Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - CDI à temps plein - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2 300€ - 2 550 € selon le profil - Avantages : Carte restaurant : Prise en charge à 60% Mutuelle : Prise en charge à 60% Possibilités d'évolution

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie, afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montigny-en-Gohelle (62) . TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; -Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !

Votre agence Adecco de Gennevilliers recrute un préparateur VN / VO laveur de véhicules. Une expérience d'au moins un an est requise. Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes chargé du convoyage des véhicules au lieu de lavage et êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, changement d'ampoules, gravage de véhicules, pose d'accessoires, détermination des niveaux des liquides, etc.). Idéalement issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client. Vous portez un vif intérêt pour le secteur automobile, êtes méticuleux, organisé et devez placer la qualité au centre de vos missions. Rémunération : SMIC (12,31€ brut/heure) Panier repas à 3,64€/jour Le permis de conduire est obligatoire. Votre agence Adecco de Gennevilliers recrute un préparateur VN / VO laveur de véhicules. Une expérience d'au moins un an est requise. Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes chargé du convoyage des véhicules au lieu de lavage et êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, changement d'ampoules, gravage de véhicules, pose d'accessoires, détermination des niveaux des liquides, etc.). Idéalement issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client. Vous portez un vif intérêt pour le secteur automobile, êtes méticuleux, organisé et devez placer la qualité au centre de vos missions. Rémunération : SMIC (12,31€ brut/heure) Panier repas à 3,64€/jour Le permis de conduire est obligatoire.

L'A.N.R.A.S (Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire) 80 établissements et services - 2400 salariés L'IME Joseph Forgues recrute un(e) orthophoniste à 0,50 ETP pour son dispositif IME- TARBES (65 places) en mutualisation + 0,40 ETP avec l'IME St Michel de Biscaye (40 places)- LOURDES Mission principale de ces deux IME: accueillir et accompagner en pluridisciplinarité dans une démarche inclusive, au sein de l'établissement ou en ambulatoire, des enfants et adolescents de 3 ans à 20 ans en situation de handicap, agrément principal déficience intellectuelle, prenant en compte leurs difficultés, selon les spécificités des parcours de vie, de santé, de scolarisation ; en lien avec les partenaires associés et la famille. A pourvoir au 31 Août 2026 Activités principales: - Intervient dans un processus de rééducation eu sein d'une équipe pluridisciplinaire - Réalise des actions de correction ou d'amélioration de la communication orale, écrite pour des enfants et adolescents présentant des troubles de l'articulation, de la parole, de la compréhension/expression du langage, troubles des apprentissages - Participe au diagnostic par la réalisation d'observations et de bilans normés Savoirs: - Bonne aptitude à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Maitriser l'outil informatique Expérience auprès d'un public présentant des troubles du neuro-développement Diplôme d'Orthophoniste exigé Contrat à durée indéterminée : temps partiel 0.90 ETP

Vous souhaitez préparer le BACHELOR Responsable Commerce et Distribution en alternance et le secteur de la grande distribution vous intéresse ? Cette offre est faite pour vous ! En effet, votre futur employeur est un magasin de grande distribution spécialisé dans l'alimentaire et les produits du quotidien. Il met l'accent sur la proximité client, la qualité du service et la satisfaction des consommateurs. VOS MISSIONS : Assurer la mise en rayon des produits (étiquetage, facing, réassort), Garantir la bonne tenue et l'attractivité des rayons, Accueillir, conseiller et orienter les clients, Gérer les stocks et les ruptures, Participer aux inventaires, Mettre en place des actions commerciales (promotions, mise en avant produits), Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. VOTRE PROFIL : Dynamique, sérieux(se) et organisé(e), Bon sens du relationnel et du service client, Esprit d'équipe, Motivation pour évoluer en grande distribution. DIPLOME PREPARE : BACHELOR Responsable Commerce et Distribution - Diplôme reconnu par l'État - Niveau 6 1 an - 469 heures de formation

Domaine de Boichailles (Arbois) Nous recrutons pour les vendanges 2026 ! Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un domaine viticole d'exception. Postes disponibles : Coupeurs Porteurs Conditions de travail : Salaire : Rémunération au SMIC horaire en vigueur. Primes : Mobilité, assiduité, fidélité et cooptation. Repas : Possibilité de déjeuner au restaurant d'entreprise (participation de 6,50 € par repas). Transport : Trajet en bus pris en charge depuis Dole. Horaires : 8h-12h et 13h-17h (accueil des vendangeurs dès 7h30). Inscription : Pour votre inscription, merci de vous munir des documents suivants lors de l'information collective à l'agence France Travail de Dole, le 16 juillet 2026 de 9h à 12h : Une copie de votre carte Vitale ou de votre attestation de sécurité sociale, Une copie de votre pièce d'identité (carte d'identité, passeport ou titre de séjour en cours de validité), Un RIB à votre nom. Contact : Pour toute question, notre service vendanges est à votre disposition : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, Par téléphone au 06.68.49.11.62, Par email à vendanges@henri-maire.fr.

POSTE : Etancheur H/F DESCRIPTION : Notre client, installé à La Roche sur Yon, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par l'entreprise, qui privilégie les valeurs humaines et encourage la croissance de ses collaborateurs. Sa structure à taille humaine vous permettra de vous épanouir pleinement. Prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste d'étancheur (F/H) ? Nous recherchons un professionnel passionné par les travaux d'étanchéité pour assurer divers services de traitement des surfaces et de protection contre l'humidité. - Nettoyer les surfaces à traiter et effectuer des petits travaux de maçonnerie - Préparer et appliquer le revêtement liquide tout en posant la couche d'étanchéité - Poser et fixer les bardages ainsi que mettre en place des rigoles pour l'écoulement des eaux de pluie PROFIL : Rejoignez notre client en tant qu'Étancheur (F/H) avec idéalement 3 ans d'expérience pour réaliser des travaux variés. - Assurer le nettoyage et la préparation des surfaces à traiter - Réaliser des petits travaux de maçonnerie de finition - Préparer et appliquer le revêtement liquide (mélange ou fusion) - Poser et fixer les bardages en bois ou métalliques et mettre en place des rigoles pour l'eau de pluie Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal !

POSTE : CDI IDE H/F DESCRIPTION : Rejoignez un établissement où la dignité et l'approche personnalisée priment : chaque résident est acteur de sa vie dans un cadre chaleureux et ouvert sur l'extérieur. Leur philosophie est de faire de chacun « l'objet de tous les soins et non un objet de soins », en privilégiant le savoir-être, l'intégrité physique et le maintien des liens affectifs. Intégrer leur équipe, c'est s'engager pour un accompagnement humain et bienveillant au sein d'une structure qui rend la qualité accessible à tous. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des personnes âgées en tant qu'Infirmier (F/H) ? Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des résidents en garantissant des soins de qualité. - Assurer la préparation et l'administration des traitements et médicaments prescrits - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution ou problème - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Participer activement à l'accueil des nouveaux résidents et à l'intégration de leurs familles - Contribuer à la prévention et à l'éducation en matière de santé pour promouvoir un environnement sain et sûr Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Rémunération sur 14 mois - Salaire: à partir de 2540 euros /mois selon ancienneté Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé dont une partie prise en charge par le CSE - Chèques cadeaux - Plateau repas 3€ 2540 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dévoué(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées, débutants bienvenus. - Empathie et écoute active pour le bien-être des résidents - Capacité d'adaptation à un environnement de soins évolutif - Certification : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

