- Un Plan de carrière évolutif avec la possibilité d'ouvrir son propre salon. - Prime de 25 % sur le dépassement du CA et de 25 % sur le CA généré. - My l'Oréal Challenge et des Challenges internes. - Des formations régulières avec un organisme CFA certifié Qualiopi en collaboration avec l'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. - Un accompagnement via des outils digitaux performants. - Le matériel et l'outillage nécessaire aux prestations (hors ciseaux). - Une mutuelle d'entreprise.Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac Avantages - Mutuelle et primes variables

Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial et intégré(e) à une équipe dynamique au sein de notre agence, vous avez pour objectif de vendre des projets de construction adaptés aux besoins de vos clients.À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Identifier les besoins et le budget des clients afin de proposer un projet de construction personnalisé, - Travailler en collaboration avec le bureau d'études pour la réalisation du chiffrage, - Accompagner les clients jusqu'à la signature du contrat et l'ouverture de chantier, - Assurer un conseil de qualité, avec un véritable rôle d'accompagnement, - Rédiger les contrats de vente et les notices descriptives, - Participer aux événements commerciaux (salons, foires, portes ouvertes.), - Prospecter activement avec l'appui d'une base de données fournie.Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale (ou d'une formation bac+2 dans le commerce), - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), - Vous possédez un excellent sens du relationnel et aimez relever des défis, - Vous connaissez bien le tissu local (partenaires, fournisseurs, acteurs économiques), Avantages - Matériel informatique - Mutuelle - Participation

Vous souhaitez rejoindre une PME à fort potentiel ? Vous êtes polyvalent(e) avec des compétences transversales. Vous souhaitez évoluer sur un poste à dimension managériale ou vous avez déjà supervisé une équipe ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Dans un contexte de reprise de notre développement, nous recherchons notre futur(e) RAF / RRH (F/H) pour notre siège de Brignais, en périphérie lyonnaise. Sous la responsabilité du Directeur Administratif Financier, vous serez en charge du pilotage des missions comptables et ressources humaines ainsi que de l'encadrement des équipes comptables et RH. Possibilités d'évolution à moyen terme. Vos principales missions : Domaine financier - Gérer la trésorerie et suivre les comptes mensuels. - Superviser l'ensemble de la comptabilité générale. - Participer aux opérations de clôture des comptes. - Superviser l'établissement des déclarations fiscales. - Participer au montage du bilan et à la liasse fiscale en lien avec notre expert-comptable. - Contrôler l'application de la réglementation comptable et fiscale. Domaine RH - Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Administration du personnel et gestion de la paie (100% faite en interne) - Animation et négociation avec les partenaires sociaux - Communication interne et externe Liste de missions non-exhaustive.Pour vous épanouir sur ce poste, il vous faut : - Une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. - Être diplômé(e) d'un Bac+3/5 en Comptabilité/Gestion/Finance ou RH - De l'agilité et de la réactivité pour mettre en place des solutions rapides. Votre expérience vous a permis de développer votre capacité d'analyse. Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur. Vous êtes force de proposition et vous savez prendre des initiatives. Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (Excel (la connaissance de VBA serait un plus), logiciels comptable (EBP en place), logiciels de paie (SILAE en place),...). Poste à pourvoir dès que possible en CDI statut cadre (39h).

- CDI Temps complet - Poste basé à Cesson-Sévigné - Rémunération : Selon profil - 1 samedi sur 2 de repos Nous recrutons un(e) Second(e) Boucher(ère) afin d'intégrer notre équipe dynamique au U Express, situé à Cesson-Sévigné. Vos missions - Assurer la préparation, la découpe et l'emballage des viandes et charcuteries - Réaliser la mise en rayon et le réapprovisionnement du comptoir boucherie/charcuterie - Veiller à l'hygiène, au nettoyage du poste et au respect des normes de sécurité alimentaire - Conseiller et servir les clients avec convivialité et professionnalisme - Participer à la gestion des stocks (réception, rotation, étiquetage) - Seconder le chef boucher et le remplacer en cas d'absence- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Vous avez idéalement deux années d'expériences en boucherie, charcuterie - Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité - Vous avez le sens du service et aimez le contact client Si vous êtes passionné(e) par le commerce et la boucherie, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) sondeur (F/H) sur atelier de forage géotechnique. Vous réaliserez en autonomie diverses missions : - De sondages/forages à la tarière mécanique, au marteau hors-trous ; - Des essais pressiométriques et pénétrométriques, du carottage (traditionnel/au câble) ; - Des essais de perméabilité ; - De l'implantation/nivellement des chantiers. Au sein de nos différentes agences, les principales machines que nous utilisons sont : - Comacchio GEO 205 / 305 - Ecofore CE 302 / 403 - Pick-Up Land Rover / Nissan / Mitsubishi (liste non exhaustive)Ce poste nécessite dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et mobilité pour déplacement de quelques jours à la semaine, dans le département et la région. Expérience exigée requise sur machine de forage et en mécanique - minimum 2 ans. Permis EB obligatoire. Permis PL serait un plus. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion

Vous aimez le métal, le travail précis et les environnements techniques hors du commun ? La réparation navale est un métier exigeant et passionnant, où chaque intervention est différente et où votre savoir-faire a un impact direct sur la sécurité et la longévité des navires. Notre site de réparation navale de Concarneau recherche un(e) Chaudronnier(re) pour renforcer les équipes. En tant que chaudronnier(ère) en réparation navale, vous êtes au cœur des opérations de remise en état et d'adaptation des structures métalliques. À partir de pièces existantes, vous assurez la réfection à l'identique d'ouvrages chaudronnés en acier, inox ou aluminium, en tenant compte des contraintes spécifiques du milieu maritime. Votre travail débute souvent à bord des navires, où vous relevez les mesures, analysez l'existant et identifiez la méthode la plus adaptée pour reproduire ou remplacer les pièces. De retour à l'atelier - ou directement à bord selon les situations - vous tracez, découpez et débitez la matière, puis assurez la mise en forme des pièces à l'aide des outillages appropriés. Chaque pièce est unique et demande précision, rigueur et sens de l'observation. Vous réalisez ensuite le montage et le pointage des éléments confectionnés, principalement à bord, dans des environnements parfois contraignants : espaces confinés, travail en hauteur ou conditions météorologiques variables. Selon les besoins, vous pouvez également être amené(e) à effectuer le soudage de petits ensembles chaudronnés ne nécessitant pas d'habilitation BV. Avant toute opération de soudage, vous veillez au contrôle visuel de la qualité des préparations, garantissant un travail fiable et conforme aux exigences techniques. Le poste alterne entre travail en atelier et interventions sur site, au plus près des bateaux. L'activité pouvant connaître des périodes de forte intensité, le poste nécessite d'effectuer régulièrement des heures supplémentaires lorsque les chantiers l'exigent, notamment lors d'arrêts techniques ou de délais contraints. Ce poste est proposé en CDI sur une base de 35h/hebdomadaire réalisées sur 4 jours et demi.Ce poste s'adresse à des profils aimant le travail manuel, le terrain et les défis techniques, capables de s'adapter à des situations variées et de travailler avec autonomie et méthode. Vous êtes titulaire d'un CQPM, CAP, BEC ou Bac Pro en chaudronnerie et vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, idéalement acquise en environnement naval. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous recherchez un poste où vous pourrez exprimer votre savoir-faire, relever des défis techniques et évoluer dans un secteur passionnant, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe. Prêt(e) à embarquer avec nous ? Au sein du Groupe Piriou, vous bénéficierez de divers avantages tels que 13e mois, participation/intéressement, RTT, mutuelle. Dès que nous aurons étudié votre candidature, nous vous apporterons une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par notre service Ressources Humaines qui vous expliquera en détail les différentes étapes du recrutement. Avantages - 13e mois - Participation/intéressement - Semaine sur 4 jours et demi - CSE (chèques vacances, carte cadeaux à noël...)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste FH, en CDI, basé au Mans, pour intervenir sur des chantiers d'installations sanitaires et thermiques. Vous participerez à la réalisation, la mise en service et la maintenance d'installations de plomberie, chauffage et ventilation, en respectant les normes techniques et de sécurité. Selon votre expérience, vous pourrez également évoluer vers un rôle de responsable de chantier avec encadrement d'équipe. Vos missions seront les suivantes : 1) Préparation des chantiers 2) Réalisation des installations Vous intervenez sur différents types d'installations : - Plomberie - Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes - Réalisation de réseaux en cuivre, PER, PVC, multicouche ou acier - Installation d'équipements sanitaires : lavabos, douches, robinetterie, etc. - Chauffage et climatisation - Installation d'appareils de chauffage (radiateurs, chaudières, ventilo-convecteurs.) - Mise en place de planchers chauffants - Réalisation de chaufferies ou sous-stations - Installation de systèmes de climatisation et de régulation - Ventilation et réseaux - Installation ou remplacement de VMC - Réalisation de réseaux d'alimentation eau, gaz ou chauffage - Pose d'équipements spécifiques (balnéo, piscine.) - Assemblage et raccordement - Découpe et assemblage de tuyauteries - Réalisation de soudures - Percement et fixation des conduites 3) Vérifications et mise en service- Formation en plomberie, chauffage ou génie climatique - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Lecture de plans et schémas techniques - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage des réseaux - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - Société coopérative et participative à taille humaine - Projets variés en plomberie et génie climatique - Possibilités d'évolution vers chef d'équipe ou responsable de chantier - Environnement de travail collaboratif - Statut coopératif : possibilité de devenir associé(e) après 1 an d'ancienneté - Prime de 13ème mois - Participation dès la première année. - Tickets restaurant supérieurs au minimum légal. - Prime de 30 % sur tes congés payés (via la caisse des SCOP BTP). - Mutuelle familiale 100 % prise en charge par l'employeur. - Équipements fournis : smartphone professionnel + véhicule de service, EPI - Organisation flexible : 35h possibles sur 4 jours selon les chantiers. - Avantages CSE : vacances, cinéma, musées, activités culturelles. - Avantages union sociale des Scop

