sind Gezielte persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Maximal flexible Arbeitsweise mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens / Home\-Office Moderne Büroräumlichkeiten mit neuester Infrastruktur an verkehrsgünstiger Lage beim Bahnhof Zürich\-Altstetten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektrische Energietechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Erste praktische Einblicke (z. B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeiten) im Bereich Leitungsbau oder Energietechnik Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ösisch\- oder Italienischkenntnisse von Vorteil Grundverständnis von technischen Zusammenhängen im Bereich Freileitungen / Energietechnik Interesse, sich in PLS‑CADD einzuarbeiten (Vorkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend). Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung Schritt für Schritt zu übernehmen Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Werden Sie Teil der AFRY\-Erfolgsgeschichte! Wir bieten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Bürogebäude an zentraler Lage. Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung! Kontakt: AFRY Frau Lisa Fountoukas Recruiting Specialist \| Talent Acquisition M: MAKING FUTURE Zusätzliche Informationen Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. jid4194e2djm jit0313jm jiy26jm

Wimpernstylistin Wimpernstylistin (m/w/d) mit Herz und Freude! Möchtest du Teil eines dynamischen und kreativen Teams werden? Bei Beauty suchen wir eine talentierte und motivierte Wimpernstylistin, die unsere Kundinnen mit ihrem Können begeistert und ihnen ein einzigartiges Beauty\-Erlebnis bietet. Deine Aufgaben Professionelle Beratung und Betreuung unserer Kundinnen im Bereich Wimpernverlängerung und \-lifting. Durchführung von Wimpernverlängerungen, Wimpernliftings und anderen verwandten Behandlungen. Sicherstellung der höchsten Hygienestandards während der Behandlungen. Individuelle Produktberatung inklusive Produktverkauf. Pflege und Organisation deines Arbeitsplatzes. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Zertifizierung als Wimpernstylistin. Erfahrung in der Anwendung von Wimpernverlängerungen und \-liftings. Ein Auge für Details und sorgfältige Arbeitsweise. Freundliches und professionelles Auftreten. Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil. Was wir bieten Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen. Attraktive Arbeitszeiten und faire Vergütung. Rabatte auf unsere Dienstleistungen und Produkte. Die Möglichkeit, deine kreativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. So bewirbst du dich Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nutze unser Online\-Bewerbungsformular auf unserer Website, um dich bei uns vorzustellen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jidde8cfd9jm jit0522jm jiy26jm

dipl. Physiotherapeut:in (a) dipl. Physiotherapeut:in (a) 60\-100% Für unsere Physiotherapie an den Standorten Burgdorf und Langnau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Deine Aufgaben Du behandelst ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen in einem vielseitigen und spezialisierten Umfeld Du leitest Gruppentherapien im Rahmen der ambulanten kardiologischen, pulmonalen, orthopädischen und diabetologischen Rehabilitation Du bist bereit, in den genannten Fachgebieten an beiden Standorten Burgdorf und Langnau tätig zu sein Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Physiotherapeut:in mit SRK\-Anerkennung Fachinteresse an einem oder mehreren Schwerpunkten wie Innere Medizin, Orthopädie, Chirurgie, Rehabilitation, Sportphysiotherapie, manueller Therapie oder ähnlichen Bereichen Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit Du hast Interesse, therapeutische Fachbereiche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Du verfügst über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie im Team Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft , Leiter Physiotherapie, gibt dir gerne weitere Auskünfte: . Kontakt Ansorge\-Rebora Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jidebc9cb9jm jit0522jm jiy26jm

Supply Chain Support \- Einkauf \& Auftragsabwicklung, w/m/d (40\-60%) artimelt ist ein eigenständiges Unternehmen und gehört zu den weltweit führenden Spezialisten für Schmelzklebstoffe. Wir setzen konsequent auf höchste Produkt\- und Servicequalität. Im Zentrum stehen kundenspezifische Lösungen für medizinische und industrielle Anwendungen. Unsere Innovationskraft ist branchenbekannt, unsere Zuverlässigkeit sprichwörtlich. Im artimelt\-Alltag spielen unser wertschätzendes Arbeitsklima und der gelebte Gemeinschaftssinn eine zentrale Rolle. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir absofort bis 31\. Dezember 2027 an unserem Standort in Sursee eine/n Mitarbeitende/n Supply Chain Support – Einkauf \& Auftragsabwicklung, w/m/d (40\-60%) Ihre Aufgaben: Unterstützung des operativen Einkaufs im Tagesgeschäft Sicherstellung der Materialverfügbarkeit durch Terminüberwachung und aktive Nachverfolgung von Bestellungen Unterstützung des Business Operations\-/Verkaufsinnendienst\-Teams bei administrativen und koordinativen Aufgaben Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP\-System Enge Zusammenarbeit und Koordination mit Produktion, Logistik, Business Operations und weiteren internen Schnittstellen Mitarbeit bei der Einführung und Stabilisierung des neuen ERP\-Systems Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Erfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Funktion Erfahrung in der operativen Auftrags\- oder Bestellabwicklung von Vorteil Gute ERP\-/SAP\- und MS\-Office\-Kenntnisse Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Flexibilität in den Arbeitsthemen sowie gutes Organisations\- und Koordinationsgeschick Teamorientierte Persönlichkeit mit gesundem Pragmatismus und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Was Sie erwartet: Dynamische, offene Kultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen kameradschaftliches Team Gute Anstellungsbedingungen und Partizipation am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitsmöglichkeit Fühlen Sie sich angesprochen und wollen einen aktiven Beitrag zum weiteren Erfolg von artimelt leisten? Fuhrer, HR, freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an: bewerbungen(at) oder laden Sie sie direkt unter „bewerben“ hoch. Für Fragen zur Position steht Ihnen Bussmann gerne zur Verfügung unter (at). jidb0848b2jm jit0522jm jiy26jm

