Leiter:in Planung und Personaldisposition 80\-100% Einsteigen und mitgestalten beim RBS, dem Regionalverkehr Bern\-Solothurn. Auf Strasse und Schiene befördern wir jährlich über 23 Millionen Fahrgäste. Rund 570 Mitarbeiter:innen sorgen in verschiedenen sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten jeden Tag dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und entspannt ans Ziel gelangen. Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität in der Region. Trage auch du dazu bei. Leiter:in Planung und Personaldisposition 80\-100% Deine Aufgaben Hierarchische und fachliche Führung des Bereichs Planung und Personaldisposition inkl. Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für Fahr\-, Umlauf und Dienstplanplanung, Personaldisposition sowie für die Zeit\- und Zulagenabrechnungen für Bahn\-, Bus\- und Kontrollpersonal Gesamtverantwortung für die Datenversorgung Bahn und Bus in Umstysteme Fachverantwortung für das IVU\-Planungstool Planung von Betriebsmassnahmen bei Bauarbeiten, Events und besonderen Betriebslagen auf dem RBS\-Netz Mitarbeit in Gremien, Projekten und Führungssitzungen Dein Profil Abgeschlossene Berufslehre mit EFZ sowie Weiterbildung als öV\-Manager:in oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse des öffentlichen Verkehrs, idealerweise in Bahn\- und Busproduktion Mehrjährige Führungs\- und Planungserfahrung, inkl. Konzept\- und Umsetzungsarbeit Ausgeprägte organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Sozial\- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten in verschiedenen Gremien Bei uns findest du Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Führungsteam der Produktion Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort in Worblaufen Fahrvergünstigung für das Personal (GA\-FVP) Für Auskünfte steht dir , Leiter Produktion, telefonisch unter oder per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits\- und Zwischenzeugnisse. Interesse? Dann ist es an der Zeit, einzusteigen und den RBS mitzugestalten. Es sind nur wenige Clicks bis zu deiner Bewerbung. jid70e5905jm jit0415jm jiy26jm

Teamleiter Fertigungsprüfung (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Disziplinarische und fachliche Führung sowie gezielte Förderung und Weiterbildung des Teams Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Management, Team und externen Partnern Steuerung und Überwachung der Qualitätsprüfungen innerhalb des gesamten Produktionsprozesses Validierung und Freigabe von Fertigungsprozessen für interne Komponenten und Baugruppen Durchführung systematischer Daten\- und Fehleranalysen zur nachhaltigen Prozessoptimierung Fachliche Unterstützung im Fehlermanagement, insbesondere bei komplexen Mess\- und Analyseaufgaben Qualifizierung und Dokumentation von Betriebsmitteln sowie fachliche Betreuung der Fertigung Aktive Mitwirkung bei Q\-Audits und lückenlose Dokumentation der Auslieferungsprozesse WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung sowie fundierte Kenntnisse in der Messtechnik Der sichere Umgang mit gängigen PC\-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, zusätzliche Kenntnisse in SAP sind ein willkommener Vorteil Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (verhandlungssicher) und verfügen über gute Grundkenntnisse in Englisch (Level A2/B1\) Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert, wird jedoch nicht zwingend vorausgesetzt \- wir geben auch motivierten Nachwuchskräften eine Chance WAS WIR IHNEN BIETEN 40\-Stunden\-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage) je nach Alter 5 \- 6 Wochen Ferien im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis . 730 Tage branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Badertscher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden jid8281039jm jit0415jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Inkasso m/w (80\-100%) In dieser vielseitigen Position sind Sie direkt der Teamleiterin Inkasso unterstellt. Sie sind für die Sicherstellung einer effizienten und effektiven Bearbeitung der Inkasso\-Fälle zuständig und mitverantwortlich. Ihre Aufgaben Bearbeitung der vorrechtlichen und rechtlichen Inkasso\-Dossiers Workflow\-Bearbeitungen in der Inkasso\-Software Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden, Schuldnervertretern, Ämtern und Behörden Bearbeitung von Zahlungseingängen Bearbeitung von Rechtsvorschlägen im Verwaltungsverfahren Bearbeitung von Kunden\- und Ämterkorrespondenzen Abschreiben von uneinbringlichen Forderungen Bewirtschaftung von Verlustscheinen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Inkasso Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung Weiterbildung oder Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung Erfahrungen im Inkasso\- und Betreibungswesen von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office\-Palette und generelle IT\-Affinität Muttersprache Deutsch ösisch mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen sind zwingend notwendig; Italienischkenntnisse von Vorteil Um in dieser anspruchsvollen Funktion erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise erste Berufspraxis im Inkasso mit. Ihre engagierte, ausdauernde, kommunikative Persönlichkeit wird durch eine selbständige, speditive und genaue Arbeitsweise ergänzt. Sie sind eine team\- und leistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und mit ausgeprägter Kundenorientierung. Mit Pflichtbewusstsein und vernetztem Denken haben Sie ein gutes Gespür für die verschiedenen Kundenbedürfnisse und finden dafür umsetzungsfähige Lösungen. Flexibilität, Toleranz, Selbstständigkeit und ein gesunder Drive, das Geschäft voranzutreiben gehören ebenso zu Ihrer Persönlichkeit, wie ein geduldiges und diplomatisches Wesen. Ihre Chance Es erwartet Sie bei uns ein modernes, angenehmes und produktives Umfeld sowie eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe. Ein heller und moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Arbeitstischen und die individuelle Home\-Office\-Möglichkeit mit gleitender Arbeitszeit von Montag bis Freitag jeweils zwischen 07\.30 und 18\.00 Uhr. Selbstverständlich werden Sie sorgfältig in das neue Aufgabengebiet eingeführt. Bewerbung Interessiert? Dann packen Sie gleich heute diese einmalige Chance, Teil unseres jungen Unternehmens zu werden. Eine schlanke Aufbauorganisation sowie direkte und offene Kommunikationswege gehören zu unserer Unternehmenskultur. \- Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto, Pensumswunsch (mind. 80%) und Gehaltsvorstellung. Für telefonische Auskünfte zu dieser spannenden Position steht Ihnen unser Leiter Inkasso, Herr , unter gerne zur Verfügung. Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. jida91d43bjm jit0415jm jiy26jm

Assistenzärztin / Assistenzarzt Pfäfers nach Vereinbarung Deine Aufgaben Du betreust als Mitglied des interdisziplinären Behandlungsteams Patientinnen und Patienten im stationären Setting. Du führst nach einer fundierten Einführung unter oberärztlicher Supervision psychiatrische und psychotherapeutische Abklärungen und Behandlungen durch. Du nimmst an interdisziplinären Fallbesprechungen teil und wirkst auf Wunsch bei spezifischen Gruppenangeboten mit. Du bist verantwortlich für die individuelle Therapieplanung inkl. Dokumentation und Berichtwesen. Du verfasst medizinische Berichte und Gutachten. Du arbeitest eng mit zuweisenden Stellen, Angehörigen und Behörden zusammen. Du engagierst dich in einem Team, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeiterwertschätzung hochhält. Du bist bereit, deine Fachkompetenz einzubringen und aktiv die Zukunft der Psychiatrie mitzugestalten. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU\- oder EFTA\-Staat) und beim Abschluss im Ausland bereits über eine MEBEKO\-Anerkennung. Du bist motiviert und bereit zur Weiterbildung zur Fachärztin, zum Facharzt. Du hast Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen im multiprofessionellen Team. Du bist flexibel und belastbar. Du pflegst einen offenen, kommunikativen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Teammitgliedern. Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Kreativität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\) aus. Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%\-Pensum voraussichtlich zwischen 91'406\.\- und 134'000\.\- Franken pro Jahr. Deine Kontaktpersonen Meinherz\-Surbeck Chefärztin [E\-Mail schreiben](<>) Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jidaed7eb4jm jit0415jm jiy26jm

