Missions « e-commerce » : - Appliquer la stratégie e-commerce des différents sites. - Contribuer à la maintenance du site Web (développements, gestion des bugs ) , en lien avec notre agence digitale et la DSI Groupe. - Administrer , gérer et maintenir les contenus du site à partir des informations communiquées par l'équipe marketing. - Travailler à optimiser la performance de l'écosystème digital et le parcours client . - Analyser les différents KPIs, effectuer le reporting et proposer des actions à mener (mise en avant des offres, test & learn.). Missions « Marketing digital » : - Valoriser le portefeuille produits Cafés Richard sur les sites web et e-commerce en vous appuyant sur le contenu fourni par l'équipe marketing. - Participer à la création et la diffusion de l'ensemble des campagnes marketing/communication digitales mises en œuvre pour le lancement des nouvelles opérations commerciales ou lancement produits en lien avec l'équipe marketing. Missions « Projets digitaux » : - En lien avec la responsable marketing et digital, participer à la rédaction du cahier des charges, et à la réflexion stratégique des projets digitaux. - Participer à la réflexion sur le développement et l'évolution de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux projets. - Gérer les parcours UI/UX - Suivre les projets avec la responsable marketing et digital. - Gérer et réaliser les tests sur les nouveaux développements et les évolutions des outils existants. - Mettre en place et déploiement des outils de suivi, analytics et d'administration des ventes. Missions "CRM/ marketing automation" - Mettre en place des campagnes ciblées en vous appuyant sur le contenu fourni par l'équipe MKG - Contribuer à la segmentation et la gestion de la base de données (comportement, profil, historique d'achat) afin d'envoyer des messages ciblés et pertinents - Analyser la performance - Participer à la gestion de l'outils Salesforce

LOGIS SAINTE CATHERINE - MONT SAINT MICHEL C'est au sein d'une bâtisse noble plaquée au rocher du Mont Saint-Michel, classée Monument Historique, que Mauviel1830 a ouvert son restaurant, Le Logis Sainte-Catherine, courant janvier 2025. Son identité gastronomique : une cuisine de bistrot de qualité, lisible, joyeuse et construite autour d'une sélection de produits frais régionaux. La carte suivra le rythme des saisons. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, bénéficiant d'une expertise acquise au sein de maisons de renommée, ayant à cœur de rendre l'expérience client inoubliable. Sous la responsabilité du/de la responsable de salle vos missions principales sont : - Assurer la mise en place et la tenue du bar selon les standards de l'établissement - Élaborer et servir des boissons chaudes, cocktails classiques et créations dans le respect des règles de l'art - Conseiller la clientèle avec précision et élégance sur les boissons, accords mets & boissons et spiritueux - Garantir une qualité de service irréprochable, fluide et personnalisée - Veiller à la propreté, à l'organisation et au réapprovisionnement du bar - Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et aux commandes - Contribuer activement à l'ambiance et à l'image haut de gamme de l'établissement - Assurer la satisfaction client et gérer les remarques avec professionnalisme PROFIL Vous bénéficiez dans l'idéal de deux années d'expérience dans un établissement de même standing ou de type bistrot. La maîtrise de l'anglais est nécessaire, une troisième langue serait un plus apprécié. Vous attachez de l'importance à avoir une présentation soignée et vous avez un sens de la relation clients aiguisé. Dans le cadre de vos missions, vous savez faire preuve de : - Excellente maîtrise des techniques de bar (cocktails, service, présentation) - Bonne connaissance des spiritueux, vins et produits premium - Sens aigu du détail et de l'esthétique - Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé MODALITES - Contrat de travail saisonnier : 4 mois de juin à septembre - Salaire : 13,32€ taux horaire / 39h/sem - Possibilité de logement - Horaire en continue / 5 jours par semaine - Vêtements de travail fournis - Repas sur place

Pour notre client, nous recherchons un Agent de tri (H/F) sur Sorigny. Vos missions : Trier les produits ou matériaux selon les consignes Contrôler la qualité et la conformité Conditionner et organiser les éléments Maintenir un poste de travail propre et sécurisé Profil : Dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e) À l'aise dans un environnement rythmé Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous pourrez évoluer en qualité d'Apprenti(e) Boulanger (H/F) au sein d'un établissement situé à Porto-Vecchio (préparation d'un CAP ou d'un BP en fonction de votre profil). Vous évoluerez sous la direction d'un maitre de stage en entreprise. Publics pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage : => Publics de 16 à 29 ans (de 15 ans si le mineur a terminé le premier cycle secondaire). => 30 ans si le contrat est conclu dans l'année suivant : - un précédent contrat d'apprentissage et conduit à un niveau de diplôme supérieur ou complémentaire ; - la rupture du contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti (dont notamment l'inaptitude physique temporaire, la cessation d'activité de l'entreprise, la faute de l'employeur ). => Sans limitation d'âge : personnes reconnues travailleurs handicapés ou créatrices d'entreprise. Salaire : % du SMIC selon âge de l'apprenti(e). L'apprentissage en alternance assure aux jeunes de 15 à 29 ans une formation débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle . Les contrats de travail sont de 35h avec une rémunération variant en fonction de l'âge de l'apprenti, de la convention collective et de l'année dans le diplôme préparé (de 1 à 3 ans). Afin d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs objectifs pro, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Corse met à leur disposition des titres de transport gratuits vers le Pole de Formation ainsi que la prise en charge de leur hébergement sur Ajaccio ou Bastia selon les filières.

Vous aimez donner vie à un chantier en installant des équipements électriques fiables et sûrs ? Acti'v Cluses recherche pour l'un de ses clients un électricien bâtiment h/f. Vous interviendrez sur des chantiers tertiaires, au cœur d'équipes techniques impliquées dans la mise en service d'installations performantes. Votre quotidien consistera à assurer le bon fonctionnement des installations électriques, en respectant les normes et la sécurité. Vous travaillerez en lien avec les autres corps de métiers, avec le souci constant de la qualité du travail réalisé. Vos principales missions seront les suivantes : - Installer et remplacer les équipements électriques en courant fort et faible - Lire et interpréter les schémas et plans d'installation - Poser et raccorder les installations électriques - Positionner, raccorder et équiper les armoires électriques - Mettre sous tension et contrôler les installations avant mise en service - Vérifier la conformité et la sécurité selon les normes en vigueur - Coordonner votre intervention avec les autres professionnels sur le chantier Ce poste vous permettra de contribuer à des projets techniques concrets, dans un environnement où la rigueur et la précision sont essentielles. Vous appréciez le travail bien fait et la précision technique ? Ce poste s'adresse à une personne méthodique, organisée et à l'aise sur chantier. Les compétences attendues : - Formation en électricité ou expérience équivalente sur chantiers tertiaires - Maîtrise des normes électriques et des règles de sécurité - Capacité à lire et exploiter des plans et schémas - Savoir diagnostiquer une anomalie et en rendre compte efficacement - Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres intervenants - Autonomie dans la gestion des priorités et du matériel Une expérience préalable dans l'installation ou la maintenance d'équipements électriques est un vrai atout. Salaire à définir selon votre profil (Expérience et Compétences) Horaires : Lundi au Vendredi 12h : 7h15-11h45 / 12h25-16h30 Avantages Acti'v : - Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission - Participation aux bénéfices - Espace intérimaire en ligne - Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure - Adhésion mutuelle - Action logement (garantie Visale et accompagnement) - Fastt

Nous recherchons pour le secteur SUD : ST Pierre / Tampon un chargé(e) de recouvrement en statut d'INDEPENDANT. Agent de terrain, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers clients particuliers pour effectuer du recouvrement amiable de créances. Vous mettez en place des échéanciers, faites procéder aux règlements, effectuez des encaissements. Vous êtes en charge de l'aménagement de votre journée et de vos horaires, donc de votre salaire. ****Une formation interne est prévue***** STATUT INDÉPENDANT. Offre à pourvoir rapidement.

Nous recherchons : un ou une Responsable de secteur d'aide à domicile. Vos missions seront les suivantes : Diriger une équipe et établir les plannings. Assurer la gestion et le suivi des prestations. Fidéliser cette clientèle et ces intervenants, par les conseils et le service qu'il apporte : s'assurer de leur satisfaction. Véhicule impératif pour vous rendre chez les particuliers. Listes non exhaustives Salaire négociable selon expériences

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous pourrez évoluer en qualité d'Apprenti(e) Boulanger (H/F) au sein d'un établissement situé à Porto-Vecchio (préparation d'un CAP ou d'un BP en fonction de votre profil). Vous évoluerez sous la direction d'un maitre de stage en entreprise. Publics pouvant bénéficier d'un contrat d'apprentissage : => Publics de 16 à 29 ans (de 15 ans si le mineur a terminé le premier cycle secondaire). => 30 ans si le contrat est conclu dans l'année suivant : - un précédent contrat d'apprentissage et conduit à un niveau de diplôme supérieur ou complémentaire ; - la rupture du contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l'apprenti (dont notamment l'inaptitude physique temporaire, la cessation d'activité de l'entreprise, la faute de l'employeur ). => Sans limitation d'âge : personnes reconnues travailleurs handicapés ou créatrices d'entreprise. Salaire : % du SMIC selon âge de l'apprenti(e). L'apprentissage en alternance assure aux jeunes de 15 à 29 ans une formation débouchant sur un diplôme ou un titre professionnel tout en acquérant une expérience professionnelle . Les contrats de travail sont de 35h avec une rémunération variant en fonction de l'âge de l'apprenti, de la convention collective et de l'année dans le diplôme préparé (de 1 à 3 ans). Afin d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs objectifs pro, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Corse met à leur disposition des titres de transport gratuits vers le Pole de Formation ainsi que la prise en charge de leur hébergement sur Ajaccio ou Bastia selon les filières.

