CDI - CHU Familles - Cergy saint Christophe (95) Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous rejoindrez le CHU Familles situé à Cergy Saint-Christophe (95), une structure en internat accueillant des femmes avec enfants ou des couples avec enfants, en situation de précarité ou d'urgence sociale. L'équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement global, centré sur la stabilisation, la protection de l'enfance, l'accès aux droits et le retour à l'autonomie. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : Cergy Saint-Christophe (95) - Horaires : Internat (En journée, avec ponctuellement des soirées et certains week-ends). - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, et en lien quotidien avec la coordinatrice du dispositif, vous assurez l'accompagnement social global des familles hébergées, dans une approche individualisée et partenariale. - Élaboration, mise en œuvre et suivi de projets individualisés d'accompagnement - Soutien à l'accès aux droits, aux soins, à l'insertion, à la parentalité et à la régularisation administrative - Prise en charge de situations de vulnérabilité, en particulier celles liées à la protection de l'enfance et aux violences intrafamiliales - Rôle de référent social du dispositif auprès des partenaires médico-sociaux et institutionnels - Collaboration active avec le SIAO du Val-d'Oise, les services sociaux de secteur, les intervenants ASE ou PMI - Animation de temps collectifs d'information ou de prévention en lien avec les problématiques sociales identifiées - Participation à la co-construction de l'accompagnement en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, travailleurs sociaux, ...) - Rédaction de rapports sociaux, bilans et notes administratives à destination des institutions. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Diplôme d'État d'Assistant de service social (obligatoire) - Expérience confirmée dans l'accompagnement des familles en précarité, la protection de l'enfance ou la polyvalence de secteur - Maîtrise des dispositifs de droits communs, d'hébergement et de logement (ALT, DALO, IML, etc.) - Connaissance du fonctionnement du SIAO, des instances ASE/PMI et des réseaux de santé - Compétences rédactionnelles, capacité de diagnostic social, rigueur dans les suivis - Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Maîtrise des outils bureautiques et spécifiques (Word, Excel, SI-SIAO.) - Permis B souhaité VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'écoute, de l'accueil inconditionnel et du respect de la personne - Posture professionnelle fondée sur la bienveillance, la confidentialité et la juste distance - Capacité à prendre du recul, à faire face à des situations complexes avec professionnalisme - Dynamisme, sens des priorités, et capacité à créer du lien avec les familles comme avec les partenaires Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne

Wasabi Sushi (28 rue du Frout, Quimper) recherche une ou un responsable de salle pour garantir un accueil et un service de qualité. Tu es l'interlocutrice privilégiée des clients : tu prépares la salle, accueilles, conseilles, encaisses et veilles à la fluidité du service. Tu sais gérer la caisse avec rigueur et créer une ambiance conviviale. Tes missions : - Préparer et mettre en place la salle avant chaque service - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer les encaissements et la clôture de caisse - Coordonner le service et faire le lien avec la cuisine - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la salle Profil recherché : expérience en salle ou en encaissement, sens du contact, organisation et autonomie. Conditions : CDI, temps plein. Rémunération : 1 900 € net/mois. Candidature : Édouard Le Coz - 06 88 79 59 48.

Prise de poste au 24/08/2026 Vos missions : - veiller au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des nourrissons et jeunes enfants, - assister aux activités d'éveil, - se charger de l'hygiène (toilette et change des enfants), - élaborer et aider les enfants à prendre les repas (biberons, plats...), - assurer le nettoyage des locaux et le nettoyage des jouets et du linge. Horaires du lundi au vendredi entre 07h15 et 19h00. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance et/ou BEP carrières sanitaires et sociales et/ou BEP accompagnement, soins et services à la personne, - Vous avez un réel sens des responsabilités et une véritable conscience professionnelle par rapport à l'engagement que nous devons offrir aux enfants et aux familles, - Vous êtes très organisé(e), enthousiast(e), bienveillant(e), positif(ve) et impliqué(e), - Vous avez envie de participer à une création d'établissement avec de véritables perspectives d'évolution, - Vous aimez travailler en équipe et être dans le partage, - Vous signez c'est un vrai plus, - La maîtrise du logiciel petite enfance Meeko serait un plus également.

