Die Rafisa ist ein schweizweit tätiges, soziales Informatikunternehmen. Wir bieten jungen Menschen im Autismus\-Spektrum und mit weiteren neurologischen Besonderheiten wie AD(H)S eine individuelle, praxisnahe Ausbildung in der Informatik. Unser Ziel: Nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Standortleitung und Berufsbildner/in Applikationsentwicklung 80\-100% Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Nachfolge in unserem Team am Standort Basel: Möchtest du jungen Menschen eine berufliche Perspektive geben und gleichzeitig ein Team führen, das mit Herzblut dabei ist? Dann übernimm die Leitung unseres Ausbildungsstandortes Basel und gestalte mit uns eine zukunftsorientierte Ausbildung. Was dich bei uns erwartet In deiner Rolle als Standortleitung: führst und organisierst du den Standort Basel (3 Mitarbeitende) stellst du den Selektionsprozess für unsere Lernenden sicher bist du Ansprechperson für Lernende, Eltern, Berufsfachschule, IV\-Stellen, Ämter und externe Stellen akquirierst du Praxisaufträge und pflegst den Kontakt zu Praktikumsbetrieben arbeitest du aktiv in standortübergreifenden Gremien und Projekten mit In deiner Rolle als Berufsbildner/in Applikationsentwicklung: bist du in unserem Team von Berufsbildnern und Sozialpädagogen für deine Lernenden verantwortlich unterstützt du deine Lernenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten, damit der Einstieg ins Berufsleben gelingt setzt du gemeinsam mit den Lernenden praxisnahe Softwareprojekte um Was du mitbringen solltest Du hast eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung absolviert sowie allenfalls einen Abschluss in der höheren Berufsbildung im IT\-Bereich Du hast Erfahrung in der Führung und in der beruflichen Grundbildung Du bist in der Region Basel verankert und gut vernetzt in unserer Branche (IT, Bildung, Integration) Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und bringst Know\-how im Frontend (JavaScript, Frameworks) sowie im Backend (bsp. C\#, .NET, Express, Springboot) mit Du interessierst dich für Fullstack\-Entwicklung und hast Erfahrungen mit serverseitigen Technologien und Datenbankensystemen wie MongoDB und MySQL Du bist kommunikativ, hast Organisationstalent und gehst wertschätzend auf Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen ein Was wir dir bieten Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit Hohe Eigenständigkeit und viel Handlungsspielraum bei der Führung deines Standorts und der Gestaltung der Ausbildung Eine praxisnahe Ausbildungsumgebung mit Fokus auf moderne Technologien, Werkzeuge und aktuelle Entwicklungsstandards 40\-Stunden\-Woche, bezahlte Pausen, flexible Teilzeitmodelle, faire Sozialleistungen, Teamevents, gratis Parkplatz und eine Laufgruppe über Mittag Deine Fragen beantwortet dir sehr gerne Dutler, Mitglied der Geschäftsleitung, per Mail [E\-Mail schreiben](<>). Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. Stichwort: Informatik / Berufsbildner / Berufsbildnerin / Berufsbildung / ICT / Autismus / ASS jidc09ee7cjm jit0518jm jiy26jm

Comptable Bancaire Senior Comptable Bancaire Senior Description de l'entreprise Comptable Bancaire \& Reporting Réglementaire (BNS) \- Genève \- Poste 100% présentiel À propos de l'environnement: Pour le compte d'un établissement bancaire suisse à taille humaine, solidement implanté à Genève, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité bancaire. Cet acteur reconnu évolue dans un cadre exigeant où précision, discrétion et intégrité guident les activités au quotidien. En tant que partenaire de longue date de ce client, nous bénéficions d'une excellente connaissance de sa culture et d'un accès direct à la prise de décision, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent. Description du poste Votre rôle: Au sein d'une équipe restreinte, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité bancaire et reporting réglementaire, avec une implication directe dans la production des données financières et prudentielles. Ce poste offre une réelle visibilité et une forte autonomie dans un environnement où la qualité du travail est essentielle. Vos responsabilités: Tenue de la comptabilité générale bancaire (grand livre, écritures, contrôles) Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Préparation des états financiers selon les normes suisses en vigueur Production et soumission des reportings