"L'agence intérim MENWAY tiendra un stand pour vous rencontrer au forum du mardi 6 Octobre de 13h30 à 17h00 à la Salle AGORA - 222 Avenue Georges Clémenceau, 07500 Guilherand-Granges Entrée libre. Apportez vos CV et venez-vous faire connaitre ! Retrouvez toutes les offres du forum emploi intérim en saisissant le mot-clé dans la barre de recherche d'offres sur France Travail.fr : INTERIM2026 + d'infos sur les entreprises présentes dans http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/715707" Vos missions : - Réaliser les opérations de production selon les consignes et procédures établies. - Assurer l'approvisionnement des lignes et la surveillance du bon fonctionnement des machines. - Contrôler la qualité des produits à chaque étape. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer à l'entretien courant du poste de travail et signaler toute anomalie. - Assurer l'accompagnement des nouveaux entrants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une première expérience en industrie ou en production est un plus. - Vous savez tenir une cadence et respecter les procédures de sécurité. - Vous êtes flexible sur les horaires (2x8, 3x8 ou nuit selon l'organisation). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

A partir du 10 février 2027 congés mardi et mercredi Poste en coupure Possibilité de logement Bon état d'esprit et être participatif

Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un agent de ménage H/F : CDD de 15 jours renouvelable Temps de travail : 30 heures par semaine (pendant les semaines scolaires et deux jours en début de chaque vacances) Missions principales : - Nettoyage et entretien des salles de classe, des espaces communs et de la restauration - Respect des normes d'hygiène et de propreté - Gestion des déchets et approvisionnement en produits d'entretien Profil recherché : - Expérience dans le ménage ou l'entretien des locaux (atout) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - Horaires adaptés aux contraintes de l'établissement (à préciser lors de l'entretien) - Environnement de travail dynamique et bienveillant

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Votre mission consiste à assurer l'inspection complète des pièces lors du lancement du flux usinage afin de garantir leur conformité avant leur entrée en production. Vous réalisez également les opérations techniques nécessaires, notamment les reprises ou validations en soudage TIG, afin de sécuriser la mise en fabrication, fiabiliser les premières pièces et garantir le respect des exigences aéronautiques. Les activités principales de l'opérateur de lancement soudeur sont les suivantes : - Prendre connaissance des ordres de travail et vérifier les pièces reçues - Réaliser un premier contrôle visuel et mesurer les pièce - Effectuer les réparations nécessaires essentiellement la soudure TIG selon les procédures - Contrôler la pièce après intervention et renseigner les documents de suivi - Valider le lancement de la pièce vers l'étape suivante et signaler toute anomalie Les compétences attendues sont les suivantes : 1. Compétences professionnelles : - Réaliser un contrôle précis des pièces - Effectuer des soudures TIG conformes aux procédures - Assurer la traçabilité des opérations - Détecter les défauts et proposer les actions nécessaires - Appliquer les règles qualité et sécurité 2. Compétences transverses - Respecter les règles de sécurité et les exigences environnementales - Lire et comprendre les documents techniques et gammes de travail - Détecter un défaut ou une non-conformité sur une pièce - Assurer une maintenance de premier niveau sur les outils utilisés - Renseigner les documents de traçabilité et de contrôle Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'aménagements en fonction des besoins du service, de l'activité. Profil : - Rigueur - Sens du détail - Sens de l'observation - Fiabilité - Soudure TIG expérience confirmée (obligatoire) - Capacité à travailler en autonomie - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Les horaires de travail sont en 2X8 (6h18-13h30 et 13h00-20h12). Le poste est amené à s'ouvrir sur des horaires de nuit à court ou moyen terme (19h30-02h38).

Après une période de formation via le dispositif POE vous permettant de faire le "Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route" (permis D/FIMO voyageur), vous intégrerez une entreprise à taille humaine et serez affecté(e) à un roulement de travail sur les activités suivantes : - Lignes régulières - Lignes scolaires - Transport de personnes à mobilité réduite - Transport à la demande - Sorties périscolaires Vous serez amené(e) à conduire des autocars de 12 à 13 mètres. Le process de recrutement est le suivant : - Postuler à l'offre - Réunion d'information à ECF les 13/10 à 09h00 ou 14/10 à 9h : s'inscrire sur "Mes Évènements Emploi" ou auprès de son conseiller. - Entretien individuel le 13/10 ou 14/10 (matin) + entretien individuel et test conduite à ECF l'après-midi. - Evaluations des habiletés par la Méthode de Recrutement par Simulation (sur convocation) : 19/10 (matin) ou 20/10 (après-midi) dans les locaux de la MRS à Chauray (Agence France Travail Niort Trévins) : sur inscription. - Immersion professionnelle dans l'entreprise (semaine 41). - Entrée en formation : 16 novembre 2026 pour 434 heures. --> Recrutements à temps complet ou temps partiel : contrat scolaire (minimum 700h annuel) ou temps partiel à la quatorzaine (1472h annuel) --> Travail le samedi (1/3) pour les contrats annualisés PRE-REQUIS : Etre inscrit comme demandeur d'emploi avec un identifiant en cours de validité Être titulaire du permis B en cours de validité Être âgé d'au moins 21 ans Comprendre, savoir lire et écrire le français Satisfaire à l'Évaluation des Compétences et Acquis Professionnels (ECAP) Être capable de travailler en condition nocturne Avoir été reconnu apte lors d'une visite auprès de la commission médicale des permis de conduire (coût à votre charge) à faire avant la formation. Plusieurs postes disponibles.

