Poste en CDI à tps plein, tp partiel possible. HAD couvrant 2/3 du département du Lot. Poste de pharmacien adjoint de PUI H/F pour venir renforcer l'équipe HAD composée de 2 Pharmaciens et de 4 préparatrices. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de : 3 Médecins praticiens d'hospitalisation à domicile, 5 IDEC, 25 IDE, 25 AS, 1 équipe administrative ainsi qu'un diététicien et 1 assistance sociale. Présent sur les 2/3 du département du Lot, le service HAD est en pleine croissance et son champ d'action va s'étendre. La file active de patients est actuellement autour de 85 patients et va être amenée à rapidement augmenter. Poste en CDI à temps plein, temps partiel possible. Salaire : A définir selon expérience Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différentes antennes Vous êtes inscrit à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02028

Développe avec les jeunes accueillis un travail d'élaboration, d'écoute, d'analyse et d'intervention, destiné à favoriser les bases d'une autonomie personnelle et sociale, propice à leur épanouissement. Pour ce, il met en œuvre les actions éducatives qui relèvent de ses attributions et de ses compétences, à l'aide de support relationnels, pédagogiques et d'animation. Développe des compétences rédactionnelles pour rendre compte de son activité et/ou celle de son service. Relations hiérarchiques : Sous l'autorité du chef de service éducatif, il intègre une équipe pluridisciplinaire pour assurer l'encadrement, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes en internat DITEP dit en « situation complexe » dans le cadre de la Réponse Accompagnée pour Tous. Il participe activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service en lien avec les orientations du Dispositif des ITEP. Il participe à l'élaboration, à la formalisation et au suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement et du contrat de séjour, dont il en fait un outil dynamique. Il participe à l'accompagnement dans le triptyque Educatif Thérapeutique Pédagogique notamment par le biais de techniques éducatives, supports à la relation et l'accompagnement scolaire. Il possède des outils de médiation à mettre en œuvre au sein du service. Il travaille en lien étroit avec la psychologue clinicienne et aussi des liens de « bonne relation » avec les équipes enseignantes des écoles. Ce travail se réalise à partir de l'internat, mais aussi dans une proximité avec l'établissement. Néanmoins, le développement du réseau et des partenariats nécessaires à l'activité de l'établissement et du service, est un des incontournables du poste. Le titulaire de la fonction -Assure l'accueil, la sécurité et l'accompagnement des enfants qui relèvent de son service ou qui peuvent lui être confiés. -Accompagne ces enfants dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les autres personnels. -Accomplit les tâches éducatives et pratiques inhérentes au fonctionnement habituel de son service. -Conçoit, rédige, met en place et évalue les Projets individualisés (parcours, bilans, objectifs et moyens dont il peut être parfois référent et coordinateur). -Accomplit les actions programmées (référence, projets individualisés, suivis d'actions, démarches.) qui peuvent lui être confiées. -Prend des décisions immédiates qui s'imposent dans les situations comportant une menace, un risque ou un danger réel ou potentiel. -Se tient informé des consignes et mesures de sécurité du service, en participant aux exercices de sécurités. -Connaît, respecte et fait appliquer les consignes et règles de sécurité et d'hygiène du service ou plus générales lorsqu'il intervient en dehors de l'établissement. -Accompagne la prise de médicaments, sur prescription médicale, en tenant compte des modifications qui peuvent intervenir. -Connaît, respecte et fait appliquer les règles de vie en collectivité, en conformité avec les règlements intérieurs. -Est garant d'une utilisation correcte des moyens confiés (locaux, véhicules, matériels.). Informe des inadaptations, anomalies ou dysfonctionnements constatés. -Informe le cadre d'astreinte de tout incident qui l'amène à intervenir hors de son champ habituel de fonctions, nécessitant le recours à son approbation ou son intervention. Contributions : - Identifier l'état de souffrance, de détresse et de handicap - Mettre en œuvre le projet en question en relation avec les partenaires - Travailler solidairement en équipe pluridisciplinaire - Prendre en charge le collectif comme ressource de développement individuel Mais aussi : -Il réfère sa pratique aux textes législatifs en vigueur, aux référentiels théoriques et organisationnels institués dans le service et référencés dans le projet de service. -Il adopte une posture professionnelle cadrante et rassurante à l'égard du groupe d'enfants (public 10 à 17 ans révolu). Le titulaire de la fonction participe : -Aux réunions hebdomadaires ou ponctuelles de son service -Aux réunions institutionnelles auxquelles il est convié (Clinique, organisationnelle, PPA, commission d'admission, réunions de travail, assemblées) -A la rédaction des comptes rendus de réunion, des projets et activités du service, des Projets individualisés et autres actions spécifiques -A l'émission ou à la transmission de toute information utile susceptible de mieux comprendre et répondre aux demandes et besoins des jeunes accueillis et aux exigences de fonctionnement de l'établissement Titulaire du DEES - expérience souhaitée connaissances de l'environnement DITEP apprécié

Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est Finalités du poste : Assurer la gestion de la PUI, avec l'aide des pharmaciens et des préparateurs sous la subordination du Directeur établissement. Procéder à l'approvisionnement et à la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux et conduire les missions de vigilances sanitaires. Missions principales : - Garantir la conformité de la PUI avec les exigences réglementaires pharmaceutiques, les règles institutionnelles et les bonnes pratiques professionnelles. - Assurer les préparations magistrales et les préparations hospitalières et dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux stériles, des fluides médicaux et tout produit relevant du monopole pharmaceutique. - Superviser la gestion des stupéfiants, des gaz médicaux et des médicaments à statut particulier (Molécules Onéreuses, rétrocessions, etc.). - Assurer l'analyse et la validation pharmaceutique des prescriptions et le rendu d'avis pharmaceutiques auprès des prescripteurs. - Participer activement aux actions d'information et de sensibilisation sur les médicaments et dispositifs médicaux, ainsi qu'au suivi des vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance.). - Organiser et superviser la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques avec l'appui des préparateurs. - Organiser et garantir la maintenance des installations et équipements propres à la PUI - Encadrer, accompagner et former les pharmaciens et les préparateurs en pharmacie placés sous son autorité. - Encadrer les étudiants en pharmacie (externe) - Organiser et planifier l'activité, assurer la coordination entre les différents acteurs du circuit du médicament. - Gérer le budget, les achats et les approvisionnements et organiser les stocks (inventaire, suivi des péremptions.) - Participer à la gestion des risques par l'information et la formation des équipes médicales et soignantes et sécuriser le circuit du médicament. - Participer aux différentes instances réglementaires, animer le COMEDIMS et élaborer le livret thérapeutique avec l'équipe médicale. - Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité. - Participation aux différentes commissions (EOH, CLUD .) Capacités requises : - Animer et fédérer une équipe. - Apporter sa contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les outils informatiques liés à son activité. Exigences du poste : - DES pharmacie hospitalière ou répondant au Décret N°2017-883 du 9 mai 2017 relatif aux conditions d'exercice au sein des Pharmacies à Usage Intérieur CONDITIONS D'EXERCICE Nature du contrat : CDI à temps plein (39h - 20RTT/an) Lieu d'activité : Institut Régional de Réadaptation - 3 filières (Locomoteur, Neurologie, Pédiatrie) Résidence Administrative : Centre Louis PIERQUIN, 75 Boulevard Lobau 54000 Nancy. Des déplacements sont à prévoir sur les 2 autres sites IRR (Lay St Christophe et Flavigny sur Moselle). Date d'affectation : 01/01/2026 OrganigrammeNiveau : 10E - Coefficient : 625 de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres - Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement CANDIDATURE Candidatures à adresser à : Mme Amandine ETIENNE, RRH IRR Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire ? La Résidence Les Hibiscus - Groupe UNIVI recherche un infirmier H/F en CDI à temps complet en USLD - Unité de Soins Longue Durée L'établissement sanitaire accueille 60 patients en USLD et 20 résidents en EHPAD. Vous serez encadré par le Cadre de santé ainsi que de l'infirmière coordinatrice. Vous intégrerez