LHH Recruitment Solutions recrute, pour le compte de son client , acteur majeur du logement en France, un(e) : Responsable Comptable - Pôle Révision Fonds d'Investissement (H/F), basé à Montpellier Au sein de la Direction Comptable Groupe (près de 150 collaborateurs répartis entre Montpellier et Paris), vous intégrez un environnement structuré et exigeant, en lien avec, société de gestion immobilière agréée AMF. Vous évoluez dans un contexte dynamique, à fort enjeu de qualité financière et de respect des exigences réglementaires liées aux fonds d'investissement immobiliers. . Vos missions. Rattaché(e) à la Responsable du pôle Révision, vous prenez la responsabilité du pôle dédié aux fonds d'investissement (4 à 5 collaborateurs) et intervenez sur les missions suivantes : . Pilotage des clôtures & référent technique. - Être le référent comptable sur votre périmètre, en lien direct avec la société de gestion - Piloter les travaux de clôture trimestrielle et annuelle de fonds d'investissement (SPPICAV, SCI, sociétés immobilières.) - Assurer la fiabilité et la conformité des états financiers dans le respect de deadlines réglementaires (AMF) - Coordonner les travaux avec les autres pôles (trésorerie, fiscalité, immobilisations.) et les directions métier Production, revue & reporting. - Prendre en charge en direct un portefeuille de fonds (dimension opérationnelle forte) - Superviser et contrôler les travaux produits par votre équipe - Produire et fiabiliser les reportings à destination d'Ampère Gestion (J-5 / J+10) - Identifier les impacts comptables et fiscaux des opérations complexes Fiscalité & audit. - Superviser les obligations fiscales (TVA, liasses fiscales, IS.) - Garantir la conformité des déclarations dans les délais - Être l'interlocuteur des commissaires aux comptes et gérer les demandes d'audit Management & structuration du pôle. - Encadrer et accompagner une équipe de 4 à 5 collaborateurs aux profils variés - Organiser l'activité et piloter les échéances - Accompagner la montée en compétence de l'équipe - Améliorer les process : automatisation, dématérialisation, qualité des livrables . Votre profil. Formation & expérience. - Diplômé(e) Bac+5 (DSCG, Master CCA ou équivalent) - Expérience de 6 à 10 ans en comptabilité, dont une partie significative en cabinet - Expérience en environnement multi-entités / complexe (immobilier, fonds d'investissement.) appréciée Compétences techniques. - Maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures - Bon niveau en fiscalité (TVA, IS, liasses fiscales) - Appétence pour les environnements structurés et réglementés - Aisance sur Excel (TCD, idéalement macros) - ERP comptables (Qualiac, IKOS.) appréciés Qualités personnelles. - Leadership naturel et posture de manager - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sous contraintes de délais - Sens du service et de la relation avec des interlocuteurs de haut niveau - Esprit structurant, rigueur et capacité à prioriser

Le Lycée professionnel JEAN DE LA TAILLE recrute un(e) assistant(e) chargé de prévention et de sécurité pour intégrer son équipe de vie scolaire composée de 2 conseillers pédagogiques d'éducation (CPE), 7 assistants d'éducation et 1 assistant chargé de prévention et de la sécurité (APS). Il s'agit d'un contrat de 1 année scolaire en CDD renouvelable à partir du 1 septembre 2026. Les candidats devront être titulaires d'un diplôme équivalent à BAC + 2. Le poste proposé correspond à un emploi du temps hebdomadaire fixe de 41h (100%). Un APS bénéficie d'une formation de 2 ans à partir du moment où il est recruté. Cette formation est comprise dans le temps de travail. Il s'agit de la base d'un contrat d'assistant d'éducation mais avec des mission différentes. Fiche de poste (non exhaustive) : - Surveillance des élèves dans l'établissement y compris pendant le temps de la demi-pension - Encadrement des élèves à la grille au moment de l'arrivée et de la sortie des élèves - Prise en charge des élèves exclus de cours - Participation aux activités d'animation de la vie lycéenne - Prévention des violences scolaires: engagement au sein du dispositif de lutte contre le harcèlement scolaire - Prévention à la sécurité routière - Suivi des élèves en lien avec les CPE - Médiation