réglementaires à la BNS via FIRE (exigé) Contrôle et analyse des positions de bilan et rapprochements Participation au suivi des ratios réglementaires et indicateurs prudentiels Contribution aux audits internes et externes Interaction avec les équipes internes (opérations, risk, compliance) Participation active à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils Pourquoi postuler? Un rôle polyvalent et varié, combinant comptabilité et activités opérationnelles Une fonction offrant une vision globale du fonctionnement d'une banque à taille humaine Un environnement proche, stable et collaboratif, avec un fort esprit d'équipe Une réelle autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des responsabilités Un poste avec de la diversité au quotidien et un impact concret sur les opérations Collaboration avec un client solide et reconnu, que nous connaissons bien, garantissant un processus fluide Profil recherché Votre profil: Formation en comptabilité, finance ou domaine équivalent Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire en Suisse Expérience confirmée en reporting réglementaire (BNS / FINMA) Maîtrise impérative du reporting BNS via FIRE Très bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques usuels Français courant, bon niveau d'anglais professionnel Personnalité fiable, rigoureuse, autonome et proactive À l'aise dans un environnement exigeant et à taille humaine Permis de travail suisse valide ou éligibilité à l'emploi en Suisse Résidence en Suisse ou en zone frontalière proche de Genève (frontaliers acceptés) Poste à 100% \- disponibilité complète requise Poste entièrement en présentiel (pas de télétravail) jid6167549jm jit0518jm jiy26jm

Directeur / Directrice de régie immobilière Votre mission Au sein d’une régie immobilière à taille humaine (5 collaborateurs), vous assurez la direction globale de l’activité, couvrant les volets opérationnel, juridique, financier et stratégique. Vous contribuez activement au développement de la société et agissez comme interlocuteur / interlocutrice principal des propriétaires, en garantissant une gestion rigoureuse et de qualité du portefeuille. Directeur / Directrice de régie immobilière Vos responsabilités : Gestion et direction de la régie Superviser l’ensemble des activités (gestion locative, technique et administrative) Garantir l’application du droit du bail suisse (CO, OBLF, jurisprudence) Gérer les procédures (résiliations, contentieux, litiges locataires) Assurer la conformité réglementaire et le suivi des immeubles subventionnés (OCLPF) Piloter la valorisation du parc immobilier (entretien, rénovations, investissements) Superviser les PPE, états des lieux, chantiers et décomptes Gestion financière Établir et suivre les budgets des immeubles et de la régie Optimiser la rentabilité du portefeuille Assurer le suivi financier, la trésorerie et les reportings Management Encadrer et développer une équipe de 5 collaborateurs Organiser le travail et améliorer les performances Participer au recrutement et à la formation continue Développement et stratégie Développer le portefeuille de gestion Réduire la vacance et optimiser l’état locatif Mettre en place une activité de courtage Digitaliser et améliorer les processus internes Contribuer activement à la stratégie de l’entreprise Relations et représentation Entretenir des relations de qualité avec les propriétaires Représenter la régie auprès des partenaires et autorités Développer le réseau professionnel Votre profil Brevet fédéral de gérant(e) d’immeubles (impératif) Expérience confirmée en régie immobilière, idéalement de 3 ans minimum, avec une fonction à responsabilités Excellentes connaissances du droit du bail suisse Expérience avec les immeubles subventionnés (OCLPF), un atout important Maîtrise du logiciel Quorum, un atout important Compétences en gestion financière et en management Sens des responsabilités, autonomie et esprit entrepreneurial Aisance relationnelle et orientation client Anglais fortement souhaité Nous offrons Une fonction à responsabilités avec grande autonomie décisionnelle Une structure à taille humaine, agile et réactive Un environnement de travail au sein d’une fiduciaire (vision globale clients) Participation active au développement de la société Conditions attractives, incluant notamment un bonus lié à la performance, formation continue soutenue, espace de travail confortable et spacieux, place de parking / participation aux transports Entrée en fonction À convenir. jid1ce5ec3jm jit0518jm jiy26jm

