En tant que responsable adjoint des ventes H/F, vous serez amené(e) à encadrer et à dynamiser l'équipe en charge de la vente au sein de notre future boulangerie Feuillette. Vos principales missions consisteront à : * Former, motiver et superviser les membres de l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité ; * Assurer le lancement d'activité journalière et organiser les plannings en fonction des besoins ; * Analyser l'activité commerciale et réaliser des rapports réguliers à destination de la direction ; * Collaborer avec les responsables de production pour anticiper les commandes de stocks et optimiser la gestion des approvisionnements ; * Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes ; * Gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie en appliquant les protocoles définis ; * Mettre en valeur les produits phares et assurer leur rotation pour stimuler les ventes ; * Accueillir les clients, identifier leurs attentes et proposer des solutions adaptées, notamment en vente additionnelle ; * Traiter les réclamations clients avec professionnalisme et proposer des solutions rapides et efficaces ; * Préparer et remettre les commandes clients en respectant les délais et les standards de qualité ; * Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et transmettre les bonnes pratiques de l'entreprise. Les enjeux de ce poste sont cruciaux : vous contribuerez activement à la satisfaction client, à la performance commerciale de l'établissement et à la cohésion d'équipe, tout en assurant le respect des valeurs Feuillette. En tant que responsable adjoint des ventes, vous serez en charge de toute la partie vente d'une des boulangeries pâtisserie Feuillette. Vos missions seront : - Former, encadrer et superviser les membres de l'équipe de vente - Réaliser le lancement d'activité journalière - Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité - Réaliser les prévisions des commandes de stocks avec les responsables de département - Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité.) - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Mettre en valeur la boulangerie, en avant les produits et assurer la rotation - Accueillir le client, écouter et prendre en compte ses besoins - Proposer des produits complémentaires - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Prendre, préparer et remettre une commande client - Anticiper la production en fonction de la demande Les raisons de nous rejoindre : * De la liberté d'action, de l'autonomie. * Une équipe accueillante. * Une équipe motivée et dynamique. * 3 jours de repos par semaine. 2 jours en semaine 1 le weekend * Les heures supplémentaires, de nuits, ou de jours fériés sont payées et majorées. Informations pratiques : * CDI 39H. * Rémunération à partir de 13,50€ de l'heure selon profil. * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie. * Votre pain offert par jour travaillé. * Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté). * CSE en ligne (remise tout au long de l'année). * Début de poste au mois de juin ou Juillet 2026

DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DE L'INNOVATION CHEZ HTS BIO LABORATORIES ! Depuis plus de trois décennies, HTS BIO Laboratories est à l'avant-garde des biotechnologies appliquées au nettoyage, façonnant ainsi l'avenir de l'industrie. En collaboration avec des centres de recherche de renommée mondiale, nous concevons et fabriquons des produits écologiques de pointe, alliant performance et efficacité. Basé(e) à Gémenos (13), nous recherchons un(e) : CHARGÉ(E) DE FABRICATION (H/F) - DEBUTANT(E) ACCEPTE(E) En tant que Chargé(e) de Fabrication chez HTS BIO Laboratories, vous serez responsable de la fabrication de nos produits dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable de Production pour assurer la satisfaction de nos clients et la traçabilité de nos produits. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la fabrication des produits en suivant rigoureusement les procédures établies, tout en respectant les délais requis pour répondre aux besoins de conditionnement. - Effectuer des contrôles qualité minutieux sur les produits finis et les matières premières afin de garantir leur conformité aux normes de qualité. - Assurer l'entretien et le nettoyage réguliers des équipements et des locaux de production pour maintenir un environnement de travail sûr et propre. Installation : Fermenteurs, mélangeurs liquide et poudre, conditionneuses, plus utilités (gaz, électricité, eau osmosée, compresseur). Intégrez une équipe passionnée et innovante : - Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, où l'échange de connaissances et l'esprit collaboratif sont encouragés. - Évoluez dans un environnement de travail moderne et stimulant, soutenu par notre infrastructure informatique ERP de pointe, qui garantit une traçabilité optimale et facilitée. Profil recherché : - Débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) - Diplômé(e) d'un BAC ou BTS en CAIC (Conducteur d'appareil de l'industrie chimie), IP (Industries de procédés) ou une première expérience dans le secteur - Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), avec un fort sens du service et de l'attention aux détails. - Capacité à travailler dans un environnement physique exigeant, avec des compétences en gestion du temps. Manutention et port de charge régulier. Ce que nous offrons : - Prise de poste immédiate - Rémunération compétitive basée sur vos compétences et votre expérience Avantages : - Evolution possible selon notre charte de qualification interne

Mission Notre client recherche un(e) Commis de cuisine (H/F) pour renforcer son équipe, pour une mission d'intérim de 4 mois. Vos missions Participer à la préparation des plats et des ingrédients. Assister les cuisiniers dans la réalisation des recettes. Effectuer la mise en place avant les services. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et du matériel. Profil Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés acceptés. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Esprit d'équipe et envie d'apprendre. Respect des consignes et des règles d'hygiène.

