Nous recherchons plusieurs MANOEUVRE BTP sur le secteur de COLMAR et ses alentours (différents chantiers) : - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Charger / décharger des matériaux - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction - Nettoyer des outils et le matériel du chantier - Terrasser un terrain ou une construction Horaires de journée (35H) Longue mission

La Clinique Chirurgicale de la Loire recherche un(e) aide-soignant(e) pour compléter son équipe. Notre clinique, située dans un cadre agréable du bassin Saumurois, est équipée de 100 lits et places et réalise plus de 11 000 interventions par an en orthopédie, chirurgie viscérale, urologie, ORL, ophtalmologie, rachis, chirurgie dentaire et gastro-entérologie. La clinique recrute un(e) aide-soignant(e). Profil recherché : - Diplôme d'Aide-soignant(e) obligatoire - Qualités relationnelles et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Horaires : 36h25 par semaine Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Saumur (49)) Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation.

Le Dispositif ITEP « LE WILLERHOF » recherche pour le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS): Un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé Poste basé au Collège d'Heiligenstein CDI à temps plein, à pourvoir de suite Le Dispositif ITEP Le Willerhof est un établissement géré par la Fondation Providence de RIBEAUVILLE, il accueille 116 « enfants, adolescents et jeunes adultes qui, bien que leurs potentialités intellectuelles et cognitives soient préservées, présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages » âgés de 3 à 20 ans. L'établissement est situé à Hilsenheim dans le RIED mais déploie ses services sur le département du Bas-Rhin, notamment sur les sites d'Haguenau et d'Erstein. Dans le cadre de la création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) en partenariat avec l'Education Nationale, le DITEP Le Willerhof recrute un éducateur/trice en appui à la scolarité d'enfants à besoins particuliers. Le PAS est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26/04/2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025, qui apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'éducateur/trice fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique de la directrice du DITEP. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice du DITEP et conformément aux valeurs de la Fondation, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire défini et délimité par le périmètre du PAS : Obernai au sein du Collège Heiligenstein. Accueil et écoute des familles - Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers - Observation, évaluation et orientation - Proposition d'aménagement et d'outils et accompagnement dans la mise en œuvre - Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS - Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins - Sensibilisation et formation - Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale Compétences requises - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés - Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement - Savoir faire preuve d'initiative et travaillé en autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. - Qualités en rédaction et communication, ainsi qu'en régulation d'équipe, avec une aisance à l'oral CCN 66 - Annualisation du temps de travail Véhicule de service

Le cabinet : Cabinet d'expertise comptable, situé à Beaumont de lomagne (82), recherche un Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe de 7 personnes. Le cabinet souhaite pourvoir un poste suite au départ d'un collaborateur, tout en gardant l'ambiance existante bienveillante et collaborative. Le poste : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous serez un élément essentiel de l'équipe et vos principales responsabilités incluront : -Saisie et tenue comptable ; -Révision et préparation de la clôture ; -Établissement des déclarations fiscales ; -Établissement des bilans et des liasses fiscales ; -Assurer le suivi administratif des dossiers clients ; -Collaborer avec l'équipe pour répondre aux questions courantes des clients ; -Participer à la communication régulière avec les clients pour tenir informés de l'avancement des travaux. Le profil : Nous recherchons un candidat motivé avec les qualifications et compétences suivantes : -Vous justifiez d'une formation comptable de niveau bac +2 ou supérieur ; -Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est demandée ; -Capacité à travailler en équipe, à être organisé et à gérer les priorités ; -Excellentes compétences en communication et sens du service client. Type d'emploi : 39h / semaine, CDI. Salaire : 27000€ à 32000€ par an selon expérience Lieu du poste : En présentiel sur 2 sites de travail à définir Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : -13ème mois -Prime transport en janvier -Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'employeur y compris ayants-droits Horaires : Du Lundi au Vendredi 8h30-12h30 / 14h00-18h00 (17h le vendredi) Logiciels utilisés : ACD - EIC - DR - RCA

