Électricien photovoltaïques (H/F) à Strasbourg, rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Adecco recrute pour le compte de son client confidentiel, un acteur reconnu dans le secteur, pour un poste en intérim de 6 mois à temps plein, avec une prise de poste prévue le 3 aout 2026. Vous évoluerez dans un environnement où votre expertise en électricité sera valorisée, et où vous contribuerez activement à la qualité des installations électriques. Votre rôle consistera à réaliser des installations de câblages électriques, à lire et interpréter des plans électriques, et à garantir le respect des normes en vigueur. Vous serez amené-e à utiliser divers outils électriques pour mener à bien vos missions, tout en assurant la sécurité et la fiabilité des installations. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en journée, avec des avantages tels qu'un panier repas et des déplacements pris en charge, pensés pour faciliter votre quotidien. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, capable de s'intégrer rapidement au sein de l'équipe et de contribuer à la réussite des projets. Votre attention aux détails et votre capacité à résoudre les problèmes seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction des clients. Vous êtes reconnu-e pour votre expertise dans le domaine électrique et vous avez une expérience confirmée de cinq ans dans un environnement similaire. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'une excellente capacité de communication et d'un esprit d'équipe. Vous êtes capable de travailler efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs fixés. Compétences comportementales - Attention aux détails : essentielle pour garantir la précision et la sécurité des installations. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements. - Communication efficace : indispensable pour collaborer avec les équipes et les clients. - Travail en équipe : favorise un environnement de travail harmonieux et productif. Compétences techniques - Lecture de plans électriques : pour une compréhension précise des projets. - Installation de câblages : compétence clé pour réaliser des installations fiables. - Connaissance des normes électriques : assure la conformité et la sécurité des travaux. - Utilisation d'outils électriques : maîtrise des équipements nécessaires pour les interventions.

Le restaurant Buffalo Grill de Dieppe recrute un grillardin (H/F) pour renforcer son équipe de cuisine: Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection, - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste, - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables, - Participer au contrôle et au rangement des livraisons, Formation et/ou expérience en grillade souhaitée Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe

A la résidence La Lorette, vous êtes coordinateur du parcours de la personne. Vous êtes un facilitateur dans la relation, les interactions, l'accès aux droits, l'explicitation et le respect des devoirs et ce en fonction des outils que nous utilisons (le travail, la vie sociale, la santé .). Votre accompagnement n'a pas pour objectif de savoir à la place des personnes ou de leur entourage ce qui est le mieux pour elles. Pour un accompagnement global de la personne, l'ES fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. => la coordination et l'accompagnement des parcours: - Accompagnement de la personne dans l'expression de ses attentes et rêves; Partage et analyse des informations avec la personne, l'équipe, et ses ressources partenaires et/ou sa famille/son représentant légal en utilisant la communication accessible; Identification, sélection et utilisation des aides techniques, des outils spécifiques et des modalités d'apprentissage adaptés pour développer ou maintenir l'autonomie de la personne accompagnée; Suivi, évaluation des actions mises en œuvre et soutien de la personne dans les étapes de son parcours; Coordination de la démarche en lien avec toutes les parties prenantes; Préparation et accompagnement des changements dans la vie de la personne pour anticiper leurs conséquences; Rédaction des écrits sur vos interventions; Relations avec la famille et/ou le représentant; Feed back à la direction => l'optimisation de l'organisation et le travail en équipe: Animation de l'équipe =>La participation à la vie de l'établissement et le développement de la participation sociale: Participation à la révision/ écriture du projet d'établissement, aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre => La sécurité et l'hygiène des personnes et la qualité de l'accompagnement - Mise en place de postures professionnelles en lien avec le rétablissement, l'autodétermination, le pouvoir d'agir, ...

Pour remplacement congé maternité, nous recherchons actuellement 1 employé (ee) de rayon hygiène/parfumerie et beauté( H/F), à pourvoir fin aout 2026. Auprès de votre Responsable de rayon hygiène et parfumerie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Nous recherchons pour notre client, un hôpital située dans la métropole lilloise, des IDE (H/F) pour des missions en intérim, CDD ou vacation.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches : transmissions orales et écrites, préparation et administration des traitements, aide à l'installation et à la préparation du patient, réalisation des soins infirmiers (urgents ou non) tels que pansements, injections, surveillance des constantes ; le tout dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Adecco recrute un Chargé d'affaires électricité tertiaire H/F en CDI dans le 38. Concernant l'entreprise : Entreprise spécialisée dans les chantiers tertiaires.. Missions principales : Analyser les besoins clients et étudier la faisabilité des projets, en réalisant les relevés sur site et en élaborant les solutions techniques adaptées. Piloter les affaires de A à Z, depuis l'étude et le chiffrage jusqu'à la réalisation, en coordonnant les fournisseurs, sous-traitants et différents intervenants. Développer et entretenir la relation client, en assurant le suivi des projets, la fidélisation du portefeuille existant et l'identification de nouvelles opportunités d'affaires. Manager les équipes et garantir la performance des opérations, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Formation : Minimum Bac +2 électricité Expérience : Première expérience sur poste similaire Compétences : - Solides connaissance techniques en électricité - Autonomie - Esprit d'équipe - A l'aise en informatique Les avantages : - Mutuelle - Participation - Véhicule de fonction - CSE Informations pratiques : - Type de contrat : CDI 39h - Rémunération : 38k€ à 45K€ sur 12 mois selon le profil

