(Exklusiv) Advertising Service Manager (m/w/d), 100% / Fest Einleitung Unsere Mandantin gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel und ist mit rund 600 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreibt sie Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bietet das Unternehmen ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Unsere Mandantin ist teamorientiert, bietet eine offene, sympathische Unternehmenskultur und lebt von der Zusammenarbeit. Wachstum wird im Einklang mit einer nachhaltigen Strategie realisiert. Daher sucht das Unternehmen laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für den Bereich Marketing (neugeschaffene Stelle) suchen wir im exklusiven Auftrag unserer Mandantin für den Sitz in Zürich Ost (zentrale Bahnhofslage, Parkplätze vorhanden, Teile Homeoffice möglich) eine/n sympathische/n Art der Arbeit In dieser Funktion verantwortest du den Aufbau, die Vermarktung und die operative Umsetzung von Advertising\- und Retail\-Media\-Services für die Lieferanten unserer Mandantin. Ziel der Rolle ist es, die Marketing\-Touchpoints des Unternehmens, sowohl digital als auch physisch, gezielt zu monetarisieren und gleichzeitig einen messbaren Mehrwert für die Lieferanten zu schaffen. Du wirkst bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Advertising\-Angeboten mit, koordinierst Kampagnen über verschiedene Kanäle und stellst eine professionelle Umsetzung sicher. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Lieferanten sorgst du dafür, dass Werbemassnahmen effizient geplant, umgesetzt und ausgewertet werden. Zudem trägst du dazu bei, Prozesse rund um Buchung, Abrechnung und Reporting im Advertising aufzubauen und kontinuierlich zu optimieren, um nachhaltige Marketing\-Einnahmen zu generieren. Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung und marketingbezogene Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing Services, Advertising, Retail Media, Media Sales oder B2B\-Marketing Sehr gutes Verständnis von Marketing\- und Werbeformaten Erfahrung in der Vermarktung von Kommunikationsleistungen Analytische Fähigkeiten im Bereich KPIs und Performance Sicherer Umgang mit MS Office / M365 Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch ösisch und/oder Italienisch von grossem Vorteil Unternehmerisches Denken mit Revenue\-Mindset Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations\- und Koordinationsfähigkeiten Kundenorientiert, verlässlich und durchsetzungsstark Unsere Mandantin bietet dir: Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien\-Zukaufs) Flexible Arbeitszeitmodelle Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld\-Versicherung Private Versicherung bei Berufs\- oder Nichtberufsunfall Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug) Individuelle Weiterbildungsangebote Aktienbeteiligungsprogramm Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, [E\-Mail schreiben](<>). jpida258f93jm jit0624jm jiy26jm

Die SIS Swiss International School führt 20 zweisprachige, private Ganztagesschulen in der Schweiz, in Deutschland, Brasilien und Italien. Rund 5\.000 Schülerinnen und Schüler aus einheimischen wie auch aus international mobilen Familien lernen in Deutsch (resp. Portugiesisch) und Englisch. An unserem Standort in Männedorf unterrichten wir rund 130 Kinder in Kindergarten und in der Primarstufe. Per 10\. August 2026 suchen wir eine oder einen Praktikantin/ Praktikant 100 % Ihr Profil: junge, motivierte, interessierte Persönlichkeit Freude am Umgang mit Kindern Interesse an abwechslungsreicher Tätigkeit deutsche Muttersprache und Englischkenntnisse oder umgekehrt Ihre Aufgaben: Mithilfe im Schulunterricht Mittags\- und Pausenbetreuung sowie Morgen\- und Nachmittagsbetreuung Ferienbetreuung (drei Wochen) Unterstützung in der Administration Unser Angebot: einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits\- und Unterrichtssprachen vielseitiger Aufgabenbereich interkulturelles, familiäres und motiviertes Team schöner Arbeitsort direkt am Zürichsee und gute ÖV\-Verbindungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bitte an die Schulleiterin der SIS Männedorf\-Zürich, Katrina Cameron, [E\-Mail schreiben](<>). Bei Fragen steht sie Ihnen auch gerne unter der Nummer zur Verfügung. Die SIS Swiss International Schools Schweiz AG verpflichtet sich, das Wohl der ihr anvertrauten Schülerinnen und Schüler zu schützen und zu fördern. Als Arbeitgeberin erwarten wir von allen Mitarbeitenden, dass sie dieses Engagement teilen. Alle Mitarbeitenden werden einem angemessenen Background\-Check vor der Einstellung unterzogen, wie z. B. einer Überprüfung des Strafregisters sowie einer Referenzauskunft bei früheren Arbeitgebern. jpidf3fd397jm jit0624jm jiy26jm

Responsable de restaurant / Chef(fe) de cuisine \- 100% \- Pôle Entreprise Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de CHF 400 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège, situé à Rolle (VD), regroupe l'ensemble des fonctions administratives et rassemble plus d'une centaine de collaborateurs. Afin de compléter l'équipe de cuisine d'un établissement dans le Jura, nous sommes à la recherche d'un : Responsable de restaurant / Chef(fe) de cuisine à 100% Nous vous donnons l'opportunité de rejoindre le leader de la restauration collective en Suisse offrant des conditions de travail attractives à ses collaborateurs ainsi que des couvertures sociales avantageuses. Votre rôle : Vous occupez un poste à responsabilités offrant des tâches variées et l'opportunité de gérer un restaurant en toute autonomie en bénéficiant des outils et de l'encadrement d'un grand groupe. Vous assurez la production de la cuisine chaude et froide pour les services du midi, ainsi que la distribution des repas. Vous concevez et planifiez des menus variés et équilibrés. Lors d'événements au seins de l'établissement, vous veillez au bon déroulement du service. Accompagné de nos diététiciennes, vous garantissez la qualité et la satisfaction des clients, dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. En tant que manager, vous supervisez l'équipe de cuisine, recrutez et formez le personnel, tout en assurant la gestion des budgets, des inventaires et des commandes. Enfin, vous êtes responsable de l'organisation et du maintien de la propreté des locaux, des équipements et du matériels conformément au plan de nettoyage. Votre profil : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la restauration traditionnelle et collective. Vous avez un véritable esprit d'équipe, une motivation constante et un goût prononcé pour les défis. Créatif et ayant le sens de l'innovation vous proposez des prestations culinaires gourmandes et originales pour dynamiser l'offre. Proactif, rigoureux et avec excellentes capacités d'organisation. Maîtrise du français exigée. CFC de cuisinier ou titre jugé équivalent demandé. Informations complémentaires : Horaires en continu du lundi au vendredi. Date d'entrée souhaitée : à convenir. Vous désirez vivre cette belle aventure et êtes intéressé par cette opportunité? Nous attendons avec impatience votre candidature complète via le lien ci\-dessous (CV, lettre de motivation et certificats de travail). Afin de promouvoir la diversité et l'inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. Dans cette offre, le genre masculin est utilisé afin d'en faciliter la lecture. jpid03d6496jm jit0624jm jiy26jm

Abwechslungsreiche und attraktive Kaderposition mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem privatwirtschaftlichen Umfeld Über unsere Mandantin Unser Auftraggeber ist ein schweizweit bekannter und renommierter Branchen\-Verband mit rund 30 Sektionen im ganzen Land. Als Arbeitgeberverband vertritt er die Interessen von hochspezialisierten Fachkräften sowie Unternehmern gegenüber den Behörden und der Öffentlichkeit. Dabei bietet er ein breites, erstklassiges Spektrum an Dienstleistungen an und setzt sich u.a. für umfassende Informationen über das attraktive Berufsbild ein sowie für modernste Bedingungen im Bereich Aus\- und Weiterbildung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und mit Arbeitsort in der Stadt Bern suchen wir exklusiv eine dynamische Persönlichkeit \- Damen und Herren \- zur Besetzung dieser abwechslungsreichen Kader\-Position. Leiter oder Leiterin Redaktion und Medien/PR, Mitglied der GL Ihre Rolle Als Mitglied der Geschäftsleitung beraten und unterstützen Sie das Führungsgremium des Verbands in sämtlichen Fragen der Kommunikation, der Medienarbeit sowie der Öffentlichkeitsarbeit. Direkt dem Verbandspräsidenten unterstellt, übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Wahrnehmung und Positionierung des Verbands. In enger Zusammenarbeit mit ihm konzipieren und steuern Sie die interne und externe Kommunikation und setzen diese mit geeigneten Instrumenten wirkungsvoll um. Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihrem professionellen Team übernehmen Sie primär folgende Tätigkeiten: Gesamtverantwortung für Planung, Redaktion und Produktion von qualitativ hochstehenden Publikationen Leitung des Redaktionsteams Redaktionelle Anlaufstelle für Fachspezialisten aus der Branche Kontaktstelle zu den Medien Kommunikationsplanung Projektleitung diverser marktorientierter Projekte Mitverantwortlich für CI/CD und Markenführung Besuche von Branchen\-Events (Texte, Fotografien) Beratung der Geschäftsleitung sowie des Zentralvorstandes Ihr Profil Sie überzeugen als kommunikative und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: kaufmännische Grundausbildung sowie Qualifikation in Kommunikation, Journalismus und/oder Betriebswirtschaft mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen, Verband oder einer Non\-Profit\-Organisation Praxiserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medienarbeit, Public Relations, Journalismus und/oder Unternehmenskommunikation Führungs\- oder Projektleitungserfahrung im Kommunikationsumfeld redaktionelle Kompetenzen sowie ein stilsicherer Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationsformen und Zielgruppen Deutsch in Wort und Schrift sowie gute ösischkenntnisse; bilingue von Vorteil Ergänzende Hinweise zum Kunden modern aufgestelltes, dynamisches Team wertschätzende Unternehmenskultur innovatives, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen flexible Arbeitsmodelle sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möchten Sie Ihre Erfahrung in einer Position mit grossem Handlungsspielraum und hoher Eigenverantwortung einbringen? Es erwartet Sie eine vielseitige Fach\- und Führungsaufgabe mit langfristigen Perspektiven. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) oder kontaktieren Sie Herrn Kienle, Betriebsökonom FH, unter . Er steht Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Anfrage wird rasch und vertraulich behandelt. jpid2183d0ajm jit0624jm jiy26jm

