Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité Effectuer des contrôles des produits et du matériel Gérer les plannings de fabrication et de vente. Effectuer l'étiquetage des produits Préparer les commandes des clients Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits

Vous êtes bricoleur(se) et vous êtes habile de vos mains ? Vous aspirez à un poste long terme ? Rejoignez Mobilhome-Rideau à Venansault via MANPOWER - Le poste : Agent de fabrication / menuisier industriel - bardage h/f - Horaires en 2x8 (5h-12h48, 13h05-20h53) - mission long terme à Venansault À ce poste, vous évoluez en atelier au sein d'une équipe, dans une ambiance conviviale et un environnement de travail spacieux et lumineux. Vos missions : - Pose des ouvertures (portes et fenêtres) à l'aide d'une ventouse de levage, - Pose et fixation de différents types de bardage (bois, composite, ou vinyle) avec l'utilisation d'outils électroportatifs (visseuse, agrafeuse pneumatique,..) - Port de charge Pour ce poste vous êtes manuel et bricoleur(se), et vous avez des bases en lecture de plans (lecture des dimensions/cotations, visualisation dans l'espace,... ). - 36,5h/sem - Heures supp. majorées 25% - Heures samedi majorées 25% (1 samedi matin par mois est travaillé d'octobre à mai) - prime panier - prime 250/mois (selon obj. production et assiduité) Intéressé(e)? Postulez ! Une question? Contactez rapidement l 'agence Manpower La-roche-sur-Yon ---------------------------- Rejoignez Manpower, leader mondial du recrutement et boostez votre quotidien avec ces avantages exclusifs ! - Parrainage : recommandez vos ami(e)s et recevez 150 pour chaque embauche ! - Compte épargne temps à 8% d'intérêts pour vos futures vacances et projets ! - Puis le CE dès la première heure travaillée tickets cinéma, vacances et activités sportives à tarif réduit!

Nous recherchons un commis de cuisine h/f pour notre restaurant japonais ** Prise de poste début Juin** Mission principale : Assurer la préparation et la cuisson de plats asiatiques chauds (type wok, thaï), dans le respect des normes d'hygiène et des standards de qualité du restaurant. Activités principales : - Production culinaire (100% cuisine) - Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, marinades) - Réaliser les plats chauds : wok (nouilles, riz sauté), plats thaï (pad thaï, curry, etc.) - Gérer les cuissons (viandes, légumes, sauces) - Dresser les plats pour envoi (sur place ou à emporter) Hygiène & organisation : - Respect strict des normes HACCP - Nettoyage et désinfection du poste de travail - Gestion des stocks et des DLC - Réception et rangement des marchandises - Entretien du matériel de cuisine Compétences requises : Techniques - Bases en cuisine (asiatique = un plus) - Bonne gestion des cuissons rapides (type wok) - Organisation et rapidité d'exécution. Comportementales : - Rigueur et propreté - Esprit d'équipe - Résistance au stress - Autonomie progressive Profil recherché : - Débutant motivé accepté (formation possible en interne) - Expérience en restauration appréciée - CAP cuisine = un plus Conditions de travail : - Travail en coup de feu (midi / soir) - Horaires variables, week-end possible - Station debout prolongée - Environnement chaud (wok, cuisson rapide) Horaires : Du lundi au samedi de 18h à 22h. Immersion d'une semaine à prévoir. Rémunération Négociable selon expérience

Vous aménagerez et entretiendrez les espaces verts d'un domaine : tonte, taille des arbustes et des rosiers, parterres, mais aussi vider et nettoyer les poubelles, entretien et remplacement des clôtures... L'expérience en espaces verts et utilisation de matériel est impérative. Vous vous occuperez également des animaux du domaine (moutons, équidés) tous les matins pendant 1h30 : les nourrir, changer la paille, vérifier qu'ils soient en bonne forme...