Vos missions : Tâches principales - Travail sur chantier, de mise en oeuvre d'élements de plomberie, chauffage ou ventilation - Assurer la bonne marche du chantier en terme de délai, de qualité de travail et de sécurité - Organiser et contrôler le travail des membres de son équipe (en terme de quantité et de délai) Planification des travaux - Fixer les objectifs des membres de son équipe : constitution d'équipes, points d'étape - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec le chargé d'affaires - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Effectuer les rapports de chantier auprès du Chargé d'Affaires et/ou des clients Suivi des travaux - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, etc.) - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du Chargé d'Affaires - Organiser les déblocages de marchandise en accord avec le chargé d'affaires Animation de l'équipe - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Ouvriers, apprentis etc.) - Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier - Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes - Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées- Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages. - Formation pratique de type BAC Professionnel (dans le domaine du CVC)

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe F/H pour intervenir sur nos chantiers de plomberie et/ou chauffage, vous serez en charge des missions suivantes : - - Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'interventions sur chantier selon la réglementation, la sécurité et les règles de l'art ; - Encadrer et coordonner les équipes internes et externes dans le respect de délais et objectifs fixés ; - Assurer le respect des normes de sécurité ; - Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et le Bureau d'étude ; - Participer à la définition des besoins en hommes, en matériels et en matériaux ; - Exploiter la documentation technique des matériaux et matériels à installer ; - Communiquer et trouver avec son supérieur des solutions techniques aux problèmes rencontrés ; - Contrôler et/ou effectuer les vérifications et la mise en service (derniers réglages, .)- Compétences théoriques et pratiques dans le domaine de la plomberie et du chauffage ; - Titulaire d'une ciplôme en plomberie et chauffage ; - Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine, en tant que chef / cheffe d'équipe ; - Compétence en management d'une équipe ; - Fort esprit d'équipe ; - Volonté d'apprendre et de se développer ; - Permis conduire catégorie B (obligatoire). Le lieu de travail : Chantiers en Sarthe principalement, possibles grands déplacements - Salaire adapté au niveau du marché, selon profil et expérience + 13e mois ; - Panier repas supérieur au minima - Participation dès la première année ; - Véhicule service ; - Semaine de travail de 4 jours (avec des exceptions possibles en fonction des besoins des chantiers) ; - Statut d'associé au sein de la coopérative, avec les bénéfices liés à ce statut - Mutuelle familiale : Pack avantageux (prise en charge à 100% par l'entreprise) ; - Activités sociales et culturelles mises en œuvre par le Comité Social d'Entreprise (CSE) ; réductions pour les vacances, musée, parcs, . ; - Prestations sociales versées par la Pro BTP ainsi que l'Union Sociale des Scop. - Téléphone portable et EPI fournis

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de Travaux CVC (H/F). Vos missions : En tant que Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle des chantiers en plomberie et climatisation. Vous pilotez les travaux, encadrez les équipes et assurez le suivi des chantiers depuis leur préparation jusqu'à la réception, en veillant au respect des délais, de la sécurité, de la qualité et du budget. Vous êtes également l'interlocuteur des clients, fournisseurs et partenaires du projet. Chez nous, le travail bien fait est reconnu : - rémunération attractive selon expérience + primes - véhicules de fonction - formation continue et évolution possible - entreprise en fort développement - équipe structurée et dynamique - poste basé dans le 06- Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages. - Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique de type BTS Bâtiment, BTS Fluides, énergies, domotique ou Licence pro métiers du BTP