Automobilmechatroniker/\-in Othmarsingen \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Arbeiten an gepanzerten Fahrzeugen (geschützte Mannschaftstransportfahrzeuge, Radschützenpanzer und Aufklärungsfahrzeuge) ausführen Material, Systeme und Teilsysteme im zugewiesenen Fachgebiet unterhalten Fachaufträge selbstständig bearbeiten Truppe bei Materialübernahme und Materialabgabe im In\- und Ausland unterstützen Zugewiesene Lernende gemäss Ausbildungsprogramm ausbilden, betreuen und beurteilen Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene Ausbildung als Automechaniker/\-in bzw. Automobilmechatroniker/\-in (Landmaschinenmechaniker/\-in, Nutzfahrzeuge, Personenwagen), Baumaschinenmechaniker/\-in oder einen gleichwertigen Berufsabschluss Führerausweis der Kategorie C erforderlich; wünschenswert ist die Kategorie CE Suva\-anerkannter Staplerausweis von Vorteil Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Als Automobilmechatroniker/\-in im Armeelogistikcenter Othmarsingen der Logistikbasis der Armee übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit gepanzerter Fahrzeuge. Sie arbeiten an modernster Technik, führen Diagnosen durch und tragen mit Präzision zur Zuverlässigkeit unserer Systeme bei. Ihr Engagement stärkt die Leistungsfähigkeit einer wichtigen Organisationseinheit. Bewerben Sie sich für eine Aufgabe mit Verantwortung und echtem Mehrwert! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle René Lütolf Chef Gepanzerte Radfahrzeug Werkstatt Fragen zur Bewerbung Lodico HR\-Berater LBA jid11e84e3jm jit0415jm jiy26jm

Chef:in gesucht! Wir sind ein agiles, eingespieltes Elektroplanungs\-Team in Zürich und suchen dich als unsere:n neue:n Teamleiter:in Elektroplanung. Teamleiter:in Elektroplanung Gemeinsam realisieren wir vielseitige Planungs\-Projekte aus der Schibli\-Gruppe – von modernen Gewerbebauten bis zu anspruchsvollen Gesamtlösungen (Arealentwicklungen). Dein Spielfeld Wir sind ein 5\-köpfiges Team und du als Chef:in bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung Elektroplanung und Kalkulation ein – fachlich, organisatorisch und strategisch. Wo du den Unterschied machst Du bist unterwegs als typischer Planer – von der Konzeption bis zu der Abnahme Zusammenarbeit mit externen Partnerkunden, beispielsweise bei Energieprojekten sowie QS\-, Bauherren\- und Gesamtplanungsprojekten (z. B. Arealentwicklungen) Angebote erstellen, prüfen und Nachträge begleiten Kunden betreuen und bei Akquisitionen mitwirken Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung zwingend Gute CAD\- und IT\-Kenntnisse Sicheres Auftreten im Kundenkontakt Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise Du erkennst Probleme früh und handelst proaktiv Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Qualitätsbewusst und lösungsorientiert Warum Schibli? Ein kollegiales Team, das zusammen anpackt Kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld Gestaltungsspielraum – deine Leistung ist sichtbar Enge Zusammenarbeit mit der Ausführung – du siehst, was du planst Faire Vergütung und attraktive Benefits Du bist bei uns nicht nur Planer – dein Beitrag macht einen wirklichen Unterschied. Zeig uns wer du bist. Bei einer Tasse Kaffee. jid9b2c5d8jm jit0415jm jiy26jm

