Wissenschaftliche/\-r Mitarbeiter/\-in Strukturermittlung, 80 \- 100% Stellenantritt: oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Sie denken in Strukturen, nicht in Einzelfällen – und wollen kriminelle Netzwerke nicht nur aufdecken, sondern nachhaltig zerschlagen? Dann bringen Sie Ihre Ermittlerfähigkeiten in die neu aufgebaute interdisziplinäre Gruppe ein und bearbeiten zusammen mit Ermittlerteams besonders komplexe kriminalpolizeiliche Ermittlungen im Bereich organisierter und strukturierter Kriminalität. Ihre Aufgaben Erkennen und Identifizieren krimineller Aktivitäten mittels kriminalanalytischer, operativer und strategischer Ermittlungsarbeit in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Polizisten/\-innen, Staatsanwaltschaften, fedpol usw.) Analysieren und Aufbereiten von komplexen Datensätzen und Informationen, Auswerten von Daten sowie Hinweisen und Überwachungsresultaten Unterstützen der operativen Einheiten mittels Falldossiers zu Personennetzwerken und Phänomenen, Mustererkennung, teilweise durch Visualisieren und Programmieren von Automatisierungen sowie je nach Lage Mitarbeit in Ermittlungsgruppen Nutzen von digitalen Recherchemöglichkeiten, OSINT\-Tools und Informationssystemen Weiterentwickeln von Methoden, Prozessen sowie Standards – auch aus dem Blickwinkel der Digitalisierung Ihr Profil Ausbildung auf dem Niveau Fachhochschule oder Hochschule \- bspw. in Data Science, Kriminalistik, Mathematik, Statistik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften \- inkl. umfassende und versierte methodische und statistische Fertigkeiten Erfahrungen in der Datenanalyse und der strukturierten Auswertung komplexer Datensätze Schnelle Auffassungs\- und Kombinationsgabe, sehr gutes Vorstellungsvermögen und ausgeprägtes Flair für spezialisierte Softwareprodukte, inkl. entsprechende Programmierkenntnisse Erprobte selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Innovation sowie Hartnäckigkeit Redaktionelles Geschick, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Wir bieten Ihnen Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Homeoffice Gesundheitsförderung: verschiedene Sport\- und Kulturangebote, Gesundheitscheck Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Allemann, HR Berater, Telefon , [E\-Mail schreiben](<>) Über die Kantonspolizei Bern Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen \- engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten. jidba8e93cjm jit0519jm jiy26jm

Softwareentwickler:in SAP Commerce Cloud/ Java 80\-100% Arbeiten, wo das Leben passiert Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Du arbeitest in einem unserer motivierten Shop Entwicklungsteams mit und bist es gewohnt, in einem anspruchsvollen Umfeld eigenständig zu arbeiten. Du bist mit Deinen Kolleg:innen zusammen zuständig für die Weiterentwicklung des Shop\-Backend von . Als erfahrene:r Entwickler:in definierst du die Software\-Architekturen mit, beurteilst neue Technologien und teilst Dein Wissen im Team. Pensum 80\-100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Du entwickelst und wartest das Shop\-Backend auf Basis von SAP Commerce Cloud kontinuierlich weiter. Du konzipierst und implementierst neue Shop\-Features zusammen im interdisziplinären Scrum\-Team Du stellst den stabilen Betrieb des Shops als OPS\-King sicher (stabil, performant, zuverlässig). Qualität und technische Exzellenz mit Testing, Monitoring und Best Practices umzusetzen sind für dich eine Selbstverständlichkeit Anforderungen Hochschulabschluss, idealerweise in Informatik (oder vergleichbare Qualifikation) Du kennst Dich mit der Java Boot Entwicklung mit SAP CX bestens aus und kannst Dein Wissen mit anderen Teammitgliedern teilen Du kennst und beherrschst verschiedene Technologien rund um den genannten Technologiestack, wie z.B. Java Boot, SOLr, REST/SOAP, MS\-SQL Kenntnisse von CI/CD Pipelines auf Basis von GitHub Actions von Vorteil Deine Leidenschaft rund um SAP CX Entwicklung ist spürbar und Du hast erste Erfahrungen mit AI unterstützter Entwicklung mit SAP CX gemacht Du kennst agile Vorgehen wie z.B. Scrum, Kanban oder SAFe. Du beherrschst Deutsch stilsicher in Wort und Schrift und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Zurbrügg HR Dienstleistungen jid326beabjm jit0519jm jiy26jm

