Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en qualification et validation d’équipements pharmaceutiques pour piloter des projets chez notre client acteur majeur de l’industrie pharmaceutique. Vous êtes responsable de la gestion, de la remédiation et de la supervision qualité d’un parc de 300 équipements, au sein d’un environnement exigeant et réglementé. tâches principales : Réaliser la revue périodique des équipements et assurer leur maintien en conformité. Mettre en place et suivre les opérations de reprise du parc d’équipements. Superviser la qualité et la revue des activités de maintenance. Assurer la métrologie et la qualification d’origine des équipements. Gérer et optimiser les procédures liées à la qualification. Prendre en charge la remédiation de 300 équipements côté Assurance Qualité. Piloter la création et l’animation d’une équipe de remédiation en mode projet.

Rattaché(e) à notre site parisien, en tant que Chargée / Chargé de recrutement en CDD de 12 mois, vous aurez en charge le recrutement de nos fonctions commerciales : Réception & Analyse des besoins : Leadez les briefs avec les équipes managériales, challengez les attendus, construisez les offres avant publication. Pilotage complet du process de recrutement : du sourcing au lancement de l’Onboarding. Vous êtes en autonomie pour réaliser les entretiens. Préparation des préconisations de package auprès des RH et anticipez les marges de négociation. Déploiement de votre stratégie de sourcing en fonction de la séniorité et des prérequis et capitalisation sur votre vivier actif et passif. Optimisez vos techniques d’approche et travaillez sur votre pitch.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses tâches au sein d’un environnement dynamique.Description du posteContexteDans un contexte de renforcement des exigences réglementaires (NIS2) et d’accélération de la transformation industrielle au sein d’Agromousquetaires, nous recherchons un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) chargé de piloter l’ensemble de la démarche cybersécurité pour les périmètres Agromousquetaires du Groupement Mousquetaires. En tant que RSSI, vous intégrerez la Stime, filiale informatique du Groupement Mousquetaires et serez directement rattaché au Directeur Cybersécurité & Architecture de la Stime tout en étant fonctionnellement rattaché à la DSI de l’entité Agromousquetaires. Vous jouerez un rôle clé pour garantir un niveau de sécurité robuste, assurer la conformité réglementaire et renforcer la résilience opérationnelle des activités industrielles. Vous animerez également les équipes Cybersécurité d’Agromousquetaires. Vos tâches Pilotage global de la cybersécuritéDéfinir, mettre en œuvre et piloter la stratégie cybersécurité pour les périmètres AgromousquetairesDécliner la politique de sécurité des SI : prévention, protection, détection, résilience et remédiationÉvaluer régulièrement le niveau de sécurité via audits, contrôles, tableaux de bord, et proposer les plans d’améliorationPiloter le projet de mise en conformité NIS2 Gouvernance, conseil et accompagnementConseiller les directions métier sur les risques cyber, les bonnes pratiques et les décisions stratégiques en matière de sécuritéAssurer l’information et la sensibilisation des utilisateurs, managers et équipes opérationnellesContribuer à la diffusion et à l’application des normes, procédures et règles internes Mise en œuvre opérationnelle des dispositifs de sécuritéSuperviser la mise en place et l’évolution des solutions de cybersécurité (réseaux, systèmes, applications, postes, identité, monitoring…)Encadrer la revue et l’optimisation des équipements de sécurité du périmètreGarantir la protection des données et la conformité des architectures techniques Gestion des risques et conformité réglementaireAssurer et suivre la conformité réglementaireIdentifier les risques majeurs, piloter les analyses, recommander les mesures adaptéesFormaliser et mettre à jour les politiques, référentiels et plans d’action associés Animation et pilotage des équipes cybersécuritéAnimer et coordonner les équipes cybersécurité d’AgromousquetairesOrganiser la collaboration avec les équipes SI, les sites industriels et les partenaires externesGarantir un fonctionnement cohérent et homogène des pratiques de sécurité Gestion des incidents, crises et surveillanceContribuer à la détection, au traitement et au suivi des incidents de sécuritéS’assurer de l’efficacité des processus d’alerte, d’escalade et de réponse aux incidentsParticiper à la préparation et à l’animation des cellules de crise cyber Pilotage des projets structurants du périmètrePlan de Continuité d’Activité (PCA) pour Agromousquetaires : pilotage, mise à jour et exercices en lien avec les équipes PCA de la Stime et les équipes EAII d’AgromousquetairesProjet de protection des chaînes de production industrielles (NDR) : sécurisation OT/industrielRevue des dispositifs de sécurité : coordination avec les prestataires et équipes internesQualificationsVos atouts pour réussirDe formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que RSSI dans un environnement industriel. Durant cette expérience vous êtes parvenu à fédérer votre équipe autour de l’objectif commun de votre périmètre, tout en donnant du sens à l’activité de chaque personne de votre équipe. Capable de prendre des décisions et force de proposition, vous faites preuve d’un Leadership naturel vous permettant d’entraîner vos équipes vers la réalisation des objectifs de la Direction de la Sécurité. Techniquement vous maitrisez :Maîtrise des normes, cadres et réglementations : ISO 27001, ANSSI, NIS2, RGPDConnaissance