Projektingenieur:in Fernwärme und Energieanlagen 80\-100% Projektingenieur:in Fernwärme und Energieanlagen 80\-100% Amstein \+ St. Gallen AG Fürstenlandstrasse 41 9000 St. Gallen Amstein \+ ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch\- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig. Das sind deine Aufgaben Unterstützung der Gesamt\-Projektleiter:innen in verschiedenen, interessanten und bedeutenden Grossprojekten Planung und Realisierung von Projekten unterschiedlicher Grösse von der Studie bis zur Übergabe an die Bauherrschaft, mit Unterstützung von Planer:innen und Junior Projektleiter:innen Selbständige Projektbearbeitung Diverse Berechnungen, z.B. Rohrstatiken von Fernwärmeleitungen und heiztechnischen Komponenten wie Expansionsanlagen, Pumpen, Speicher, Ventilen etc. Erstellung von Schemas und Submissionen Regelmässige Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen von A\+W Das bringst du mit Höhere Fachausbildung HF/FH von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung als Projektleiter:in Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Hohe Kundenorientierung Begeisterungsfähigkeit und Freude an anspruchsvoller Arbeit Gute Kenntnisse moderner Arbeitsmittel (MS\-Office und CAD) Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Anstellungsbedingungen und Vergütung flexible Arbeitszeiten 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ) Weiterbildung internes Weiterbildungs\-Programm (A\+W University) Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen Vorsorge und Sozialleistungen Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A\+W Luzern) vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU\-Versicherung durch AG Karriere schweizweite Karrieremöglichkeiten Mitarbeiter\- und Entwicklungsgespräche Fringe Benefits diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen SBB Halbtax\-Gutschein Arbeitsumfeld verschiedene Mitarbeiteranlässe moderne Büroräumlichkeiten zeitgemässe EDV\-Ausstattung Kontakt Knauer HR Specialist Mannhart Bereichsleiter HLK, Stv. Geschäftsleiter Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung. Bewerben Mit xeebo bewerben jid5dbf448jm jit0314jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachperson Für unsere Station für Kriseninterventionen (KIZ) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Diplomierte Pflegefachperson 70 \- 80% B2 Kriseninterventionszentrum (KIZ) Im Kriseninterventionszentrum werden Menschen in akuten psychischen Krisen in einem offenen und bedürfnisorientierten Setting stationär behandelt. Es kann sich dabei sowohl um Krisen ohne vorbestehende psychische Erkrankung als auch um krisenhafte Exazerbationen bestehender psychischer Störungen handeln. Bei der Krisenintervention steht die Krise, deren Auslöser und Bewältigung der aktuell schwierigen Situation im Mittelpunkt des Handelns. Die Krisenintervention ist weder diagnosespezifisch noch an ein bestimmtes Psychotherapieverfahren gebunden. Der Aufenthalt im Kriseninterventionszentrum ist zeitlich begrenzt. Ihre Aufgaben Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit im KIZ. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und orientieren sich an der individuellen und bedürfnisorientierten Behandlung der Patientinnen und Patienten. Hier einige der wichtigsten Punkte: \- die individuelle Pflege und Betreuung der Patienten und der Kontakt zu den Angehörigen \- das Leiten von Einzel\- und Gruppengesprächen sowie Rapporten \- komplexe psychiatrische Einschätzungen mit Planung und Durchführung weiterer Schritte \- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Ärzten und Psychologen Da wir mit Dauernachtwachen arbeiten, wirst du im Früh\- und Spätdienst eingeplant. Ihr Profil Fachkompetenz, Dienstleitungsorientierung und ganz viel Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Behandlungsergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten und das Team freut sich, dass du ein Teil von ihnen wirst. Solltest du Erfahrung in der Pflege, aber nicht im Umfeld der Psychiatrie mitbringen, ist ein Einstieg trotzdem möglich. Entscheidend ist dann, dass du viel Motivation und Engagement mitbringst um die spezifischen Kompetenzen zu erlangen. Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung in Fort\- und Weiterbildungen Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen Möglichkeit für den ZVV Bonuspass\- und vieles mehr... Gerne stellen wir dir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor. Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Admira Buljubasic, Stationsleiterin, Tel. oder , Bereichsleiter Pflege, Tel. . Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Bereichsleiter Pflege Tel. jid8da0ccbjm jit0522jm jiy26jm