Juristin oder Anwältin / Jurist oder Anwalt 80\-100% Losinger Marazzi ist das führende Unternehmen für intelligentes Bauen. Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir Lebenswelten, die den Bedürfnissen einer komplexer werdenden, vernetzten und mobilen Gesellschaft entsprechen. Wir wollen Neues bauen sowie Bestehendes aufwerten und umnutzen. Dabei behalten wir stets den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie im Blick. Zur Ergänzung unseres Berner RechstTeams in Bern (Wankdorf) suchen wir Sie als Juristin oder Anwältin / Jurist oder Anwalt 80\-100% Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens\- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen. Juristin oder Anwältin / Jurist oder Anwalt 80\-100% Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten! Das können Sie bei uns bewegen • Sie agieren als kompetente:r Business Partner:in in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit internen und externen Ansprechpartnern von Losinger Marazzi sowie weiteren Gesellschaften der Bouygues Gruppe in der Schweiz zusammen. • Sie arbeiten regelmässig in den Niederlassungen und auf Baustellen, beraten praxisnah und koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Anwältinnen und Anwälten. • Bereits in der kommerziellen Phase eines Projekts unterstützen Sie unsere Teams bei Kontakten mit Kunden und Behörden, bei der Vertragsgestaltung sowie bei der Entwicklung fundierter und pragmatischer Lösungen. • Während der Ausführungsphase unserer Bauprojekte stehen Sie den Verantwortlichen im Vertragsmanagement mit Kunden, Subunternehmern und weiteren Projektpartnern zur Seite und tragen so wesentlich zu einem reibungslosen Projektablauf bei. • Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen im Rahmen interner Weiterbildungen einzubringen und Schulungen (u.a. im Bereich Ethik und Compliance) als Referent:in mitzugestalten. Das bringen Sie mit • Sie verfügen über einen Abschluss in Rechtswissenschaft (Lizenziat oder Master) einer Universität, idealerweise ergänzt durch ein Anwalts\- oder Notariatspatent, und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit – vorzugsweise im Bau\-, Immobilien\- oder Unternehmensrecht. • Sie sind eine engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer präzisen, zuverlässigen und selbständigen Arbeitsweise. • Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Flexibilität sowie ausgeprägte Verhandlungs\- und Kommunikationsstärke. • Sie verfügen über gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten. Arbeitsbedingungen Gewinnbeteiligung und flexible Benefits Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien Urlaubs\- und Treueprämien Work\-Life Balance Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage Recht auf nicht Erreichbarkeit Diversität Förderung der Diversität Engagement für Chancengleichheit Gelebte Feedbackkultur Karriere und Weiterbildungen Dynamische berufliche Laufbahnen Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier. Kontaktperson Fivaz HR Verantwortliche Bern jid5926cf1jm jit0519jm jiy26jm

GLOWH Trainee \- Standort Untervaz Manche sehen in einem Zementwerk nur , graue Wände und viel CO2\. Wir sehen die Herzkammer, die Chance auf die nachhaltige Transformation der modernen Welt. Und wir suchen Fachhochschulabsolvent:innen, die bereit sind, den Takt dieser Herzkammer neu zu definieren. Warum du? Weil du mehr willst als nur Schreibtischarbeit: Du willst sehen, wie deine Ideen wachsen, vom Plan bis zum fertigen Bauwerk. Dein (Fach\-)Hochschul\-Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) war für dich der Start, Dinge in Bewegung zu setzen. Du willst raus aus der Komfortzone und dorthin, wo Theorie auf Praxis trifft, in einem Umfeld, das pulsiert, das Echtheit schätzt und in dem Entscheidungen gemeinsam getragen werden. Du siehst dich als Führungspersönlichkeit, die nicht durch Status glänzt, sondern dadurch, dass sie Verantwortung übernimmt und Teams inspiriert. Deine 12\-monatige Expedition, mit Start im 2026 GLOWH Trainee \- Standort Untervaz Nordwestschweiz Was dich erwartet Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, wir nehmen dich mit ans Feuer. In unserem Graduate Programm lernst du das Zementbusiness von der Pike auf kennen, von der heutigen Produktion bis zur klimaneutralen Zukunft. Lernen statt Können: Deine Neugierde und Fragen sind nicht nur willkommen, sondern erwünscht! Gleichzeitig erhältst du von uns praxisnahe Einblicke, Netzwerk\-Plattformen und Wissen. Menschen statt Hierarchien: Werde Teil des Holcim\-Teams und erlebe unsere offene, hands\-on Teamkultur und unsere guten Anstellungsbedingungen Transformation Live: Du arbeitest nicht an PowerPoint\-Folien über Nachhaltigkeit, sondern du implementierst sie direkt in der Produktion Aussicht auf mehr: Wir bilden dich nicht für "irgendwas" aus. Wir bauen gemeinsam am Plan, dich als NextGen Leader im Zementbereich zu entwickeln. Was du mitbringst Was du mitbringst (ausser deinem Hochschul\-Diplom) Die "Macher"\-Mentalität: Du scheust dich weder vor Mitanpacken, noch vor Sicherheitsschuhen und Helm. Neugier als Antrieb: Du willst wissen, warum eine Schraube locker ist und wie man den CO2\-Fussabdruck einer Tonne Klinker halbiert. Resilienz: Wenn der Ofen mal steht, bewahrst du die Ruhe. Leadership\-Gen: Du kannst Menschen begeistern, zuhören und Verantwortung übernehmen. Was wir dir bieten (neben dem Fundament für deine Karriere) Mentoring auf Augenhöhe: Unser Plant Manager ist dein Sparringspartner \- offen, ehrlich, direkt. Impact: Du arbeitest an der grössten Herausforderung unserer Branche: Dem Bauen der Zukunft ohne Emissionen. Sicherheit \& Handlungfreiraum : Die Stärke eines globalen Marktführers im Rücken, die Freiheit eines lokalen Werks vor der Nase. Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status. Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder. Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur. VORTEILE Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr erfahren Dein Kontakt Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Du kannst uns gerne kontaktieren. Katrin Recruiting \& Talent Acquisition Über Holcim Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten. Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren. Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern. jid40252c3jm jit0519jm jiy26jm

Ermittler/\-in Strukturermittlung, 80 \- 100% Stellenantritt: oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Sie denken in Strukturen, nicht in Einzelfällen – und wollen kriminelle Netzwerke nicht nur aufdecken, sondern nachhaltig zerschlagen? Dann bringen Sie Ihre Ermittlungsfähigkeiten in die neu aufgebaute interdisziplinäre Gruppe ein und bearbeiten zusammen mit Ermittlerteams besonders komplexe kriminalpolizeiliche Ermittlungen im Bereich organisierter und strukturierter Kriminalität. Ihre Aufgaben Erkennen und Identifizieren krimineller Aktivitäten mittels kriminalanalytischer, operativer und strategischer Ermittlungsarbeit, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Polizisten/\-innen, Staatsanwaltschaften, fedpol usw.) Selbständiges Bearbeiten von Fällen im Bereich Strukturkriminalität inklusive Durchführen von Einvernahmen, Hausdurchsuchungen und Zwangsmassnahmen Unterstützen der operativen Einheiten mittels Falldossiers zu Personennetzwerken und Mustererkennung, je nach Lage Mitarbeit in Ermittlungsgruppen Nutzen von digitalen Recherchemöglichkeiten, OSINT\-Tools und Informationssystemen Weiterentwickeln von Methoden, Prozessen sowie Standards Ihr Profil Eidgenössischer Fachausweis Polizist/\-in oder eine gleichwertige polizeiliche bzw. kriminalpolizeiliche Qualifikation mehrjährige Ermittlungs\- oder Fahndungserfahrung Bereitschaft und Eignung zur Mitarbeit und situativ, zur Leitung von Ermittlungsgruppen sowie die Übernahme anspruchsvoller, komplexer und zeitkritischer Ermittlungsaufträge Erprobte selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Innovation sowie Hartnäckigkeit Redaktionelles Geschick, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung, stufen\-gerechtes Entscheiden, Integrität und Diskretion sowie die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und operativen Einsätzen runden ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Homeoffice Gesundheitsförderung: verschiedene Sport\- und Kulturangebote, Gesundheitscheck Mobiltelefon inklusive Übernahme der Abokosten Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Ryter, HR\-Berater, Telefon , [E\-Mail schreiben](<>) Über die Kantonspolizei Bern Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen \- engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten. jide548d70jm jit0519jm jiy26jm

Wissenschaftliche/\-r Mitarbeiter/\-in Staatsbeiträge und Gesuchsprozesse Finanzverwaltung Wissenschaftliche/\-r Mitarbeiter/\-in Staatsbeiträge und Gesuchsprozesse 80% Die Finanzverwaltung ordnet die Finanzen des Kantons Zürich und ermöglicht den Gesamtüberblick. Sie erstellt im Auftrag des Regierungsrates das Budget mit Finanzplan und die Rechnung des Kantons. Sie bereitet finanzielle Entscheide des Regierungsrates vor, sorgt für ein leistungsfähiges Rechnungswesen und erbringt entsprechende Dienstleistungen für die gesamte Verwaltung. Die Fachstelle Härtefallprogramm setzt das Covid\-19\-Härtefallprogramm des Kantons Zürich zur Unterstützung der durch die Massnahmen betroffenen Unternehmen um. Hierzu gehören die Definition und Anpassung der Prozesse und Instrumente für die Umsetzung, nachträgliche Kontrolle der Auflagen und Bedingungen einschliesslich Rechtsmittelverfahren, die Darlehensbewirtschaftung inklusive Inkasso sowie das Reporting. Die Fachstelle verantwortet den für das Härtefallprogramm implementierten durchgehend digitalen Antrags\-, Prüfungs\- und Auszahlungsprozess, welcher im Rahmen der Digitalisierung der Verwaltung für eine Vielzahl weiterer Fallbearbeitungsprozesse im Kanton Zürich eingesetzt und weiter ausgebreitet wird. Aufbauend auf den praktischen Erfahrungen bei Vollzug des Härtefallprogramms wurde die Finanzverwaltung beauftragt, im Kanton Zürich eine einheitliche Praxis zu Gesuchsprozessen und zur Vergabe und Bewirtschaftung von Staatsbeiträgen weiterzuentwickeln. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir hierfür Verstärkung. Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege einer Dokumentation von Rechtsgrundlagen, zur Systematik, Prozessen und Praxis der Vergabe und Bewirtschaftung von Staatsbeiträgen im Kanton Zürich Weiterentwicklung von Methodik, Prozessen und Instrumenten zur Vereinheitlichung der Vergabe und Bewirtschaftung von Staatsbeiträgen Erarbeitung von Grundlagen für ein systematisches Staatsbeitragscontrolling Schulung und Beratung der Verwaltungseinheiten zu Staatsbeiträgen und Mitarbeit in Projekten Schaffung und Pflege einer Austauschplattform zu Staatsbeiträgen Weiterentwicklung von Methodik, Prozessen und Instrumenten für digitale Antragsprozesse inkl. Beratung der Verwaltungseinheiten und Mitarbeit in ausgewählten externen Projekten Ihr Profil: Abschluss auf Stufe Master im Bereich Betriebs\-/Volkswirtschaftslehre mit zusätzlichen Kenntnissen im Staats\- und Verwaltungsrecht oder Staats\-/Rechtswissenschaften mit zusätzlichen ökonomischen Kenntnissen oder gleichwertige Ausbildung Ausbildung und/oder Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen (Business Process Analysis/Engineering/Management) Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich/schriftlich); gute Sprachkenntnisse ösisch von Vorteil Fortgeschrittene IT\-Kenntnisse; Erfahrungen mit SAP (FI) und Projektmanagement von Vorteil Analytische, konzeptionelle, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit einer zuverlässigen und überlegten Persönlichkeit Ganzheitlicher Blick für die Rolle der Verwaltung im Zusammenwirken von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Gute redaktionelle Fähigkeiten sowie Auftritts\- und Netzwerkkompetenz Wir bieten: Gestaltungsspielraum mit Wirkung: In dieser Funktion bietet sich die Möglichkeit, aktiv Veränderungen mitzugestalten und mit der eigenen Arbeit einen sichtbaren Beitrag zu leisten Flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zürich schaffen attraktive Rahmenbedingungen für den Arbeitsalltag Vielseitige und spannende Themenfelder in einem motivierten und engagierten Team Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online–Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren und bearbeiten, welche über das Online\-Tool eingehen. Ihre konkreten Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Rentzsch (Leiter Fachstelle Härtefallprogramm) unter . Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an (Recruiting Specialist) unter Tel.\-Nr.: . Ihr neues Umfeld: Finanzverwaltung jidd1f8f35jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Alimentenhilfe Amt für Jugend und Berufsberatung Sachbearbeiter/in Alimentenhilfe 80 \- 95% Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Als Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder\- und Jugendhilfe sowie in der Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Die Alimentenhilfe ist Teil des Amtes für Jugend und Berufsberatung und leistet Inkassohilfe sowie Bevorschussung von Unterhaltsbeiträgen gemäss Kinder\- und Jugendhilfegesetz. Wir suchen per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Person mit Erfahrung in der Alimentenhilfe oder in einem ähnlichen Fachgebiet, die gerne ihr breites Fachwissen im Kanton Zürich einsetzen möchte. Ihre Aufgaben Vertreten von Unterhaltsberechtigten in den entsprechenden Verfahren Einfordern von Unterhaltsansprüchen von Kindern und Ehegatten Bearbeiten von Gesuchen um finanzielle Leistungen Erstellen von Anträgen bei Gemeinden; Vollzug der Entscheide Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellen von Abrechnungen und Berichten zuhanden der finanzierenden Gemeinden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Alimente oder in ähnlich komplexer Sachbearbeitung (z.B. Betreibungsamt, Sozialversicherung, Treuhand, Buchhaltung, Inkasso) Abgeschlossene Weiterbildung zur Alimentenfachperson (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren) Gutes Zahlenverständnis sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Interesse an Rechtsfragen (Betreibungsrecht, Familienrecht) Der Kanton Zürich zeichnet sich als ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber aus. Sie werden Teil unserer Abteilung Alimentenhilfe, wo wir in modernen Grossraumbüros arbeiten und flexible Arbeitsmodelle (Flexwork) anbieten. Der Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Zürich. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne in einem aufgeschlossenen und professionellen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns, noch heute Ihre Online\-Bewerbung zu erhalten. Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Franke\-Latscha, Teamleiterin Alimentenhilfe, Tel. , gerne zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch unter . jidebce793jm jit0519jm jiy26jm

Polymechaniker/\-in CNC (80 \- 100%) Über uns Wir sind ein familiengeführtes, ISO\-zertifiziertes Unternehmen und spezialisiert auf komplexe Bauteile in kleinen bis mittleren Serien – gefertigt auf modernen Dreh\-Fräsmaschinen mit fortschrittlicher Automation. Deine Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC\-Dreh\-Fräsmachinen Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Optimieren und Anpassen bestehender CNC\-Programme Erstellen von Produktionsdokumenten und Durchführen von Erststückprüfungen Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung Überwachen von Produktionsmaschinen und Fertigungsprozessen Du bringst mit: Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker/in (zwingend) Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Tätigkeit im geregelten Zwei\-Schicht\-Betrieb (Frühschicht 06:00–15:00 Uhr, Spätschicht 15:00–23:00 Uhr). Wir bieten dir: Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes, kollegiales Team Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung Interne Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit (Nähe Autobahnanschluss) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze jid3a4b5cfjm jit0519jm jiy26jm

Leiter Quality, Health \& Safety, Environment QSE (m/w/d) 70 \- 100% Als Organisation der Fleischwirtschaft übernimmt die Centravo AG eine zentrale Rolle in der Verwertung und Aufbereitung organischer Nebenprodukte. Unsere Kernkompetenzen liegen in der weltweiten Vermarktung, der fachgerechten Entsorgung und der optimalen Verwertung von Schlachtnebenprodukten sowie einer eingespielten und effizienten Logistik. Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung am Standort Lyss suchen wir dich als Leiter Quality, Health \& Safety, Environment QSE (m/w/d) 70 \- 100% What you will do: Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten QSE\-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Gesamtverantwortung für Produktsicherheit und Qualität über alle Standorte und Prozesse hinweg Aufbau und Weiterentwicklung eines systematischen Supply\-Chain\-Risikomanagements Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur (Vision Zero) Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Gesamtverantwortung für das Krisenmanagement (inkl. Notfallorganisation) Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams Treiber/in von Veränderungsprozessen im Bereich QSE und darüber hinaus Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Sicherheits\- und Qualitätskultur Förderung eines pragmatischen, lösungsorientierten Ansatzes bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch Who you are: Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittel\- oder Prozessindustrie Fundierte Kenntnisse in Qualitäts\- und Lebensmittelsicherheitsstandards (z. B. IFS, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001\) Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen sowie mit Behörden Erfahrung im Umgang mit komplexen Lieferketten und Risikomanagement von Vorteil Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit Hohe Integrität und klares Rollenverständnis als unabhängige Instanz innerhalb der Organisation Kommunikationsstark auf allen Ebenen, inkl. Geschäftsleitung, Behörden und Kunden Special about this position is: Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung als Mitglied der Geschäftsleitung Hohe Verantwortung für zentrale Unternehmensrisiken Grosser Gestaltungsspielraum in einem komplexen und dynamischen Umfeld Möglichkeit, Kultur, Systeme und Prozesse nachhaltig zu prägen Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Sicherheit, Qualität, Compliance und unternehmerischem Erfolg Bei Fragen zur Stelle steht \- Gander, [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen! jid8a75ad0jm jit0519jm jiy26jm

Servicefachperson (w/m/d), 60 \- 80 % Das Regionale Pflegezenutrm Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege im Kanton Aargau. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte Pflege, Betreuung und gastronomische Dinsteleistungen mit hoher Qualität und klarer Haltung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird derzeit umfassend modernisiert und durch Neu\- bzw. Umbauten weiterentwickelt. Mit unserem neuen bedienten Restaurant schaffen wie einen lebendigen Treffpunkt für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und externe Gäste. Für den Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude am Gästeservice als Servicefachperson (w/m/d), 60 \- 80 % Damit unterstützt du uns: Deine freundliche und zuvorkommende Bedienung unserer Gäste wird geschätzt Du übernimmst Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf Deine Empfehlungen für Speisen und Getränke kommen bei unseren Gästen gut an Du betreust unsere internen und externen Events selbstständig und zuverlässig Die Vorbereitung unseres kulinarischen Angebots erledigst du nach unseren Vorgaben Du erstellst das Mise en Place und unterstützt bei allgemeinen Reinigungsarbeiten im Servicebereich Du stellst die korrekte Vorbereitung und Ausstattung unserer Seminarräume sicher Du bedienst die Kasse und erstellst die Tagesabrechnung Damit kannst du uns überzeugen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachperson EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung im Servicebereich Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Du arbeitest proaktiv und selbständig mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Du kannst dich in deutscher Sprache sehr gut verständigen Du bist engagiert, teamfähig, flexibel und belastbar Du verfügst über gute IT\-Anwenderkenntnisse (MS\-Office) Du arbeitest auch gerne an Wochenenden Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau Planbare und regelmässige Arbeitszeiten Eine achtsame Du\-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Mindestens 25 Tage Ferien Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Leitung Restaurant / Service / Catering, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13\. Monatslohn bei einem 100 %\-Pensum. jiddd6fdf2jm jit0519jm jiy26jm