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous gérez déjà des chantiers complexes, mais vous aspirez aujourd'hui à autre chose: - Plus d'autonomie et de responsabilités réelles au quotidien. - Moins de lourdeurs hiérarchiques pour un pouvoir décisionnel renforcé. - L'opportunité de participer activement au développement d'une entreprise à taille humaine. OPALE Construction recherche un profil expérimenté et passionné en Gros Œuvre / Génie Civil pour piloter, structurer et développer son activité travaux sur le secteur de la Côte d'Opale. À propos d'OPALE Construction Dans le cadre du développement dynamique de nos activités sur la Côte d'Opale, OPALE Construction recrute son/sa futur(e) responsable travaux Bâtiment / Génie Civil. Rejoindre OPALE Construction, c'est intégrer une structure à taille humaine, réactive et ambitieuse, où l'esprit d'équipe et la passion du terrain sont au cœur de notre quotidien. Nous vous offrons l'opportunité de piloter des opérations d'envergure en toute autonomie et de participer activement à la croissance de l'entreprise. Votre rôle : une gestion globale Véritable chef d'orchestre, vous intervenez sur tous les fronts avec une vision à 360° : - Pilotage & Encadrement : Assurer la gestion globale et la direction des opérations en Gros Œuvre et Génie Civil (GO / GC). - Développement d'Activité : Participer activement à la croissance de l'entreprise et détecter de nouvelles opportunités business. - Suivi Commercial & Clients : Être l'interlocuteur privilégié et le garant de la satisfaction de vos clients. - Gestion Partenaires : Sélectionner, négocier et manager la sous-traitance sur vos opérations. - Pilotage Financier : Suivre les budgets de près, optimiser les coûts et garantir la rentabilité financière de vos affaires. Profil recherché Vous êtes la personne de la situation si : - Votre parcours : Vous êtes Conducteur de Travaux Principal, Chef de Groupe ou déjà Chargé d'Affaires , avec une expérience indispensable en GO / GC. - Vos atouts : Vous possédez une forte culture terrain alliée à un véritable sens business et opérationnel. - Votre tempérament : Vous êtes un(e) entrepreneur(e) dans l'âme, prêt(e) à vous investir dans un projet de croissance stimulant. Ce que vous trouverez chez nous Une PME agile : Oubliez les processus interminables, nous privilégions les circuits courts. Des décisions rapides : Vos idées et vos initiatives se concrétisent rapidement sur le terrain. Une vraie liberté d'action : Une confiance totale vous est accordée pour mener à bien vos projets. Une aventure humaine : Un projet de développement ambitieux sur la Côte d'Opale où votre impact sera direct. Package attractif : Rémunération selon profil (Fixe + Primes) + Véhicule de fonction + Avantages. Prêt(e) à relever le défi ? Prenez les rênes de votre avenir professionnel et participez à des projets d'envergure Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre l'aventure OPALE Construction : contact@opaleconstruction.com

Notre agence Adéquat Albertville recherche, pour son client fournisseur mondial de solutions mécatroniques, un(e) monteur(euse) raccords H/F. Poste à pourvoir immédiatement sur Faverges. Vos futures missions : - Effectuer des opérations d'assemblage manuel d'ensembles et des sous-ensembles produits, - Effectuer des opérations de marquage laser, - Participer à l'amélioration continue suivant les objectifs / sécurité / coût / qualité / délai. Votre profil : - CAP/BEP mécanique générale / productique à BAC PRO produit - Lecture de pans techniques de composants et plans techniques d'assemblés Rémunération : - Salaire attractif, - Prime interne à l'EU, - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Chez LCL, aller de l'avant, c'est permettre à nos clients d'entreprendre dans des conditions optimales. En tant que Conseiller-ère Clientèle Professionnel-le, vous êtes le-la véritable allié-e des artisan-es, commerçant-es et professions libérales. Vous incarnez l'Énergie d'Entreprendre en leur permettant de concrétiser leurs ambitions. Vous êtes leur partenaire stratégique qui soutient le développement de leur activité et la gestion de leur patrimoine personnel. Vos missions principales : - Développer et fidéliser activement un portefeuille de client-es professionnel-les par des actions de prospection ciblées et un conseil avisé. - Déceler et accompagner les projets professionnels (financements, investissements) et personnels de vos client-es en étant son interlocuteur-trice privilégié-e unique. - Analyser et gérer les besoins de financement tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation. - Coordonner les expert-es internes (patrimoine, immobilier, entreprises) pour proposer une offre globale et pertinente. - Vous vous déplacer régulièrement chez vos client-es pour comprendre leur activité, consolider la relation et découvrir l'impact concret de vos actions. Votre futur environnement : Rejoignez 5 entrepreneur-ses du quotidien, uni-es par l'ambition d'accompagner les projets de nos client-es. Votre manager vous accompagnera en privilégiant l'accompagnement, la prise d'initiative, la confiance. Notre agence collaborative se distingue par ses échanges quotidiens, une forte cohésion d'équipe et son dynamisme local.) Votre évolution professionnelle compte pour nous : Nous vous proposons un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole. Chaque année, plus de 3000 collaborateur-rices réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel. Nos avantages : - Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu'un accès au Plan d'épargne Groupe, des primes d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise et un abondement - Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire - Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE - Jusqu'à 33 jours de télétravail par an - Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l'équipement télétravail - Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues - Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs Notre processus de recrutement : Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : - Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) - Entretien avec un recruteur (RH) - Entretien avec un manager métier

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR Des missions proches de chez vous Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile Un planning au mois adapté à vos disponibilités Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés Un parcours de formation adapté à vos besoins Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR Un téléphone portable professionnel Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social