Notre client Carrefour Supply Chain situé à ST VULBAS opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Carrefour valorise les efforts, garantit la stabilité et met l'accent sur le bien-être des employés. Rejoignez une entreprise qui se soucie de vous.Gérer et suivre le fonctionnement de l'activité à laquelle il est rattaché dans le respect des coûts et des règles d'hygiène et de sécurité Animer son équipe (cohésion, esprit d'équipe, communication…) - entre 30 à 40 préparateurs/caristes Développer un climat social serein par un management de proximité Etre force de proposition pour l'amélioration continue de l'activité Organisation logistique : S'assurer de la qualité de la prestation fournie Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement Suivre les différents indicateurs et les analyser afin de développer la performance Accompagner et mettre en place les projets en lien avec son activité Analyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l'activité et adapter les solutions (humaines, matérielles, organisationnelles…) Mettre en œuvre les actions prioritaires à partir des décisions économiques et stratégiques de l'entreprise Management : Garantir le respect des processus RH et participer à leur mise en œuvre (entretiens professionnels, plan de formation…) Recruter, accompagner/former, animer et contribuer à la réussite de ses équipes (carrière) Se porter garant du bon climat social dans son service (écoute, communication des informations…) Veiller à l'équité de traitement de ses collaborateurs et faire preuve d'exemplarité Proposer une répartition de l'équipe en fonction des absences et de l'activité à partir des compétences et aptitudes individuelles Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes. Etre le relais de communication entre son équipe et sa hiérarchie, et les fonctions support Amélioration continue : Veiller au respect du budget imparti à l'activité Etre force de proposition et développer des leviers permettant d'améliorer la performance Suivre la Démarque et les plans d'actions en lien avec celle-ci

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une collectivité un(e) aide à domicile H.F Le poste est à pourvoir à temps partiel (80%), Rythme de travail dynamique et flexible : horaires variables et décalés selon les besoins de l'activité. Présence requise un week-end par mois en moyenne. Le salaire sera de 1890€ brut pour 80%Vous êtes en charge des tâches suivantes : - Accompagnement et aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagnement et aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Analyse des situations, formulations et transtâches

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la conception et la production d'échangeurs.Dégraissage et décapage : Les échangeurs sont souvent en acier inoxydable, en titane ou en alliages de nickel, assemblage provisoir. Soudage tube-plaque, bain de fusion maîtrisé. Soudage des viroles (le cylindre enveloppant les tubes) et des fonds de l'échangeur. Soudage des tubulures (les brides d'entrée et de sortie des fluides). Fixation des supports de l'appareil.Contrôle visuel et dimensionnel

Pourquoi rejoindre cette entreprises ? Notre client encourage la prise d'initiatives individuelles, offre des opportunités de progression professionnelle et des projets passionnants pour des personnes recherchant des défis stimulants. Notre client, situé à ORVAULT, propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients.Quels défis passionnants le poste de Coffreur bancheur (F/H) pourrait-il vous proposer ? En rejoignant une entreprise partenaire, vous participerez à l'édification d'ouvrages en béton armé sur des chantiers à la complexité variée - Mettre en place et ajuster les coffrages métalliques pour la construction de murs et voiles en béton armé - Assurer le ferraillage et installer les mannequins, prévoyant ainsi les futures ouvertures architecturales - Exécuter le coulage et vibrage du béton tout en procurant une finition impeccable et en respectant les consignes de sécurité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 13.61 euros/heure

Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon VRD (F/H).Vos principales tâches sont : - Pose de revêtements pavés ou dallés - Pose de bordures et de caniveaux - Maçonnerie de petits ouvrages en béton - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Electricien Réseaux (F/H)Vos principales tâches sont les suivantes : - Réaliser les différentes liaisons - Effectuer la mise en place d'appareillage au sein de tableaux et armoires - Assurer le raccordement de coffrets et de boites HTA BT.

Notre client situé à AULNOYE AYMERIES est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, soucieuse du bien-être de ses salariés, offre un cadre de travail à taille humaine ainsi qu'une stabilité qui vous permettront de vous épanouir professionnellement.Quelles perspectives enthousiasmantes offre le poste de Pontier (F/H) dans notre organisation partenaire ? Impliqué(e) activement dans la gestion des opérations logistiques, vous optimiserez les processus de manutention au sein d'une équipe engagée - Assurer le transport et l'expédition sécurisés des produits industriels en utilisant des chariots élévateurs et des ponts roulants - Gérer efficacement les stocks grâce aux logiciels, garantissant leur suivi précis et optimisé - Collaborer étroitement avec l'équipe pour maintenir un environnement conforme aux normes de sécurité 5S Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Nous recherchons pour le compte de notre client, expert de systèmes performants de distribution d'eau, d'électricité et de gaz.Canalisateur (H/F), sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la pose de canalisations EU, EP, AEP et des branchements associés selon les normes en vigueur. Vos tâches principales : - Ouverture de tranchées, - Suivi d'engins, - Pose de canalisations de réseaux EU, EP et AEP, - Remblai, - Port de charges. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: en fonction de l'expérience Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE - Primes et intéressements

DEVIENEZ LE RÉFÉRENT TECHNIQUE DE LA PRODUCTION ! Vous avez le sens de la précision, un excellent relationnel et vous aimez transmettre votre savoir-faire ? Notre client recherche leur futur Régleur (H/F) pour booster la performance de leurs lignes de production !VOTRE RÔLE AU CŒUR DE L'ATELIER Sous la responsabilité du Coordinateur de Production, vous êtes le pilier technique des conducteurs de ligne. Votre tâche est d'assurer la fluidité de la production tout en garantissant un haut niveau de qualité. Expertise Technique : Vous réalisez les réglages complexes et participez aux grands changements de formats avec la maintenance. Soutien Opérationnel : Vous intervenez en support dès qu'un conducteur rencontre une difficulté technique pour minimiser les arrêts machine. Coach & Formateur : Vous accompagnez le développement des compétences de votre équipe et proposez des axes d'amélioration pour nles outils et conditions de travail. Bras droit du Coordinateur : Vous assurez son remplacement en cas d'absence et êtes un véritable relais d'information pour la hiérarchie. Nous vous offrons un poste clé avec de réelles perspectives d'évolution : Rémunération : Salaire de base de démarrage à 2 495 €, avec une évolution prévue après votre formation. Avantages financiers : 13ème mois. Prime d'équipe (50 €/mois) et Prime de présence (80 €/mois). Heures de nuit majorées à 25%. Paniers de jour et de nuit. Rythme : Organisation en 3x8.

Notre client est un acteur industriel historique, chaudronnerie et fonderie, de taille humaine regroupant environ 150 à 200 collaborateurs. Dotée d'un parc machine complet, traditionnel et diversifié, postulez pour rejoindre cette équipe pour relever un challenge managérial et technique.En tant que véritable pilier du site et rattaché au Directeur Industriel, le futur Responsable Maintenance pilote l'organisation du service et manage les équipes terrain afin de garantir la performance de l'outil de production. Acteur de terrain et stratège, le poste offre un panel de tâches très diversifié, oscillant entre la gestion opérationnelle de la GMAO, la conduite des chantiers d'amélioration et le management au quotidien. Vos responsabilités en détail : - Management & Animation : Encadrer et fédérer une équipe de 18 personnes tout en asseyant votre légitimité auprès de profils variés. - Distribuer le travail quotidien, suivre la GMAO (déployée depuis 2 ans), et analyser les KPI pour optimiser la maintenance préventive et curative. - Intervenir en soutien sur des problématiques complexes (notamment en automatisme), réaliser des plans de modifications de pièces sur SolidWorks et veiller à la conformité réglementaire du site. - Gestion & Projets : Piloter le budget du service, gérer les commandes de pièces de rechange, coordonner les prestataires externes (haute tension, chaufferie...) et planifier les grands travaux d'arrêt (été/hiver). - Assurer une communication fluide et transparente entre la Direction Industrielle et les équipes de terrain, en faisant preuve de leadership et de diplomatie.