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en multimédia H/F pour notre une enseigne spécialisée dans les produits culturels et technologiques *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5-BAC+2) Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * Informer les clients sur les modalités de garantie et de service après-vente, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * Réceptionner les livraisons, * Fixer et suivre les objectifs commerciaux, * Présenter les caractéristiques des produits multimédias, * Organiser les opérations commerciales et promotionnelles, Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Le Centre Hospitalier de BILLOM recrute un.e Cadre de Santé ou un.e IDEC ou un.e IDE Faisant Fonction de Cadre de santé. AFFECTATION : Secteur EHPAD Rattaché(e) au Cadre supérieur de santé, exerçant au sein d'une équipe de 5 Cadres de santé et Cadre Socio-Éducatif, les missions se déclinent de la manière suivante : Missions générales : - Organiser l'activité de soins et des prestations associées - Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Développer la culture qualité - Développer les compétences individuelles et collectives - Participer à la gestion médico-économique au sein de son secteur d'activité. Missions permanentes de Gestion : SOINS - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé - Easily - Optimiser la gestion des lits - Optimiser l'organisation des soins et des prises en charge - Assurer la programmation des activités de l'unité - Coordonner le parcours des patients et anticiper le devenir - Coordonner les prises en charge complexes. RESSOURCES HUMAINES - Élaborer des plannings Elap Plan - Assurer la gestion des effectifs - Mettre en adéquation les moyens humains au regard des ressources allouées - Identifier les (ré)organisations possibles, en lien avec l'encadrement supérieur, pour permettre l'adaptation des effectifs et / ou son déploiement en fonction du taux d'occupation des lits - Mutualiser les ressources humaines avec les autres services/secteur du Centre Hospitalier - Adapter et /ou répartir les effectifs en fonction de l'occupation des lits en lien avec le Cadre supérieur de santé. QUALITÉ ET RISQUES - Participer aux démarches d'amélioration de la qualité - Coordonner la prise en soins des patients - Garantir de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins en veillant à l'application des bonnes pratiques - Participer à l'étude des demandes d'admission. Missions permanentes de Communication et de Formation : COMMUNICATION - FORMATION - Assurer l'organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés - Garantir la qualité du tutorat et de l'apprentissage des étudiants - Participer aux réunions institutionnelles - Relayer et porter les informations institutionnelles - Organiser des réunions de coordination régulière avec les médecins responsables des unités - Accueillir et s'entretenir avec les familles. PROFIL : Être Titulaire du diplôme IDE avec expérience de gestion d'équipe ou du diplôme de Cadre de santé Avoir le sens du service public Être le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes Temps plein ou temps partiel Forfait jour 19 RTT par an pour un temps plein

Depuis 2009, NSTI conçoit et installe des systèmes de protection incendie par sprinkler avec exigence et professionnalisme. Entreprise dynamique, engagée et en plein développement, nous renforçons aujourd'hui nos équipes terrain avec un PREPARATEUR SERVICE. Votre rôle Rattaché(e) au service maintenance NSTI France, et sous l'autorité du Responsable Services, vous participez activement à la préparation, à l'organisation et au soutien technique des chantiers sprinkler. Véritable appui opérationnel des équipes terrain, vous préparez le matériel, assistez les monteurs et contribuez au bon déroulement des interventions dans le respect des délais, des normes et des règles de sécurité. Vos missions principales - Préparer le matériel et les éléments nécessaires aux installations sprinkler - Réceptionner, contrôler et organiser les pièces sur chantier - Assister les monteurs dans les opérations de montage et de maintenance - Participer au pré-assemblage des tuyauteries et équipements - Réaliser des contrôles simples et aider aux interventions de dépannage - Préparer et sécuriser les zones de travail - Participer à la manutention, au rangement et à la propreté du chantier - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Réaliser toute mission confiée par le chef d'équipe dans le cadre des travaux chantier et maintenance Les compétences recherchées - Connaissances de base en bâtiment, tuyauterie ou maintenance - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Polyvalence, rigueur et motivation terrain - Lecture de plans appréciée Votre profil Issu(e) d'une formation technique ou manuelle (CAP/BEP à Bac Pro), vous avez idéalement une première expérience dans les travaux industriels ou la maintenance. Débutant motivé accepté. Chez NSTI, le métier s'apprend sur le terrain et nous apprécions avant tout les personnes impliquées, curieuses et ayant envie d'apprendre et d'évoluer au sein des équipes. Ce qui vous attend chez NSTI - Une entreprise à taille humaine et en plein développement - Une formation terrain et un accompagnement technique - Une équipe soudée et dynamique - Des perspectives d'évolution Les + NSTI : Forfaits de déplacement - Mutuelle famille 100% prise en charge - Intéressement et Participation - Primes - Evolution NSTI - La sécurité en action, jour après jour. Rejoignez l'aventure !

