Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Fachklinik Bensberg in Bergisch Gladbach liegt am Stadtrand von Köln und ist eine Fachklinik für orthopädische und konservative orthopädische Rehabilitation mit 82 stationären und 25 ambulanten Behandlungsplätzen. Insgesamt bieten 67 Mitarbeitende unseren Patienten persönliche und kompetente Behandlungen mit Standards auf höchstem medizinischen Niveau. Die Celenus Fachklinik Bensberg ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15-20Std./Woche) eine(n) Ergotherapeuten (m/w/d) -Attraktive Willkommensprämie- Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ergotherapeutische Befunderhebung, Behandlung und Beratung unserer Patienten - Motorisch-funktionelle Behandlung als Einzel- oder Gruppentherapie - Beratung der Patienten zur Gesundheitswiederherstellung und weiterführenden Aktivitäten - Aktive teamorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Professionen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Leistungsangebotes Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) - Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven arbeitsvertraglichen Konditionen sowie bezahlten Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Interessante und abwechslungsreiche Position in einem professionellen, engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Zentraler Unternehmensstandort mit guter öffentlicher und direkter Verkehrsanbindung an die Autobahn - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm und Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Sie arbeiten am liebsten, wenn andere schlafen? Wenn Ihnen die Betreuung und die Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen am Herzen liegt, starten Sie doch jetzt im Seniorenzentrum St. Georgii I in Magdeburg als Pflegefachkraft (m/w/d) (Dauernachtwache) (Teilzeit/32,0 bis 35,0 Wochenstunden, Nachtdienst, unbefristet) Berufs- und/oder Wiedereinsteigende in der Pflege heißen wir bei uns herzlich willkommen! Gerne geben wir Ihnen im Rahmen eines Schnuppertages einen Einblick! Wir im Seniorenzentrum St. Georgii I betreiben vollstationäre sowie Tages- und Kurzzeitpflege mit Herz! In unserer idyllischen Einrichtung in Magdeburg, Stadtfeld Ost, betreuen und pflegen wir gerontopsychiatrisch veränderte Menschen so, dass sie trotz ihres Hilfebedarfs möglichst weitgehend selbstständig bleiben und die Gestaltung ihres Alltags übernehmen können. Mit unserem „Garten der Sinne“ bieten wir unseren Bewohnenden in unmittelbarer Nähe ein Ausflugsareal zum Erleben und Erkunden. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir ebenso tolle Rahmenbedingungen: - ·       ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe - ·       abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - ·       regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste und den „Garten der Sinne“ - ·       engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten - ·       flexible Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit - ·       32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - ·       eine attraktive Vergütung nach Haustarif (je nach Erfahrung von ca. 3.568,95€ - 4.346,76€/Monat) - ·       die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - ·       eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - ·       Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung - ·       den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung - ·       umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung (bspw. Pflege nach dem psychobiographischen Pflegemodell nach Erwin Böhm) - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sportevents etc. - ·       eine betriebliche Altersvorsorge - ·       spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Entdecken Sie auch die Vorteile in unseres (https://www.salusaltmarkholding.de/mittendrin/karriere-weiterbildung/sah-karriereportal/ihre-vorteile) Verbundes Das erwartet Sie: Im St. Georgii I erwartet Sie kein klassisches Altenpflegeheim. Wir sind eine gerontopsychiatrisch spezialisierte Altenpflegeeinrichtung mit offenem und geschütztem Wohnbereich. Als Dauernachtwache sind Sie erste Kontaktperson für pflegerische Anliegen in der Nacht. Sie übernehmen die Betreuung und Unterstützung der Bewohnenden während der Nachtstunden, d. h. bspw. von 21:45 Uhr - 06:15 Uhr. Sie sind u. a. zuständig für: - ·       die Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.) - ·       die aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm - ·       im geschützten Bereich: die Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind - ·       die Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen - ·       körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Körperpflege, etc.) - ·       Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.) - ·       Qualitätssicherung in der Pflege - ·       Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege - ·       eine individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden - ·       die Unterstützung der Bewohnenden in der Teilhabe und Selbstständigkeit am gesellschaftlichen Leben - ·       eine enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung Dann passen wir zusammen: - ·       Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation - ·       Sie sind bereit, in Nachtdiensten zu arbeiten - ·       von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - ·       Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit Neues zu lernen - ·       Sie sind verantwortungsbewusst, fürsorglich und empathisch Detaillierte Auskünfte: Dagmar Walter Pflegedienstleiterin Seniorenzentrum St. Georgii I Tel.: 0391 7393 725 Website: www.salus-lsa.de/altenpflege (http://www.salus-lsa.de/altenpflege) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 41_2026_224 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Qualitätsmanagement

Die Uelzena-Gruppe mit Hauptsitz in Uelzen und mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland ist einer der führenden Anbieter und innovativer Problemlöser der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. An unseren fünf Standorten arbeiten insgesamt rund 1.000 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unserer Abteilung E-Technik suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in **Vollzeit **Sie als Elektroniker:in (m/w/d) für Betriebstechnik Tragen Sie zum Erfolg Ihrer Abteilung bei: - Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Versorgungseinrichtungen durchführen - Störungen im laufenden Betrieb selbstständig analysieren und beheben - Neue Maschinen, Anlagen und Anlagenteile installieren, erweitern und in Betrieb nehmen - Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorschriften sowie Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP, IFS) sicherstellen - Alle Tätigkeiten im Wartungs- und Instandhaltungssystem dokumentieren - Bei Projekten zur Automatisierung, Prozessoptimierung, Umbauten und technischen Anpassungen mitwirken - Elektrische Prüfungen gemäß DIN VDE und DGUV Vorschrift 3 durchführen sowie Schicht- und Bereitschaftsdienste übernehmen Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie - Zusatzkenntnisse in SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7 oder TIA Portal) und Automatisierungstechnik wünschenswert - Sicherer Umgang mit Schaltplänen sowie Mess- und Prüfgeräten - Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV V3) - Ausgeprägtes Hygienebewusstsein, idealerweise Erfahrung mit HACCP - Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaft Freuen Sie sich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits: - Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat. - Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Qualität wird. - Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. - Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. - Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich. - Mit der Uelzena bekommen Sie einen Arbeitgeber, der die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in hohem Maße fördert. - Zahlreiche Gesundheitsangebote durch die Möglichkeit zur "Hansefit"-Mitgliedschaft, Fahrradleasing durch "Jobrad" oder Termine bei unserem Gesundheitscoach. - Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits". - Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss. - Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich vier verschiedenen Mittagsmahlzeiten, belegte Brötchen und Snacks zu äußerst günstigen Preisen. - … und nicht zuletzt: Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Miteinander im Team, unterstützen uns gegenseitig und es darf gelacht werden! NEUGIERIG GEWORDEN? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches. Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal. Für Fragen steht Ihnen Anna-Lena Lütkemüller, Tel.: 0581 806-5374,sehr gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

DRG-Manager/Case-Manager-DRG (m/w/d) Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird. Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern. Gemeinsam stark: #kollegenmitherz gesucht Unsere Abteilung Medizincontrolling besteht aus knapp 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam sind sie das Bindeglied zwischen Ärzteschaft bzw. Pflege und dem Krankenhausmanagement und bilden somit eine Brücke zwischen Medizin und Ökonomie. Unsere Case-Manager betreuen die Fälle ganzheitlich – von der Kodierung bis hin zur finalen Fallfreigabe. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort eine/n DRG-Manager/Case Manager in Teilzeit mit ca. 20 bis 30 Stunden pro Woche. Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten. http://www.barmherzige-bieten-zukunft.de Folgende Aufgaben erwarten Sie: • Eigenverantwortliche fallbegleitende Kodierung, Verweildauerüberwachung und Überwachung der fortlaufenden und vollständigen Falldokumentation • Überprüfung der abschließenden Kodierung gemäß den DRG-Abrechnungsbestimmungen und abschließende Fallfreigabe incl. Zusatzentgelte/NUB • Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Visiten mit fallbezogenem Austausch mit den verschiedenen Professionen • Unterstützung von Ärzten und Pflege zur Verbesserung von Dokumentationsqualität • Bearbeitung von Krankenkassenanfragen im Rahmen der Rechnungsprüfungen • Begleitung des MD Prüfverfahrens sowie ggf. der Widerspruchsbearbeitung (Erörterungsverfahren) Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. als Medizinische/r Fachangestellte/r mit abgeschlossener Weiterbildung zum DRG-Manager/Case Manager oder einer gleichwertigen Weiterbildung. • Erste Berufserfahrungen in der Kodierung sind von Vorteil. • Der Umgang mit gängigen Software-Anwendungen ist Ihnen geläufig, idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in Orbis. • Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann. • Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren. Wir bieten mehr! Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen: • einen unbefristeten Dienstvertrag • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim. Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Leiter des Medizincontrolling Joachim Weber (09431/52-1171) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter. Für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Direkt bewerben: https://www.barmherzige-bieten-zukunft.de/stellenmarkt/stellenboerse/detail/drg-manager/case-manager-drg-m/w/d-184078612 Stellenkürzel BBSAD_2026_0221 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rechnungsprüfung, Krankenhausinformationssysteme - KIS, Prüfverfahren

Sie sind erfahren in der Gastronomie? Sie lieben reibungslose Abläufe und haben ein Auge für Details? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Hotel KurOase im Kloster in Bad Wörishofen: Wir suchen ab sofort eine Teamleitung im Restaurant (m/w/d). - Hotel in Bad Wörishofen - Führungsposition - Vollzeit Ihre Aufgaben - Führung der Mitarbeitenden & Teamorganisation - Betreuung der Gäste und des Servicepersonals - Organisation der reibungslosen Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft des Hotelrestaurants - Administrative Aufgaben Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach wünschenswert - Berufserfahrung in der Gastronomie - Gute Deutschkenntnisse Benefits für Mitarbeitende - Kostenfreie Verpflegung am Arbeitsplatz - Flexible Regelung für vergünstigte Unterkünfte für Mitarbeitende - Geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz: Ganzjahresbetrieb - Mitarbeitendenrabatte in unseren Partner-Hotels - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Über das Hotel KurOase im Kloster Das Hotel KurOase im Kloster befindet sich in Bad Wörishofen und verfügt über traditionsreiche Wurzeln: Hier entwickelte einst Pfarrer Sebastian Kneipp seine Gesundheitslehre. Mit einem Schwerpunkt auf Tagungen bietet das Haus sowohl Geschäftsreisenden als auch Urlaubsgästen einen angenehmen Aufenthalt. Mit unserem engagierten Team sorgen wir täglich für Qualität, Herzlichkeit und kulinarische Highlights. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als eine Servicegesellschaft der KMG Kliniken tragen wir Sorge für den reibungslosen Ablauf aller Dienstleistungsprozesse aus dem Service-Bereich, damit Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen der KMG Kliniken rundum gut versorgt sind und in sauberen sowie gepflegten KMG Einrichtungen ihre medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung erhalten können. Für unser KMG Klinikum Güstrow suchen wir Sie als Mitarbeiter*in für unseren innerbetrieblichen Patiententransport in einer Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden / Woche). Die Stelle ist zunächst für die Dauer eines Jahres befristet, mit der Möglichkeit der Entfristung. Weil gute Arbeit gute Bedingen braucht, erwartet Sie bei uns - eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen Team in Güstrow, das sich auf Sie freut. - eine strukturierte Einarbeitung. - eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet aber die Option der Entfristung. - vielfältige Mitarbeiterangebote bei über 250 Top Marken. Das bringen Sie mit - Freude an der Tätigkeit im Patientenservice eines Klinikums - ein freundliches und gepflegtes Auftreten - Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität und Zuverlässigkeit Ihre Tätigkeit als Mitarbeiter*in für unseren innerbetrieblichen Patiententransport - Freundliche und zuverlässige Begleitung bzw. reibungsloser Transport unserer Patient*innen innerhalb des Hauses zwischen den verschiedenen Abteilungen. - Ordnungsgemäße Übergabe der Patientenunterlagen an die zuständige Abteilung. - Eingehen auf spezielle Belange der Patient*innen und Anbieten von Hilfestellung. - Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Termine. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Leiter Logistik, Herr Ronny Kenzler unter der Telefonnummer +49 1 51 - 18 02 65 76, zur Verfügung.