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et engagé auprès de l'enfant et de sa famille Rejoignez l'AGES, une association dynamique qui place la qualité de l'accueil, le développement professionnel des équipes et la pédagogie par la nature au cœur de ses priorités. Votre mission Au sein de nos crèches strasbourgeoises, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur quotidien à travers une pédagogie par la nature, favorisant l'exploration, l'autonomie, la motricité libre et le respect du rythme de chacun. Vous évoluez dans un environnement de travail soutenant, où la réflexion pédagogique, la formation continue et le travail en équipe occupent une place centrale. Vos principales responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, sécurisant et bienveillant, en accompagnant les temps de séparation avec attention. Assurer le bien-être global des enfants grâce à des soins quotidiens individualisés, respectueux de leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques. Garantir la sécurité, l'hygiène et la qualité de l'accueil au quotidien. Participer à l'animation du groupe d'enfants en proposant des activités d'éveil et de découverte en lien avec la nature et l'environnement. Prendre part activement aux temps de la vie quotidienne : accueil, repas, sieste, jeux libres et activités éducatives. Contribuer à l'aménagement des espaces de vie, à l'entretien du matériel et à la démarche qualité de la crèche. En rejoignant l'AGES, vous intégrez une association qui valorise ses professionnels : Formations régulières (pédagogie, développement de l'enfant, pratiques professionnelles, prévention.). Journées pédagogiques favorisant la réflexion collective et le partage de pratiques. Temps de réunions d'équipe et d'échanges professionnels pour construire ensemble un accueil de qualité. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Professionnel(le) investi(e), dynamique et bienveillant(e) Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et qualité relationnelle. Intérêt affirmé pour les pédagogies par la nature. Conditions du poste Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : prime Ségur et reprise d'ancienneté selon conditions CSE dynamique ( carte cadeau , fête de noel , billetterie en ligne etc. )

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, engagé et porteur de sens auprès du jeune enfant et de sa famille ? Rejoignez l'AGES, une association dynamique qui place la qualité de l'accueil, la santé de l'enfant et le développement professionnel des équipes au cœur de ses priorités. Votre mission Au sein de nos crèches strasbourgeoises, vous occupez un poste d'Infirmier(ère) en crèche. À ce titre, vous veillez à la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis, tout en contribuant activement à la qualité globale de l'accueil. Professionnel(le) ressource en matière de prévention, d'hygiène et de santé, vous accompagnez les équipes au quotidien dans une dynamique de sensibilisation, de montée en compétences et d'amélioration continue des pratiques. En lien étroit avec la direction, les familles et les partenaires extérieurs, vous participez pleinement à l'accompagnement des enfants et au soutien à la parentalité. Vos principales responsabilités Assurer un suivi préventif de la santé des enfants accueillis, dans le respect des protocoles en vigueur. Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire et de prévention au sein de la structure. Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, en instaurant un climat de confiance et d'écoute. Accompagner les équipes sur les questions de santé, de soins, d'alimentation, de sommeil et de développement de l'enfant. Mettre en œuvre les protocoles médicaux : administration de traitements, PAI, conduites à tenir en cas d'urgence ou de maladie. Contribuer à la prévention des risques infectieux et à la gestion des situations sanitaires particulières. Sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques : hygiène des mains, entretien des locaux, sécurité quotidienne, gestes d'urgence. Participer au repérage précoce d'éventuelles difficultés de développement ou de santé et orienter les familles si nécessaire. Travailler en lien avec le médecin référent santé accueil inclusif et les partenaires extérieurs. Participer à la démarche qualité, aux projets transversaux et à l'amélioration continue du fonctionnement de la structure. Pourquoi rejoindre l'AGES ? En rejoignant l'AGES, vous intégrez une association qui valorise l'expertise de ses professionnels et soutient les initiatives de terrain : Formations régulières (petite enfance, santé, prévention, développement de l'enfant.). Journées pédagogiques favorisant la réflexion collective et l'innovation. Espaces d'échanges professionnels et analyse de pratiques. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Une expérience en crèche, pédiatrie, maternité ou santé de l'enfant serait appréciée. Bonne connaissance du jeune enfant et des enjeux liés à l'accueil collectif. Sens des responsabilités, rigueur et capacité d'organisation. Qualités relationnelles, écoute et posture bienveillante auprès des familles et des équipes. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et sens de la transmission. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : prime Ségur et reprise d'ancienneté selon conditions CSE dynamique (carte cadeau, fête de Noël, billetterie en ligne, etc.)