Betriebswirtschafter/in mit breitem Interesse an Immobilien und Finanzabläufen Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Gesamtblick und Ihrer offenen und vernetzt\-denkenden Persönlichkeit sind Sie aktiver Sparringpartner! Unsere Auftraggeberin ist eine grössere Gruppe in der Region Luzern, welche sich schweizweit mit ihren Dienstleistungen einen sehr guten Namen gemacht hat. Kundennähe, Innovationskraft, Lösungsorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen sie als verlässlicher Partner aus. Zur Unterstützung des Managements suchen wir Sie als ca. 30 – 40jährige/n Betriebswirtschafter/in, Finanzer/in, Buchhalter/in Sie sind die betriebswirtschaftliche Sparringperson für das Management und zuständig für verschiedene Buchhaltungen, Finanzabläufe und Transaktionen rund um Immobilien, Finanzanlagen und weitere Finanzthemen. Sie bereiten Ad\-hoc\-Analysen und Kennzahlen auf und stehen bei finanzfachlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite, zur Schaffung von Transparenz in der Gesamtportfolio\-Betrachtung. Auch in Akquisitionen und Finanzierungen sind Sie involviert, was die Aufgabe sehr abwechslungsreich macht. Sie verfügen dazu über den entsprechenden Finanz\- und Controlling\-Hintergrund (Betriebswirtschafter/in FH, Experte/In in Rechnungslegung \& Controlling, Fachperson Buchhaltung FA, o.ä.), verbunden mit operativer Abschlusssicherheit und Controllingerfahrung. Ihre selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Mass an Eigeninitiative, Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz, zeichnen Sie aus. Als offene, zugängliche und intelligente Person mit hohem Verständnis für Zahlen gelingt es Ihnen, und unkompliziert das Wesentliche dahinter zu erkennen und Rückschlüsse zu ziehen, zur optimalen Steuerung des Finanzportfolios. Es erwartet Sie ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben in einer verantwortungsvollen Rolle sowie spannende Perspektiven. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: René Barmettler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid66e967djm jit0518jm jiy26jm

Gestionnaire Grands Comptes / Key Account Manager (H/F 80\-100%) Energiapro SA, société du groupe Holdinova basée à Vevey, est une entreprise spécialisée dans la fourniture d’énergie. Pour compléter notre effectif, nous recherchons un(e) Gestionnaire Grands Comptes / Key Account Manager (H/F 80\-100%) Vous êtes passionné(e) par le domaine de l’énergie et vous souhaitez contribuer au développement de nos activités dans ce domaine ? Vous êtes peut\-être le(la) collaborateur(trice) que nous recherchons afin de compléter notre équipe. Mission Votre mission principale consiste à contribuer à la fidélisation de notre clientèle Grands Comptes gaz naturel\-biogaz, en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients. À l’interface entre relation client, marchés de l’énergie et opérations, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de solutions fiables et compétitives, dans un environnement énergétique en constante évolution. Responsabilités • Gérer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes gaz naturel\-biogaz, en assurant une relation de confiance et un suivi de qualité. • Préparer et suivre les offres de fourniture, les contrats et les achats de gaz sur les marchés. • Gérer un portefeuille de garanties d’origine de biogaz, en faire la promotion auprès de nos clients et gérer la vente de ces certificats lors d’appels d’offres ponctuels. • Assurer la gestion des clients Réseau, raccordés à notre réseau et s’approvisionnant auprès de fournisseurs tiers, en coordination avec les partenaires et fournisseurs concernés. • Suivre les évolutions légales et réglementaires et, le cas échéant, mettre en oeuvre les changements. • Participer à des projets transversaux liés à l’évolution des outils, des processus et du cadre réglementaire (télérelève, tarifs, etc.). Profil recherché • Formation supérieure en économie (HEG, université ou formation équivalente). • Expérience dans le domaine de l’énergie et ses marchés ou fort intérêt pour ce secteur. • Personnalité calme sous pression, sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. • Curiosité et envie d’apprendre dans un secteur en