Unser KMG Klinikum Nordbrandenburg ist ein Krankenhaus, das sich auf die drei Standorte Kyritz, Pritzwalk und Wittstock verteilt. Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiterinnen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.400 stationäre und ca. 33.800 ambulante Patientinnen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert. Warum wir Ihre erste Wahl sind - Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. - Team: Wir sind ein familiäres Team, das füreinander einsteht, das sich gegenseitig unterstützt und sich wertschätzt. - Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen einen Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise, individuelle Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und unsere Stationsleitung sowie Praxisanleitung, aber auch jeder unserer Kolleginnen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen. So können wir individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Schichtpläne gewähren, damit Sie Familie und Beruf unter einen Hut bringen können.  - Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen. - Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen, auch wenn Sie Ihren B.Sc. Physiotherapie berufsbegleitend absolvieren wollen, unterstützen wir Sie gern sowohl in der Freistellung als auch bei der Kostenübernahme. - Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Seien Sie mutig und stellen Fragen. - Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit im Rahmen der Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und dem FITNESS656 Kyritz. Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag. - Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie das Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn - Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zumzur Physiotherapeutin (m/w/d/x) verfügen und Sie mit Spaß und Engagement Ihrer beruflichen Tätigkeit nachgehen, - Sie bereits Kenntnisse in der Therapie nach dem Bobath-Konzept, in der allgemeinen Mobilisation, der konservativen Frakturbehandlung und -prophylaxe sowie in der Anwendung schmerzlindernder Behandlungsverfahren mitbringen, - Sie Interesse an der stationären und ambulanten Tätigkeit haben und sich in einem engagierten, interessierten Team wohlfühlen, - Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patientinnen und Mitarbeiterinnen berufsübergreifend zugehen. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Sie übernehmen die selbstständige Behandlung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der modernen Physiotherapie unter Beachtung des jeweiligen Krankheitsbildes und der Schwere der Erkrankung. - Sie unterstützen unsere Patient*innen beim Erreichen der Rehabilitationsziele. - Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Therapie- und Präventionsangeboten und wirken aktiv an Team- und Fallbesprechungen mit. Bei uns bewerben Sie sich innerhalb von 60 Sekunden, indem Sie unseren Pflegedienstleiter, Marko Grove direkt unter +49 33 95 - 68 53 00 anrufen. Ihre Bewerbungsunterlagen bringen Sie einfach zum persönlichen Kennenlerngespräch mit.