Nous recherchons une personne diplômée pour travailler au sein de notre micro-crèche à partir du 31/08/2026. Les missions sont principalement liées à l'accompagnement des enfants et des familles dans une petite équipe de 6 professionnelles. Notre projet pédagogique est basé sur la pédagogie Pikler avec un système de référence strict, une itinérance ludique, la communication gestuelle associée à la parole, un partenariat avec la médiathèque et bien d'autres projets. Nous sommes ouvert de 7h à 19h du lundi au vendredi, la personne recrutée sera principalement d'un horaire de soir. Le poste à pourvoir est un temps plein (peut être sur 4 jours).

Rejoignez une agence immobilière ambitieuse et en pleine croissance Dans le cadre du développement de notre portefeuille, nous recherchons un(e) Commercial(e) Immobilier Vente & Location motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats. Véritable ambassadeur(rice) de l'agence, vous serez chargé(e) de développer l'activité commerciale en prospectant de nouveaux clients, en accompagnant vendeurs, bailleurs, acquéreurs et locataires tout au long de leur projet immobilier. Vos missions principales : - Développement commercial - Prospection terrain et téléphonique ; - Recherche de nouveaux mandats de vente et de location ; - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients ; - Estimation des biens immobiliers ; - Prise de mandats de vente et de location ; - Mise en place d'actions commerciales et de communication. Vente immobilière : - Commercialisation des biens ; - Organisation et réalisation des visites ; - Accompagnement des acquéreurs dans leur projet ; - Négociation entre vendeurs et acquéreurs ; - Suivi des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire. Location immobilière - Recherche de candidats locataires ; - Réalisation des visites ; - Constitution et étude des dossiers de candidature ; - Accompagnement des propriétaires bailleurs ; - Coordination avec le service gestion locative pour la mise en place des nouveaux locataires. Profil recherché : - Vous avez le goût du challenge et du contact humain ; - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens commercial et relationnel ; - Vous êtes autonome, persévérant(e) et organisé(e) ; - Une expérience dans l'immobilier, la vente ou la négociation commerciale est un atout ; Permis B indispensable. Ce que nous vous proposons : - Une activité variée entre vente et location ; - Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail ; - Des outils et un accompagnement pour favoriser votre réussite ; - Une rémunération attractive composée d'un fixe selon profil et d'un système de commissions motivant ; - De réelles perspectives d'évolution. Conditions du poste : CDI - Temps plein Secteur : Furiani + À définir Rémunération Salaire fixe + commissions sur les ventes réalisées + primes liées à l'activité locative. Candidature Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez intégrer une structure dynamique où votre performance est reconnue et récompensée ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe.

Vos missions : - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (essentiellement particuliers), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. - Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique. Vous bénéficierez d'une formation adaptée. Idéalement vous possédez de l'expérience en assurance et un BTS Assurance ou une licence professionnelle. Nous étudierons les candidatures de personnes possédant de fortes aptitudes commerciales, mais sans diplôme d'assurance ou titulaires d'un BTS NDRC par exemple avec de fortes aptitudes commerciales.

Notre agence Camo Emploi de Metz recrute pour son client spécialisé dans l'hôtellerie, un VALET/FEMME DE CHAMBRE afin de renforcer ses équipes. *****Plusieurs postes à pourvoir***** Dans le cadre de cette mission vous êtes amené à : Préparer le chariot de nettoyage avec les produits d'entretien, le matériel et le linge de rechange nécessaires Prendre connaissance du planning auprès de la gouvernante ou du responsable en début de service Remettre les chambres en état dans le respect des standards de l'établissement Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de travail tout en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité Maintenir une cadence de travail d'environ 20 minutes par chambre