Nous recrutons pour notre client un Responsable Téléventes (H/F) afin d'accompagner le développement de son activité et de piloter son Call Center. Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale de l'entreprise. Véritable manager de proximité, vous encadrez et accompagnez une équipe de télévendeurs tout en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, à la qualité de la relation client et à l'optimisation des performances commerciales. Vous évoluez dans un environnement stimulant, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, logistiques, marketing et comptables. Vos principales missions seront de : - Déployer la stratégie commerciale définie par la Direction et développer le chiffre d'affaires du portefeuille Téléventes. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de télévendeurs dans l'atteinte de leurs objectifs. - Organiser l'activité quotidienne du Call Center, répartir les portefeuilles clients et assurer la continuité de service. - Suivre les performances commerciales, analyser les indicateurs clés (KPI) et mettre en place des plans d'actions correctifs. - Garantir la qualité de la relation client, optimiser le traitement des demandes et contribuer à la fidélisation ainsi qu'au développement du portefeuille. - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des compétences de l'équipe. - Élaborer les tableaux de bord et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. - Mettre en place des actions de motivation et de challenge afin de dynamiser les performances individuelles et collectives. - Assurer une veille sur les pratiques commerciales et proposer des axes d'amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Orienté(e) résultats, vous aimez analyser les performances afin d'identifier des leviers de progression et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en commerce, vente ou management, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe commerciale, idéalement dans un environnement de télévente ou de relation client. Vous maîtrisez les techniques de vente par téléphone, les outils bureautiques, les CRM ainsi que le pilotage d'indicateurs de performance commerciale. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine dynamique, où votre expertise managériale et commerciale contribuera directement à la performance de l'activité ? N'attendez plus, adressez-nous votre candidature !

À propos de la mission En tant que Facteur, vous assurez le tri, la préparation et la distribution du courrier et des colis sur un secteur défini, en véhicule léger ou à vélo électrique: - Tri du courrier et des colis - Préparation des objets suivis - Distribution de courrier et colis sur un secteur défini - Utilisation de véhicule ou vélo électrique pour la tournée - Retour et traitement des objets non distribués - Entretien du matériel et du lieu de travail Rythme de travail : - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,79EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes l'ambassadeur du service de proximité, garantissant la qualité de la distribution dans le respect des délais et des normes de sécurité. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B

Dans le cadre d'un renfort d'équipe au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous recherchons 1 auditeur préleveur (H/F) pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits chez nos clients situés en région parisienne, dans les départements 75 et 92. Vous devez résider à 20 km de Genevilliers ou sur Paris, du fait du poste. Les missions : Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou dans la restauration plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des laborantins impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Des outils de travail vous sont attribués : un véhicule de service, une carte carburant et de télépéage, un téléphone, une tablette, et des paniers repas pour chaque journée de travail de plus de 6 heures. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Permis de conduire obtenu en boîte manuelle requis. Le métier en images : : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Type de contrat : CDI, temps plein (35h) Prise de poste : dès à présent Salaire : à partir de 1973€ bruts/mois (selon expérience) Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, PERCO, CET, offres avantageuses du CSE, Mutuelle. Organisation : du lundi au vendredi. Découchages ponctuels (en cas de remplacement et/ou de formation) Compétences requises : - BAC+2 en agro-alimentaire (BTS Bioqualim/Bioqualité/Bioanalyse en Laboratoire de Contrôle/Anabiotec) /QHSE/restauration/diététique OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Permis B en boite manuelle Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter !

Notre société, FAIREFRANCE SAS, est une société qui appartient à 350 éleveurs laitiers répartis sur tout le territoire Français. Nous sommes actuellement à la recherche d'un étudiant en Master souhaitant effectuer une formation en alternance. Vous êtes âgé/e de moins de 30 ans et vous possédez à minima un BAC+3, vous souhaitez intégrer un master en deux ans. Les principales missions : - Des animations en magasin avec les associés - Le démarchage dans les GMS pour la mise en avant de nos produits - Relation avec les chefs de rayon - Suivi des ventes En quelques lignes travailler pour FAIREFRANCE c'est : -Un engagement concret pour les producteurs laitiers : Participer à un modèle qui vise une meilleure rémunération pour les éleveurs -Une marque utile, engagée et différenciante : Travailler pour une entreprise dont la performance repose autant sur l'impact que sur le développement commercial. -Un projet collectif associant salariés, associés, producteurs et consommateurs : Faire vivre une dynamique de filière où chacun contribue, à sa place, au projet commun. -Un environnement à taille humaine fondé sur la confiance et la proximité : Préserver un climat de travail bienveillant, agile et responsabilisant. -Une nouvelle étape à construire ensemble : Rejoindre une entreprise engagée à renouveler son attractivité, remobiliser son collectif et renforcer son impact responsable.