Leitende Ärztin /Leitender Arzt für die Leitung Hometreatment /aufsuchende Angebote (Jobsharing möglich) St. Gallen Deine Aufgaben In dieser Funktion verantwortest du die Konzeption, den Aufbau sowie die Leitung des neuen Behandlungspfads für aufsuchende Angebote der PSG, wie z.B. Hometreatment, zusammen mit der dualen Behandlungspfadleitung Pflege. Zudem übernimmst die übergeordnete Leitung des bestehenden Kriseninterventionszentrums sowie der Mobilen Equipen am Arbeitsplatz Standort . Der Aufbau notwendiger Strukturen und Prozesse fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich, wie die Vernetzung innerhalb und ausserhalb der PSG mit wichtigen Stakeholdern. Du übernimmst die fachliche Führung, Förderung und Entwicklung der ärztlichen und psychologischen Behandlungspfadmitarbeitenden an den Standorten und gewährleistest deren stufengerechte Information. Nach den Grundsätzen der evidenzbasierten Medizin führst du den Behandlungspfad und entwickelst diesen kontinuierlich weiter. Die Durchführung von klinischen Supervisionen für dein Team gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die aktive Mitgestaltung in der Lehre sowie in der Aus\-, Weiter\- und Fortbildung. Du initiierst, steuerst und begleitest Entwicklungs\- und Veränderungsprozesse innerhalb der Teams und förderst die Zusammenarbeit sowohl im Behandlungspfad als auch darüber hinaus. Betriebswirtschaftliche Ziele verfolgst du konsequent und setzt dich aktiv für interne sowie externe Vernetzung ein. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit liegt dir am Herzen. Durch offene Kommunikation und transparente Zusammenarbeit erreichst du effizient das Ziel einer sicheren und modernen Patientenversorgung. Dein Profil Du verfügst über einen anerkannten Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie und bringst fundierte klinische Fachkenntnisse mit. Mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Oberärztin/Oberarzt mit erweiterter Verantwortung oder als Leitende Ärztin/Leitender Arzt sind für dich selbstverständlich. Du weißt, wie man Mitarbeitende sowohl fachlich als auch persönlich fördert und weiterentwickelt. Deine Berufserfahrung in der Akutpsychiatrie ist umfassend, und du bist bestens mit komplexen psychiatrischen Behandlungssituationen vertraut. Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich aufsuchender psychiatrischer Angebote und/oder in der Telemedizin. Du zeigst zudem eine ausgeprägte Offenheit gegenüber innovativen Versorgungsmodellen. Ein Schwerpunkttitel in Konsiliar\- und Liaisonpsychiatrie ist von Vorteil; alternativ bist du bereit, diesen zu erwerben. Eine abgeschlossene Promotion unterstreicht dein wissenschaftliches Interesse und vertieft dein Fachwissen. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen PD Dr. med. Steffi Weidt Direktion Medizin und Psychologie [E\-Mail schreiben](<>) Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jidcc936e4jm jit0415jm jiy26jm

Chemiker(in) FH / Umweltingenieur(in) FH Chemiker(in) FH / Umweltingenieur(in) FH Amt für Natur und Umwelt \| 80\-100 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Natur und Umwelt (ANU) ist eine Dienststelle des Erziehungs\- Kultur\- und Umweltschutzdepartements. Das ANU ist zuständig für den kantonalen Vollzug des Gewässerschutz\-, des Umweltschutz\- und des Natur\- und Heimatschutzgesetzes. Wir suchen per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Chemiker(in) FH / Umweltingenieur(in) FH Ihr Aufgabenbereich Überwachung des Betriebs der öffentlichen und industriellen Abwasserreinigungsanlagen (ARA) im Kanton Graubünden. Sie werten die Betriebsdaten der ARA aus und überprüfen ob die Einleitbedingungen eingehalten werden. Die Kontrollberichte zu den Vergleichsanalysen werten Sie aus und erstellen die Jahresrapporte für alle ARA. Sie überprüfen die Eigenanalytik, ermitteln bei Abweichungen die Ursachen und schulen das Betriebspersonal in der Abwasseranalytik. Sie besuchen die ARAs und setzen sich über den Betrieb in Kenntnis. Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Studium als Chemiker(in) FH oder Umweltingenieur(in) FH mit vertieften Kenntnissen und Erfahrungen in der Verfahrenstechnik und Abwasseranalytik. Bereitschaft, die Klärwerkpersonalausbildung des VSA zu absolvieren. Sie treten sicher auf, verfügen über Verhandlungsgeschick, arbeiten selbständig, sind kommunikativ und teamfähig. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch ist selbstverständlich, Italienisch\- und Romanischkenntnisse sind von Vorteil. Führerschein der Kategorie B. Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Natur und Umwelt Ringstrasse 10 7001 Chur Für fachliche Fragen steht Ihnen Quirin, Abteilungsleiter Grund\- und Siedlungswasser oder per Mail gerne zur Verfügung. Anmeldefrist: Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid68832b7jm jit0415jm jiy26jm

Case ManagerIn Eingliederungsmanagement 80% De/Fr Case ManagerIn Eingliederungsmanagement 80% (Deutsch/ösisch) Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits\- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern. Ihre Mission In dieser herausfordernden Funktion sind Sie unser «Crack» im Case/Care Management. Sie arbeiten entschei\-dend mit bei der Weiterentwicklung unserer Angebote in unserem neu strukturierten Geschäftsfeld. Sie setzen interne Standards, übernehmen für verschiedene Auftraggeber Mandate im Case/Care Management und begleiten diese umfassend bei Fragestellungen rund um Absenzen und Leistungsfragen von Mitarbeitenden. Sind Sie eine initiative, belastbare und offene Persönlichkeit mit guter Auftrittskompetenz? Dann Sind Sie unsere Kandidatin oder unser Kandidat Ihre Superkräfte Hochschulabschluss Sozialwissenschaften/Psychologie/Pflege oder einen Abschluss auf Niveau eidg. Fachausweis oder eidg. Experte/in Vertiefte Kenntnisse zu psychischen und somatischen Krankheitsbildern sowie deren Auswirkungen auf mögliche Eingliederungsprozesse Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung als Case Managerin oder Case Manager im Eingliederungsmanagement (1\. Arbeitsmarkt) Zwingend beratungssichere Deutsch\- und ösischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs\- und Arbeitsrecht mit entsprechenden Weiterbildungen Weiterbildungen in Mediation oder Jobcoaching von Vorteil Versiert im Umgang mit Angestellten aller Hierarchiestufen und aus verschiedenen betrieblichen Settings Flexibilität: Fälle werden an unseren Standorten in Bern, Olten, Biel und Freiburg bearbeitet. Ihre Vorteile bei uns Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und hochspan\-nenden Umfeld Kollegiales, lebendiges und wirtschaftsnahes Arbeitsumfeld Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien Möglichkeit für Ferienkauf Teilweise Homeoffice möglich Zentrale Arbeitsplätze HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (pdf\-Format) unter Angabe des Stellentitels jid1ec56cdjm jit0415jm jiy26jm

Betriebsingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Betreuung der technischen Anlagen in den Produktionsabteilungen, im Bereich, Verfahrenstechnik und Anlagenbau Verantwortlich für die Planung von Wartungs\- und Instandhaltungsmassnahmen Führen von Dokumentationen, Erstellen von Maschinenrichtlinien, Bedienungsanleitungen, Wartungsunterlagen und beschaffen von Ersatzteilen Erstellen von Studien, Konzepten und Vorprojekten Überwachen von Kosten, Terminen, Zielen und Einhaltung von Vorschriften WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abschluss als Ingenieur FH (m/w/d) , Fachrichtung Verfahrenstechnik Erfahrung in der Durchführung von technischen Projekten Gute Auffassungsgabe, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Zuverlässige und gewissenhafte Persönlichkeit, die gewohnt ist, Verantwortung zu übernehmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback\-Kultur Sonderzahlungen wie ein 13\. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall\-Academy Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse Je nach Alter 5 \- 6 Wochen Ferien Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA\-Checks) Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Badertscher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular jid706a80ejm jit0415jm jiy26jm