Tradition trifft Innovation – Ihre Zukunft im Hochbau\-Team! Seit über 354 Jahren prägt die BEREUTER\-GRUPPE mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Baukultur. Als traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir auf Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität – Werte, die unser Arbeitsklima besonders machen. Zur Verstärkung unseres Hochbau\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Polier Hochbau 80 \- 100 % (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie Hochbauprojekte von der Vorbereitung bis zur termingerechten Fertigstellung und stellen dabei die Einhaltung von Qualitäts\- und Sicherheitsstandards sicher. Mit Ihrer Führungsstärke koordinieren Sie das Baustellenteam, sorgen für einen effizienten Einsatz von Ressourcen und agieren als zentrale Ansprechperson für Bauherren, Architekten und Subunternehmer. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe, idealerweise als Polier oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Polier Hochbau Fundierte Kenntnisse im Hochbau Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Ein junges, motiviertes Team und kollegiale Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Mind. 5 Wochen Ferien Hauseigenes Restaurant (Saloon) Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Für Fragen zu der Vakanz erteilt Ihnen Frau Gomez unter Tel. gerne Auskunft. jida416f81jm jit0417jm jiy26jm

Leitung Fachstelle IKT Kanton Zürich Baudirektion Hochbauamt Zürich ab sofort oder nach Vereinbarung Leitung Fachstelle IKT 80 \- 100% Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Stelle im Umfeld der Bauherrenvertretung des Kantons Zürich – gemeinsam mit 160 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Ihre Aufgaben Sie steuern das IKT\-Projektportfolio des Hochbauamts ganzheitlich indem Sie Projekte priorisieren und Ressourcen effizient einsetzen. Sie verantworten das Applikationsmanagement und stellen einen stabilen Betrieb sowie eine kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher Fachapplikationen des Hochbauamts sicher. Sie greifen neue IKT\-Anforderungen aus dem Amt proaktiv auf und koordinieren deren Umsetzung unter Einhaltung der kantonalen Beschaffungsprozesse. Sie sichern als IKT\-Verantwortliche/\-r des Hochbauamts die fachliche und inhaltliche Leitung der IKT\-Organisation und verantworten die Informationssicherheit und den Datenschutz. Sie verantworten die personelle Führung von zwei Mitarbeitenden. Ihr Profil Sie verfügen über einen tertiären Abschluss in Informatik oder adäquate Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet mit. Sie haben Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams. Ein hohes Mass an Eigenverantwortung sowie die selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Bearbeitung von Aufgaben zeichnen Sie aus. Erfahrungen im Umfeld der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse der HERMES Projektmanagement\-Methodik sind von Vorteil. Unser Angebot Es erwartet Sie eine äusserst interessante und thematisch breit abgestützte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team und haben die Möglichkeit, sich aktiv in Ihren Fachthemen im Umfeld des Applikationsmanagements und der IKT\-Verantwortung einzubringen. Ihr Kontakt Dr. Leiterin Stab Leiter Fachstelle Entwicklung und Steuerung Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Das Hochbauamt verantwortet die Entwicklung, Realisierung und Instandsetzung der kantonalen Bauten, vom Grossmünster bis zum Universitätsgebäude. Es stellt eine fachkompetente Planung und Realisierung der Neubauten, Instandsetzungen und Kunst\-und\-Bau\-Vorhaben öffentlicher Gebäude sicher. Dabei ist es der Nachhaltigkeit und Baukultur verpflichtet, sorgt für einen sorgfältigen Einsatz der Mittel sowie eine hohe Betriebstauglichkeit. Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich mit uns bei der Baudirektion engagieren, prägen Sie das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. Wir bieten... eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung die Chance, Verantwortung zu übernehmen eine zentrale Lage mit hervorragender ÖV\-Anbindung flexible Arbeitszeitmodelle, für verschiedene Lebensphasen Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Erstgespräch Zweitgespräch (Case Study) Assessment Center Finaler Entscheid Jetzt bewerben jidea4baf7jm jit0417jm jiy26jm