Für unseren Standort in Ichtershausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Logistikplaner / Logistics Process Specialist (m/w/d). Was dich erwartet: - Analyse und Optimierung von Lager- und Transportprozessen - Definition und Abstimmung von Sollprozessen mit Fachbereichen - Modellierung der Lagerstruktur und Stammdaten im SAP EWM - Koordination von Schnittstellen zu SAP ERP/S4 und externen Systemen - Erstellung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung - Organisation von Schulungen, Go-Live-Begleitung und Support Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in SAP EWM und SAP ERP/S4 (MM, SD, PP, QM) - Kenntnisse in automatisierten Lagerprozessen und Fördertechnik - Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Erfahrung in Prozessdesign, Customizing und Schnittstellenmanagement - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot: HR Ichtershausen (DE) Recruiting-DE-IC@marquardt.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stammdatenpflege Erweiterte Kenntnisse: Supply-Chain-Management, Transportlogistik, Lagerwirtschaft, SAP EWM (Extended Warehouse Management), SAP ERP

Im traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit christlichem Werteverständnis verbinden wir medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit, Fürsorge und Respekt. In unserer Abteilung für Gastroenterologie und Onkologie arbeiten hochqualifizierte und engagierte Teams mit modernster Technik, um unseren Patientinnen und Patienten eine exzellente Versorgung zu bieten. Wir bieten umfassende Diagnostik, innovative Behandlungskonzepte und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, um unseren Patientinnen und Patienten in allen Phasen ihrer Behandlung die bestmögliche Unterstützung zukommen zu lassen. Für die Position des Oberarztes (m/w/d) in der Gastroenterologie und Onkologie suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, die unsere Abteilung fachlich und menschlich weiterentwickelt. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Behandlung gastroenterologischer und onkologischer Erkrankungen mit, leiten und fördern ein interdisziplinäres Team und gestalten aktiv die medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Sie setzen neue therapeutische Konzepte um und sind daran interessiert, sich sowohl in der klinischen Arbeit als auch in der Forschung weiter zu entwickeln. Dabei bieten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren, sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise sowie Ihre Leidenschaft für die Versorgung von Patientinnen und Patienten in die Abteilung Gastroenterologie und Onkologie des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien ein! Ihr Aufgabengebiet - Oberärztliche Verantwortung für Patientinnen und Patienten: Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit gastroenterologischen und internistischen Erkrankungen und gewährleisten eine hochwertige Versorgung durch moderne Diagnoseverfahren und maßgeschneiderte Behandlungskonzepte. - Einsatz im Funktionsbereich und Endoskopie: Sie führen diagnostische und therapeutische Endoskopien durch und tragen zur Weiterentwicklung dieser Verfahren bei, um die Qualität der Behandlungen kontinuierlich zu verbessern. - Teilnahme am Oberarztdienst mit Rufbereitschaft: Sie übernehmen Verantwortung im Oberarztdienst und stehen in der Rufbereitschaft bereit, um eine kontinuierliche und kompetente Versorgung der Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. - Fachliche Leitung und Unterstützung des Teams: Sie arbeiten eng mit Assistenzärztinnen und -ärzten zusammen, unterstützen ihre Ausbildung und fördern die Weiterentwicklung der medizinischen Standards in interdisziplinären Fallbesprechungen. - Forschung und Weiterentwicklung: Sie bringen Ihr Wissen in die klinische Forschung ein und wirken an Projekten und Studien mit, um neue Behandlungsmöglichkeiten zu etablieren und die Abteilung weiterzuentwickeln. Ihre Stärken. Unsere Zukunft. - Facharztausbildung in Gastroenterologie und Onkologie: Sie sind Facharzt/Fachärztin in beiden Bereichen und beherrschen die Diagnostik und Therapie komplexer internistischer Krankheitsbilder. - Berufserfahrung und Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte klinische Erfahrung und umfassendes Wissen in der Behandlung gastroenterologischer und onkologischer Patientinnen und Patienten. - Führungserfahrung im interdisziplinären Umfeld: Sie bringen Erfahrung in der Leitung und Koordination von Teams mit und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. - Teamführung und soziale Kompetenz: Sie motivieren Mitarbeitende, fördern ein wertschätzendes Miteinander und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei. - Forschung und Weiterentwicklung: Sie engagieren sich für wissenschaftliche