Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für die Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Partner (m/w/d) Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für die Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Partner (m/w/d) HECK Wall Systems ist einer der führenden Hersteller von Spezialbaustoffen für Wärmedämmsysteme und Bausanierung. Als Unternehmen der ROCKWOOL Gruppe ist HECK Wall Systems mit rund 170 Mitarbeitern Teil des weltweit führenden Anbieters von Steinwolleprodukten und -lösungen. Was Sie tun werden - Ansprechpartner(in) für Führungskräfte und Mitarbeitende in der Verwaltung und im Werk in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen - Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben - Begleitung von Veränderungsprozessen und Beratung zur Organisationsentwicklung - Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien. - Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen am Standort - Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie sowie Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalprozessen - Sicherstellung einer transparenten internen Kommunikation zwischen HR und Fachbereichen - Erstellung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen einschließlich der Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumente - Ganzheitliche Betreuung und Förderung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten - Regelmäßige Berichterstattung und Sparringspartner für die lokale Geschäftsführung - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Was Sie mitbringen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Verbindung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie erprobte arbeitsrechtliche Kenntnisse - Ausgeprägte service- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise - Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS-Office Vorzugweise haben Sie auch erste Erfahrungen im HR – IT System – WORKDAY. - Durchsetzungsvermögen, Diskretion und eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten - Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Arbeitsumfeld - Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrrad-Leasing - Attraktive Corporate Benefits Angebote - Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt im ROCKWOOL Bewerberportal. Anschreiben und Zeugnisse können Sie im Bereich "Lebenslauf" hochladen. Referenznummer: R0034793

SIE SIND HANDWERKER (M/W/D) AUS LEIDENSCHAFT? Dann sind Sie bei uns genau richtig - bei uns sind Sie der Profi auf der Baustelle! Wir - der ISOTEC-Fachbetrieb Waltermann & Zwiener GmbH - sind seit vielen Jahren der Spezialist für die Sanierung von Feuchtigkeits- und Schimmelschäden an Gebäuden in Paderborn und Umgebung. Was Sie bei uns tun Als Bauhelfer (m/w/d) sind Sie täglich bei der Kundschaft auf der Baustelle vor Ort und führen unsere qualitativ hochwertigen Sanierungsverfahren in einem Team aus. Da wir immer die passende Lösung für den jeweiligen Feuchtigkeitsschaden anbieten, dichten Sie sowohl im als auch am Gebäude ab. Ebenso sind Sie für die Vorbereitungen der jeweiligen Baustellen zuständig. Bei uns wird Ihnen zu keiner Jahreszeit langweilig und darüber hinaus bieten wir Ihnen auch im Winter einen warmen Arbeitsplatz. Was wir uns von Ihnen wünschen Handwerkserfahrung – und eventuell schon Erfahrung in der Baubranche, aber auch als Beruf- und Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. **Freude und Tatkraft **– durch eine Tätigkeit, die körperliche Fitness und Wohlbefinden unterstützt. Qualitätsanspruch und Kundenorientierung – durch eine sorgfältige und saubere Arbeitsweise. Leidenschaft und Überzeugung – fürs Handwerk sowie Lust auf Abwechslung und vielfältige Aufgaben. Einen Führerschein – denn bei uns sind Sie selbst für die Baustelle zuständig. Was wir Ihnen bieten Sicherheit – durch eine unbefristete Festanstellung und eine ganzjährige Beschäftigung, sowie freie Zeiteinteilung. Vertrauen – in Sie und Ihre Fähigkeiten als Profi im Handwerk, sowie Zusammenhalt und einer Leitung, die echt in Ordnung ist. **Wertschätzung und Respekt **– in einer familiären und lockeren Atmosphäre. Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung – da Sie bei uns mit den neuesten Maschinen ausgestattet werden. Herzlich Willkommen in der ISOTEC-Familie ISOTEC – das sind über 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in der DACH-Region und auf Mallorca sowie mehr als 1.200 Mitarbeiter, die täglich mit Herzblut daran arbeiten, das Zuhause unserer Kunden wieder lebenswert zu machen. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bausanierung und einem starken Miteinander wurden wir 2025 vom Deutschen Franchiseverband als Franchisegeber des Jahres ausgezeichnet – eine Anerkennung für gelebte Partnerschaft und nachhaltiges Wachstum. Bei den European Franchise Awards 2025 wurde ISOTEC zudem mit dem Bronze Award als Franchisegeber des Jahres geehrt – ein weiterer Beweis für die Innovationskraft, Verlässlichkeit und Stärke unseres Systems. Ihre Fragen beantwortet Lena Reisewitz aus der ISOTEC-Systemzentrale gerne telefonisch unter 0800 - 72 55 20 0 oder per Mail an karriere@isotec.de (https://mailto:karriere@isotec.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Mauertrockenlegen, Oberflächen beschichten, Untergrundbehandeln, Oberflächen behandeln, veredeln, Verfugen, Bausanierung, Dämmungen herstellen, Verputzen

Studienrat (w/m/d) für medbo Pflegeschulen am Standort Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium des Lehramtes an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Abgeschlossenes 2-jähriges Referendariat - Engagement, Kreativität und Flexibilität - Teamfähigkeit und Freude an inter-disziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: - Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Klassen der Pflege und Krankenpflegehilfe - Leitung und Organisation einer Klasse - Lernerfolgsbewertungen und Abnahme von Prüfungen in Theorie und Praxis - Praxisbegleitung der Schüler (w/m/d) sowie Beratung der Praxisanleiter (w/m/d) - Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung - Mitarbeit im Rahmen von Projekten und der Schulentwicklung - Dozententätigkeit in der Fort- und Weiterbildung Unser Angebot: - Wir wachsen zusammen. Langfristig! Sie erwartet eine Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst. - Wir schaffen Perspektiven zusammen denn auch bei uns können Sie den Beamtenstatus erhalten und von den langfristigen Vorteilen und der Stabilität des Staatsdienstes profitieren. - Wir gestalten zusammen und bieten Ihnen Raum zur Umsetzung eigener pädagogischer Ansätze sowie modernste technische Ausstattung. - Wir helfen zusammen als professionelles, umsetzungsstarkes und „überraschend innovatives“ Team. - Wir stehen zusammen und ermöglichen etwa mobile Arbeit und die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben. - Wir lernen zusammen am hauseigenen Bildungsinstitut oder bei externen Bildungsträgern. Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-030 als PDF mit max. 5 MB an: **bewerbung@medbo.de (bewerbung@medbo.de) ** Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/941-1660 Herr Harald Rzychon Schulleitung medbo Pflegeschulen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Unterricht (schulischer Bereich), Krankenpflege

Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns um das Ganze: wir erweitern die Möglichkeiten modernster Medizin auf dem neuesten technischen Stand mit den Therapieverfahren der anthroposophischen Medizin und Pflege. Unser Ziel: ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept für alle Patient*innen. Die Filderklinik versorgt als Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen und ihren ca. 1000 Beschäftigten Patient*innen aus der Region – und weit darüber hinaus. Eine offene Atmosphäre und flache Hierarchien prägen unsere Arbeit. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen. Aufgaben Als Kinderabteilung mit Perinatalzentrum Level II versorgen wir Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit einem breiten Spektrum akuter und chronischer Erkrankungen – vom Neugeborenen nach der Neonatologie bis zum Jugendlichen. Bei uns arbeiten Sie fachlich anspruchsvoll und menschlich nah, begleitet von einem engagierten, multiprofessionellen Team: - Pflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen auf der pädiatrischen Akutstation, inkl. Säuglinge die aus der Neonatologie übernommen werden - Betreuung von Patient:innen mit verschiedenen akuten und chronischen Erkrankungen, mit Schwerpunkt Diabetes mellitus Typ 1 - Unterstützung und Anleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern im Umgang mit Diabetes (z. B. Insulintherapie nach neustem Standard, Blutzuckermessung) - Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Diabetesberatung, Psychologie