Senior Solution Engineer (SQL / Business Software) (a) in Zürich Die Schweiz baut auf und mit uns. Denn fast überall, wo Schönes entsteht, sorgt unsere Software im Hintergrund für reibungslose Prozesse. Über 150 Kundinnen und Kunden nutzen für das Bauprojektmanagement unsere PROVIS\-Software. Wir suchen einen erfahrenen SQL Developer, der mehr will als nur Code schreiben: Du verstehst Geschäftsprozesse, denkst in Lösungen und arbeitest eng mit unseren Kunden uns verbindest du T\-SQL Entwicklung, Requirements Engineering und Kundenkontakt in einer vielseitigen Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Das macht deinen Alltag spannend: Du entwickelst und optimierst Stored Procedures und Datenbanklogik in MS SQL Server Du analysierst Geschäftsprozesse unserer Kunden und übersetzt diese in technische Lösungen Du arbeitest in Projekten rund um unsere PROVIS Business Software Du implementierst Schnittstellen und kundenspezifische Erweiterungen Du berätst und begleitest Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen Du unterstützt im 2nd Level Support, wenn Prozesse nicht wie erwartet laufen Du arbeitest eng mit Projektleitung, Consulting und Entwicklung zusammen Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit MS SQL / T\-SQL (Stored Procedures, Performance, Datenmodelle) Erfahrung in der Analyse von Anforderungen und im Verständnis von Geschäftsprozessen Freude daran, mit Kunden zu arbeiten und Lösungen gemeinsam zu erarbeiten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise IT\-Ausbildung oder Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) von Vorteil Wichtig: Du musst kein fertiger Consultant sein \- wenn du aus der Entwicklung kommst und dich in Richtung Business/Consulting entwickeln willst, bist du bei uns genau richtig. Und das hast du dann davon: Spannende Projekte mit direktem Kundeneinfluss sowie viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Einen lohnenden und superspannenden Job, in den wir dich bei uns im Valley gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team. Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne\-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird geschrieben». Stimmt! Von null auf hundert in 18… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind , aber gesund gewachsen und gut organisiert. Schlanke Strukturen und supereinfache Entscheidungswege. In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld\- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das einmal ein paar Tausender im Jahr aus. Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild. Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn\-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. jidd32c77ejm jit0417jm jiy26jm

Als Mechaniker / Techniker unseres FUNDAMIX® bist du Teil eines kleinen Teams, welches Hand\-in\-Hand arbeitet und unser einzigartiges Produkt für den wachsenden Markt rüstet. Mechaniker / Techniker Montage und Inbetriebnahme (m/w/d) DrM ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und unterhält Tochtergesellschaften in den USA, Polen, China, Indien und Malaysia. Gegründet 1982 durch Dr. Mueller, einem Absolventen der ETH Zürich, dessen Einfluss in der chemischen Prozessindustrie weiterlebt, sind wir heute auf die Entwicklung, Planung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von Filtrationsanlagen für die Fest\-/Flüssigtrennung, Mischsystemen, welche bei pharmazeutischen, lebensmitteltechnischen oder chemischen Anwendungen eingesetzt werden, sowie Single Use Systemen für Pharma\- und Biotechindustrie, spezialisiert. Aufgrund unseres Wachstums und zur Verstärkung unsere FUNDAMIX® Teams, suchen wir für unseren Standort in Männedorf am Zürichsee, per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n Mechaniker / Techniker Montage und Inbetriebnahme (m/w/d) Deine Aufgaben Herstellung und Anpassungen von Spezial\-Einzelteile Montage und Inbetriebnahme der Geräte Versuchs\- und Testaufbauten Service und Wartung der Apparate Lagerbewirtschaftung ab dem Bestelleingang Qualitätskontrollen Erstellung von Prüfdokumente Optimierung und Mithilfe bei der Entwicklung unseres FUNDAMIX® Teilweise Inbetriebnahme beim Kunden weltweit Dein Pofil Mechanische Grundausbildung zum Landmaschinenmechaniker, LKW\-Mechaniker, Montagemechaniker, Mechatroniker oder änhlich Weiterführende Kurse im eigenen Berufsfeld von Vorteil Erfahrung in der Herstellung von elektro\-mechanischen Komponenten Kenntnisse im Bereich Pharma\-/Lebensmittelmaschinenbau von Vorteil Motivierte, exakte und strukturierte Arbeitsweise Lösungsorientiert, knifflige technische Probleme zu lösen Ausgesprochener Teamplayer EDV Anwenderkenntnisse und verstehen/lessen von Zeichnungen und Bauteile Deutsch (Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Wir bieten Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit zeitgemässem Salär und sehr guten Sozialleistungen Gutes Arbeitsklima mit familiärem Ambiente und flachen Hierarchien Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team Wir bieten fortschrittliche Arbeitsbedingungen und ein attraktives Vergütungspaket sowie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge und vieles Mehr. Wir freuen uns auf Deine elektronische Bewerbung. Für weitere Fragen steht Dir Frau Triz Fernández, HR Management, , gerne zur Verfügung. Info: Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt. jid6238148jm jit0417jm jiy26jm