évolution. • Esprit d’équipe, capacité à collaborer activement et à partager l’information. • Français courant ; compétences en anglais, l’allemand constituant un atout. Conditions • Taux d’activité : 80\-100% • Lieu de travail : Vevey (présentiel requis) • Entrée en fonction : à convenir Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une équipe restreinte et dynamique dans un secteur en pleine transformation. Ce poste offre une vision complète des interactions entre réseau, fournisseurs et clients, dans un environnement où polyvalence, autonomie et collaboration sont valorisées. Postulation Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des certificats et diplômes). Energiapro SA Service des ressources humaines Mme Carole SOTTAS Av. Général\-Guisan 28 1800 Vevey [Écrire un email](<>) jid25e3a5bjm jit0518jm jiy26jm

Die CARAUKTION AG mit Sitz in Altendorf SZ betreibt die führende B2B Auktions\-Plattform für den Fahrzeughandel in der Schweiz. Seit über 20 Jahren gestalten wir den Markt für Fahrzeug\-Remarketing aktiv mit und stellen unsere Kunden stets ins Zentrum unseres Handelns. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, den Erfolg unserer Kunden weiter auszubauen und die Zukunft des Fahrzeughandels mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres dynamischen und kundenorientierten Teams suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als Community Manager – Plattform \& Events. Community Manager – Plattform \& Events Deine Aufgaben Aufbau, Betreuung und aktive Moderation unserer Community auf allen relevanten Kanälen wie LinkedIn, Newsletter, Website/Helpcenter und weiteren Community\-Formaten Erstellung redaktioneller Inhalte, News, Kundenumfragen, Guides und Community\-Updates inkl. Educational Content für Website und Helpcenter, z. B. FAQs, How\-to’s und Händler\-Guides Monitoring, Analyse und Reporting der Community\-Performance Entwicklung von Massnahmen zur Steigerung der Nutzerbindung und des Engagements Identifikation von Trends und Community\-Insights zur Optimierung von Produkten und Services Planung, Organisation und Betreuung unserer Offline\-Events wie Netzwerkveranstaltungen, Händler\-Treffen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Operations und Product/IT sowie der Geschäftsleitung Erstellung von Kommunikationsmaterialien für Online\- und Print\-Medien, z. B. Inserate, Flyer und Event\-Unterlagen Verfassen und Koordination von Pressemitteilungen sowie Unterstützung bei PR\- und Partnerkommunikation Dein Profil Erfahrung im Community Management, idealerweise in einem digitalen Umfeld oder im Automotive\-Bereich Gute Kenntnisse des Automobilmarkts Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und ösisch; Englisch und Italienisch sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations\- und Organisationstärke sowie Freude an der Koordination von Events Proaktive, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Deine Zukunft Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Wir bieten dir Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Eigeninitiative und Wachstum Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, mit Vermerk der Referenznummer 26\-2192, welche du uns vorzugsweise per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch deine Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht dir der zuständige Berater, , unter der Nummer gerne zur Verfügung. jiddccaf34jm jit0518jm jiy26jm

Etudiants soignants Vous êtes passionné par le domaine des soins et avez la capacité de faire briller le quotidien de ceux qui ont besoin d'aide ? Vous cherchez une opportunité qui vous permettra d'apporter des améliorations significatives dans la vie des autres ? Ne cherchez pas plus loin, cette occasion exceptionnelle est à votre portée. Pour notre site de Martigny, nous recherchons des étudiants dévoués dans le domaine des soins. Rejoignez nos équipes et contribuez à notre mission qui vise à prendre soin de nos clients au quotidien. Etudiants soignants À Propos de nous : Vous ne serez pas simplement un professionnel des soins, vous deviendrez un artisan du bien\-être, contribuant activement à améliorer la qualité de vie de nos précieux clients. Votre mission consistera à offrir des soins de qualité et une assistance directement à domicile. En travaillant en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien du bien\-être de nos