Nous recherchons un(e) coiffeur / coiffeuse pour notre salon de coiffure. Polyvalent(e), vous serez chargé(e) de : - Accueillir et conseiller la clientèle - Identifier les attentes des clients et leur fournir des conseils adaptés - Effectuer des soins et traitements capillaires - Maitriser toutes les coupes, techniques mèches et coloration - Promouvoir les produits du salon - Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité - l'encaissement des clients - Entretenir le salon Profil recherché : Vous devrez être autonome mais aussi avoir un esprit d équipe. Vous possédez le CAP Coiffure exigé. Sens du relationnel et du service client. Créativité et sens artistique. Dynamisme et rigueur. Salon ouvert du lundi au samedi. Poste en CDI, à temps plein 35h/semaine, possibilité de planning sur 4 jours ou 5 jours (certains samedis non travaillés). Salaire : Fixe + prime de prestations + prime de revente Prise de poste dés que possible.

Rataché(e) au directeur de Campus , vos principales missions seront les suivantes : - Conseiller les interlocuteurs du campus sur l'emploi, la formation et l'orientation - Contribuer à l'accompagnement des publics dans leur parcours d'accès à la formation - Assurer la préparation et l'animation des RIC et actions de recrutement (Gestion du SAS, convocations, relance...) - Contribuer à la mise en relation prospects / besoins entreprises - Participer et contribuer aux actions de promotions des métiers - Appuyer le positionnement et l'accompagnement des candidats pour réduire les ruptures (Informations métiers, formation, orientation, suite de parcours.) - Assurer le suivi et la mise à jour des données liées au parcours apprenant - Renseignement et mise à jour Offre/Demande dans Yparéo - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des parcours et proposer des plans d'action adaptés Votre profil : De Niveau BAC +2 minimum, issu(e) d'une école de commerce, ou du secteur de la formation. Vous justifiez d'une expérience significative similaire. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez le goût du challenge. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Les conditions d'emploi : CDD 5 mois statut Maitrise, temps complet Rémunération statutaire de base : 340 points soit 24 752 € brut annuel sur 13 mois Poste basé au Havre. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance RTT, Télétravail possible

Vous êtes auxiliaire de vie diplômé(e) ou expérimenté(e) et vous souhaitez travailler près de chez vous, avec un planning organisé et stable ? France Travail organise une Réunion d'informations suivie d'un Job dating afin de vous permettre de rencontrer OUIHELP ! Postulez sur l'offre pour connaitre le jour et l'heure de l'évènement. Nous intervenons principalement sur Tours centre et les communes proches (La Riche, Saint Pierre des Corps, La Ville aux Dames. selon votre secteur). Ce que nous vous garantissons : Planning stable d'une semaine à l'autre Aucune mission de moins d'1 heure Interventions regroupées (Tours et alentours) Les mêmes bénéficiaires dans la durée Un référent dédié disponible et à l'écoute Rémunération & Avantages : Majoration dimanches et nuits Indemnités de déplacement Salaire à la demande (acompte en un clic) Exemple : Un planning de 30h/semaine représente environ 1480 net/mois € Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette et à l'habillage Préparation des repas & courses Accompagnement aux rendez-vous Maintien du lien social Profil recherché :Diplôme d'auxiliaire de vie ou minimum 18 mois d'expérience Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités Permis B apprécié (mais pas obligatoire !) Prêt(e) à nous rejoindre ? Chez Ouihelp Tours, nous privilégions la qualité des interventions et le confort de nos intervenants. Nos postes sont handi-accueillants.