Fachbereichsleitung ÜK 70 \- 80% mit Unterrichtstätigkeit Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Fachbereichsleitung ÜK 70 \- 80% mit Unterrichtstätigkeit Ihr Aufgabenbereich Sie unterstützen die Leitung Fachbereich ÜK in der Führung des fachlich\-inhaltlichen Bereichs der überbetrieblichen Kurse und übernehmen eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung und \-entwicklung. Sie sind verantwortlich für die fachliche und inhaltliche Vorbereitung und Betreuung der ÜK\-Sequenzen in den Bereichen Medizinaltechnik sowie Pflege und Betreuung für die Berufe Fachfrau/\-mann Gesundheit (FaGe) und Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS). Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Unterrichten von den ÜK\-Sequenzen (90\-110 Tage pro Jahr) Vor\- und Nachbereitung, inkl. Qualitätssicherung der zugewiesenen ÜK\-Sequenzen: Prüfen und Erstellen der Unterrichtsabläufen und \-unterlagen, inkl. Kursmaterialplanung und \-koordination Planungs\- und Koordinationsaufgaben Zusammenarbeit mit der ÜK\-Logistik und ÜK\-Administration Führung der Berufsbildner:innen ÜK Absprache und Austausch mit den Verantwortlichen und Lehrpersonen der Berufsfachschulen und BB/BBV Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten Ihr Profil Diplom HF Pflege oder gleichwertig FA Ausbildner:in oder gleichwertig Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden FaGe und AGS und Berufserfahrung als ÜK\-Leiter:in oder Lehrperson Freude an fachlicher und personeller Führung, Qualitätsarbeit und Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Wenn Sie mit Engagement die Weiterentwicklung der OdA Gesundheit Bern mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Stefanie Bauen, Leiterin Fachbereich ÜK, unter Tel. . jidd6d561bjm jit0522jm jiy26jm

EDUCATEUR HES/ES (F/H) \- INFIRMIER (F/H) – ASSC diplomé (F/H) \- CDI 60% à 80% La Fondation de Vernand Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes avec une déficience intellectuelle pour contribuer à une société plus humaine, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacun. La Fondation est une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972\. La Maison pour nos aînés La Maison Pour nos Aînés (MPA) abrite 4 lieux de vie spécialement conçus pour les personnes vieillissantes. Chaque lieu est composé de 6 résidents entourés d’une équipe interdisciplinaire (HES, ES, ASSC, ASE). Les équipes sont dynamiques, bienveillantes et soucieuses du respect des besoins pour favoriser l’épanouissement de chacune et chacun. Dans une fonction alliant accompagnement socio\-éducatif et soins nous cherchons pour compléter nos équipes un.e : EDUCATEUR HES/ES (F/H) \- INFIRMIER (F/H) – ASSC diplomé (F/H) \- CDI 60% à 80% L'équipe souhaite : Une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et un parcours auprès des personnes âgées seraient un plus. Un intérêt pour la relation au travers des soins de base. Une appétence et un savoir\-faire pour entretenir les liens avec l’entourage des personnes accompagnées. Une personne autonome et flexible souhaitant s’investir dans le travail en équipe. Une personne consciencieuse avec des capacités d’analyse et de réflexivité basées sur des observations quotidiennes. Les bénéficiaires souhaitent : Une personne gentille et douce. Des compétences qui leur permettront d’être autonomes et écoutés. Ce que l’équipe et les bénéficiaires vous offrent : Un environnement favorable à l’évolution personnelle. Du soutien mutuel. Un cadre de travail chaleureux et bienveillant. Des sourires et de l’humour. De la reconnaissance. Ce que la Fondation vous offre : Des formations en lien avec la mission Une activité et des responsabilités au sein d’une équipe interdisciplinaire Des accompagnements individualisés et la gestion d’un collectif Une participation aux projets institutionnels Un statut selon la convention collective de travail social Autres informations Date d'entrée : De suite ou à convenir Lieu : Cheseaux\-sur\-Lausanne Délai de postulation : le 12 juin 2026 Merci de nous adresser un dossier de candidature personnalisé et complet qui saura mettre en avant vos qualités humaines et le savoir\-être acquis (lettre de motivation, certificats de travail, CV, copies de diplômes certifiés conformes). Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle seront considérés. jidae2e4cajm jit0522jm jiy26jm