Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'infirmier(eApporte des soins individualisés et personnalisés aux enfants dont il a la responsabilité - Participe à la continuité des soins - Participe à la gestion des situations de crise - Participe à la dynamique d'équipe - Rédige des notes soignantes - Mène seul, en binôme ou en groupe des actions à visées thérapeutiques - Assure la gestion des dispositifs médicaux et des médicaments du chariot de soins et contribue à la sécurité du circuit des médicaments - Instaure une relation de confiance et travaille en partenariat avec les parents, participe à l'écoute et au soutien des parents - Participe à la qualité et à la gestion des risques Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.

Nous recherchons un infirmier diplômé d'État pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD Saint Jean Eudes à Chevilly-Larue. Missions principales - Accueillir les nouveaux résidents et leurs proches - Réaliser et suivre le plan de soins du résident en lien avec les aides-soignants - Participer aux réunions de transmissions - Assurer les soins infirmiers - Préparer et distribuer les médicaments - Suivre l'état de santé des résidents en lien avec les aides-soignants, la psychologue et le médecin Conditions d'emploi - CDI à temps plein - Horaires en onze heures - Travail le week-end et les jours fériés - Diplôme d'État d'infirmier exigé - Expérience en EHPAD souhaitée

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) en CDI à temps complet pour notre MAS Serge Dassault à Corbeil-Essonnes (91100). Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec le Responsable Sécurité, Logistique et Hôtelier, vous garantissez la qualité, la propreté et l'organisation des espaces de vie de l'établissement. Missions principales Gestion du linge et des stocks - Gestion du linge (activité de lingerie) - Envoi, réception, tri et distribution du linge des résidents et des tenues professionnelles - Respect des règles d'hygiène liées au traitement du linge propre et du linge sale - Identification et rangement du linge des résidents et des tenues des professionnels - Gestion des effets personnels des résidents et prévention des pertes ou détériorations - Gestion des stocks de linge et identification des besoins en renouvellement - Organisation et maintien d'un espace lingerie propre, fonctionnel et adapté - Suivi des stocks de linge, vêtements et consommables - Identification des besoins et anticipation des commandes - Participation à la réception et au rangement des livraisons - Veille à une utilisation adaptée des produits et consommables - Suivi régulier des besoins spécifiques des résidents et des professionnels Gestion et suivi des prestations hôtelières - Veille à la qualité et au bon déroulement des prestations d'entretien réalisées par le prestataire extérieur - Signalement et suivi des éventuels dysfonctionnements ou besoins d'intervention - Lien avec le prestataire et contribution au suivi de la prestation - Participation à l'amélioration continue de la qualité des prestations hôtelières Confort et qualité de vie des résidents - Veille à la qualité de l'environnement hôtelier et au confort des résidents - Présentation, rangement et organisation des chambres et espaces de vie en lien avec les équipes et le prestataire d'entretien - Prise en compte des habitudes et besoins individuels des résidents concernant leurs effets personnels et leur linge - Contribution au maintien d'un cadre de vie chaleureux, digne et adapté Qualité et sécurité - Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la démarche qualité de l'établissement - Contribution à l'amélioration continue des conditions d'accueil et de vie des résidents - Maintien d'un environnement propre, agréable et adapté aux besoins des personnes accompagnées Coordination et vie institutionnelle - Travail en lien étroit avec les équipes éducatives, soignantes et administratives - Participation à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein des unités - Attention aux besoins particuliers des résidents et contribution à leur bien-être et confort - Information de la Direction en cas de difficulté ou situation nécessitant une attention particulière Expérience et compétences - Expérience dans les métiers de l'entretien, de l'hôtellerie ou de la lingerie dans un établissement médico-social - Expérience auprès de personnes en situation de handicap (appréciée) Compétences clés - Maîtrise du poste de lingère - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à organiser son travail et gérer les priorités - Sens du service et souci de la qualité des prestations - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe - Bonne utilisation et entretien du matériel professionnel Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité d'initiative - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens du service et attention portée au bien-être des résidents - Bon relationnel et esprit d'équipe - Ponctualité, fiabilité et capacité d'adaptation Atout supplémentaire - Connaissance du fonctionnement d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et du public accueilli

La Fondation Alia recherche pour la résidence Paul Idier (EHPAD), située à VEYRIER DU LAC (74), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Educatif et social, en CDI à temps complet. Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et vous assurez, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers. Vos missions principales sontSurveillance constante et continue des résidents, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, transferts, couchers.), - Participation à la vie institutionnelle : Accompagnement en sortie, participation aux activités. - Lien avec la famille : Accueil, renseignements. Horaires de travail : Sur roulement, sur une amplitude horaire de 7h15 à 20h15 (1h de pause) + travail 1 week-end sur 2. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant ou AES. Une expérience en EHPAD serait un plus. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes ponctuel et assidu. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 268.89 brut) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.

Rattaché(e) aux Responsables d'Unités de Soins, vos principales missions seront les suivantes : - Administration et surveillance des thérapeutiques prescrites, par voie orale, IV ou parentérale - Soins de nursing - Sondages urinaires - Alimentation entérale et soins en lien (gastrostomie, SNG) - Soins relationnels : écoute, accompagnement des patients et de leurs proches tout au long de la rééducation Horaires en 12h (19h15-7h15) Rémunération selon la CCN 51 avec la reprise de l'ancienneté à 100%. Une prime à l'embauche de 3000€ ou 4500€ vous sera également versée sous certaines conditions Nos atouts : Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la composent : humanisme, solidarité et engagement Médecin et cadre d'astreinte joignable 7 jours /7 Reprise de l'ancienneté à 100% Encadrement de proximité et à l'écoute Prise en charge partielle de la mutuelle Repas pris en charge Politique formation avantageuse CSE dynamique avec de nombreux avantages Merci d'adresser votre candidature à Mme Catherine DIHO, Directrice des Soins Infirmiers Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier et inscrit(e) au Conseil départemental de l'Ordre des Infirmiers, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes disponible et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Au cœur du 12ème arrondissement, dans un magnifique parc arboré, la Maison de Retraite et de Gériatrie héberge des personnes âgées dépendantes seules ou en couple. Dans cet environnement adapté, les médecins gériatres, les infirmiers et aides-soignants ont pour mission d'accompagner au quotidien chaque résident, dans le respect de ses habitudes de vie. Missions permanentes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous suivez les personnes accueillies dans leur projet d'accompagnement personnalisé. Vous : - Participez à l'accompagnement quotidien des résidents et à la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés (projets de vie et de soins), dans le cadre d'un travail d'équipe et en collaboration avec l'ensemble des autres intervenants - Réalisez des bilans de psychomotricité (dans le premier mois d'admission puis régulièrement, si besoin) - Établissez un projet thérapeutique et définissez les objectifs ainsi que le programme de psychomotricité à mettre en œuvre pour chaque résident - Mettez en œuvre des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des résidents - Animez des ateliers à visée thérapeutique, en individuel ou en groupe - Participez aux réunions pluridisciplinaires - Accompagnez l'équipe soignante, pour assurer la prise en charge non médicamenteuse des résidents, et vous contribuez à leur formation - Informez et conseillez les résidents, leurs familles et les équipes Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Psychomotricien.

Missions : En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous prenez en charge les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leur rythme. Vous êtes attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins (surveiller les temps de sieste, assurer les soins...). Vous veillez au bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux soins des enfants porteurs de handicap dans la limite de vos compétences. En lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous contribuez à proposer un environnement ludique riche et diversifié. Vous accueillez chaleureusement les familles et développez un climat de confiance. Vous participez pleinement à la vie de la structure. Vous êtes responsable de la biberonnerie. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez, si possible, une connaissance du handicap de l'enfant.

Poste Missions principales : * Prendre en charge l'accueil téléphonique * Création et envoi des convocations d'appareillage * Accueillir physiquement le patient, son entourage et tout autre interlocuteur * Orienter le patient, son entourage et tout autre interlocuteur * Tenir à jour le dossier médical du patient * Saisir dans le logiciel métier les comptes rendus dictés par les médecins * Respecter les délais d'envoi des différents comptes rendus (cf. critères IQSS) * Réception et tri des courriers postaux et/ou électroniques * Prise de rendez-vous médicaux spécialisés * Sortie et préparation des dossiers des hospitalisés * Transmission des messages et consignes * Archiver et classer le dossier patient * Assurer la sécurité des accès aux dossiers médicaux * S'intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Respecter les procédures en cours Profil recherché : * Diplôme de secrétaire médicale. * Vous disposez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. CompétencesBonne connaissance de la terminologie médicale * Grande adaptabilité * Très bonne orthographe * Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, HM) * Rigueur et organisation * Qualités relationnelles / Ecoute et patience, sens du contact * Dynamisme et autonomie * Esprit d'initiative * Travail d'équipe

Nous recherchons un aide-soignant de nuit (H/F) en CDI à temps complet pour accompagner les résidents de notre établissement MAS Serge Dassault à Corbeil-Essonnes. Missions principales Soins et accompagnement - Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accompagnées - Répondre aux besoins des résidents durant la nuit : installation, déplacements, rassurance, etc. - Veiller au confort, au bien-être et au respect du rythme et du sommeil des personnes accompagnées - Observer l'état de santé et le comportement des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe - Respecter les projets personnalisés, les habitudes de vie et les consignes spécifiques à chaque résident - Apporter une présence bienveillante et un soutien relationnel adaptés aux besoins des personnes accompagnées - Participer, lorsque cela est prévu, à l'accompagnement des résidents dans le cadre de repas thérapeutiques nocturnes Surveillance, sécurité et continuité des soins - Effectuer des rondes régulières et veiller à la sécurité des résidents au sein des différentes unités - Repérer toute situation inhabituelle ou risque et alerter l'équipe infirmière, le cadre ou l'astreinte lorsque nécessaire - Intervenir de manière adaptée face aux situations d'urgence, dans le respect de son champ de compétences et des protocoles de l'établissement - Assurer les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité des soins et de l'accompagnement - Participer au maintien d'un environnement propre, confortable et sécurisé - Assurer la continuité entre les équipes de nuit et de jour - Diplôme d'Aide-Soignant (AS) obligatoire - Expérience dans le secteur exigée - Capacité à travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés avec des amplitudes horaires de 10 heures Qualités professionnelles attendues - Bienveillance, attention et écoute - Calme et capacité à gérer les situations imprévues - Sens de l'observation et capacité d'alerte - Rigueur et organisation, notamment dans les transmissions - Autonomie tout en sachant travailler en lien avec l'équipe et l'astreinte - Aisance dans la relation avec les personnes accompagnées - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des résidents

La Fondation Alia recrute pour son EHPAD « Maurice PERRIER », situé au cœur du Massif des BAUGES (Le Châtelard (73)), un(e) ASD ou AES, en CDI à temps complet. Dans le cadre de la prise en charge des résidents de l'établissement, vos missions principales sont : - Assurer un accompagnement attentif et bienveillant des résidents, - Surveiller l'état de santé des résidents et veiller à leur sécurité, - Apporter une aide personnalisée aux résidents dans les gestes de la vie quotidienne déplacement, repas, lever, coucher., - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Participer aux projets de vie des résidents. Diplôme d'Aide-Soignant ou AES requis. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Salaire selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 337€ brut par mois - selon diplôme) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise. Poste à pourvoir au 1er septembre. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€.