Ihre Aufgabenschwerpunkte Als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) begleiten und unterstützen Sie Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung. Dabei sind Sie Ansprechpartner*in für Auszubildende, Fachdozent*innen und Ausbildungsbetriebe. - Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung - Organisation des Stütz- und Förderunterrichts - Feste Bezugsperson für Ausbildungsbetriebe und Teilnehmende - Koordination aller beteiligten Akteure - Zusammenarbeit mit dem Team und dem Auftraggeber zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen - Dokumentation und Berichtswesen mit MSSV Ihr Profil - Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung - 2 Jahre Berufserfahrung - Mindestens sechs Monate Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen alternativ - Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe - Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen - Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes - Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren - Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen - Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV) - Führerschein Klasse B, Mobilität Das bieten wir Ihnen - Abwechslungsreiche  Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. - Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren - Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung - Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Corporate Benefits Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.

Aufgabenbereich: - Durchführen der Diagnose, Wartung und alle weiteren auftragsbezogenen Arbeiten der Instandsetzung und Instandhaltung an BMW Motorrad Fahrzeugen - Selbstständige und gewissenhafte Überprüfung von Fahrzeugen vor der Auslieferung oder Vorbereitung dieser für eine Inspektion - Tägliche Anwendung modernster Steuerungssysteme, Informations- und Kommunikationstechnologien innerhalb der täglichen Arbeit. - Durchführung von (Vor-)Prüfungen und Untersuchungen gemäss amtlichen Vorgaben. Organisation von Arbeitsaufgaben und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten. Verantwortlichkeiten und Befugnisse im Innenverhältnis: - Selbstständige und abschliessende Diagnose bei hochkomplexen Elektronikproblemen Verantwortlichkeiten und Befugnisse im Außenverhältnis: - Durchgängige Abhandlung von Gewährleistungsfällen mit BMW Motorrad (Schweiz) AG - Durchgängige Abhandlung der Geschäftsfälle mit dem Product- and Measure-Management Aftersales Systemen bei BMW Motorrad Erforderliche Ausbildung und Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung als Motorradmechaniker mit stilsicheren Deutsch-Kenntnissen; - Abgeschlossen Zertifizierung auf BMW Motorrad Elektrofahrzeugen und Zertifizierung für LIN-Bus Diagnose BMW Motorrad; - Mehrjährige ausgewiesene Erfahrung in der Fehlerdiagnose mit Motorräder von BMW Motorrad; - Bitte ausschliesslich um Bewerbungen mit mehrjährige Erfahrung auf BMW Motorrad; - Führerausweis Kategorie A/B - Gründliches und selbstständiges Arbeiten sind Sie sich gewohnt und Sie erledigen dabei Ihre Aufgaben gut organisiert und termingerecht - Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wegweisenden technischen Innovationen und sind bereit zur stetigen Weiterbildung

Aufgabenbereich: - Durchführen der Diagnose, Wartung und alle weiteren auftragsbezogenen Arbeiten der Instandsetzung und Instandhaltung an BMW Motorrad Fahrzeugen - Selbstständige und gewissenhafte Überprüfung von Fahrzeugen vor der Auslieferung oder Vorbereitung dieser für eine Inspektion - Tägliche Anwendung modernster Steuerungssysteme, Informations- und Kommunikationstechnologien innerhalb der täglichen Arbeit. - Durchführung von (Vor-)Prüfungen und Untersuchungen gemäss amtlichen Vorgaben. Organisation von Arbeitsaufgaben und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten. Verantwortlichkeiten und Befugnisse im Innenverhältnis: - Selbstständige und abschliessende Diagnose bei hochkomplexen Elektronikproblemen Verantwortlichkeiten und Befugnisse im Außenverhältnis: - Durchgängige Abhandlung von Gewährleistungsfällen mit BMW Motorrad (Schweiz) AG - Durchgängige Abhandlung der Geschäftsfälle mit dem Product- and Measure-Management Aftersales Systemen bei BMW Motorrad Erforderliche Ausbildung und Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung als Motorradmechaniker mit stilsicheren Deutsch-Kenntnissen; - Abgeschlossen Zertifizierung auf BMW Motorrad Elektrofahrzeugen und Zertifizierung für LIN-Bus Diagnose BMW Motorrad; - Mehrjährige ausgewiesene Erfahrung in der Fehlerdiagnose mit Motorräder von BMW Motorrad; - Bitte ausschliesslich um Bewerbungen mit mehrjährige Erfahrung auf BMW Motorrad; - Führerausweis Kategorie A/B - Gründliches und selbstständiges Arbeiten sind Sie sich gewohnt und Sie erledigen dabei Ihre Aufgaben gut organisiert und termingerecht - Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wegweisenden technischen Innovationen und sind bereit zur stetigen Weiterbildung

La Clinique de l’Orangerie regroupe plus de 80 médecins spécialistes et une équipe de 280 professionnels. Avec 150 lits et places, nous assurons une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire et disposons d'un pôle de chirurgie (orthopédique, digestive, bariatrique, sénologique, esthétique, maxillo-faciale et ophtalmologique), ainsi que des services d’oncologie et de rééducation cardiaque. La Clinique accueille 20 000 séjours par an, certifiée A par l’HAS et est classée 21ème dans le palmarès national LE POINT 2021 des établissements de santé privée sur la prise en charge de la chirurgie du pied et 30ème sur le cancer du sein. Notre plateau technique est doté de 8 salles au bloc opératoire et 2 salles d’endoscopie. Le centre d'imagerie est doté de 1 IRM 1 scanner et 1 d’un TEP scan Nous recherchons pour nos services de chirurgies un IDE (H/F) en CDD pour des remplacements Inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité, vous : Vous assurez l'accueil et la prise en charge des personnes (patients, familles) ; Vous coordonnez, organisez et réalisez les soins infirmiers spécifiques ; Vous assurez la prise en charge de la douleur et la bientraitance dans les soins ; Vous êtes un véritable acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés ; Conditions, salaires et avantages : Vous bénéficierez d'une période de formation afin de prendre le poste dans les meilleures conditions, dans ce service nécessitant une attention constante auprès de nos patients. Rémunération sur Grille FEHAP avec reprise de l’ancienneté pour le personnel soignant Récupération du temps d’habillage Poste de jour en 12h avec WE travaillés selon roulement Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Titulaire d’un diplôme d’IDE et d’une expérience idéalement de 2 à 5 ans en tant qu’infirmier(ère) dans un service d’un établissement de soins.

Ihre Aufgabenschwerpunkte Das Modulare Weiterbildungssystem (MWS) unterstützt Erwachsene dabei, individuelle Lernwege zu gestalten, Kompetenzen sichtbar zu machen und berufliche Entwicklung gezielt zu planen. Wir begleiten Lernende in unterschiedlichen Lebens- und Berufssituationen und fördern selbstgesteuertes, flexibles Lernen. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Beratung von Lernenden zu individuellen Bildungszielen, Lernstrategien und passenden Modulen im MWS - Durchführung von Kompetenzanalysen und Begleitung bei der Erstellung persönlicher Lernpläne - Unterstützung bei der Nutzung digitaler Lernplattformen und Lernmaterialien - Dokumentation von Beratungsprozessen sowie Qualitätssicherung der Lernbegleitung - Zusammenarbeit mit Dozent*innen, Bildungsträgern und Netzwerkpartnern - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des modularen Weiterbildungssystems - Moderation von Lernberatungsgesprächen, Workshops und Informationsveranstaltungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung - Erfahrung in der Bildungsberatung, Lernbegleitung oder Kompetenzentwicklung - Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und modernen Lernmethoden - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen - Kenntnisse im Kompetenzorientierten Lernen oder im Weiterbildungssektor sind von Vorteil - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Beratungskompetenz - Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft - Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. - Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren - Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung - Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Möglichkeit eines Sabbaticals - Corporate Benefits Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.

IHR AUFGABENGEBIET - **IMS-Steuerung:** Die konzernweite Verantwortung für das integrierte Managementsystem liegt in Ihren Händen, inklusive Definition und Pflege einheitlicher Standards. - **Normen- & Compliance-Sicherheit: **Sie stellen die Einhaltung aller relevanten ISO- und IATF-Anforderungen sicher und bewerten zudem Compliance-Abweichungen. - **Auditmanagement:** Interne wie externe Audits planen und steuern Sie strategisch, bereiten Standorte vor und bewerten Auditfeststellungen strukturiert. - **Management Reviews:** Die Vorbereitung und Durchführung von Management Reviews erfolgt durch Sie in enger Abstimmung mit den beteiligten Bereichen. - **Kennzahlen & Systemwirksamkeit:** Durch Entwicklung und Analyse von KPIs beurteilen Sie die Wirksamkeit des IMS und leiten notwendige Verbesserungen ab. - **Prozess- & Risikoanalyse:** Über alle Standorte hinweg harmonisieren Sie Prozesse, identifizieren systemische Risiken und beraten das Management zu Handlungsbedarfen. IHR PROFIL - **Qualifikation:** Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese verantwortungsvolle Position. - **Berufserfahrung: **Mehrjährige Erfahrung im Bereich Managementsysteme, Qualität oder QHSE bringen Sie idealerweise bereits mit. - **Normenkompetenz:** Sehr gute Kenntnisse der IATF 16949 sowie relevanter ISO-Normen ermöglichen Ihnen eine souveräne Navigation im regulatorischen Umfeld. - **Branchenerfahrung:** Erfahrung im Automotive-Umfeld gilt als Vorteil, während Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse die internationale Zusammenarbeit maßgeblich erleichtern. - **Denkvermögen:** Strategisches und analytisches Denken unterstützt Sie dabei, komplexe Systemzusammenhänge sicher zu erfassen und weiterzuentwickeln. - **Kommunikation:** Auf Managementebene überzeugen Sie mit klarer Kommunikation und hoher Durchsetzungsstärke. WIR BIETEN IHNEN - Flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Kantine und kostenlose Getränke - Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge - Job Rad, Erholungsbeihilfe, Essenschecks, Mitarbeiterrabatte im Online-Shopping (Corporate Benefits) und vieles mehr - Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima - Betriebliche Aktivitäten und Events - Onboarding Day & praxisbezogener individueller Einarbeitungsplan - Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fort- und Weiterbildungsperspektiven - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen Unternehmen! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie sind ein kommunikationsfreudiger und strukturierter Mensch? Dann suchen wir Sie um Talente gezielt zu gewinnen, unsere Arbeitgebermarke zu stärken und moderne Recruiting-Strategien erfolgreich umzusetzen. - In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting- und Personalteam erstellen, optimieren und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf internen sowie externen Recruiting- und Jobportalen. - Sie identifizieren, testen und evaluieren neue Recruiting-Kanäle und -Strategien, analysieren aktuelle Recruiting-Trends und wählen zielgruppenspezifisch die passenden Kanäle aus. - Im Rahmen des Active Sourcings sprechen Sie qualifizierte Kandidat*innen aktiv an – mit besonderem Fokus auf passive Talente. - Sie begleiten Karriere- und Hochschulmessen, repräsentieren unser Unternehmen professionell und bauen nachhaltige Talentnetzwerke auf. - Gemeinsam mit dem Marketing setzen Sie Employer-Branding-Projekte um. - Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit und vertreten das Unternehmen nach außen. Ihr Profil - Sie befinden sich idealerweise im Master-Studium oder in den letzten Zügen Ihres Bachelor-Studiums. Darüber hinaus haben Sie idealerweise erste Erfahrungen im  Bereich Recruiting oder Personalwesen gesammelt. - Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen, digitalen Recruiting-Tools sowie an der Identifikation von Qualifikationen und Bedarfen – insbesondere im Bereich Bildungsdienstleistungen. - Erste Erfahrungen in der Personalauswahl, im Screening von Bewerbungen oder in Auswahlverfahren sind von Vorteil. Sie besitzen ein gutes Gespür dafür, ob Kandidat*innen – auch als Quereinsteiger – für bestimmte Positionen geeignet sind. - Sie sind eine gewissenhafte, kommunikationsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit „Hands on“-Mentalität aus. - Sie haben Freude daran Neues zu lernen, Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche zu gewinnen und aktiv mitzugestalten. - Textliches Geschick mit sehr guten Deutsch-Kenntnissen ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie gute MS-Office-Kenntnisse. Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. - Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren - Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung - Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Möglichkeit eines Sabbaticals - Corporate Benefits - Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Luise Rademacher. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über diese Stelle Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Wir suchen ab sofort: Pflegefachassistent, Alten- und/oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Beschäftigungsart Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben im Pflegeheim - Grundpflegerische Leistungen - z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege - Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil - sie verfügen über eine mindestens 1 Jährige abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachassistenten - Erfahrung im Umgang mit Senioren - Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Wir bieten Ihnen - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Flexible Dienstplangestaltung - Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zu Mahlzeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - entlastende elektronische Dokumentation - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - Junge Stadt durch hohen Studentenanteil - Kostengünstige Verpflegungsangebote - Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken - Supervision möglich - Treueprämien bei langfristiger Zusammenarbeit - Verkehrsgünstige Lage - Über 35 Jahre Erfahrung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachassistent/in (m/w/d) oder als Altenpflegehelfer (m/w/d) für unser Pflegeheim mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Sie können sich auch gleich Online direkt über das nachfolgenden Bewerberformular bei uns bewerben. https://karriere.dussmanngroup.com/kursana/service/bewerbungsformular/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenpflege, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Bureau KVB is voor haar opdrachtgever uit Elburg op zoek naar kandidaten voor de vacature van Engineer kabels en leidingen. Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgever die zich bezighoudt met het advies, de engineering en coördinatie van ondergrondse infra bij voornamelijk grootschalige infra, bouw en vastgoedprojecten. Jouw werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen, coördineren en het technisch uitwerken van ondergrondse infrastructuur in zowel 2D als 3D. Daarnaast ben je dagelijks bezig met het uitwerken van verleggingsplannen en het communiceren met zowel projectleider als externe partijen. Je speelt hierbij een sleutelrol in de voorbereiding en realisatie van complexe projecten binnen de ondergrondse infra. Onze opdrachtgever kenmerkt zich met een informele werksfeer en een ambitieus karakter. Je werkt samen met 3 collega s aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf in een fulltime dienstverband. Je beschikt hierom over een proactief, nieuwsgierig en ondernemend karakter. De werkzaamheden vinden plaats op kantoor in Elburg en op verschillende projectlocaties.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.
Notre but : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