MISSIONS - Prospection et animation du réseau d'entreprises locales - Accompagnement opérationnel des 25 jeunes (en lien avec l'équipe du dispositif) - Organisation logistique et sécurisation des parcours de stage - Suivi des sorties de parcours et de la qualité du dispositif - Contribution au service GIPAL/CAFOC ACTIVITES 1. Prospection et animation du réseau d'entreprises locales - Rechercher, formaliser (conventions de stage et contrat de professionnalisation) et fidéliser des entreprises partenaires, en ciblant particulièrement les filières en tension qui recrutent sur le bassin lyonnais. - Recenser et tenir à jour un fichier qualitatif des stages et des actions partenariales en cours. - Mobiliser les professionnels du réseau pour enrichir les temps forts du dispositif (forums, interventions de pros, Journées Portes Ouvertes, Showroom des métiers, etc .). 2. Accompagnement opérationnel des 25 jeunes (en lien avec l'équipe du dispositif) - Accompagner les jeunes arrivant, au sein et sortant du dispositif. - Co-animer des ateliers pratiques et lien avec le coordinateur-enseignant. - Réaliser des Analyses de Poste en Entreprise (APE), organiser des visites (ex: Semaine de l'industrie) et faciliter l'immersion pour coller aux réalités du terrain. - Être acteur de la sortie de chaque jeune en cohérence avec la logique d'entrées-sorties permanentes du dispositif, en anticipant une solution de suite avant son départ effectif. - Organiser, avec l'équipe du dispositif (enseignant-coordinateur, coordinatrice, AMEmploi), un bilan systématique pour tout jeune sortant d'un stage, du parcours, avec ou sans solution qualifiante, en apprentissage ou en emploi validée. - Mobiliser la méthode IOD et le relais AMEmploi pour mettre en relation les jeunes sans solution avec les entreprises du bassin du bassin lyonnais, jusqu'à confirmation d'une issue. 3. Organisation logistique et sécurisation des parcours de stage - Aider activement les jeunes en difficulté à décrocher un stage en prenant en compte les problématiques de mobilité. - Assurer l'accompagnement physique des groupes lors des sorties/visites extérieures. - Informer les entreprises sur les règles de sécurité spécifiques aux mineurs et assurer le suivi des jeunes (besoins, assiduités, sécurité, .). - Proposer un calendrier des stages cohérent avec les contraintes des besoins des jeunes, des entreprises et du dispositif. 4. Suivi de parcours et de la qualité du dispositif - Faire le pont avec les partenaires locaux de l'emploi (Missions Locales de Lyon, agences d'intérim, clubs d'entreprises). - Centraliser et diffuser aux jeunes les offres de stages, d'apprentissage ou d'emploi. - Tenir à jour les outils de suivi du dispositif (tableaux de bord, fiches de suivi individuel, retours d'entreprises post-stage) pour objectiver la qualité des parcours et des mises en relation. - Exploiter ces données de suivi (taux de sorties positives, délais de placement, retours qualitatifs entreprises) pour alimenter, en lien avec le pilotage du dispositif, une démarche d'ajustement continu. 5. Contribution au service GIPAL/CAFOC - Participation aux réunions du dispositif, du service et de l'AG du GIPAL - Participation au développement du Cafoc, notamment sur le réseau d'entreprise - Participation à la démarche qualité du service Savoir faire o Repérer les caractéristiques et les besoins d'un public spécifique, o Maitrise des outils bureautiques et numériques, o Travailler en équipe avec d'autres acteurs impliqués dans la formation au sein ou à l'extérieur de son organisation, o Réaliser un portefeuille, dans son environnement, et travailler sa pérennité son développement, en fonction des objectifs de l'action à mener.

Nous recherchons un mécanicien service rapide pour notre client, centre auto, basé à Oullins. Aquila RH La Mulatière est une agence spécialisée dans le recrutement des métiers de l'industrie, de la mécanique et de la logistique. Nous accompagnons nos clients et candidats avec une approche de proximité, axée sur la qualité et la connaissance du terrain. Vos missions: Informations : ?? Lieu : Oullins ?? Rémunération : 12,50 EUR brut de l'heure ? Horaires : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 ?? Contrat : Intérim avec possibilité d'évolution selon profil Les missions : - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, pneumatiques, batteries. - Effectuer les contrôles de sécurité et diagnostics de premier niveau. - Assurer le montage et le remplacement des pièces selon les procédures en vigueur. - Accueillir et conseiller les clients dans une logique de service. - Maintenir un atelier propre et respecter les consignes de sécurité. Votre profil: - Formation en mécanique automobile ou expérience équivalente en centre auto. - Maîtrise des prestations de service rapide. - Bon relationnel et sens du service client. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Expérience préalable en mécanique service rapide. - Permis B requis. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Intégré(e)à une équipe de chauffeur, vous conduirez un ensemble Frigo en régional, en horaires de journée ou de nuit selon les tournées. Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité et de conduite. Vous devez impérativement posséder : - votre Permis SPL (EC) - votre FIMO/FCO - votre carte conducteur à jour Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport routier de marchandises et avez le sens du service client. *** Prise de poste immédiate ***