und Therapie - Anwendung anthroposophischer Pflegeelemente wie Wickel, Auflagen und Rhythmische Einreibungen - Mitwirkung und Verantwortung bei Diagnostik, Therapie und Dokumentation Anforderungen fachlich interessiert, empathisch, engagiert: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in - Wünschenswert Profil: Pädiatrie - Fachliche Sicherheit in der pädiatrischen Akutpflege - Einfühlungsvermögen und professioneller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Leistungen - Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Wir schätzen ihre Arbeit – und das zeigen wir! Mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung sowie starken finanziellen Zusatzleistungen sichern wir ihnen nicht nur heute, sondern auch für die Zukunft eine attraktive und stabile Basis. Dazu zählen unter anderem tarifgerechte Vergütung, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Zulagen oder exklusive Apothekenvergünstigungen. - Exklusive Zusatzleistungen und Rundum-sorglos-Paket Mehr als nur ein Job – bei uns bekommen sie attraktive Zusatzleistungen, die ihren Arbeitsalltag erleichtern und ihnen Sicherheit geben. Genießen Sie unsere Extras, die ihren Job noch lebenswerter machen. Ein neuer Arbeitgeber ist häufig mit einem Wohnortwechsel verbunden. Wir bieten die Möglichkeit von Mitarbeiterwohnungen für ihren optimalen Start. Über das Programm Corporate Benefits finden sie zahlreiche Rabatte auf Produkte, Technikartikel, Dienstleistungen und Reisen. - Flexible Arbeitszeiten für deine perfekte Work-Life-Balance Bei uns steht ihr Leben im Mittelpunkt. Flexible Arbeitszeitmodelle und Freiraum für ihre persönliche Lebensgestaltung machen es einfach, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen – so wie es zu ihnen passt! Individuelle Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich und faire Überstundenregelung und die Möglichkeit eines Sabbaticals stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung. Abgerundet wird das Paket durch 30 Urlaubstage plus extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. - Gemeinschaft und kulturelles Engagement Gemeinsam sind wir stark – und das über den Arbeitsplatz hinaus. Unsere Kulturprojekte und sozialen Initiativen fördern ein starkes Wir-Gefühl und bieten ihnen die Möglichkeit, sich auch kulturell und sozial zu engagieren. Um die Gemeinschaft zu stärken, sind wir Mitglied im Netzwerk „Familie & Beruf“. Darüber hinaus bieten wir ihnen die Möglichkeit an Kulturprojekten wie Chor, Artenschutz und Klinikgarten teilzunehmen. Zusätzlich veranstalten wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, After-Work Treffen uvm. - Gesundheit und Wohlbefinden – für Körper und Seele Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit zahlreichen Gesundheitsangeboten und Wohlfühlprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur fit bleiben, sondern sich auch an ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Zu den Leistungen zählen unter anderem bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad für ihre umweltbewusste Mobilität, sowie die Mitnahmemöglichkeiten von Essen in unserer umweltfreundlichen Filderklinik-Bowl. Zu guter Letzt liegt ihr zukünftiger Arbeitsplatz direkt am Landschaftsschutzgebiet. Was gibt es schöneres, als Arbeiten im Grünen? - Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir investieren in ihre Zukunft! Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich. Daher benötigen wir nun Deine Unterstützung in der Tragwerksplanung. Wir, das Team von KUTTRUFF Ingenieure sind ein inhabergeführtes Ingenieurbüro für Tragwerksplanung. Wir stehen für zuverlässige Beratung und anspruchsvolle Ingenieurlösungen rund um das Thema Statik und Ausführungsplanung. Die Firma wurde im Jahre 2004 von Herrn Oliver Kuttruff gegründet und hat ihren Sitz in Ravensburg. Wir sind ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern höchsten Stellenwert einräumt. Dabei ist uns immer bewusst: Wir planen und arbeiten mit Menschen für Menschen. Das ist es, was zählt! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Sie erstellen prüffähige, statische Berechnungen - Sie erarbeiten Positions- und Bewehrungspläne. - Sie planen Baustellentermine und Bewehrungsabnahmen und führen diese durch, damit unsere Kunden und Ihre Kollegen optimale Ergebnisse erzielen. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/ Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar. - Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig. - Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit. - Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt. - nice to have: Sicherer Umgang mit EDV - Programmen MS Office, CAD – (AutoCAD ) idealerweise mit mb AEC Software GmbH Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Das ist uns sehr wichtig Durch unsere konsequente Weiterbildung sind wir direkt am Puls technischer Entwicklungen und dicht dran an innovativen Themen. Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden . - Unser Büro hat eine optimale Verkehrsanbindung! Die Bushaltestelle ist direkt vor der Tür und der Bahnhof ist zu Fuß in 5 Minuten erreichbar. - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Weiterbildungen und Langzeitfortbildungen werden von uns angeboten und gefördert. - Betriebliche Altersvorsorge - die KUTTRUFF-Rente, Kinderbetreuungszuschuss. - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze. - Jobrad - EGYM-Wellpass - Wir feiern gerne: Geburtstage, gewonnene Aufträge, Grillfeste und was uns sonst noch so einfällt. - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konstruktiver Ingenieurbau

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unseren Bereich Pflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20-40 Wochenstunden als Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Teilzeit, Vollzeit Dafür brauchen wir SieDie Position ist grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit gestaltbar. Je nach Qualifikation und Profil ist auch eine Besetzung durch zwei Teilzeitkräfte mit jeweils 20 Wochenstunden denkbar, insbesondere mit Schwerpunkt im ambulanten, stationären oder teilstationären Pflegebereich. - Sie übernehmen Verantwortung für einen oder mehrere Teilbereiche innerhalb unseres Geschäftsbereichs Pflege. - Je nach fachlichem Schwerpunkt gestalten Sie insbesondere den ambulanten und/oder stationären Bereich aktiv und strategisch weiter. - Sie sichern die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und die fachliche Qualität, entwickeln Strukturen weiter und begleiten Führungskräfte und Teams in ihrem Verantwortungsbereich. - Sie entwickeln Konzepte, Strukturen und Prozesse mutig weiter und gestalten die Organisationsentwicklung im Sinne einer modernen, zukunftsfähigen Pflege. - Sie übernehmen die Verantwortung für das Projektmanagement in Ihrem Bereich, treiben wichtige Initiativen voran und setzen Visionen in konkrete, spürbare Verbesserungen für KlientInnen, BewohnerInnen und Mitarbeitende um. - Sie bringen Ihre Expertise in Stellen- und Wirtschaftsplanung ein, führen wertschätzende Mitarbeiterjahresgespräche und sorgen für eine offene und klare Kommunikation. Das bringen Sie mit - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie als verantwortliche Pflegefachkraft langjährige Leitungserfahrung (z.B. Einrichtungsleitung oder PDL) mit. - Sie verfügen über mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung im stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegebereich und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in eine sinnstiftende Aufgabe einbringen. - Sie besitzen fundiertes Fachwissen in Pflegeprozessen, Qualitätsmanagement und Personalführung und setzen dieses praxisnah und verantwortungsvoll ein. - Sie bringen langjährige Erfahrung im Projektmanagement mit und haben Freude daran, komplexe Vorhaben erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu gestalten. - Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke, die Menschen begeistern und mitnehmen kann. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Sabine Lipp und Gerhard Straub St.-Mang-Platz 12 87435 Kempten

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.   Wir suchen zum 01.05.2026 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme zur Administration in Teilzeit (20 - 25 Stunden) und Schichtdienst. Ihr Aufgabenbereich Administrative Aufnahme von Patienten Ermittlung des Versichertenstatus Abschluss von Behandlungsverträgen Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Bearbeitung interner und externer Anfragen Das Aufgabenfeld umfasst die Arbeit in der Zentralen Notaufnahme, Aufnahmebüro sowie dem Servicebüro. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r, Kauffrau/mann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder mit ähnlichen Qualifikationen Bereitschaft zur Wochenend-/Nachtarbeit-/Feiertagsarbeit Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Flexibilität und Belastbarkeit Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.) Eine Vergütung inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Leitung der Zentralen Notaufnahme, Isabell Hartmann, unter der Telefonnummer 0541 326-2215 zur Verfügung. #jetztverbünden

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unser Caroline-Rheineck-Haus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit Dafür brauchen wir Sie - Sie leiten und organisieren eigenverantwortlich einen Wohnbereich. - Sie erstellen und gestalten den Dienstplan und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. - Sie unterstützen Ihr Team tatkräftig bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. - Sie übernehmen die Pflegedokumentation sorgfältig und zuverlässig. - Sie achten auf die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter. - Sie führen regelmäßig Teambesprechungen und fördern so eine offene, konstruktive Zusammenarbeit. - Sie halten die Pflegedienstleitung, Heimleitung und Verwaltung über wichtige Entwicklungen und Vorkommnisse im Wohnbereich auf dem Laufenden. - Sie arbeiten vertrauensvoll mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zusammen. Das bringen Sie mit - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft. - Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. - Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und gehen dabei wertschätzend und motivierend vor. - Eigenverantwortliches Arbeiten bereitet Ihnen Freude und Sie übernehmen gerne Verantwortung. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Antje Kasparek, Bereichsleitung Pflege St.-Mang-Platz 12 87435 Kempten Telefon 0831 - 540 59 117 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Angehörigenberatung, Pflegedokumentation

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unsere Tagespflege in Memmingen suchen wir Sie mit 20 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit Dafür brauchen wir Sie - Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege mit Herz und Kompetenz. - Sie tragen aktiv zur Zufriedenheit unserer Pflegebedürftigen bei und schenken ihnen Sicherheit sowie Wohlbefinden. - Sie übernehmen Verantwortung als Schichtleitung - Sie dokumentieren die Pflegeprozesse gewissenhaft und unterstützen damit die Qualität unserer Arbeit nach dem Strukturmodell mit PPS. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Sabine Döhl, Leitung Tagespflege Rheineckstraße 45 87700 Memmingen Telefon 08331 - 758 0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Grundpflege

Assistenzarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie Deine neuen Aufgaben - Fachübergreifende, ganzheitliche Betreuung unserer Patient:innen im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie - Enge Zusammenarbeit mit der Hauptabteilung im Sinne einer integrativen Behandlungsstruktur - Mitwirkung bei der Fallsteuerung sowie Erstellung von Diagnostik- und Behandlungskonzepten - Aktive Mitarbeit in der zentralen interdisziplinären Notaufnahme - Teilnahme am ärztlichen Bereitschafts- und Hintergrunddienst Das bringst Du mit - Approbation als Arzt (m/w/d) - Interesse an der Weiterbildung im Fach Orthopädie und Unfallchirurgie, idealerweise mit Begeisterung für die Handchirurgie - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ganzheitlicher Patientenversorgung - Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamgeist und Kommunikationsstärke - Engagement, Lernbereitschaft und Motivation, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Deine Benefits - Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem großen Fachbereich - Interdisziplinäre Tätigkeiten - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Corporate Benefits Wir über uns Klinikverbund Allgäu. Wir helfen leben. Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS. Unser Anspruch ist Medizin³: umfassende Notfallversorgung, spezialisierte Rehabilitation und ambulante Praxisangebote – alles aus einer Hand. Gemeinsam schaffen wir moderne Medizin. Für die Menschen, für die Zukunft. So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir der Chefarzt der Abteilung, Prof. Dr. Georg Täger, unter der Telefonnummer 0831 530 - 3304 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Orthopädie (ärztlich), Unfallchirurgie (ärztlich)