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Diagnostiqueur immobilier F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Ifs (14). Vous intervenez sur le secteur de Cherbourg-en-Cotentin et son département (50) . Vos missions seront de : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par les équipes administratives, étudier les documents techniques relatifs aux interventions, préparer le matériel technique et EPI, etc - Investiguer sur place les bâtiments conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique interne, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client - Vous réalisez en moyenne 3 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). - Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. - Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. - Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil recherché : - Ouvert aux débutants, ADX Groupe vous accompagne dans votre parcours de formation à nos métiers mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. - Après la formation "théorique", vous bénéficierez d'un parcours de tutorat encadré avec nos experts confirmés, vous permettant d'appréhender la partie "pratique" du métier et d'exercer à terme le métier en toute sérénité. - Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. - La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. - Le permis B est indispensable.

Description de l'entreprise Radisson Hotel Group est l'un des plus grands groupes hôteliers au monde avec dix marques d'hôtels distinctives et plus de 1 460 hôtels en activité et en développement dans plus de 95 pays. La devise générale du groupe : Every Moment Matters (chaque moment soit mémorable) repose sur une philosophie de service : Yes I can ! Les personnes sont au cœur de notre réussite et de notre avenir. Nos collaborateur-rice-s sont de véritables Moment Makers, et ensemble, nous insufflons une culture, un esprit, un environnement et des opportunités qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même, chaque jour, partout et à tout moment. Ensemble, nous faisons en sorte que chaque moment soit mémorable (Every Moment Matters). Description du poste Le service client est votre passion ? Vous aimez faire la différence à chaque instant ? Alors pourquoi ne pas rejoindre le Radisson Hotel Group afin de faire en sorte que chaque moment compte (Every Moment Matters), et ainsi offrir à nos clients une expérience qu'ils pourront apprécier pleinement. Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de brigade pour rejoindre notre équipe dynamique de la réception. Au sein du Radisson Hotel Group, nous allons au-delà du CV : nous valorisons les personnalités uniques, les compétences, le talent et la véritable passion à créer des expériences inoubliables. En tant que Chef(fe) de brigade Superviseur(e) de la réception, vous apportez un niveau d'engagement exceptionnel, un sens du service irréprochable et une véritable passion pour offrir des expériences positives à nos clients, au sein de notre équipe de réception. Nos superviseur(e)s de la réception aiment le rythme soutenu du quotidien ! Leur rôle va bien au-delà de l'accueil et du départ des clients. Ils/elles sont présents à chaque étape pour garantir une expérience fluide, chaleureuse et mémorable. Vous superviserez notre équipe de réception et montrerez l'exemple, en veillant à ce que chaque étape du parcours client soit assurée au plus haut niveau. Vous ferez preuve de patience, d'empathie et aurez la personnalité idéale pour créer une atmosphère conviviale. En tant que membre de l'équipe, vous travaillerez de manière proactive pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du service de la réception. Qualifications Flexibilité et attitude positive « Yes I Can ! » Sens du détail Capacité à résoudre les problèmes de manière créative Passionné(e) par l'excellence du service client Anglais courant impératif Esprit d'équipe pour garantir la satisfaction des clients Solides compétences en communication orale Apprécie travailler dans une ambiance conviviale Une expérience dans un poste similaire est un atout Informations complémentaires Pourquoi rejoindre Radisson Hotel Group? Live the Magic of Hospitality (Vivez la magie de l'hospitalité) - Faites partie d'une équipe qui crée chaque jour des expériences exceptionnelles et des moments inoubliables. Exprimez pleinement votre esprit « Yes I Can ! » à travers votre sens de l'hospitalité. Build a Great Career (Construisez une carrière exceptionnelle) - Quel que soit votre parcours ou votre expérience, nous investissons dans votre développement, votre apprentissage et votre évolution professionnelle - pour vous aider à atteindre votre but. Experience the Team Spirit (Partagez l'esprit d'équipe) - Rejoignez un environnement de travail inclusif, convivial et porteur de sens. Nous valorisons la diversité, le soutien mutuel et cultivons un sentiment d'appartenance à travers nos Groupes-ressources pour les employés et à nos initiatives en matière d'inclusion. Lead with Your Ambition (Réalisez vos ambitions) - Vos idées, votre passion et votre détermination comptent ! Nous vous donnons les moyens de faire la différence - dans le secteur de l'hôtellerie, au sein de votre communauté et bien au-delà.