une équipe médicale et paramédicale composée de 8 infirmiers, 2 médecins spécialisés en gériatrie, 2 kinésithérapeutes, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste, 1 psychomotricienne. Votre organisation de travail est en cycle de 4 semaines par journée de 12h. Vous accueillerez des patients en provenance des services de cardiologie, de neurologie, d'oncologie et de psychiatrie. Vous serez amené à effectuer des soins techniques (alimentation entérale et parentérale, voies centrales, trachéotomie, pansements complexes, bilans sanguins.) Vous bénéficierez en cas de besoin des équipes mobiles (gériatrique, Alzheimer, psychiatrique, post-AVC, hygiène, palliative). L'IDE contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense en collaboration et sous la responsabilité du Cadre de Santé, les soins visant à répondre aux besoins du patient/résident, et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. Rémunérations et avantages : - Application de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée à but non lucratif (CCN51) - Salaire mensuel brut hors variables (dimanches, fériés) compris entre 2 825 et 3 586 € selon ancienneté - Prime annuelle de présence 5% de la rémunération perçue - Indemnités dimanches et jours fériés - Reprise d'ancienneté, 1% par an - Prise en charge à 50% des transports en commun (ligne de métro D arrêt Monplaisir-Lumière à 3 min ou Tram Grange Blanche à 3 minutes également)/ parking gratuit - Mutuelle avantageuse prise en charge à 68% par l'employeur (pour toute la famille). - Subrogation des IJSS et IJ Prévoyance en cas d'arrêt de travail au-delà du délai de carence de 3 jours - Congés payés supplémentaires pour ancienneté - Dispositif du CET, permettant d'épargner des jours et de les monétiser - Prime pour la médaille du travail - Prime de cooptation - Possibilité de déjeuner sur place à un tarif avantageux - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur la base du volontariat - Avantages du CSE : chèques vacances, bons cadeaux de Noël Titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier, vous souhaitez intégrer un Groupe aux valeurs humaines.

AIDE SOIGNANT (H/F) CDI à temps complet Rémunération selon CCN65 Missions : Sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, l'aide-soignant a pour mission : Soins et accompagnement - Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accompagnées - Observer l'état de santé, les besoins et les habitudes de vie des résidents et assurer les transmissions dans le dossier de soins - Veiller à la présence, la sécurité, au confort et au bien-être des résidents de votre unité - Collaborer avec les infirmiers dans la réalisation des soins - Participer à l'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, repas, habillage, installation, mobilisation, etc. - Favoriser le maintien ou la restauration de l'autonomie, en lien avec le projet de vie de chaque résident - Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité des soins - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Apporter une écoute et un soutien relationnel aux personnes accompagnées et leur entourage - Identifier les situations nécessitant une vigilance particulière et alerter l'équipe infirmière - Participer à l'accompagnement des résidents lors de rendez-vous médicaux ou éducatifs et lors de certaines sorties extérieures. Animation et accompagnement éducatif - Participer à la vie quotidienne et au projet éducatif des personnes accompagnées - Proposer et réaliser des animations et activités adaptées aux capacités, aux envies et aux besoins des résidents - Favoriser la participation, l'expression, la socialisation et le maintien des acquis - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes : repas, activités, sorties, etc. - Participer aux temps de repas thérapeutiques - Assurer les missions de référent auprès des personnes accompagnées qui vous sont confiées - Participer aux transferts éducatifs et aux activités extérieures - Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie et à l'épanouissement des personnes accompagnées - Participer aux réunions de service et à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire - Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux professionnels dans votre domaine de compétence. Adresser CV et lettre de motivation à : M. Hardy - Chef de service éducatif - Titulaire d'un diplôme d'AS ou d'AES obligatoire - Permis B - obligatoire - Expérience dans le secteur exigée Les qualités professionnelles attendues : - Bienveillante, attentive et à l'écoute - Dynamique et force de proposition - À l'aise dans la relation avec les personnes accompagnées - Rigoureuse et organisée - Ayant le sens du travail en équipe - Sensible à l'accompagnement, à l'autonomie et au respect du projet de vie - Capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées

CDI - Temps plein OU temps partiel (selon disponibilités du candidat) Finalité majeure : Sur prescription médicale, prise en soins de patients présentant des pathologies à expression locomotrices, dans le respect de l'organisation mise en place. Missions : - Mettre en œuvre les techniques de rééducation - Réaliser des bilans (diagnostic kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques les plus appropriés) - Fixer les objectifs et le programme thérapeutique, les communiquer et les expliquer à la personne accueillie et à son entourage - Evaluer les évolutions des personnes accueillies et corriger le programme en fonction des résultats - Réaliser des bilans dans le cadre de l'unité bilan - Réaliser des bilans en isocinétisme et assurer la prise en soins si besoin - Contribuer à l'enrichissement du dossier patient pour garantir la traçabilité des informations - Enregistrer et transmettre quotidiennement lesdonnées liées à l'activité (PMSI) - Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, équipe pluridisciplinaire, réunions professionnelles) - Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques. - Participer à la formation des étudiants Capacités requises : - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité - Sens de l'écoute et du dialogue - Mobilité Exigences du poste : - Etre titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute - Faire preuve de polyvalence Nature du contrat : CDI temps plein (39h avec acquisition de RTT) OU temps partiel (selon disponibilités du candidat) Lieu d'activité : Centre de Médecine Physique et de Réadaptation Louis Pierquin Résidence administrative : Nancy Date d'affectation : Dès que possible Date de clôture des candidatures : 31/03/2026 Organigramme : - Niveau : - Coefficient : 345 de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres - Placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé du plateau technique Contact : Nicolas BRET - 06 ** ** ** ** Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Qui sommes-nous ? L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est Le Centre Louis-Pierquin est un établissement SMR offrant une rééducation personnalisée et pluridisciplinaire avec un plateau technique. Il prend en charge les pathologies locomotrices et les traumatismes chez l'adulte, avec un centre d'appareillage et une unité de réadaptation professionnelle. Il fait partie de l'Institut régional de réadaptation (IRR). Finalité majeure : Est chargé(e), sur prescription médicale, de concevoir, fabriquer et adapter des orthèses, des prothèses externes et du petit appareillage en instaurant un suivi éducatif avec la personne accueillie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : - Concevoir, réaliser et adapter les appareillages (prothèses, orthèses) sur mesure et/ou de série - Informer et éduquer la personne accueillie et son entourage - Contribuer à l'enrichissement du dossier patient pour garantir la traçabilité des informations - Enregistrer et transmettre quotidiennement les données liées à l'activité (PMSI) - Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et prises en charge en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (réunions de synthèse, équipe pluridisciplinaire, réunions professionnelles) - Contribuer et participer à l'amélioration du développement de la qualité et gestion des risques - Participer à la formation des étudiants Capacités requises : - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Adaptabilité - Qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute et du dialogue Exigences du poste : - Etre titulaire du diplôme d'orthoprothésiste - Justifier d'une expérience confirmée serait un plus - Maîtriser l'outil informatique Nature du contrat : CDI temps plein (39h/semaine - acquisition de 20 RTT) Lieu d'activité : Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (90 lits HC et 60 places HTP) Résidence administrative : Centre Louis Pierquin - NANCY - Filière Locomoteur Organigramme : - Niveau : 5E - Coefficient : 305 de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres sociales - Placé sous l'autorité hiérarchique du référent appareillage et cadre du secteur rééducation Candidatures est à adresser à : Mr