Votre expertise technique mérite un terrain à la hauteur.
Chez VINCI Facilities, vous gérez, vous innovez, vous évoluez. Un poste clé, dans un environnement technique, dynamique et porteur de sens.

VINCI Facilities recherche un(e) Conducteur de travaux Conducteur de travaux CVC

Electricité F/H en CDI pour l'un de ses sites clients. Ce bâtiment basé à Vélizy-Villacoublay (78).

Rattaché au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

Préparation technique et budgétaire des chantiers
Analyser les dossiers techniques et établir les plannings
Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs
 Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots
Animer les réunions par des points réguliers de suivi de chantier
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène et aux normes en vigeur
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage
Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Bâtiment (Bac +2 à Bac +5). Vous disposez d'une expérience confirmée, en conduite de travaux TCE.

Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :
Aisance relationnelle et rédactionnelle,
Esprit d'analyse et compétences de synthèse,
Rigueur et organisation,

Vous avez des habilitations électrique BT/HT serait un plus.


Type de contrat : CDI
Lieu : Vélizy-Villacoublay (78).
Rémunération : Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, tickets restaurant,  ….)
Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEA, mutuelle, Tickets Restaurants…)

Mission :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

 

2025 : 21,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 109 000 collaborateurs // 2200 entreprises // 60 pays

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s'appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

Notre but : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.