Nous sommes à la recherche sur le secteur de Beuzeville d'un AIDE MENUISIER F/H. Vos missions : - Préparation des matériaux (découpe, ponçage, etc.). - Assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation des finitions. - Participer à la manutention et au stockage des matériaux et des produits finis. - Respecter les consignes de sécurité. Information : - Horaire : En 2*8 et 3*8

Poste de vendeuse en boulangerie, pâtisserie et snacking. Expérience en boulangerie obligatoire, être autonome afin de pouvoir gérer le magasin seule. Vous devrez finir la mise en place du matin : produits en rayon, les prix, les commandes client.... Accueillir, conseiller, encaisser le client. Préparer les commandes clients. Procéder à l'entretien du magasin. Vous travaillez le matin de 7h30 à 13h30 du jeudi au lundi. Repos le mardi et le mercredi. Prise de poste jusqu'au 30 septembre pour remplacement congés maternité. Etre véhiculée.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence Start People recrute pour son client à proximité de Laillé, un carreleur N3 ou N4 (H/F), pour effectuer des missions en intérim dès que possible. MISSIONS: Préparation des surfaces (ragréage, chape, nettoyage), Pose de carrelage, faïence ou mosaïque (sols et murs), Réalisation des découpes et des joints, Vérification de l'étanchéité, Lecture de plans et implantation, Contrôle de la conformité des supports avant pose, Gestion et organisation de son poste de travail. PROFIL: Carreleur N3 ou N4 justifiant d'une solide expérience. Autonome sur l'ensemble des étapes du chantier, de la préparation des supports jusqu'aux finitions. Capable de travailler seul et d'organiser ses interventions. Maîtrise des techniques de pose de tous formats de carrelage. Sens du détail et souci de la qualité des finitions. Respect des règles de sécurité et des délais. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Contrat : CDI Statut cadre forfait jour - RTT Rémunération : 35 220€ Brut annuel minimum Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Prime de participation aux bénéfices, gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, prise en charge de la mutuelle, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Convention collective IDCC 1978 La rémunération à l'embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.

Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente pour congé maternité, MFL Prim, entreprise spécialisée dans la vente de fruits et légumes, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe à compter de septembre 2026. Le poste sera principalement exercé sur nos différents marchés dans le sud de Toulouse, avec la possibilité de travailler ponctuellement dans notre magasin de Revel ou sur d'autres missions liées à l'activité de l'entreprise. Vos missions Votre activité principale consistera à participer à la préparation et à la tenue de nos marchés : - Préparer et charger les marchandises ainsi que le matériel nécessaire ; - Participer à l'installation et au démontage des étals ; - Mettre en place les fruits et légumes de manière attractive ; - Accueillir, conseiller et servir les clients ; - Effectuer les encaissements ; - Assurer le réassort pendant les marchés ; - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits ; - Ranger et nettoyer le matériel ainsi que les véhicules utilisés ; - Participer au déchargement et au rangement au retour des marchés. Lorsque les conditions météorologiques ne permettent pas la tenue d'un marché, ou lorsque les besoins de l'activité le nécessitent, vous pourrez également être amené(e) à : - Renforcer l'équipe de notre magasin situé à Revel ; - Préparer des commandes ; - Participer au nettoyage et à l'organisation du dépôt, du magasin, du matériel et des véhicules ; - Réaliser d'autres tâches en lien avec votre qualification et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Profil recherché Nous recherchons une personne : - Souriante, avenante et appréciant le contact avec les clients ; - Dynamique, ponctuelle et professionnelle ; - Sérieuse, fiable et volontaire ; - Polyvalente et capable de s'adapter rapidement ; - Organisée, autonome et force de proposition ; - À l'aise avec le travail en équipe ; - Capable de travailler tôt le matin et en extérieur ; - Capable de travailler debout et de manutentionner régulièrement des caisses de fruits et légumes. Une première expérience dans la vente, les marchés, le commerce alimentaire serait appréciée. La motivation, la ponctualité et le savoir-être seront néanmoins les critères les plus importants. Permis B : obligatoire Conditions du poste - Contrat : CDD de remplacement d'une salariée absente pour congé maternité ; - Prise de poste : septembre 2026 ; - Durée prévisionnelle : jusqu'en juillet 2027; - Temps de travail : 35 heures par semaine annualisé ; - Rémunération : SMIC; - Lieux de travail : nos différents marchés, notre dépôt dans le sud Est de Toulouse et ponctuellement notre magasin de Revel ; - Horaires variables selon les jours de marché et les besoins de l'activité ; - Travail régulier tôt le matin et le week-end ; - Planning communiqué à l'avance ; - Déplacements à prévoir entre les différents lieux d'activité de l'entreprise ;

Winstub Factory, restaurant à Colmar, recherche un ou une cuisinier(ère) ou aide de cuisine. Heures supplémentaires majorées et payées. Un système de pointage est mis en place. Horaires majoritairement sans coupure. Prise de poste de manière générale à 09h30 ou 16h30 2 jours de repos par semaine. Possibilité de temps partiel et de contrat à durée déterminée si souhaité.