clients. Ce que nous recherchons : Un CFC d’ASSC ou Etudiant à l'HES/ES ou qualités requises pour les soins de base (auxiliaire de santé CRS) ou titre jugé équivalent; Une expérience dans le domaine de l’aide et des soins à domicile serait un atout ; La capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et de ère autonome ; La connaissance du réseau sanitaire, social et associatif du canton ; De la réflexivité et une capacité d’adaptation ; La maitrise des outils informatiques usuels ; Disponible les soirs et/ou les week\-ends ; Personne véhiculée. Ce que nous offrons : Une activité variée dans un secteur en croissance ; Un cadre de travail dynamique en collaboration avec le réseau et les familles ; Des outils de travail mobiles facilitant le suivi des clients ; Une valorisation des compétences et des possibilités de formations continues ; Des prestations sociales de premier ordre ; Des conditions conformes à la CCT SLD. N'hésitez plus ! Rejoignez\-nous dès que possible pour apporter votre contribution positive et faire une différence dans le bien\-être de nos clients. Entrée en fonction : dès que possible ou date à convenir. Dans un souci d'inclusivité, toutes les formes masculines utilisées s'étendent au féminin également. jidf9ee026jm jit0623jm jiy26jm

Immobilienbuchalter:in für gemeinnützige Bauträger Die vier gemeinnützigen Bauträgerinnen Genossenschaft WOGENO Bern, npg AG für nachhaltiges Bauen, Genossenschaft Warmbächli und Hauptstadt\-Genossenschaft gründeten Anfang 2026 eine gemeinsame Geschäftsstelle in der Siedlung Holliger in Bern. Die vier Organisationen engagieren sich im gemeinnützigen Wohnungsbau und setzen sich für preisgünstigen und (teil)\-selbstverwalteten Wohnraum in Stadt und Region Bern ein. Zurzeit arbeiten sieben Personen in der Geschäftsstelle. Im Bereich Immobilienbuchhaltung suchen wir Verstärkung. Es besteht die Option, mittelfristig das Pensum zu erhöhen. Wir suchen per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Immobilienbuchhalter:in für gemeinnützige Bauträger, 40\-60% Deine Aufgaben Führen der Finanzbuchhaltung Rechnungs\-, Inkasso\- und Mahnwesen Lohnbuchhaltung / Sozialversicherungen Anteilschein\-, Aktien\- und Darlehensverwaltung Aufbereiten Jahresabschlüsse Allgemeine administrative Aufgaben Optionale Mitarbeit in folgenden Bereichen (je nach Qualifikation): Liegenschaftsbuchhaltung und Nebenkostenabrechnungen Kostenmietberechnungen Baubuchhaltung Liquiditätsplanung / Cash\-Management / Budgetierung / Investitionsplanung Finanzierungsstrategie / Hypothekenbewirtschaftung / Bankenverhandlungen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung, im Idealfall auch im gemeinnützigen Segment Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung in Finanz\- und Rechnungswesen Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team Interesse an genossenschaftlichen Werten und nachhaltigem Wohnen Selbständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise Gute IT\-Kenntnisse \& Erfahrung mit unterschiedlichen FiBu\-Programmen (wir arbeiten mit CashCtr) Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit für mehrere gemeinnützige Wohnbauträgerinnen Ein kleines kollegiales Team, welches sich auf deine Ideen zur Weiterentwicklung der noch jungen gemeinsamen Geschäftsstelle freut Einen attraktiven Arbeitsort in der Siedlung Holliger in Bern Viel Gestaltungsspielraum sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und Möglichkeiten für Homeoffice Deine Bewerbung Wir freuen uns über dein vollständiges Bewerbungsdossier über das Portal von oder per Mail an \[at\]. Die Bewerbungsgespräche finden laufend statt. Bei Fragen steht dir Ilja Fanghänel, Geschäftsführer der WOGENO Bern, gerne per Mail oder Telefon (Mo/Di/Do) zur Verfügung. Weitere Informationen zu den vier gemeinnützigen Wohnbauträgerinnen: jidc317606jm jit0623jm jiy26jm

Berufsschullehrperson für Berufskunde Strassentransport (3 \- 15 Lektionen/Woche) Bildungszentrum Limmattal Berufsschullehrperson für Berufskunde Strassentransport (3 \- 15 Lektionen/Woche) 10 \- 60% Wir sind das führende Kompetenzzentrum für Logistik und Technologie (in der Grundbildung). Wir verstehen uns als innovativer und agiler Bildungspartner, sind am Puls der Wirtschaft, leben Bildung in innovativen Lernräumen, setzen Veränderungsprozesse mutig um, pflegen gemeinsam eine achtsame Kultur und befähigen unsere Mitarbeitenden und Lernenden. Fühlen Sie sich von unseren Leitsätzen angesprochen, sind innovativ, agil, kooperativ, loyal, kommunikativ, konsensfähig und interessiert unsere Lernenden auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft vorzubereiten? Dann könnte Sie unser Inserat interessieren: Wir suchen per neuem Schuljahr 2026/27 eine Berufsschullehrperson für die Berufskunde Strassentransport. Ihre Aufgaben Sie... \- unterrichten an der Berufsfachschule im Fachbereich Berufskunde Strassenstransport (Transport) \- arbeiten bei der Schulentwicklung im Rahmen des beruflichen Auftrags für Berufsfachschullehrpersonen mit Ihr Profil Sie... \- verfügen über einen Abschluss als dipl. Berufsschullehrperson im Haupt\- oder Nebenamt oder sind bereit eine solche Ausbildung zu absolvieren. \- haben eine Ausbildung (Berufsprüfung oder Höhere Fachprüfung) und Erfahrung im Bereich des Strassentransports \- verfügen über Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II (Berufsfachschule) oder über anderweitige Erfahrungen in Begleitung von Jugendlichen \- sind empathisch und geschickt im Umgang mit Lernenden/Jugendlichen \- zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise aus \- sind eine kommunikative, aufgeschlossene und konsensfähige Persönlichkeit \- weisen gute Informatikkenntnisse undMedienkompetenzen aus Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine unterrichtende Tätigkeit in einem engagierten Team an unserer Schule. Die Infrastruktur ermöglicht modernes Lernen. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach der Mittel\- und Berufschullehrerverordnung des Kantons Zürich. Arbeitsort Das Gebäude vom BZLT in Dietikon wird gesamtsaniert, deshalb ist bis Juli 2027 der Arbeitsort an der Lagerstrasse 55, direkt hinter dem Hauptbahnhof, in Zürich. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte Sie Ihre Unterlagen ausschliesslich über das Online\-Tool ein. Für Auskünfte steht Herr , Abteilungsleitung Berufsfachschule a.i., Tel. , Email [E\-Mail schreiben](<>), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter . jid8ea57f8jm jit0623jm jiy26jm

Internal Business Development Specialist 50% WEN WIR SUCHEN Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben. Ihre Aufgaben Verwaltung und Reporting im CRM: Pflege und Auswertung von CRM\-Daten sowie Erstellung von Reports. Koordination von Business\-Development\-Prozessen mit ISO\-Anforderungen: Sicherstellung, dass die Prozesse den ISO\-Standards entsprechen. Verwaltung offizieller Vorlagen: Pflege und Aktualisierung von Vorlagen für Kundenpräsentationen. Marketing\-Unterstützung: Planung von Messen, Give\-aways und Logistik für Veranstaltungen. Verantwortung für das Budgetmanagement von Messeständen gemeinsam mit dem Head of Business Development (BD). Reise\- und Spesenmanagement: Administrative Abwicklung von Reisen und Spesen für den Head of BD, inkl. proaktiver Vorschläge für Reiseoptionen. Netzwerkmanagement: Koordination mit Behörden und potenziellen frühen oder zusätzlichen Settlement\-Leads. Marketing\-Kommunikation (MarCom): Weiterentwicklung der Value Proposition gemeinsam mit der Marketingabteilung. Steuerung von Social\-Media\-Zeitplänen. Messeunterstützung: Teilnahme an 1\-2 relevanten Messen pro Jahr zur Lead\-Generierung für das BD\-Team. Vor Messen: Identifikation potenzieller Matchmaking\-Leads zur Unterstützung des BD\-Teams. Ihr Profil Abschluss: Bachelor\- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Hochschulreife (Abitur) mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation Berufserfahrung: 4\-10 Jahre in der Chemie\- und/oder Pharmabranche Fundiertes Verständnis für branchenspezifische Dynamiken Soft Skills: Proaktive und unternehmerische Denkweise Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern Lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Pluspunkte: Gute Kontakte zu lokalen Behörden. Erfahrung in internationalen Umfeldern. Sprachen: Deutsch und Englisch auf C1\-Niveau. Kenntnisse in weiteren Sprachen sind ein Plus. WIR BIETEN MEHR Weil unser Benefits\-Portfolio attraktiv ist. Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt. Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen. Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen. Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen. DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE jidc80cf60jm jit0623jm jiy26jm