CRM \& Marketing Automation Manager (w/m/d) 80\-100% Mit unseren digitalen Produkten ermöglichen wir den Gästen und der Bevölkerung einen komfortablen Zugang zum vielfältigen Erlebnisangebot der Stadt und Region Zürich. Unterstütze das Team Digital Solutions bei der Betreuung des CRM\-Systems und führe damit verbundene Marketing Automation\-Prozesse aus als CRM \& Marketing Automation Manager (w/m/d) 80\-100% Was du bewegst Du verantwortest den Betrieb, die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des CRM\-Systems Microsoft Dynamics 365, inkl. Systembetreuung, Sprint\-Planung mit der Agentur und Koordination von Supportanfragen Die System\- und Datenlandschaft analysierst du und leitest Massnahmen zur Datenanreicherung, Datennutzung und Personalisierung des Gästeerlebnisses ab Trends und Entwicklungen im CRM\- und Marketing Automation\-Umfeld beobachtest du, schätzt Handlungsoptionen für Zürich Tourismus selbständig ein und priorisierst diese Du pflegst die CRM\-Datenqualität und den operativen Mailingbetrieb und befähigst interne Teams im Mailingwesen Du definierst, steuerst und optimierst Segmente, Customer Journeys und Marketing Automation\-Prozesse Events, Registrierungsformulare und Umfragen bildest du im CRM ab und pflegst diese Du pflegst und wertest Dashboards zu Gäste\- und Partnerdaten aus Du betreust die relevanten Funktionspostfächer und verantwortest die Rechnungskontrolle im eigenen Aufgabenbereich Was du mitbringst Erfahrung im datengetriebenen Marketing sowie mit CRM\-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Kenntnisse in Marketing Automation und E\-Mail\-Marketing (Kampagnenaufbau, Segmentierung, Journey\-Logiken) Analytisches Denken und Freude an Datenqualität, Reporting und kontinuierlicher Optimierung Proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Offene und teamfähige Persönlichkeit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Was wir dir bieten Es erwarten dich ein motiviertes und gut eingespieltes Team sowie eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur. Inklusion und Diversität sind für uns selbstverständlich. Du arbeitest entweder in unserem Büro im Haus Ober, an zentralster Lage im Hauptbahnhof oder von zuhause aus (bis zu 50% deines Pensums). Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird bei uns gefördert sowie unterstützt und du profitierst von zahlreichen Benefits. Zürich Tourismus verantwortet das Destinationsmarketing und die Markenprofilierung der Stadt und Region Zürich als vielfältige Freizeit\- und Businessdestination. Ziel ist es, Zürich als nachhaltige Premiumdestination mit hoher Aufenthalts\- und Lebensqualität zu positionieren. Dabei fördert Zürich Tourismus im Rahmen der Visitor Economy eine ausgewogene Entwicklung des Erlebnisraums für Gäste und Bevölkerung und trägt zur langfristigen Wertschöpfung für Wirtschaft, Gesellschaft und den Standort bei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne mit Angabe deiner Lohnvorstellungen) via Ostendis. Jetzt bewerben Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Zürich Tourismus – Gessnerallee 3 – CH\-8001 Zürich – jpidbe3bec1jm jit0624jm jiy26jm

Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 \- 100% Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local \- act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien. Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit. Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Teamverantwortliche HR Business Partner (m/w/d), 90 \- 100% Dein Beitrag in unserem Team Du möchtest HR aktiv gestalten und echten Impact im Business erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du eine zentrale Position an der Schnittstelle zwischen HR, Führung und Organisation. Du führst ein kleines Team im HR Business Partnering und Talent Acquisition fachlich und entwickelst es gezielt weiter. Als Sparring\-Partner berätst du Führungspersonen in anspruchsvollen Führungs\- und Personalthemen und begleitest auch komplexe Situationen mit Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und \-Tools voran und stellst deren Mehrwert für das Business sicher. Du arbeitest operativ wie auch konzeptionell entlang des gesamten Employee Life Cycle und bringst dich in lokale sowie internationale HR\-Initiativen ein. Ebenso bist du für die Rekrutierung in deinem Betreuungsbereich verantwortlich und stellst eine hohe Qualität im gesamten Auswahlprozess sicher. Dein Profil Weiterbildung im Bereich HR (Eidg. HR\-Fachausweis, oder ähnlich) Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einer dynamischen Organisation in einer Wachstumsphase, idealerweise mit nationaler Verantwortung und Konzern\-Schnittstellen Erfahrung in fachlicher Führung von HR Business Partnering\-Teams sowie als Rekrutierer Ausgeprägte Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken; du agierst als Sparring Partner auf Augenhöhe Hohe Selbständigkeit: du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und eignest dir neue Themen/ Know\-how proaktiv an Stärke in der Bearbeitung komplexer HR\-Fälle (Arbeitsrecht/Case Management) sowie in Prozess\- und Projektarbeit Affinität für Zahlen \& Systeme (z.B. HR\-Reporting/ Controlling; Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Abacus) Sehr gutes Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit im Konzern (ösisch/ Italienisch von Vorteil) Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur 25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien\-Zukaufs) Flexible Arbeitszeitmodelle Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld\-Versicherung Private Versicherung bei Berufs\- oder Nichtberufsunfall Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug) Individuelle Weiterbildungsangebote Aktienbeteiligungsprogramm Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung Dein Arbeitsort Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Weitere Informationen Oseki Human Resources Sonepar Suisse AG Richtistrasse 9 8304 Wallisellen Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jpid1ac52ddjm jit0624jm jiy26jm

Filialleiter Supporter Ostschweiz (m/w/d) MIT KLARSICHT IN DIE ZUKUNFT DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas\-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität. Zur Unterstützung unseres Support\-Teams für unsere Filialen in den Regionen und Zürich suchen wir eine engagierte Person als Filialleiter / Supporter Ostschweiz (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Planung und Koordination der Aufträge der betreffenden Filiale in den Regionen und Zürich Du leistest Einsätze gemäss Anordnungen des Hauptsitzes in BE Du führst die betreffenden Teams Du unterstützt in technischen Belangen Du betreust und berätst unsere Kundschaft fachgerecht Das bringst du mit: Du hast eine Berufslehre (EFZ) in der Automobilbranche (Carosseriespengler, Automechaniker, Automobilmechatroniker, Automobilfachmann) abgeschlossen Du verfügst zusätzlich über ein Handelsdiplom oder hast die Weiterbildung zum Technischen abgeschlossen Du bist flexibel und an selbstständiges Arbeiten gewohnt Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Du hast einen gültigen Führerausweis Kat. B Das bieten wir dir: Eine professionelle Einführung und ausführliche Ausbildung Eine vorteilhafte Pauschalspesen\-Regelung 5 Wochen Ferien Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. DESA AUTOGLASS AG Human Resources Thunstr. 162, Postfach 3074 b. Bern Telefon jpid2d79176jm jit0624jm jiy26jm

Leitung Backoffice Übernimm Verantwortung für unser Backoffice und halte den Betrieb am Laufen. Du arbeitest strukturiert, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch dann den Überblick, wenn viele administrative Themen gleichzeitig laufen? Dann könnte diese Rolle gut zu dir passen. Als Leitung Backoffice bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Sales, Technik, Herstellern und Geschäftsleitung. Du führst das Backoffice\-Team mit 2 Mitarbeiterinnen, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und sorgst dafür, dass Auftragsabwicklung, Renewals, Verrechnung und administrative Prozesse zuverlässig funktionieren. Deine Rolle auf einen Blick Du führst unser Backoffice\-Team fachlich, koordinierst Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit. Du verantwortest die korrekte Abwicklung von Neugeschäften, Offerten, Auftragsbestätigungen, Renewals und Verrechnungen. Du arbeitest eng mit Kunden, Sales, Technik, Herstellern und der Geschäftsleitung zusammen. Du unterstützt bei administrativen Themen und stellst sicher, dass auch der Office\-Betrieb reibungslos funktioniert. Das erwartet dich Dich erwartet ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und ein spannendes Umfeld in einer Branche, die jeden Tag an Bedeutung gewinnt. Mit unseren Lösungen helfen wir mit, Unternehmen und Organisationen vor Cyberangriffen zu schützen. Dazu gehören auch kritische Infrastrukturen wie Spitäler, Energieversorger und andere Organisationen, die auf eine sichere und verfügbare IT angewiesen sind. Als Leitung Backoffice übernimmst du die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unseres Backoffice. Du bringst Struktur in Abläufe, unterstützt bei der Professionalisierung administrativer Prozesse und hilfst mit, das Backoffice fit für die Zukunft zu machen. Dabei setzen wir zunehmend auf Automatisierung und moderne Technologien. Gemeinsam prüfen wir, wie repetitive Aufgaben vereinfacht und mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz effizienter gestaltet werden können. Das bringst du mit Hands\-on\-Mentalität mit der Bereitschaft, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten Hohe Dienstleistungs\- und Kundenorientierung Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz Das bieten wir dir Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Beteiligung an Weiterbildungen Office an zentraler Lage Attraktive Benefits Das vollständige Stellenprofil mit allen Details findest du hier: Vollständiges Stellenprofil Kontakt Ackle, Ansprechperson für Bewerbungen. jpid2d1bd2djm jit0624jm jiy26jm

(Exklusiv) Accountant Gesundheitswesen/Spitex (m/w) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex\-Organisation (PA\-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Zürich, zentrale Lage, Parkplätze vor dem Hause, regelmässige Wochenarbeitszeiten), suchen wir für den Ausbau des Teams eine/n Accountant / Fachmann/\-frau Finanzen. Art der Arbeit Führung der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren) Erstellung der Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse nach OR Selbständige Durchführung der MwSt. Abrechnung und Abstimmung mit den Umsätzen Abwicklung und Kontrolle der KVG\-Abrechnungen Einbringung von Ideen bei der Analyse und der Weiterentwicklung von Prozessen im Finanzbereich Unterstützung des Controlling\-Teams Ansprechperson für externe Revisionen Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesden (eidg. Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in der Spitex Branche Sehr gute Kenntnisse im Rechnungslegungsstandard nach OR Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Diskretion Teamorientierte, engagierte und dienstleistungsbewusste Persönlichkeit Was unsere Mandantin bietet: Gestaltungsspielraum in einer modernen, wachsenden Organisation Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Faire und attraktive Vergütung Mindestens 5 Wochen Ferien Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möchten Sie in einer vielseitigen Funktion in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit im Accounting eines sympathischen, erfolgreichen Spitex Unternehmens? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, [E\-Mail schreiben](<>) jpid67b8e9fjm jit0624jm jiy26jm

Maçon Bâtiment Cat A (h/f) "Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents" Nous recherchons pour notre client, une entreprise leader dans le Bâtiment, un Maçon Bâtiment autonome et expérimenté Maçon Bâtiment Cat A (h/f) Description Réalisation du gros oeuvre d’un bâtiment (fondations, murs, cloisons) Coffrage, ferraillage, coulage de béton Pose de briques, pierres, béton armé Pose d’éléments préfabriqués A l’aise sur de nouvelles constructions comme de la rénovation, modernisation et réfection de bâtiments Compétences CFC maçon ou titre jugé équivalent Expérience élargie dans le domaine de la construction Totalement autonome, flexible et dynamique et bonne gestion du stress Sens du travail d’équipe Compréhension du français Connaissance et respect des règles de sécurité Si vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle et pensez correspondre au profil recherché, n’hésitez pas à postuler ! jpidba1119bjm jit0624jm jiy26jm