Clean Concept, PME familiale implantée en Loire-Atlantique et dans les départements limitrophes, recrute un(e) Agent d'Entretien pour intervenir auprès de clients professionnels. Nous plaçons l'humain, l'accompagnement et la qualité de service au cœur de nos métiers. Notre priorité : la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos équipes. Votre mission Vous assurez l'entretien et la propreté de locaux professionnels (bureaux, copropriétés et établissements d'entreprise). Véritable acteur(trice) de la qualité de service, vous travaillez en autonomie sur vos tournées et contribuez directement au confort des clients. Vos principales missions - Assurer le nettoyage des bureaux, copropriétés et sites professionnels - Veiller à la propreté et au bon état des locaux - Approvisionner les distributeurs de consommables - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Respecter le planning d'intervention établi Conditions de travail - CDD jusqu'à fin août - Temps partiel - Horaires continus (sans coupures) - Travail du lundi au vendredi uniquement - Véhicule de société fourni - Tickets restaurant - Tournées organisées et optimisées - Formation et accompagnement assurés Profil recherché - Rigoureux(se) et fiable - Autonome et organisé(e) - Aisance relationnelle - Dynamique et à l'aise dans un métier en mouvement - Aucune expérience requise : nous vous formons et vous accompagnons Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre travail a un impact direct sur la satisfaction des clients. Chez Clean Concept, nous valorisons l'engagement, la progression et l'esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Expérience: - Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis - Permis B (Requis)

L'Ifpra Centre-Val de Loire est un groupement d'intérêt public (Gip) de l'Éducation nationale. Il accompagne la politique académique de formation professionnelle et déploie des projets, en lien étroit avec les établissements scolaires. Il accompagne la politique académique sur les trois voies de la formation professionnelle : la formation initiale par la voie scolaire, la formation initiale en apprentissage via le CFA académique d'Orléans-Tours et la formation continue. L'Ifpra est adossé à la délégation de région académique pour la formation professionnelle initiale et continue du rectorat de l'académie d'Orléans-Tours (Drafpic). Missions principales : Contribuer au pilotage de la gestion administrative et financière de la structure Assurer la gestion matérielle ainsi que les procédures d'achat public Organiser, piloter et coordonner les activités du service. Concevoir et mettre en œuvre les évolutions organisationnelles nécessaires à son bon fonctionnement Activités essentielles : Contribuer au pilotage de la gestion administrative et financière de la structure Élaborer en lien avec le secrétaire général adjoint le budget de l'IFPRA Contribuer à l'exécution du budget et au suivi des opérations financières Contribuer à l'élaboration du compte financier en lien avec l'agent comptable Participer à la mise en œuvre du contrôle interne financier Assurer la gestion matérielle ainsi que les procédures d'achat public Recenser et identifier les besoins de la structure et passer les commandes, dans le respect du code de la commande publique Gérer les procédures liées aux marchés publics Suivre l'exécution des contrats relatifs au fonctionnement et à la maintenance Être l'interlocuteur de la division des systèmes d'information du rectorat sur les sujets relatifs au parc informatique S'assurer de la tenue de l'inventaire physique des biens en cohérence avec l'inventaire comptable Superviser la gestion des locaux en lien avec le prestataire technique représentant le propriétaire et la division de la logistique du rectorat Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action du DUERP Veiller en lien avec l'assistant de prévention à la tenue des différents registres liés à la sécurité Organiser, piloter et coordonner les activités du service. Concevoir et mettre en œuvre les évolutions organisationnelles nécessaires à son bon fonctionnement Encadrer et gérer le service administratif et financier et coordonner son activité dans le respect de la réglementation et des délais Veiller au respect des procédures et garantir la conformité des actes et opérations à la règlementation Planifier et piloter la production des documents budgétaires et financiers Assurer la veille juridique, administrative et financière et garantir le respect de la réglementation en proposant des modèles de mise en œuvre Participer au processus gestion administrative et financière dans le cadre du label Eduform Connaissances Maîtrise des règles de la comptabilité budgétaire (GBCP), Connaissance des règles de la commande publique, Maîtrise des outils bureautiques notamment les tableurs, Connaissance des services et des circuits administratifs, Connaissance du système éducatif, Connaissance appréciée des applications métiers : ELAP finances, Chorus pro, PLACE, BOAMP Savoir être Avoir le sens des responsabilités Être organisé et rigoureux Savoir être réactif et gérer les priorités Avoir le sens du relationnel et de la discrétion Savoir-faire Encadrer une équipe Appliquer les procédures et les règles Anticiper Respecter les délais Savoir rendre compte POUR CANDIDATER MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR CV + LETTRE DE MOTIVATION