La Business Unit Services gère 3 activités : - Garanties des navires , Retrofit de navires et Maintien en conditions opérationnelles (MCO). Cette activité est répartie sur 2 sites que sont Brest et Toulon. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un responsable des opération MCO Toulon. Rattaché au Directeur de la BU Services, le Responsable des Opérations gère l'ensemble de l'activité Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des Bâtiments de la Marine Nationale basé à Toulon. L'activité représente 50 personnes pour un CA de 70 Millions d'euros. Missions: - Manager les équipes basées à Toulon et piloter les différents rituels de management et de performance - Assurer et être garant de l'adéquation charge/capacité - Piloter les contrats MCO et être responsable des affaires traitées (coûts, délais, qualité et respect contrat) - Être l'interlocuteur opérationnel du client (Service du Soutien de la Flotte de la Marine Nationale) et réaliser les offres de prix supplémentaires et propositions d'avenants - Assurer le reporting auprès de la Direction de la BU et de la Direction Générale - Participer à la recherche, la qualification et le suivi des sous-traitants - Rechercher des optimisations et gérer le fonctionnement efficace de l'ensemble du site Toulonnais Profil : - Vous disposez d'une expérience confirmée en management opérationnel et d'équipe acquise dans le domaine naval ou celui de la maintenance. - Vous avez des compétences en management hiérarchique, gestion et pilotage de contrats, gestion de budgets, gestion de charge/capacité, sécurité, pilotage de sous-traitance - Vous avez du leadership, une capacité à fédérer et entraîner les équipes - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'écoute et le goût du terrain - Vous êtes capable de travailler dans un environnement " challengeant " (enjeux, délais...) - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de représentation - Vous disposez d'une expérience confirmée en management opérationnel et d'équipe acquise dans le domaine naval ou celui de la maintenance. - Vous avez des compétences en management hiérarchique, gestion et pilotage de contrats, gestion de budgets, gestion de charge/capacité, sécurité, pilotage de sous-traitance - Vous avez du leadership, une capacité à fédérer et entraîner les équipes - Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'écoute et le goût du terrain - Vous êtes capable de travailler dans un environnement " challengeant " (enjeux, délais...) - Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de représentation En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proximité de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs échanges ! Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

- Vous coordonnez les activités de montage du secteur Retrofit/modernisation (projets de modifications sur des Navires en opération principalement paquebots) : - Vous réalisez l'identification des besoins et le suivi de la charge production du secteur - Vous pilotez la qualification et la sélection sur les projets des sous-traitants de montage - Vous participez à la définition de la stratégie et au management de la BU Services - Vous assurez les fonctions de responsable Travaux Bord (RTB) sur les projets qui vous sont attribués et à ce titre : - Vous réalisez la définition de la stratégie de montage, la planification des travaux et l'élaboration des contrats de sous-traitance, - A bord des Navires en opération ou en Arrêt technique, vous pilotez au quotidien avec une équipe de superviseurs les travaux dans le respect des objectifs " sécurité, qualité, coûts, délais " de l'affaire et de l'entreprise, - Vous êtes en relation régulière avec l'armateur, les chantiers de réparation et les sociétés de classification - Vous participez à la réalisation des actions de progrès de la BU. - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation de projets techniques dans les secteurs naval ou oil&gas. Vous avez acquis des compétences en mécanique ou piping ou tuyauterie. - Vous avez le goût pour le terrain et êtes dynamique. - Votre aisance relationnelle vous permet d'allier diplomatie, rigueur et bonne communication. Vous maitrisez l'anglais oral et écrit Des déplacements de durée moyenne (jusqu'à quelques semaines) sont à prévoir plusieurs fois dans l'année En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Missions : - Préparer les systèmes d'alimentation matière - Effectuer les montages/démontages moules - Effectuer les changements de production - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements - Optimiser les réglages en garantissant le respect du référentiel - Régler les machines en suivant informations de paramétrage, ajuster les réglages et compléter les documents qualité/suivi de production - Assurer des contrôles fréquents pour valider le démarrage de production et suivre la qualité le long de celle-ci. Contrat : CDI - Temps plein (39H) Salaire : selon expérience Localisation : Belleville sur Vie (85) Ton profil: Tu es proactif (ve), polyvalent (e), rigoureux (se) et autonome. Titulaire d'un diplôme en production industrielle ou fort d'une expérience significative en environnement industriel automatisé. Tu es à l'aise avec les opérations de montage et de réglage. Avant tout, ta motivation, ton esprit d'équipe et ,ta personnalité feront la différence.

