Nous recherchons pour nos entreprises partenaires (domaines d'activités variés),un(e) Animateur/trice QHSE prenant en charge le management de la Qualité-Sécurité-Environnement de celles-ci. Vos missions seront les suivantes : Veille réglementaire, Vérification terrain, Suivi de la traçabilité, Suivi de la certification Qualiopi Mise à jour de l'HACCP, Mise en place et suivi de normes et certifications diverses, Mise à jour et suivi du Document Unique, Mise en place d'un plan d'actions en accord avec la direction et mise en application, Définition des cas critiques et préconisations techniques, Audit interne, contrôle et reporting, Animation CHSCT avec la direction, ICPE : suivi de la réglementation et réponse aux obligations. Poste à pourvoir en CDI, en temps partiel et à temps partagé.

Le personnel infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Il doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux, y compris les pathologies de type Alzheimer. La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Le personnel soignant doit élaborer et mettre en oeuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident Missions et activités : - Évaluation des besoins de santé - Gestion des dossiers médicaux - Supervision du travail de l'aide-soignant - Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires - Gestion des dossiers médicaux - Supervision du travail de l'aide-soignant Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance ( 50 % de la cotisation due par l'agent) + titres de restauration+ participation à la labellisation du contrat de mutuel santé Date limite de candidature : 31 juillet 2026 Contrat : Missions de remplacements, de renforts ou des missions temporaires. Ces besoins sont immédiats et la durée des missions peut fluctuer selon la période et selon la disponibilité des candidats

Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique

Forte de plus de 57 ans d'expérience au service de personnes en situation de handicap et de leur famille, l'Association La Source propose différentes modalités d'accompagnement : éducation, scolarité, animation, soin, formation professionnelle avec ou sans hébergement. Poste à pourvoir sur l'EAM, en horaires d'internat Vos missions : - Concevoir et animer des activités variées - Accompagner au quotidien les personnes - Travailler avec les équipes pluridisciplinaires - Participer à la vie institutionnelle et aux projets personnalisés - Assurer un cadre sécurisant et bienveillant - Créer du lien avec l'entourage de la personne accompagnée Qualification et compétences requises : - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, logiciel usager.) - Qualités relationnelles - Aptitudes organisationnelles - Connaissance du public en situation de handicap

Arvor Finance, cabinet de conseil et d'audit en pleine croissance intervenant auprès de groupes dans divers secteurs, d'associations et d'acteurs majeurs du secteur bancaire, recherche un(e) Consultant(e) Junior en Audit et Conseil Finance (H/F) pour évoluer en région parisienne dans un environnement bancaire exigeant et innovant. Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré autour d'un projet entrepreneurial ambitieux et intégrer un collectif où l'expertise technique et l'innovation occupent une place centrale ? Nous développons une approche innovante des métiers de la finance en intégrant fortement les enjeux de data, de digitalisation et de performance des processus. Notre projet repose sur des valeurs fortes : confiance, qualité, responsabilité, équilibre, partage de la valeur et esprit collectif. Vos missions : - Vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes (analyse des processus, contrôle des données, réalisation de tests et participation aux livrables), sur des travaux de consolidation et de reporting (collecte, traitement et fiabilisation de la donnée financière), ainsi que sur des missions de conseil auprès des directions financières dans le secteur bancaire. - Vous contribuerez notamment à l'optimisation et l'automatisation des processus à travers différents projets (amélioration des outils existants, automatisation sous Excel/VBA, structuration de flux de données) et à des projets à forte dimension data (analyse, visualisation, pilotage de la performance). - Vous pourrez également intervenir sur des sujets liés aux enjeux RSE (suivi d'indicateurs, exploitation de données extra-financières, aide à la décision). Dans ce contexte, nous recherchons un profil disposant d'une double compétence en finance et systèmes d'information, avec une forte appétence pour la data et la transformation des outils : - Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé (formules complexes, automatisation VBA) et êtes à l'aise avec les outils de data analyse et de business intelligence (Power BI notamment). - Vous possédez de bonnes compétences en gestion et manipulation de bases de données (SQL, MySQL, PostgreSQL) ainsi qu'une sensibilité aux environnements data plus complexes (NoSQL, modélisation décisionnelle, ETL). - Ainsi qu'une première expérience en environnement bancaire, en direction de projet ou en assistance à maîtrise d'ouvrage est attendue, avec une exposition aux problématiques projets métiers (cadrage, recettes, rédaction de spécifications, analyse d'impact, amélioration des processus). Une expérience concrète en optimisation d'outils (notamment via Excel/VBA ou dashboards) constituera un élément différenciant. Des bases en programmation (Python, Java ou équivalent) et une compréhension des architectures applicatives (API, ERP, flux de données) seront fortement valorisées, notamment dans un contexte d'automatisation et de digitalisation des fonctions finance. Une connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet est également appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance à traiter des sujets mêlant données, outils et enjeux métiers. Vous savez structurer vos travaux, comprendre des problématiques complexes et proposer des solutions concrètes. Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre capacité à évoluer dans des environnements transverses seront des atouts clés pour réussir. Localisation : région parisienne avec déplacement et collaboration possibles avec nos équipes basées à Rennes. ________________________________________ Profil recherché Formation Bac +5 en finance, systèmes d'information, MIAGE ou équivalent ________________________________________ Compétences techniques - Maîtrise avancée d'Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques, VBA) - Outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions : -Assurer la surveillance permanente dans le but de garantir la sécurité des adultes qui passent la nuit sur les foyers. -Assurer la sécurité des biens et la surveillance du bon fonctionnement du système de chauffage, la surveillance des accès au bâtiment d'hébergement, le bon état des systèmes de sécurité, des équipements électriques et de l'éclairage. -Savoir faire des soins de nursing -Notifier les rondes sur le cahier de liaison -Alerter les éducateurs à leur prise de service du matin des événements significatifs de la nuit. -En cas d'incident ou de dysfonctionnement grave : → faire appel aux services d'urgence : POMPIERS, SAMU → prendre les premières mesures d'urgence de sécurité des personnes → prévenir le cadre de permanence et la direction de l'établissement → rédiger un rapport Expériences dans le domaine du médico-social requises Une connaissance du public en situation de handicap serait un plus.

Boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé, sous franchise Feuillette ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h, 100 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée. La rapidité du service et l'accueil souriant nous distinguent. Vos missions : -Savoir réaliser le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson de différentes pâtes à pain ( pain tradition, semi-complet, seigle, céréales, figues, noix, pain de mie, viennoise, pain burger ) en se référant aux fiches technique Feuillette -Cuire tout au long de la journée pour proposer à toute heure du pain frais et chaud -Réalisation des viennoiseries en se référant aux fiches techniques Feuillette -Réalisation des produits traiteur : sandwichs, fougasses, wraps et ficelles salées. - Livraison de pain ( cantine et corner Leroy Merlin ) -Respect des fiches techniques Feuillette -Gestion du flux de marchandise et réassort en boutique -Pointage et contrôle des livraisons, rangement des réserves, local farine et chambres froides -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des locaux et du matériel -Relationnel avec les autres équipes vente / production -En charge de la formation d'apprentis Profil recherché / Qualité requises : Passion du métier - Bases Techniques Rigueur, autonomie et respect hiérarchique Polyvalence du poste au vue d'être amené à aider d'autres pôles Qualités organisationnelles et relationnelles Dynamisme, rapidité d'exécution

Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique

Pour le compte de notre enseigne de prêt à porter WAS située Zone Commercial Riom Sud nous recherchons un vendeur polyvalent en articles de prêt à porter (H/F). Intégré(e) au sein de nos rayons multimarques (Jack and Jones, Levis...) vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode et de sport, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV à jour !