Oberärztin / Oberarzt (Brustklinik) Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter\-)nationalen Medizin\- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Oberärztin / Oberarzt (Brustklinik) Jahr Das können Sie bewegen Durchführung von Biopsien und Operationen Dienstteilnahme in der Frauenklinik inkl. Geburtshilfe (falls erwünscht) Interesse an interdisziplinärer Vernetzung, insbesondere mit Pflegekräften sowie Ärztinnen und Ärzten verschiedener Fachrichtungen Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Facharztausbildung in Frauenheilkunde oder Chirurgie Breite Erfahrung als Brustchirurgin oder Brustchirurg Offene, wertschätzende Kommunikation und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1\-Sprachniveau) Ausgeprägte Teamorientierung und Bereitschaft, Verantwortung für unsere Patientinnen und Patienten zu übernehmen Ihre Benefits am USB Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildungen und Karriereplanung Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kostenloses Sport\- und Bewegungsprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Viola Svec\-Valasek HR Beraterin Über das USB Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter\-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! \#TeamUSB Die Frauenklinik ist eine der fünf Universitäts\-Frauenkliniken der Schweiz und die einzige universitäre Frauenklinik der Nordwestschweiz. Die Brustklinik bietet eine spezialisierte und interdisziplinäre Diagnostik, Beratung und Behandlung bei sämtlichen gut\- und bösartigen Veränderungen sowie Beschwerden der Brust. jid0e76b5fjm jit0417jm jiy26jm

Der Bauernverband Aargau (BVA) ist der Dachverband der Aargauer Landwirtschaft mit knapp 30 Mitarbeitenden. Er vertritt die Interessen von 2‘400 Aargauer Bauernbetrieben. Aufgrund einer anstehenden Nachfolgeregelung suchen wir in AG per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Person als Geschäftsführer / Geschäftsführerin (80 \- 100 %). Geschäftsführer / Geschäftsführerin (80 \- 100 %) Ihr Aufgabengebiet umfasst Gesamtleitung und Weiterentwicklung des Bauernverbandes Aargau Führung der Geschäftsstelle Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Fachkommissionen Interessenvertretung der Aargauer Landwirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Partnerorganisationen und Öffentlichkeit Einordnung agrarpolitischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Positionen und Stellungnahmen Finanzielle Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen Grundlagen des Verbandes Verantwortung für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zugunsten der Landwirtschaft Sie bringen mit Eine tertiäre Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse der Landwirtschaft und Agrarpolitik Führungserfahrung, vorzugsweise in einem Verband oder einer vergleichbaren Organisation Sehr gute politische Vernetzung und ausgewiesenes Interesse an politischen Prozessen Erfahrung in Interessenvertretung, Projektführung und Gremienarbeit Freude an strategischem Denken Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Vielseitige, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team Moderner Arbeitsplatz in AG Attraktive Anstellungsbedingungen Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Präsident Hagenbuch () gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Dokument in PDF) an Romana Wietlisbach (E\-Mail schreiben). Bauernverband Aargau, Im 5, 5630 , jid9d59841jm jit0417jm jiy26jm

Applikations\-Supporter / Consultant Rechnungswesen \& Lohn (80–100%) Arbeitsort: Lufingen (ZH) oder Cham (ZG) – (Einarbeitung findet in Cham statt) Bei der ATUS AG begleiten wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Finanz\- und Lohnwelt – mit Lösungen rund um Topal, Infoniqa ONE 50 und unserer eigenen Cloud\-Plattform. Für unser Support\-Team suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierten buchhalterischen Grundlagen, technischem Interesse und Freude am direkten Kundenkontakt. Du bist oft die erste Ansprechperson für unsere Kunden – und damit eine zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Software und Technik. Über den Job Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt im fachlichen Support im Rechnungswesen und in der Lohnverarbeitung – ergänzt durch technische Aufgaben im Bereich Softwarebetrieb und Cloud. Zu deinen Aufgaben gehören: Unterstützung unserer Kunden bei fachlichen Fragen zur Finanzbuchhaltung und Lohnverarbeitung Support für Topalund Infoniqa ONE 50 Analyse und Bearbeitung von Support\-Tickets (First\- und Second\-Level) Begleitung von Kunden beim Wechsel in unsere Cloud\-Umgebung. Durchführung von Software\-Updates und Release\-Wechseln Mitarbeit bei technischen Fragestellungen rund um unsere Cloud\-Lösungen Durchführung von Webschulungen oder Vor\-Ort\-Terminen Du bist damit eine wichtige Stimme unseres Supports – kompetent, zuverlässig und lösungsorientiert. Einführung in die Stelle (verbindlich) Damit du optimal in deine neue Rolle starten kannst, erhältst du eine strukturierte Einführung: Die Ausbildungsphase dauert ca. 3 Monate Sie findet vollständig an unserem Standort in Cham (ZG) statt Während dieser Zeit ist eine 100 % physische Präsenz erforderlich Homeoffice ist in dieser Phase nicht möglich Nach Abschluss der Einführung gelten die regulären Arbeitsmodelle gemäss Stellenbeschreibung. Dein Profil Diese Stelle richtet sich in erster Linie an Personen mit Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Lohnadministration, die zusätzlich Freude an Software und Technik haben. Idealerweise bringst du mit: kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Sachbearbeiter Rechnungswesen oder in der Lohnadministration Interesse an Business\-Software und digitalen Prozessen Zusätzlich wichtig: technische Affinität (Cloud, Updates, Schnittstellen) selbständige Arbeitsweise Freude am direkten Kundenkontakt sichere und freundliche Kommunikation Hands\-on\-Mentalität – du packst aktiv mit an Erfahrung mit Topal oder Infoniqa ONE 50 ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen dich beim Einstieg. Auch Kandidatinnen oder Kandidaten mit technischem Hintergrund sind willkommen, wenn Interesse besteht, sich im Rechnungswesen weiterzuentwickeln. Das erwartet dich bei ATUS vielseitige Support\-Tätigkeit mit fachlichem Schwerpunkt im Rechnungswesen und Lohn Mitarbeit beim Betrieb moderner Cloud\-Lösungen viel Eigenverantwortung in einem kleinen, eingespielten Team direkte Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedensten Branchen Weiterbildungen bei unseren Softwarepartnern Homeoffice\-Möglichkeit nach der Einführungsphase Arbeitsort wählbar: Lufingen (ZH) oder Cham (ZG) Als kleines Team unterstützen wir uns gegenseitig – gleichzeitig erwarten wir Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Lösungen zu finden. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. jida7383a8jm jit0417jm jiy26jm

cut\&color wir überzeugen mit unserem einzigartigen und trendigen style\-yourself\-Konzept! Mit 14 Geschäften gehören wir zu den führenden Coiffeur\-Unternehmen in der Schweiz. cut\&color steht für ein innovatives Kunden\-Erlebnis, hohe Qualität zu fairen Preisen sowie für ein fantastisches Farb\- und Produktsortiment Und vor allem: we love our stylists! Für unser Geschäft in Frauenfeld suchen wir ab sofort: Erfahrener Stylist / Stylistin Frauenfeld, Teilzeit inkl. Lehrlingsbetreuung DU... hast eine abgeschlossene Ausbildung als Coiffeuse/\-eur EFZ verfügst über ein abgeschlossenes Didaktikmodul sowie den Berufsbildner oder bist motiviert diesen Abschluss zu erwerben bist Stylist aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung liebst die neusten Trends und überzeugst mit positivem Auftreten, Teamfähigkeit \& Engagement bist herzlich im Umgang mit Kunden und deine Arbeit ist von hoher Qualität und Professionalität geprägt WIR BIETEN... einen Arbeitsplatz an bester Lage bezahlte Weiterbildungen und Events im In\- und Ausland überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten bezahlte Überstunden und freie Samstage attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Möglichkeit auf unbezahlte Ferien WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG: cut\&color \| Jana von Gansky \| T \| [E\-Mail schreiben](<>) \| jidec1a32fjm jit0417jm jiy26jm

Qualitätstechniker/in 80% \- 100% Seit über 140 Jahren entwickeln wir als Familienunternehmen innovative und individuelle Aufzugsanlagen. Bei uns verbinden sich technische Präzision, bewährte Prozesse und moderne Lösungen. Ziel im Qualitätsmanagement ist es, die Qualität unserer Produkte, Dienstleistungen und Prozessen dauerhaft zu planen, zu überwachen, zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – als Profi in den vielfältigen Themenbereichen. Zu Deinen Aufgaben zählen: Verwaltung und \-kontrolle sämtlicher Prüfmittel Durchführen von regelmässigen, internen Audits Bearbeitung des Reklamationsmanagements Führen und leiten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Unterstützung und Support im Prozess\- und Dokumentenmanagements CAQ bei den Anwendern in der Nutzung des Systems Das bringst Du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt mit der Weiterbildung zum/zur Qualitätstechniker/in sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im technischen Umfeld. Themen wie 8D\-Methode, FMEA, 5\-Why\-Methode, ISO sind keine Fremdwörter. Deutsch ist Deine Muttersprache und Du kannst Dich auch in der ösischen Sprache sehr gut mündlich wie auch schriftlich verständigen, Englisch\-Kenntnisse sind von Vorteil. Du verfügst über solide IT\-Kenntnisse (MS\-Office, ERP, CAQ), bist eine dienstleistungsorientierte, konfliktfähige und organisations\-starke Persönlichkeit, arbeitest gerne im Team (Grossraumbüro) und verfügst über eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Das bieten wir Dir: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Team Attraktive Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Frau Varonier, HR Business Partnerin, Tel. jida0ba846jm jit0417jm jiy26jm

Un·e responsable d’unité à 80% L’Association de la Maison des Jeunes recherche, pour le 1er août 2026, au sein du PEMS Lausanne Un·e responsable d’unité à 80% L’Association s’est donnée pour mission d’accueillir, encadrer et accompagner ces jeunes dans leurs difficultés, pour qu’ils gagnent en autonomie. Le PEMS Lausanne (Pôle Educatif en Milieu Scolaire) couvre les 7 établissements secondaires de la Ville de Lausanne. • Vous êtes… : Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’é social.e HES ou d’une formation jugée équivalente (reconnaissance SEFRI obligatoire pour les diplômes étrangers) et pouvez justifier de minimum 5 années de pratique au sein d’un foyer éducatif auprès d’enfants et/ ou d’adolescents(tes) ainsi que d’une première expérience réussie dans la gestion d’une équipe. Votre solide expérience avec les réseaux scolaires et dans le travail avec les familles ainsi que vos connaissances du réseau social de la région lausannoise constituent également des critères impératifs. Vous êtes reconnu.e pour votre grande capacité d’écoute, votre discrétion, votre dynamisme et démontrez d’excellentes compétences à collaborer au sein d’un réseau de partenaires professionnels pluridisciplinaires. En raison de votre activité auprès des mineurs, vous serez amené à devoir justifier d’un casier judiciaire vierge. Vous êtes titulaire d’un permis de conduire et avez un véhicule à disposition. • Travailler au PEMS Lausanne comme é c’est notamment… : \- Assurer un soutien éducatif individuel de qualité pour les élèves. \- Gérer, soutenir et assurer la cohésion éducative d’une équipe de quatre éducateurs. \- Répondre efficacement aux urgences et aux imprévus. \- Informer et collaborer avec la direction de l’association et des établissements scolaires. \- Conseiller les élèves, enseignants, parents ou autres intervenants en lien avec l’école, pour les questions éducatives, d’intégration, de comportement, absentéisme, délits, problèmes juridiques ou financiers, … \- Faciliter les relations entre les partenaires dans la résolution des problèmes rapportés. \- Imaginer des stratégies pour remédier aux problématiques en proposant si besoin des mesures d’aide éducative, psychologique, médicale, sociale ou financière. \- Soutenir les différents partenaires dans les démarches à effectuer auprès d’organismes ou spécialistes. \- Assurer un accompagnement dans le cadre scolaire et/ou familial pour favoriser l’intégration sociale et culturelle de l’enfant et de sa famille. \- Participer à divers projets pédagogiques et manifestations au sein de l’établissement scolaire de référence. • Mais c’est aussi… : \- Des conditions de travail basées sur la CCT dans le Secteur Social Parapublic vaudois \- Des prestations sociales de premier ordre \- Une progression salariale régulière liée à votre expérience \- Un cadre de travail bienveillant, convivial et dynamique où vos idées seront toujours les bienvenues \- Des possibilités de formations continues et des offres de formations internes Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Renseignements : et Lieu de travail : Lausanne Délai de postulation : 26 mai 2026 (par voie postale, les candidatures par email ne seront pas traitées) Dossier de candidature : documents usuels y.c diplômes, certificats de travail et extrait de casier judiciaire Envoi des dossiers de candidatures : Association de la Maison des Jeunes, Direction, Ch. d’Entre\-Bois 1, 1018 Lausanne Avec mention de la référence : responsable d’unité PEMS Lausanne jid3071b76jm jit0417jm jiy26jm