Projekte und die kontinuierliche Verbesserung medizinischer Standards. - Entscheidungsstärke und Innovationsgeist: Sie handeln sicher in herausfordernden Situationen und setzen neue Konzepte und Therapien zielgerichtet um. - Organisation und Kommunikation: Sie behalten auch im Klinikalltag den Überblick, kommunizieren klar und strukturiert mit Kolleginnen, Kollegen sowie Patientinnen und Patienten. - Belastbarkeit und Flexibilität: Sie bleiben auch unter Druck handlungsfähig und gewährleisten eine stabile und qualitativ hochwertige Patientenversorgung. - Lehrbereitschaft: Sie geben Ihr Wissen gerne weiter und unterstützen aktiv die Ausbildung und Förderung des ärztlichen Nachwuchses. - Identifikation mit christlichen Werten: Sie stehen hinter dem Leitbild einer katholischen Einrichtung und leben unsere Werte im medizinischen Alltag. Ihre Vorteile bei uns - Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter - Beihilfeversicherung: In den ersten sechs Monaten der Beschäftigung habe Sie die Möglichkeit, ohne Gesundheitsprüfung eine zusätzliche Krankenversicherung mit erweiterten Leistungen abzuschließen - JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität - 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit - Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten - Unterstützung bei der Wohnungssuche für einen stressfreien Start bei uns - Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für Schulungen - Mitarbeiterermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort Ihr Ansprechpartner Malteser Waldkrankenhaus St. Marien Chefarzt Herr Prof. Dr. Raithel 09131 - 822 3253 Rathsberger Straße 57 91054 Erlangen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Klinische Forschung, Projektmanagement, Diagnose, Patientenbetreuung

Die Uelzena-Gruppe mit Hauptsitz in Uelzen und mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland ist einer der führenden Anbieter und innovativer Problemlöser der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. An unseren fünf Standorten arbeiten insgesamt rund 1.000 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unserer Abteilung **E-Technik **suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in **Vollzeit **Sie als Elektroniker:in (m/w/d) für Betriebstechnik Tragen Sie zum Erfolg Ihrer Abteilung bei: - Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Versorgungseinrichtungen durchführen - Störungen im laufenden Betrieb selbstständig analysieren und beheben - Neue Maschinen, Anlagen und Anlagenteile installieren, erweitern und in Betrieb nehmen - Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorschriften sowie Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP, IFS) sicherstellen - Alle Tätigkeiten im Wartungs- und Instandhaltungssystem dokumentieren - Bei Projekten zur Automatisierung, Prozessoptimierung, Umbauten und technischen Anpassungen mitwirken - Elektrische Prüfungen gemäß DIN VDE und DGUV Vorschrift 3 durchführen sowie Schicht- und Bereitschaftsdienste übernehmen Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie - Zusatzkenntnisse in SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7 oder TIA Portal) und Automatisierungstechnik wünschenswert - Sicherer Umgang mit Schaltplänen sowie Mess- und Prüfgeräten - Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV V3) - Ausgeprägtes Hygienebewusstsein, idealerweise Erfahrung mit HACCP - Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaft Freuen Sie sich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits: - Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat. - Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Qualität wird. - Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. - Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. - Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich. - Mit der Uelzena bekommen Sie einen Arbeitgeber, der die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in hohem Maße fördert. - Zahlreiche Gesundheitsangebote durch die Möglichkeit zur "Hansefit"-Mitgliedschaft, Fahrradleasing durch "Jobrad" oder Termine bei unserem Gesundheitscoach. - Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits". - Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss. - Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich vier verschiedenen Mittagsmahlzeiten, belegte Brötchen und Snacks zu äußerst günstigen Preisen. - … und nicht zuletzt: Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Miteinander im Team, unterstützen uns gegenseitig und es darf gelacht werden! NEUGIERIG GEWORDEN? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches. Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal. Für Fragen steht Ihnen Anna-Lena Lütkemüller sehr gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung