L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de RIOM des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Lempdes, Pont du Chateau, Aulnat et alentours. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis est indispensable. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.

Dans le cadre de sa mission d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), l'association ACFAV recrute en CDI, à temps plein, dès que possible, un(e) travailleur (se) social diplômé(e). MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social assure une mission d'accompagnement auprès des familles orientées vers le service AVDL. Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir et évaluer la situation des ménages orientés vers l'ACFAV dans le cadre des opérations de lutte contre l'habitat indigne et illégal ou menacés d'expulsion. - Favoriser l'émergence d'une proposition de logement. - Effectuer un suivi mensuel de la situation des ménages - Organiser des réunions de concertation avec les partenaires impliqués dans le relogement des ménages impactés - Réaliser une évaluation quantitative et qualitative de l'action - Contribuer aux actions visant à développer et promouvoir le service (projets d'actions de développement, de sensibilisation, d'informations collectives, etc.) et à favoriser le partenariat PROFIL RECHERCHE - Professionnel expérimenté et titulaire d'un diplôme d'Etat (CESF, ASS, ES.) ou master « logement » - Connaissance du cadre réglementaire lié au logement ainsi que des partenaires du secteur sur le département, - Capacité rédactionnelle et à rendre compte - Capacité à travailler en équipe et en autonomie auprès des personnes - Compétences rédactionnelles, maitrise des techniques d'écrits professionnels, - Expérience dans le secteur social, du logement et/ou des enquêtes sociales souhaitée, - Capacité d'écoute, d'analyse, - Réactivité, rigueur, adaptabilité, disponibilité, autonomie, - Connaissance du shimaoré et/ou shiboushi souhaitée INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste basé à Tsingoni - Déplacements sur l'ensemble du territoire - Déplacements réguliers - Prise de poste dès que possible

Prime exceptionnelle départementale de 5 000 € contre un engagement de 18 mois LES MISSIONS Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne. Il/elle contribue à son bienêtre et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie pour préserver et restaurer la continuité de la vie. Son rôle s'inscrit ainsi dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. LES ACTIVITÉS Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en œuvre. PROFIL RECHERCHE Vos qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience vous permettront d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Motivé(e), et autonome, vous disposez d'un esprit d'équipe vous permettant de vous impliquer au sein des équipes. Votre sens de la discrétion, de la rigueur et votre capacité à gérer les imprévus seront de véritables atouts dans le cadre des missions confiées. POSTE EN 10 HEURES; 1 semaine 3 jours de travail / 1 semaine 4 jours de travail

Né de l'expertise Modern Workplace, Experteam accompagne depuis sa création la transformation digitale des entreprises en réinventant le poste de travail et l'environnement collaboratif. Avec le temps, notre savoir-faire s'est élargi aux infrastructures, à la data et à l'intelligence collective, toujours avec un objectif clair : amplifier le potentiel humain grâce à la technologie. Nous intervenons en régie, en infogérance et sur des projets, avec une conviction forte : l'innovation ne doit pas se voir, mais se vivre. Notre mission est d'humaniser la technologie, de la rendre fluide, éthique et au service de ceux qui l'utilisent. Intégré-e à notre communauté Smart Cloud, vous accompagnez nos clients pour garantir la disponibilité, la performance et l'évolution de leurs applications. En tant qu'Ingénieur Système Windows, vous intervenez chez nos clients pour concevoir, déployer et maintenir des solutions basées sur l'écosystème Microsoft. Vos principales responsabilités : - Administrer et maintenir les infrastructures Windows Server. - Gérer les environnements de virtualisation VMware vSphere. - Assurer l'administration et l'exploitation de SCCM (Microsoft Configuration Manager). - Déployer les systèmes d'exploitation, applications et correctifs de sécurité. - Superviser les performances et garantir la disponibilité des infrastructures. - Participer aux projets de migration, de mise à niveau et de transformation des environnements. - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de conformité. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Assurer le support de niveau 2/3 et accompagner les équipes opérationnelles. Environnement technique - Bonne maîtrise de SCCM - Connaissances en virtualisation (VMware) - Bonne compréhension des processus ITIL - GPO, rôles Windows Server - DNS, DHCP, DFS - Hashicorp packer (création de templates serveur) - Connaissance d'un orchestrateur

Donnez un nouveau souffle à votre carrière d'Infirmier(e) (H/F) EHPAD André Estienne à Cadenet Vos missions : devenez un pilier de nos projets ! En tant qu'Infirmier(e), vous aurez un rôle clé pour accompagner les résidents et soutenir vos collègues dans un cadre stimulant et porteur de sens : Garantir les soins techniques et d'hygiène tout en veillant à la sécurité des résidents. Assurer les transmissions écrites ciblées et contribuer à la continuité des soins. Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux projets institutionnels. Superviser l'équipe soignante en l'absence du cadre et être un référent pour vos collègues. Accompagner la réorganisation de l'établissement, en collaboration avec la nouvelle direction et les encadrants. Proposer et animer des initiatives innovantes pour améliorer la qualité de vie des résidents et optimiser le fonctionnement des équipes. Votre profil : vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier(e) et passionné(e) par la gériatrie. Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de créer une dynamique collaborative. Vous êtes motivé(e) par les défis et l'innovation dans un établissement en pleine évolution. Vous savez accompagner les changements et souhaitez faire partie d'une équipe engagée et ambitieuse. Ce que nous vous offrons : Un cadre stimulant et bienveillant : Des projets porteurs de sens : Réorganisation, création d'unités spécifiques, et développement de nouveaux outils pour améliorer le quotidien des résidents et des soignants. Une équipe dynamique : Des collègues investis, solidaires et prêts à vous accueillir dans une ambiance positive. Des opportunités d'évolution : Participez à la transformation de l'établissement et évoluez dans une structure où vos compétences sont reconnues et valorisées. Le poste : Type de contrat : CDD à temps plein Disponibilité : Dès que possible. Logiciel utilisé : NetSoins. Rémunération : Selon profil Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la différence ? Rejoignez un établissement qui place l'humain, l'innovation et le travail d'équipe au cœur de ses priorités. Ensemble, construisons l'avenir !

Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de : CONTROLEUR DE GESTION - H/F CDD - 8 mois Poste basé à Ivry-sur-Seine (94) Rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Principal du périmètre Commercial, vous intégrerez la Direction du Contrôle de Gestion, basée au siège des Grands Moulins de Paris. Nous vous donnons du grain à moudre - Garantir la qualité des clôtures mensuelles sur les différents agrégats du P&L (CA, marge brute, marketing, frais commerciaux) sur les périmètres sur lesquels vous intervenez (Francine, Clients industriels.) - Participer à l'élaboration des forecasts trimestriels, budget, plan à 5 ans - Validation et intégration des fiches de prix pour les contrats industriels - Analyser les données et accompagner en tant que business partner les équipes commerciales dans le suivi de leurs KPI's en concevant, développant et en maintenant les tableaux de bord et divers outils de pilotage fiables et pertinents - Rédiger et actualiser les procédures opérationnelles internes au service Profil Issu(e) d'une formation BAC+5 type Master 2 dans le domaine de la finance et du contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience solide de 1 an minimum en Contrôle de Gestion / Audit / Finance. Vos compétences : Connaissances informatiques : la maîtrise d'Excel et de Power Point est impérative, connaissance de SAP, BI est un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, la qualité de votre écoute et votre capacité à travailler avec une variété d'interlocuteurs dans un environnement matriciel. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de challenger les données budgétaires et d'être force de proposition. Bienvenue à bord ! - Poste basé à Ivry-sur-Seine (94) - Rémunération selon profil - Télétravail Autres informations Nous cultivons la bienveillance Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s'articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l'entreprise, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un poste clé au cœur de l'exploitation, dans une entreprise familiale, humaine et en pleine évolution ? Le Groupe BORINI recrute un(e) Agent d'Exploitation pour Borini Chablais, acteur majeur de la mobilité entre le Lac Léman et les montagnes du Chablais (74). Pourquoi rejoindre le Groupe BORINI ? - Entreprise familiale avec une direction dynamique et accessible - Cadre de travail exceptionnel, entre lac et montagnes - Structure en développement, offrant de réelles perspectives d'évolution interne au niveau groupe - Équipe soudée, conviviale et coopérative, avec des temps d'échange réguliers - Engagement RSE concret et démarche API tournée vers la performance, l'innovation et l'amélioration continue En binôme, vous êtes au cœur de l'exploitation et coordonnez l'activité d'environ 80 conducteurs. À ce titre, vous assurez : - La gestion des plannings et le suivi de la prépaie - Le management de proximité des conducteurs - Les relations avec les autorités organisatrices - Les caisses conducteurs - Le lien avec l'atelier pour le suivi de la maintenance des véhicules - La gestion des aléas d'exploitation (absences, pannes, imprévus) - La participation au recrutement et à l'intégration des conducteurs - La connaissance du logiciel ABC est un plus. Des astreintes sont à prévoir Profil recherché - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Envie de s'investir dans une entreprise en mouvement

Nous recherchons un cuisinier H/F pour rejoindre notre équipe de passionnés au sein de notre restaurant bistronomique contemporain situé face au château des Rohan à Pontivy. L'Aiglon, détenteur du titre de Maitre Restaurateur, propose une cuisine créative qui valorise les produits authentiques de la Bretagne. Notre carte offre une palette de couleurs et de saveurs qui évolue au gré des saisons selon les inspirations du chef. Vos missions : - Mise en place et préparation des ingrédients - Réalisation des plats - Gestion des cuissons - Dressage des assiettes - Nettoyage des ustensiles et de la cuisine Le restaurant est ouvert toute l'année du lundi au samedi. Horaires 9h30 - 14h et 18h - 22h Cdi 35H

Rejoignez l'équipe Lucciola ! Situé Place du Bouffay, en plein cœur de Nantes, Lucciola est un restaurant italien où authenticité, qualité et convivialité se rencontrent. Dans un cadre chaleureux à la décoration soignée et fleurie, nous proposons à nos clients une véritable expérience italienne portée par une équipe dynamique et passionnée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Rang Confirmé(e) souhaitant s'investir durablement dans un établissement en pleine évolution. Vos missions Au sein de notre équipe de salle, vous êtes un acteur essentiel de l'expérience client et participez au bon déroulement des services : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité ; Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes ; Assurer un service attentif et de qualité tout au long du repas ; Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins ; Assurer la mise en place et le bon entretien de votre rang ; Participer à la coordination avec la cuisine pour garantir un service fluide ; Accompagner et former les commis de salle ; Être un véritable relais auprès de l'équipe et contribuer à la bonne organisation des services ; Participer au développement du restaurant grâce à vos idées et votre implication. Conditions du poste CDI à temps plein Contrat de 39 heures par semaine Rémunération à partir de 1 900 € nets par mois, selon profil et expérience Organisation du temps de travail adaptée à l'activité du restaurant avec modulation des horaires selon les périodes de l'année Prise de poste dès que possible Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en restauration à table ; Vous aimez le contact client et le travail en équipe ; Vous êtes dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) ; Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives ; Vous souhaitez évoluer dans une maison à taille humaine où votre implication sera reconnue. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail agréable au cœur de Nantes ; Une équipe bienveillante et motivée ; Un restaurant reconnu pour la qualité de son accueil et de sa cuisine ; Des perspectives d'évolution selon votre engagement et vos compétences ; L'opportunité de participer activement au développement de Lucciola. Vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à faire vivre une belle adresse italienne au cœur de Nantes ? Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous rencontrer.

Dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens liant Léo Lagrange et la Ville de Montbéliard, nous recrutons un directeur ou une directrice pour le Centre Social l'Envol. Le poste consiste à piloter le projet social, coordonner les actions éducatives et sociales du centre et assurer la gestion globale de la structure en lien avec les partenaires institutionnels et les habitants du territoire. Missions - Les activités et tâches à réaliser : Piloter, concevoir et évaluer le projet social du centre en lien avec les orientations de la collectivité et les politiques publiques Réaliser un diagnostic territorial et contribuer au développement social, éducatif et culturel du quartier Développer les actions et dispositifs en direction des habitants et des familles Rédiger les projets, bilans et demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels (CAF, État, collectivités.) Mettre en œuvre et suivre les actions du centre social Favoriser la participation des habitants et soutenir la vie associative locale Encadrer, animer et accompagner l'équipe de la structure Organiser le fonctionnement et l'activité du centre social Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'équipement Veiller à l'application des procédures internes et des cadres réglementaires Spécificité du poste : Le Centre Social l'Envol intervient principalement sur les quartiers de la Chiffogne et des Batteries du Parc à Montbéliard. Il développe des actions autour de l'animation de la vie sociale avec notamment : accueils de loisirs 3-11 ans, accompagnement à la scolarité (CLAS), accueil adolescents, accompagnement de projets jeunes et un secteur famille. Le centre participe également à la dynamique partenariale du territoire en accueillant différents acteurs de l'insertion sociale et professionnelle. Profil recherché : Savoir : Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l'animation de la vie sociale Connaissance des politiques publiques locales (politique de la ville, dispositifs CAF, subventions publiques) Connaissance de la gestion d'équipement socioculturel et du cadre associatif Savoir-faire : Piloter un projet social et territorial Manager une équipe pluridisciplinaire Élaborer et suivre un budget Rédiger des projets et des dossiers de financement Développer et animer un réseau partenarial Savoir-être : Sens du dialogue et de la concertation Capacité d'analyse et de prise de décision Rigueur et organisation Diplomatie et gestion des situations complexes Esprit d'initiative et force de proposition Avantages sociaux Activités sociales et culturelles proposées par le CSE Plan de développement des compétences Action Logement Possibilités d'accompagnement et d'évolution au sein du réseau Léo Lagrange Plan Epargne Entreprise Conditions Reconstitution de carrière Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Montbéliard (Doubs) Qui sommes-nous ? Acteur historique de l'éducation populaire, Léo Lagrange agit pour l'émancipation des individus, la participation citoyenne et le développement des territoires. Au sein du réseau Léo Lagrange Centre Est, les centres sociaux développent des projets au service des habitants et favorisent les dynamiques locales, la solidarité et l'engagement citoyen.