En tant que chef de lignes, vous managez sur votre périmètre votre équipe (entre 100 et 120 collaborateurs dont 6 responsables d'équipe de production/EPU). Vous assurez la sécurité de vos collaborateurs en veillant à ce que les règles de sécurité soient connues de tous et appliquées. Vous accompagnez votre équipe dans leur développement individuel (acquisition de nouvelles compétences, formations, gestion des carrières...). Vous garantissez une production conforme aux objectifs liés à la qualité, aux délais, et aux coûts. Vous définissez et pilotez un Plan de progrès afin d'améliorer les résultats opérationnels. Vous identifiez et mettez en oeuvre des opportunités d'amélioration continue (Lean Manufacturing). Vous contribuez à l'application du référentiel d'Excellence Opérationnelle utilisé par Alstom (APSYS) pour piloter et améliorer ses activités industrielle (production, maintenance, supply chain...). Ce poste, basé à AYTRE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à partir de 50 000 € euros à négocier selon votre expérience.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Le Groupe recherche, pour son agence AXIO basée à Bailleul-Sir-Berthoult (62) un : Conducteur SPL Longue Distance F/H Votre mission consiste à effectuer des tractions à destination de nos différentes agences, avec possibilité de charger directement chez nos expéditeurs et/ou livrer des marchandises directement chez nos destinataires. L'ensemble de ces transports se fait sous température dirigée, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2528€, taux horaire de 13.00 € bruts pour 186 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 3046 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 290 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 3475 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 1100€ net, soit 21.40 € net par repas, 10.40 € net par petit déjeuner et 37 € net par nuitée) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Joindre une lettre de motivation à votre CV .

L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Nous accompagnons prés de 1850 hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Contexte et Missions : Le site ANRH de Nanterre est un site neuf (réhabilité, 1500m2) d'environ 60 salariés. Nous nous développons sur plusieurs métiers et nous réalisons notamment des prestations industrielles de conditionnement. Pour répondre au besoin d'accompagnement opérationnel de nos équipes de production (± 15 personnes), nous souhaitons recruter un assistant de production qui sera rattaché directement au responsable des activités de l'établissement. Vos principales missions seront les suivantes : - Ordonnancer le travail sur des lignes de fabrication (activités montage ou conditionnement.) - Faire respecter les tâches définies à partir d'un planning fourni et de consignes données - Assurer le suivi chiffré de la production - Préparer et alimenter les postes en matières et équipements/outillages - Alerter sur les anomalies, les éventuels dysfonctionnements - Assurer un remplacement opérationnel et temporaire, en cas de nécessité, sur les activités sous sa responsabilité - Réceptionner et expédier les marchandises Profil & Compétences Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'ordonnancement d'une équipe de production dans le secteur industriel et le travail à la chaine. Pas de diplôme spécifique requis. Nous recherchons les qualités suivantes : - Esprit qualité - Être opérationnel - Rigueur - Capacité d'adaptation - Savoir s'intégrer à une équipe de travail - Connaissance de base dans les logiciels bureautiques serait un plus : Word, Excel L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre. Ce poste est également ouvert et accessible aux personnes en situation de handicap.

Préparation et cuisson des plats selon les recettes et standards de qualité du restaurant. Participation à la mise en place et au service en salle si nécessaire. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Entretien et nettoyage des espaces de travail et du matériel. Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et professionnel. Inventaires produits

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un hôtel étoilé proche de Montpellier, un chef de partie H/F. Votre mission principale sera d'assurer la préparation, la réalisation et la présentation des plats dans le respect des standards de qualité de l'établissement. Vous veillerez également à l'encadrement de votre équipe, à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), ainsi qu'à la bonne gestion des stocks et des approvisionnements. Vos principales missions : - Préparer, réaliser et superviser les productions culinaires de votre partie. - Veiller au respect des consignes et des procédures définies par la hiérarchie. - Assurer une collaboration fluide avec les différentes brigades de cuisine et les autres services de l'établissement. - Maîtriser parfaitement les menus et les cartes proposés. - Remplacer les autres Chefs de Partie en cas d'absence, de repos ou de congés. - Encadrer, accompagner et répartir efficacement les tâches entre les Demi-Chefs de Partie, Premiers Commis et Commis. - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de propreté au sein de votre poste de travail, des équipements, des réfrigérateurs et des chambres froides. - Veiller au bon fonctionnement de votre section ainsi qu'à la gestion des stocks et des approvisionnements nécessaires à son activité. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.