Missions Générales : - S'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques afin d'améliorer le service rendu au patient et à son entourage. - Organiser et assurer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit. - Gérer et aider à la prise de traitements. - Assurer des soins techniques (injections, pilulier). - Suivre la pharmacovigilance. - Participer et s'impliquer aux synthèses et réunions cliniques. - Participer et s'impliquer dans les réunions de service. - Faire des transmissions orales et écrites par le biais de l'utilisation des transmissions ciblées, des synthèses et de cariatides. - Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène en cours. - Saisir sur cariatides les actes de soins. - Assurer la gestion des dossiers de soins (cariatides). - Favoriser les échanges avec les partenaires intra-hospitalier et réseau. - Effectuer des entretiens d'accueil, d'écoute et de soutien. - Effectuer des visites à domicile. - Gérer la pharmacie. - Participer à la gestion du budget (compte 611). - Participer à la gestion des véhicules de service. - Participer à l'encadrement des étudiants. - Assurer un rôle de référent auprès des étudiants (ou de tuteur de stage). - Participer et s'impliquer dans les réunions de pôle. - S'inscrire dans des groupes de travail. - S'impliquer dans la recherche en soins infirmiers. Missions Spécifiques : - Mettre en place et animer des groupes à visée thérapeutique. - Mettre en place et utiliser des médiations spécifiques (relaxation, toucher massage, ...). - Mettre en place et utiliser des pratiques spécifiques (thérapie brève, Thérapie CognitivoComportementale, thérapie systémique, éducation thérapeutique du patient, .) au cours des entretiens infirmiers. - Mener des prises en charge individuelles à l'intérieur ou à l'extérieur de la structure. - Accompagner le patient vers le réseau social et associatif. - Etre référent de patients. - Intervenir au niveau du Centre hospitalier de Vierzon dans le cadre de la psychiatrie de liaison. - Intervenir au Centre Hospitalier George Sand dans le cadre de la coordination des prises en charge Intra-Extra-Hospitalier. - S'engager dans les actions menées dans le cadre du Contrat Local de Santé.

Travaillez près de chez vous, dans un métier qui a du sens ! L'ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 95%* des salariés sont satisfaits d'y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens. En accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles. Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile de COMMEQUIERS qui intervient sur les communes de Commequiers et Notre Dame de Riez. *(enquête réalisée en 2025 auprès de 1350 salariés ). Et si c'était vous ? Vous êtes : Autonome et volontaire A l'aise avec des publics variés Vos valeurs : entraide, solidarité et partage Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme ! Vos missions : Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas. Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe Choisissez un réseau qui s'engage pour vous ! Statut salarié local avec secteur géographique limité Salaire fixe + primes (11,98 € à 13,76 € brut/heure), ancienneté reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés Prime assiduité : 180 € par trimestre (pour temps plein) Choix du rythme : temps plein ou partiel, sans travail systématique le week-end Voiture de service pour les CDI temps plein Partenariats pour entretien véhicule, accès au logement. Amicale des salariés active : cartes cadeaux, concerts, moments conviviaux Une équipe à votre écoute, qui vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien entre collègues. Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis bientôt 80 ans !

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement d'adultes souffrant de maladies psychiques au sein d'un foyer d'hébergement dans une logique de promotion de l'autodétermination et du pouvoir d'agir de nos résidents. Vos principale missions sont les suivantes : Référence, accompagnement éducatif et soutien à l'autonomie - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation du logement, hygiène corporelle, entretien du linge, alimentation, soutien et motivation pour le travail) - Favoriser l'autonomie, le maintien et le développement des acquis, en tenant compte des troubles psychiques et des capacités de chacun Projets personnalisés et travail en équipe - Assurer une mission de référent de projets personnalisé : élaboration, suivi de la mise en œuvre et évaluation. - Observer, analyser et rendre compte de l'évolution des situations à l'oral et par des écrits professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles Vie collective, partenariats et ouverture sur l'extérieur - Proposer et animer des activités éducatives, sociales et collectives - Favoriser le lien social, l'inclusion et la participation à la vie citoyenne - Travailler en lien avec l'ESAT, les partenaires médico-sociaux et les familles

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de gérer l'organisation et le flux des matelas provenant de la fabrication. - Superviser le déplacement des produits depuis la zone de fabrication vers le palettiseur en respectant les procédures établies - Assurer une coordination efficace en équipe d'après-midi pour optimiser le temps de transfert des marchandises - Maintenir un environnement de travail ordonné permettant une gestion fluide et organisée du flux de produits. Fabrication sommier : RÉALISE L'HABILLAGE DES CAISSES SOMMIERS PAR AGRAFAGE DES COMPOSANTS TEXTILES DANS LE CADRE DES CRITÈRES DE PRODUCTIVITÉ ET QUALITÉ FIXÉS ET DANS LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ. Horaires = 35h / 13h-21h ou 05h-13h. Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) rigoureux et organisé pour intégrer une équipe dynamique et réactive. - Capacité d'organisation pour gérer efficacement le flux des produits arrivant de la fabrication - Travail en équipe pour assurer un soutien coopératif au palettiseur - Adaptabilité pour s'intégrer rapidement et efficacement à l'environnement de travail - Formation ou certification en manutention de charges souhaitable, telle que le CACES pour chariots élévateurs Contactez Virginie ou Martine chez Randstad 31 Place du champ de foire 72300 Sablé sur Sarthe.