Nicolas BRET Cadre Coordonnateur - IRR - Centre Louis Pierquin 75, Boulevard Lobau - 54000 NANCY nicolas.bret @ugecam.assurance-maladie.fr Avant le : 24/04/2026 Contact : Julien MOREAU (Référent Appareillage) - 06 ** ** ** ** Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Vitalis Médical recrute pour l'un de ses partenaires à Angoulême un(e) Aide Médico-Psychologique en CDI. Vos missions Vos missions :- Accompagner les résidents dans les gestes essentiels - Apporter un soutien psychologique constant - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer la sécurité et le confort - Maintenir le lien social Pré-requis Pré-requis :- Disponibilité week-end - Respect des normes sanitaires - Sens du secret professionnel - Stabilité professionnelle recherchée Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : 12.31 € - 15 € par heure Date de début : 11 septembre 2026

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et agréable ? Nous avons le poste qu'il vous faut !!! Je suis à la recherche d'un infirmier d'entreprise (H/F) pour un de nos clients du secteur immobilier. - Type de contrat : CDI, statut cadre - Temps plein, hors week-ends et jours fériés - A pourvoir dès que possible ! (ils sont pressés de vous rencontrer !!!) - Type d'activité : tertiaire - Salaire entre 38 000 et 42 000€ annuels bruts selon l'expérience - Avantages : intéressement/participation, salle de sport sur site, place de parking, mutuelle d'entreprise. Vos missions principales pourront être : * Réalisation des soins courants et assurer la gestion des urgences * Gestion de l'infirmerie et de l'approvisionnement de la pharmacie * Participation au suivi de l'état de santé des collaborateurs. * Conception, organisation et réalisation d'actions de prévention. * Être le référent santé du site. * Animer les équipes SST. Le profil que nous recherchons : - Expérimenté en santé en entreprise (au minimum 1 an d'expérience). - Dynamique et proactif - Agréable et bienveillant - Doté d'un bon sens de la communication et de l'écoute - Maitrise du pack office (word, powerpoint, excel, outlook. les classiques !) Tenté(e) ? N'hésitez-plus, postulez !! Je serai ravie de faire votre connaissance !

Sous la responsabilité du directeur et en lien direct avec le médecin, vous assurez les soins infirmiers, la surveillance médicale, la préparation et la distribution des traitements. Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des enfants et adolescents, en particulier ceux présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) associé à des troubles du comportement et des situations complexes : * Participer à l'accompagnement des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, coucher) dans une posture bienveillante et ajustée. * Participer et animer les actions de prévention * Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des jeunes TSA avec une attention particulière portée à la gestion des troubles du comportement. * Préparer, administrer et sécuriser la distribution des traitements. * Assure la transmission des informations relatives aux soins et à l'accompagnement de l'enfant aux professionnels * S'informe et actualise le dossier médical de l'enfant accueilli, * Travaille au sein d'une équipe pluri-professionnelle * Participe à l'amélioration continue de la qualité * Inscrit ses actions professionnelles dans le cadre global de l'éthique et de la bientraitance et de la communication * Peut remplacer d'autres IDE absents(es) sur d'autres groupes CAPACITÉS * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. * Maitrise du dossier patient informatisé * Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant * Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux * Signaler les événements indésirables * Être flexible et disponible - Polyvalence demandée avec les autres IDE de l'établissement * Capacité à fédérer * Autonomie * Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de prise de recul * Bonne gestion du stress, posture éthique, bienveillance et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire CONNAISSANCES REQUISESConnaissance du public TSA, des approches éducatives adaptées (structuration de l'environnement, communication alternative, analyse fonctionnelle du comportement.). VOS FORMATIONS/EXPÉRIENCES Être titulaire du diplôme d'IDE et être inscrit à l'ordre des IDE. 3 ans d'expériences et au moins 1 année en secteur médico-social. Les expériences ci-après sont privilégiéesauprès du jeune enfant porteur de handicapen psychiatrie infantileen neuro-pédiatrie