Disponible immédiatement, vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du service ? Rejoignez une équipe chaleureuse et engagée au sein de notre résidence séniors de Lourdes : Vos missions : Assurer l'entretien des locaux, appartements pour garantir un cadre propre et agréable. Participer au dressage et au service des repas, tout en veillant au respect des normes d'hygiène. Contribuer au bien-être des résidents en apportant aide et soutien dans les tâches du quotidien. Être disponible pour répondre aux besoins des seniors et favoriser un environnement convivial. Profil recherché : Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les personnes âgées. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. Disponibilité et flexibilité (horaires pouvant inclure des week-ends et jours fériés) + astreintes de nuit dormantes Horaires du matin ou du soir.

Entreprise de restauration régionale à Taille humaine, travaillant une majorité de produits frais, recherche pour l'un de ses établissement de type Ecole, un(e) Chef(fe) de production en CDI à Cursan. Autonome, dynamique et méticuleux, le candidat H/F devra également montrer un bon sens de l'organisation et aimer le travail au sein d'une équipe de 1 personne dans un esprit professionnel et familial. La mission correspond principalement à la préparation des repas de l'établissement, dans le respect de la règlementation et des objectif de qualité et budgétaires définis ainsi que le service des résidents. CDI Intermittent Scolaire à temps partiel annualisé de 40h hebdomadaires en période scolaire. soit 120h annualisé / mois Périodes Travaillées -> 06h00 à 16h30 (dont 30 min de pause repas) Périodes non Travaillées = Congés payées et Vacances scolaires. Pas de travail les soirs, les WE, et les vacances scolaires.

Nous recherchons une Auxiliaire de crèche pour accompagner les enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un environnement bienveillant au sein de notre crèche "Petit à petit" à Bussy Saint Georges (77) du groupe La Maison Bleue. Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et veiller à leur bien-être, leur sécurité, et leur épanouissement, en partenariat avec une équipe dynamique de professionnels de la petite enfance. - Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques, contribuant au développement global et harmonieux de chaque enfant. - Collaborer avec votre Directrice et votre Coordinatrice, qui vous apporteront soutien et formation continue pour enrichir vos compétences et accompagner votre évolution. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante dans une structure de qualité, au sein d'une équipe passionnée et dévouée au bien-être des enfants. - Un cadre de travail convivial, où l'épanouissement des enfants et des professionnels est au coeur de notre engagement. - Vous savez apporter une aide précieuse aux enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, change, siestes) et participez activement à leur éveil et leur bien-être. - Patience, douceur et sens de l'écoute sont vos points forts. Vous êtes aussi une personne dynamique, créative, et toujours prête à collaborer avec l'équipe. Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ BRUT par mois Avantages : - Primes - Tickets restaurant - Remboursement du transports - Mutuelle d'entreprise etc..

Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un Tuyauteur Industriel (H/F) pour intervenir principalement sur chantiers industriels et participer à des travaux de maintenance et de montage de réseaux de tuyauterie aux alentours de Nancy (54). Vos missions principales - Lire et analyser les plans isométriques et schémas techniques transmis - Préparer les pièces à assembler : traçage, découpe, oxycoupage et meulage - Réaliser l'assemblage par pointage des éléments de tuyauterie (acier carbone, inox, etc.) - Respecter les procédures et documents techniques requis pour l'assemblage - Assurer un contrôle dimensionnel continu des pièces - Étiqueter ou marquer les lignes avant transfert vers l'opérateur suivant - Veiller à la propreté du chantier et à l'organisation des zones d'intervention Conditions : - Rémunération : selon expérience - Horaires : travail de jour en 35h par semaine Profil : - Formation type CAP / Bac Pro / Bac Technologique / BTS en chaudronnerie ou tuyauterie industrielle - Habilitations et licences de soudage ou de sécurité appréciées mais pas obligatoires - Connaissances techniques en tuyauterie, préparation et assemblage de réseaux - Lecture de plans et rigueur dans l'exécution des travaux Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu