Wir bauen die nächste Generation von Personalberatern auf – schweizweit und mit voller Power! Die Impirio Gruppe wächst weiter – und wir investieren in das, was uns wirklich stark macht: Menschen mit Drive, Persönlichkeit und echter Leidenschaft fürs Recruiting, Beratung und Vermittlung. Personalberater:In \- 100% \- (w/m/d) \- Grossraum Bern ! Darum suchen wir ab sofort motivierte Personalberater/Innen (m/w/d) für unseren Standort im Grossraum Bern Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, Kunden zu begeistern und Kandidaten erfolgreich zu begleiten – dann ist das dein Moment. Bei uns arbeitest du mitten im operativen Herzschlag der Personalvermittlung: Betreuung von Kunden \& Kandidaten im Kaufm. \- und HR\-Segment Active Sourcing \& Recruiting Führen von Bewerbungsgesprächen Neukundenakquise \& Ausbau des Netzwerks Vermittlung von Fach\- und Führungskräften in der ganzen Region Bern \- aber auch darüber hinaus Was du mitbringst: Ehrgeiz, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit – und den Willen, jeden Tag besser zu werden. Was du bekommst: Eine fundierte Einarbeitung Ein starkes Team, das zusammenhält Ein modernes Arbeitsumfeld Und reale Chancen, dich intern weiterzuentwickeln Wir suchen nicht irgendwen. Wir suchen Menschen, die das Recruiting, das Beraten und Vermitteln leben – mit Herz, Energie und Unternehmergeist. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Vorab steht dir Zenger für deine offenen Fragen gerne zur Verfügung \- ruf ihn einfach an \- \- oder maile ihm deine kompletten Unterlagen auf sein Mail: [E\-Mail schreiben](<>). freut sich auf den ersten Austausch mit dir. jidd517a03jm jit0519jm jiy26jm

Equipment Engineer (m/w/d/x) Let’s bring quality, safety, and sustainability to life together! Intertek macht unsere Welt jeden Tag ein wenig besser! Als ein führender Anbieter von Qualitäts\- \& Sicherheitslösungen unterstützt Intertek eine Vielzahl an Branchen weltweit. Unser Netzwerk aus über 1\.000 Laboren und Büros mit mehr als 45\.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern liefert Lösungen zur Einhaltung steigender Kundenerwartungen in den Bereichen Qualität, Gesundheit, Umwelt, Sicherheit sowie soziale Unternehmensverantwortung. Für unseren Standort in Reinach/BL suchen wir ab sofort einen Equipment Engineer (m/w/d/x) Ihre Aufgaben Sicherstellung der Funktionalität der labortechnischen Geräte und deren Qualifizierung Enge Zusammenarbeit mit QA im Bereich SOP's/Qualifizierungspläne/\-Berichte Gerätequalifizierung unter GMP Aufrechterhaltung der laborseitigen GLP/GMP\-Infrastruktur GLP/GMP/ISO Aufgaben gemäss SOP's Wartung/Unterhalt/Verantwortung der vorhandenen Geräte im Rahmen der QS Ihr Profil Ausbildung als Chemielaborant/CTA (m/w/d/x) oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in instrumenteller Analytik und Verwendung und Wartung von Analysengeräten, insbesondere MS, GC/MS Erfahrung im GLP/GMP Umfeld und generell mit QM Systemen von Vorteil Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet viel Raum für Ihre Ideen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine Ideen Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team, das dich von Anfang an unterstützt Flexible Gleitzeit und Jahresarbeitszeit für eine gute Work\-Life\-Balance Besondere Sozialleistungen und vielfältige Benefits (Vergünstigungen, Essenszuschuss) Moderne Arbeitsplätze und Team\-Events Kostenlose Nutzung von meinEAP Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir schätzen Unterschiede, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert. Motiviert und interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online zu! jid6d08a43jm jit0519jm jiy26jm

Fachspezialist Gebäudetechnik (a) \- Schwerpunkt Zutritts\- und Monitoring\-Systeme Fachspezialist Gebäudetechnik (a) \- Schwerpunkt Zutritts\- und Monitoring\-Systeme Unsere vielfältigen Logistikbauten und Gebäudetechnikanlagen werden durch eine zentrale Abteilung am Standort Altishofen überwacht und gesteuert. Für die Betreuung der diversen Systeme sowie die Bearbeitung von Projekten in diesem Bereich suchen wir zur Verstärkung des Teams dich als Fachspezialist Gebäudetechnik (a) mit Schwerpunkt Zutritts\- und Monitoring\-Systeme. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung von Zutritts\- und Berechtigungssystemen Überwachung, Optimierung und Sicherstellung des Betriebs von Temperatur\- und Monitoringsystemen Pflege, Verwaltung und Steuerung verschiedener Gebäudetechniksysteme Durchführung von Fehlersuchen und Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten sowie Unterstützung der Projektleitung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Elektro\- oder Zutrittskontrollsysteme Begeisterung für Gebäudetechnik und technische Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit Gute IT\-Anwenderkenntnisse von Vorteil Angebot Abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Logistikumfeld mit schweizweiter Tätigkeit Grosser eigener Handlungsspielraum und autonomes Arbeiten Gestaltungsspielraum bei technischen Projekten und Optimierungen Moderne Infrastruktur und kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeit, dich zum Projektleiter zu entwickeln mit Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Neu\- und Umbauprojekte Dein zukünftiger Arbeitsort Galliker Transport AG Kantonsstrasse 2 6246 Altishofen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf dein Bewerbungsdossier. Jeannerat, HR Business Partner, Telefon: . Jetzt bewerbenPersonalberater jideccb9b5jm jit0519jm jiy26jm

Junior Supply Chain Manager Distribution Arbeiten, wo Freundschaften entstehen Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter. Pensum 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt Per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Du verantwortest die E2E Optimierung und das Management der Partner\-Performance im Drop Shipping (Erfüllung des Kundenversprechens Preis, Menge \& Termin, Anwendung, Umsetzung \& Optimierung der SLAs) sowie eine standardisierte und mit hohem Mass automatisierte Gestaltung des Prozesses Order\-to\-Cash. Du bist verantwortlich für die Auftragsüberwachung, Validierung, Bearbeitung und termingerechte Ausführung der Prozesse \& Aufgaben. Durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Distributoren vertrittst du auch bei Herausforderungen souverän unsere Unternehmensinteressen. Du bist mitverantwortlich für Planung, Koordination, Dokumentation und Umsetzung der Partnerbindung gemäss Priorisierung. Du erarbeitest Lösungen zur Weiterentwicklung des Supply Chain Monitoring\-Systems im Stammdaten\- \& Partnermanagement und der dazugehörigen Datenbasis, Konzeption dynamischer KPI\-Dashboards zur Steuerung der Wertschöpfung. Du hast eine ausgeprägte Affinität für die Optimierung der Supply Chain, Analyse von Geschäftsprozessen unter Anwendung von Lean\-Management\-Methoden. Du übernimmst Verantwortung zur Sicherstellung der Stellvertretung deiner Kolleginnen und Kollegen. Du agierst aktiv und offensiv in diversen Projekten in deinem Verantwortungsbereich und bist bereit, kurzfristige Anfragen zügig zu bearbeiten. Du stellst mit dem Team das Tagesgeschäft im Order\-to\-Cash Prozess mit unseren Partnern sicher. Anforderungen Du hast eine kaufm. Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengänge abgeschlossen. Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil. Du bist eine belastbare Persönlichkeit, der es Freude bereitet, im Spagat zwischen Tagesgeschäft und Projektauftrag zu agieren und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln. Du bist motiviert, mit Deinem analytischen Denkvermögen herausfordernde Prozesse optimal für unsere Kunden zu gestalten und stellst die Wirtschaftlichkeit dabei sicher. Du bist sicher im Umgang mit SAP S4, Office 365 und Prozessmodellierung\-Software sowie die Bereitschaft, dich in neue Programme einzuarbeiten. Du hast optimalerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt oder ein Praktikum im Umfeld Supply Chain, B2B\- Bereich, E\-Commerce / Detailhandel absolviert. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. (ösisch und Italienisch von Vorteil). Du bist eine selbstständige und strukturierte Person und eine effiziente Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du bist eine flexible und engagierte Persönlichkeit. Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und kannst entscheidende Beiträge zum Erfolg leisten. Du bist bereit innerhalb von zwei Jahren eine relevante Weiterbildung (z.B. CAS) in deinem Verantwortungsbereich erfolgreich zu absolvieren. Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Federica Blumetti HR Marketing jid3a59a61jm jit0519jm jiy26jm

Wir sind ein flexibler und leistungsfähiger Fleischproduktionsbetrieb mit Hauptsitz in Sursee und einem Werk in Deisswil bei Münchenbuchsee. Seit über 60 Jahren setzen wir uns für Qualität, Frische und Zuverlässigkeit ein. Die über 470 Mitarbeiter arbeiten unter sehr hohen hygienischen Bedingungen und verarbeiten täglich frisches, qualitativ hochwertiges Fleisch. Für unseren Hauptsitz in Sursee suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachmann/frau Betriebsunterhalt Fachmann/frau Betriebsunterhalt Ihre Aufgaben Technische Wartungs\- und Instandhaltungsarbeiten Reinigung und Pflege der Anlagen und Infrastruktur Infrastrukturunterhalt inkl. Unterstützung beim Winterdienst Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Gebäudeschutzes Gegenseitige Stellvertretung innerhalb des Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/frau Betriebsunterhalt EFZ oder EBA Handwerkliches Geschick und technisch\-praktisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien bei jedem Wetter Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Flexibel bezüglich der Arbeitszeit innerhalb der Tagesschicht Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, freuen wir uns, Sie bei einem ersten persönlichen Gespräch kennenzulernen. Bitte senden Sie uns vorab Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E?Mail an: Frau Geerthy Herget [E\-Mail schreiben](<>) jidddbb071jm jit0519jm jiy26jm

Du weisst genau, wie man online nicht nur Klicks, sondern echte Kundschaft gewinnt. Als Digital Marketing \& Growth Specialist (ab sofort, 100%) in Zürich Wiedikon übernimmst du das Steuer für unsere digitale Präsenz. Von cleverem SEO über zielgerichtete Ads bis hin zur fortlaufenden Website\-Optimierung, du sorgst dafür, dass FELFEL im Web stetig wächst und unsere Botschaft genau bei den richtigen Leuten ankommt. Digital Marketing \& Growth Specialist DEINE VERANTWORTUNGEN Optimiere kontinuierlich unsere Website zur Verbesserung der User Experience, Struktur und Conversion\-Rate. Baue neue Landingpages mit sauberem On\-Page SEO/GEO und integrierten HubSpot\-Lead\-Formularen auf. Plane, implementiere und optimiere bezahlte Kampagnen auf Google Ads, Meta und LinkedIn zur Gewinnung neuer qualifizierter B2B\-Leads. Verantworte das Paid\-Media\-Budget sowie das Performance\-Reporting und koordiniere Creatives und Anzeigentexte mit unserem Creative\-Team. Steuere die SEO\- und GEO\-KPIs und treibe die kontinuierliche Verbesserung in den Bereichen Content, Technik und Off\-Page voran. WAS DU MITBRINGST 3\+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Growth\- oder Performance\-Marketing im B2B\-Umfeld. Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen End\-to\-End\-Betreuung einer Website. Fundierte Praxiskenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads, inklusive Kampagnen\-Setup, Tracking und Optimierung mit Fokus auf B2B\-Leadgenerierung. Grundlegende HTML/CSS\-Kenntnisse werden für diese Rolle vorausgesetzt. Solides Verständnis von SEO (On\-Page, technisch und Off\-Page) sowie ein gutes Gespür dafür, wie KI\-gesteuerte Suchanfragen (GEO) das Feld verändern. Idealerweise Erfahrung mit Squarespace als Webhoster sowie Erfahrung mit HubSpot (Formulare, Landingpages, Lead\-Tracking). Datengetriebene Denkweise: Dashboards sind deine Welt, aber die Übersetzung von Zahlen in konkrete, erfolgssteigernde Massnahmen ist deine wahre Stärke. Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bei der Chancen selbstständig erkannt und direkt umgesetzt werden. Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösisch ist ein grosses Plus. Nichtraucher:in – wir möchten nicht, dass du nach Zigaretten riechst, weder bei der Arbeit noch bei Kundenmeetings. Schliesslich geht es bei FELFEL um gutes Essen. Gültige Arbeitsbewilligung oder Pass. WAS WIR BIETEN Jede Menge leckeres Essen, nur wenige Schritte von deinem Schreibtisch entfernt \- wir erfüllen all deine kulinarischen Wünsche... Bester Barista\-Kaffee und Tee für das ganze Team dank unserer innovativen Gavetti Kaffeemaschine 5 Wochen Urlaub pro Jahr, und die Möglichkeit, eine extra Woche zu erwerben Pro Jahr gewähren wir zwei ganze Wochen "Work from anywhere" und sorgen damit für Abwechslung im Arbeitsalltag Wir denken an deine Zukunft und bieten eine überobligatorische Pensionskassenlösung Frisch gebackene Eltern erhalten von uns 16 bzw. 3 Wochen voll bezahlte Elternzeit. Wir unterstützen zudem die Rückkehr in den Beruf, indem wir einen grosszügigen finanziellen Beitrag an die Kinderbetreuung bis zum Erreichen des Kindergartenalters leisten Wir finanzieren dein Halbtax\-Abo, und unterstützen so unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung des ÖV Tolle Team\-Events, wie z.B. unsere bekannten FELFEL Summer\-Outings Bleib in Bewegung und gesund mit unseren wöchentlichen Sportkursen Klingt das nach dem perfekten Job für dich? Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren! BEWIRB DICH JETZT mit deinen vollständigen Unterlagen auf Deutsch oder Englisch. ÜBER UNS Bei FELFEL dreht sich alles um gutes Essen und Kaffee am Arbeitsplatz: Wir helfen Führungskräften, bessere Gastgeber zu sein. Mit unserem intelligenten Kühlschrank 'FELFEL' und dem Barista\-Kaffee 'Gavetti' ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden den ganzen Tag über mit erstklassigen, ultra\-frischen Speisen und Getränken zu versorgen. Egal ob herzhaft\-traditionell, modern\-vegan oder proteinreich – unser wöchentlich wechselndes Menü sorgt dafür, dass es für Mitarbeitende immer spannend bleibt ;). FELFEL ist ein Familienunternehmen, das 2013 gegründet wurde. Heute bedienen wir rund 1000 Standorte in der Schweiz und zählen 150 Mitarbeitende in unseren Büros in Lausanne, Zürich sowie New York. jidebd0352jm jit0519jm jiy26jm

Leiter Service \& Kundendienst EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» Flexsis AG, vormals Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 interne Spezialisten, die an 49 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Unser Kunde, Domotec AG, steht für Kompetenz im Bereich Wassererwärmung und Heizung. Das Unternehmen kombiniert innovative Qualitätsprodukte und Dienstleistungen zu individuellen und nachhaltigen Lösungen. Mit ihrem eigenen Service\- und Logistiknetzwerk decken sie die ganze Schweiz ab und bedienen jährlich mehr als 5'000 Kunden. Zur Verstärkung des Teams in Puidoux suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit als: Leiter Service \& Kundendienst 100% (m/w/d) AUFGABENBESCHREIBUNG Ihre Aufgaben Leitung und Organisation der Abteilung Kundendienst (drei Mitarbeitende) Führung\- und Koordinierung von sechs Servicetechnikern Überwachung, Analyse und Verbesserung der Abläufe und Prozesse Organisation eines effizienten Reklamationswesens Organisation einer effektiven Abarbeitung von präventiven Wartungen Sicherstellung einer zeitnahen Erstellung von Rapporten und deren Verrechnung Koordination und Kommunikation mit anderen Abteilungen (Verkauf, Produkte\-Beratung) Personalschulung, Information und Ausbildung vor allem vom Kundendienst Wenn nötig, beantworten Sie Telefonanrufe von Kunden, um sie technisch bei Störungen zu beraten und einen entsprechenden Einsatz zu planen Organisation und Durchführung von Sitzungen für die Mitarbeitenden im Kundendienst\- und den Servicetechnikern Leitung \& Mitarbeit in speziellen Projekten ERFORDERLICHES PROFIL Ihr Profil Technische Grundausbildung im Heizungs\- oder Sanitär\-Umfeld Weiterbildung im kaufmännischen Bereich mit guten Branchenkenntnissen Mehrjähriger und aktueller Erfolgsausweis in einer Führungsfunktion Hands\-on Mentalität: Stelleninhaber scheut sich nicht, auch "Basisarbeit" zu verrichten ösisch als Muttersprache und gute Deutschkenntnisse Level B2\-C1 Gute IT\-Anwender\-Kenntnisse (MS Office) "Biss \& Wille" etwas zu verändern und nicht nur zu verwalten Initiative, konstruktive sowie kundenorientierte Denk\- und Handlungsweise Sie sind wohnhaft in der Region Lausanne Benefiz: Eine spannende und abwechslungsreiche Funktion Hohe Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz inkl. Parkmöglichkeit 5 \- 6 Wochen Ferien (je nach Alter) Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Sie sind eine strukturierte, belastbare Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt. Ihr hoher Anspruch an die Qualität und Ausführung der Arbeit zeichnet Sie aus! Sie möchten gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Sie bringen ein fachübergreifendes Interesse mit und handeln eigenverantwortlich und kollegial? Wenn Sie interessiert sind an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der Sie sich verwirklichen und möchten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Harder freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Harder\- Spezialisiert auf die Vermittlung von Fach\- und Führungspersonen jid91f85b2jm jit0519jm jiy26jm

GRISCHA PERSONAL AG \- IHR PARTNER IM BAU\- UND INDUSTRIEGEWERBE! Profitieren Sie von unserer 20\-jährigen Erfahrung und unserem Netzwerk! KUNDENMAURER / GIPSER (m/w/d) Aufgaben Durchführung von anspruchsvollen Mauerarbeiten bei Umbauten und Renovationen Reparaturen und Sanierungen an bestehenden Bauwerken Ausführen von Verputzarbeiten, Innen\- und Außenputz Herstellung und Bearbeitung von Trockenbauwänden Anbringen von Wärmedämmverbundsystemen Kleinere Beton\- und Abdichtungsarbeiten Selbstständige Betreuung der Privat\- und Geschäftskunden auf Baustellen Profil Abgeschlossene Ausbildung als EFZ oder Gipser EFZ Berufserfahrung im Hochbau sowie im Bereich Putz\- und Sanierungsarbeiten Handwerkliches Geschick und eine sehr präzise, saubere Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Auftraggebern Flexibilität und Teamgeist Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse Führerausweis Kat. B zwingend Interessiert? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie an Januth, [E\-Mail schreiben](<>) Bewerbungen per Post werden berücksichtigt jedoch nicht retourniert. Januth steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung: . Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und weitere Stellenangebote unter: Wir freuen uns, SIE kennenzulernen! jid5bde49cjm jit0519jm jiy26jm

Weiterbildung zur Dipl. Expertin / zum Dipl. Experten Intensivpflege NDS HF Neonatologie/Pädiatrie In den beiden Einheiten, bestehend aus der Neonatologie\-Intensivstation und der Neonatologie\-IMC mit insgesamt 11 Plätzen, erwartet Sie das gesamte neonatologische Spektrum Weiterbildung zur Dipl. Expertin / zum Dipl. Experten Intensivpflege NDS HF Neonatologie/Pädiatrie Kinderspital Neonatologie 100% Nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Beim zweijährigen berufsbegleitendem Nachdiplomstudium zur/zum Dipl. Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF mit Schwerpunkt Pädiatrie/ Neonatologie, betreuen Sie komplex erkrankte Säuglinge und Frühgeborene ab der 23 SSW. Sie sind bei internen und externen Abholtransporten mit der Ambulanz sowie bei REGA\-Transporten im In\- und Ausland dabei. Sie schätzen die Herausforderung, mit komplexen und sich ändernden Situationen umzugehen und meistern diese mit professionellem Geschick. Das Teaching und Coaching wird von der Berufsbildung und die Begleitung durch Fachpersonen übernommen. Als Studierende/r sind Sie im ersten und vierten Semester auf der Neonatologie KSA AG und im zweiten und dritten Semester auf der Intensivstation vom Universitäts\-Kinderspital Zürich eingeteilt. Die theoretische Bildung erfolgt durch den Bildungsanbieter Z\-INA (Höherer Fachschule Intensiv\-, Notfall\- und Anästhesiepflege in Zürich) Ihr Profil Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder haben ein vom SBFI anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege und eine Berufserfahrung von mindestens 6 Monaten im Akutpflegebereich. Sie sind eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit und empfinden wechselnde Situationen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit als interessante Herausforderung Sie besitzen das C1 Sprachniveau Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Kagerer, Becker, Jennifer , Teamleitungen Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jid90e145cjm jit0519jm jiy26jm

Die Distrelec\-Gruppe ist einer der führenden Online\- bzw. Katalog\-Distributoren in Europa für Elektronik, Automation, Messtechnik, IT und Zubehör und beliefert die B2B\- und B2C\-Kundensegmente in über 20 Ländern Europas innerhalb von 24\-Stunden. Für kompetente Kundenbetreuung und technische Beratung sorgen europaweit rund 550 Mitarbeitende. Die Distrelec wurde 1973 in der Schweiz gegründet und ist Teil der RS Group. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit als Business Development Agent (Verkauf Innendienst) 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Routiniert bearbeiten Sie telefonische als auch schriftliche Anfragen unserer Kunden zu Produkten in größeren Mengen, beschaffen Spezialartikel und werden in Kundenprojekte eingebunden. Sie erledigen Kundenaufträge selbstverantwortlich inklusive der gesamten Auftragsabwicklung und Kalkulation genauso erstellen Sie selbstständig Angebote. Im engen Kontakt mit unseren Produktmanagern in UK stellen Sie sicher, dass wir die von unseren Kunden gewünschten Artikel auch in genügender Menge verfügbar haben. Kurzum: Im Team mit Ihrer/m entsprechenden Kollegin/Kollegen vom Außendienst stellen Sie sicher, dass unsere Kunden zur vollen Zufriedenheit betreut sind. Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrungen im Vertrieb Fundierte SAP\-Kenntnisse, sowie versiert in der Anwendung der MS\-Office Programme Kommunikativ, hilfsbereit und flexibel Pro\-aktive, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit mit Teamplayerfähigkeiten Flair für geschickte Kundengespräche Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Italienisch\- und ösischkenntnisse Erfahrung im B2B Umfeld und E\-Commerce von Vorteil Unser Angebot: Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen und multikulturellen Unternehmen, das Ihnen Raum für Entwicklungsmöglichkeiten in einer innovativen Branche bietet. Ihr moderner Arbeitsplatz in Nänikon bei Uster verfügt über beste Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und bei Bedarf bieten wir Ihnen gerne einen Parkplatz an. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten als auch lebhaften Umfeld sowie einem großartigen Team charakterisieren diese Position. Wir stehen für Leidenschaft, Professionalität, Unternehmergeist, Agilität und für eine offene Firmenkultur. Es werden ausschließlich Direktbewerbungen berücksichtigt. jid842dba5jm jit0519jm jiy26jm