Vous rejoindrez le bureau d'études Peinture Anticorrosion, un service de 10 personnes chargé des études et de la préparation industrielle de l'anticorrosion des ouvrages. En étroite collaboration avec l'équipe d'administration centrales des données, vous aurez en charge les activités suivantes : - Vous planifiez et anticipez les besoins en produisant des courbes de charge/capacité à long terme et en déclarant les volumes horaires prévisionnels en début d'affaire, à partir des retours d'expérience et des données projets. - Vous administrez les bases de données projet, en assurant la création, la mise à jour, la duplication, le transfert et la gestion des droits d'accès, tout en garantissant l'intégration correcte des données dans l'ERP via le paramétrage des grilles d'applicabilité. - Vous chargez, contrôlez et ajustez les données dans l'ERP, depuis l'intégration initiale jusqu'au lancement des ordres de travail. Vous surveillez les erreurs de chargement, les corrigez et intégrez les modifications nécessaires en lien avec les équipes concernées. - Vous analysez et vous fiabilisez les données, en identifiant les incohérences, en les communiquant aux clients internes et en contribuant à l'amélioration continue des référentiels. - Vous assurez un rôle de support auprès des responsables et des membres du secteur pour l'exploitation des données et l'utilisation de l'ERP et des applications métiers. - Vous participez à l'évolution des gammes de production, en collaborant avec les acteurs concernés à leur mise à jour sur expression de besoin. - Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou Bac +3 en Qualité, Logistique Industrielle, Informatique (orientée systèmes d'information ou bases de données), ou en gestion de la production/logistique. - La maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, Infor...) est indispensable, tout comme une bonne connaissance d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et des macros. - Vous possédez également une compréhension fine des flux industriels et des notions de planification (charges/capacités). Vous êtes à l'aise avec les bases de données et vous savez lire des documents techniques. - Vous interagissez régulièrement avec d'autres services, ce qui demande des qualités relationnelles, de rigueur et d'adaptabilité. - Vous avez une bonne compréhension écrite en anglais, pour la lecture de certaines spécifications techniques. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. - Plage d'heures de départ et d'arrivée variable (7h30/9h15 - 16h15/18h) - Une rémunération sur 13 mois - Accord intéressement et participation - Négociation annuelle obligatoire chaque année - Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Derichebourg recrute pour son client situé à COLOMIERS un Ajusteur/Monteur H/F Au sein de cette société, acteur majeur dans le domaine de l'outillage industriel (étude, conception, fabrication, maintenance...), vos missions sont: - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle ; - Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements ; - Contrôler le fonctionnement mécanique et effectuer les mises au point ; - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques ; - Interventions sur site client pour monter ou adapter des éléments fabriqués ou approvisionnés. Issu(e) d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro ou BTS ajusteur, vous avez minimum 3 ans d'expérience en tant qu'Ajusteur Monteur dans le milieu industriel (pas uniquement dans le secteur aéronautique) Vous avez le sens de la minutie, de la méthode Vous êtes rigoureux et pouvez manager une équipe Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plan et découpe de matériaux indispensables Maîtrise des techniques et procédés d'assemblages Savoir utiliser les outils variés nécessaires à votre activité. (Perceuse, visseuse, scie sauteuse ...) ?

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un chargé de recrutement et d"insertion. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires. Vos missions seront les suivantes : Coordination et développement des partenariats Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés. Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi. Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique). Mettre en oeuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales. Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. Recrutement et gestion des missions Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients. Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE. Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. Développement commercial et relation clients Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires. Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects. Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures. Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction. Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion.Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée. Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à coeur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale. Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)

Lieu de travail?: Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Type de contrat?: Contrat à Durée Indéterminée Date prévisionnelle d'embauche?: novembre 2026 Rémunération?: 2140EUR BRUT / 39h-2 jours de congés consécutifs / Avantages diverses Situé au coeur de Chamonix, l'Hôtel Le Prieuré & Spa est un établissement 4 étoiles, appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke Hôtel, Alpina Eclectic Hôtel, Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), accueillant une clientèle internationale et accordant une importance essentielle à la qualité du service et au confort de nos hôtes. Nous recherchons un(e) Réceptionniste en CDI pour renforcer notre équipe. Missions principales?: * Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme, en personne et au téléphone * Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) * Assurer le suivi des réservations et la facturation * Informer les clients sur les services de l'hôtel et les activités locales * Traiter les demandes et réclamations avec diplomatie * Collaborer avec les autres services (étages, restauration, spa et direction) Nous vous offrons : * Un environnement de travail professionnel et bienveillant * Une formation aux procédures et outils internes * Avantages : Mutuelle entreprise, Tarifs collaborateurs Groupe Best Mont Blanc, Indemnité Transport, Prime logement * Possibilités d'évolution au sein de l'établissement ou du groupe APTITUDES ET QUALITES * Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service * Organisation et rigueur * Capacité d'écoute et d'anticipation * Présentation soignée et attitude professionnelle * Dynamisme * A l'aise avec les outils informatiques et logiciels professionnels * Maîtrise du français et anglais indispensable. Une autre langue est un plus * Expérience exigée

Lieu de travail : Groupe Best Mont-Blanc à Chamonix -CHALET HOTEL LE PRIEURE Type de contrat : Contrat Durée Indéterminée Travail de nuit (22h-08h15 variable selon organisation) Date prévisionnelle d'embauche : Octobre 2026 Rémunération : 2200EUR BRUT / 39 h- 3 jours de congé / Avantages diverses Situé au coeur de Chamonix, l'Hôtel Le Prieuré & Spa est un établissement 4 étoiles, appartenant au groupe Best Mont-Blanc (Lykke Hôtel, Alpina Eclectic Hôtel, Croix Blanche, et Refuge du Montenvers), accueillant une clientèle internationale. Nous recherchons un(e) Night Auditor saisonnier pour renforcer notre équipe. Missions principales En tant que Night Auditor, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit. * Assurer l'accueil des clients arrivant tardivement et répondre aux demandes durant la nuit * Gérer les check-in / check-out * Fournir des informations sur l'hôtel et les services * Veiller à la sécurité, au calme et au confort des clients * Réaliser la clôture journalière des opérations comptables * Contrôler et valider les transactions de la journée * Préparer les rapports financiers et statistiques destinés à la direction * Mettre à jour les dossiers clients et les systèmes informatiques (PMS) * Faire des rondes de sécurité régulières * Gérer les incidents ou urgences (avec procédure) * Préparer les documents et espaces pour l'équipe de jour * Superviser certains espaces communs (propreté, rangement) Nous vous offrons : * Un environnement de travail professionnel et bienveillant * Une formation aux procédures et outils internes * Avantages : Mutuelle entreprise, Tarifs collaborateurs Groupe Best Mont Blanc, Indemnité Transport, Prime logement * Possibilités d'évolution au sein de l'établissement ou du groupe APTITUDES ET QUALITES * Aisance dans la relation client et sens du service * Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches à la fois * Rigueur, organisation et fiabilité * Bonne maîtrise de l'informatique (logiciels PMS, Excel...) * Français et Anglais indispensable ; une langue supplémentaire est un plus * Expérience exigée

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie.

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. Au sein du bureau d'études dédié à la conception de la structure métallique, vous participez aux études de conception de solution de levage, retournement et de transport des ensembles constitutifs du navire. En tant que Responsable Fonction Technique, vous êtes le garant de la qualité des études ayant pour but de réduire les risques HSE liées à ces opérations. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous contrôlez et validez les études réalisées en regard du risque HSE durant le montage des navires - Vous pouvez être amené à réaliser des calculs complémentaires analytiques et par éléments finis pour justifier vos solutions - Vous participez aux prises de décisions concernant la stratégie d'assemblage du navire - Vous êtes en charge de l'adaptation du référentiel technique et des guides d'études au fur et à mesure des évolutions de l'outil industriel et des retours d'expériences du terrain - Vous pilotez des plans d'amélioration et menez à bien les actions de progrès inhérentes à votre périmètre - Vous pouvez être amené à apporter et transmettre votre savoir-faire et bonnes pratiques aux équipes dans la réalisation des études Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! De formation ingénieur en Mécanique, Construction Navale, Constructions Métalliques, Génie Civil ou Génie Industriel, vous possédez des compétences en structure et en calculs par éléments finis. Une première expérience dans le domaine de la structure métallique ainsi que la connaissance des normes Eurocodes est souhaitée. Vous faites preuve de rigueur, sens pratique et de méthodes. Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler au sein d'une équipe et en interface avec les autres secteurs de l'entreprise. En venant chez nous, c'est aussi : - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)