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Au sein d’un pôle de 200 personnes et intégré/e à une équipe de 15 personnes, vous faites le lien entre les besoins des utilisateurs et les équipes de développement techniques et vous serez un élément indispensable au bon fonctionnement du projet. Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender les enjeux et processus métier du clientAnalyser et comprendre les besoinsRédaction de spécifications fonctionnellesParticipation aux ateliers avec le client, les concepteurs ou les développeursConception et exécutions de tests fonctionnels ou d’intégrationTravailler étroitement avec les autres membres de l'équipe (incluant experts techniques et fonctionnels, managers)Développer, partager et capitaliser ses connaissances, alimenter la base de connaissanceParticiper et être force de proposition sur les projets transverses (amélioration continue)Environnement technologique/fonctionnel :Notions fonctionnellesOutillage de capitalisation : Jira, Sharepoint.Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier de Business AnalystAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelS'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsVous êtes curieux/se, doté/e d'un esprit logique, rigoureux/se et bon/ne communiquant/e. Vous êtes doté/e de softskills développés ? Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes créatif/ve et empli/e d'idées innovantes ?Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente,vous disposez d’une première expérience en termes d’analyse fonctionnelle ou de réalisation sur un processus métier, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat

Vos tâches En tant que Développeur·se Full Stack Java / Angular Confirmé·e, vous rejoignez les équipes Capgemini afin de concevoir, développer et optimiser des applications innovantes qui répondent aux enjeux métiers de nos clients. Vous intervenez aussi bien sur la partie back-end Java que sur le front-end Angular, au sein d’équipes agiles et multidisciplinaires. Vos tâches seront les suivantes : Concevoir et développer des applications full stack performantes et maintenables Développer en Java, Spring / Spring Boot côté back-end ainsi que développer en Angular, TypeScript côté front-end Contribuer au pipeline CI/CD, aux tests automatisés et à la qualité du code Participer aux cérémonies Agile (Scrum, Kanban) et à l’amélioration continue Assurer une veille technologique et partager vos bonnes pratiques

Intégrez Capgemini Engineering en tant que Consultant·e en Contrôle Qualité et contribuez à la fiabilité des produits pharmaceutiques mis sur le marché. Vous interviendrez au cœur des laboratoires QC pour garantir la conformité analytique, assurer la robustesse des méthodes et renforcer les processus qualité dans un environnement réglementé exigeant. Vos responsabilités principales seront les suivantes :• Réaliser et/ou superviser les analyses de Contrôle Qualité (physico‑chimiques, microbiologie ou bioanalyse selon votre expertise).• Assurer la conformité des activités aux référentiels GMP / ICH / Pharmacopées (EP, USP…).• Participer à la gestion et à la revue des résultats analytiques : OOS, OOT, deviations, CAPA.• Contribuer à la qualification / validation des méthodes analytiques (ICH Q2).• Assurer la gestion et la qualification des équipements de laboratoire (HPLC/UPLC, GC, FTIR, KF, etc.).• Rédiger et mettre à jour les documents qualité (SOP, protocoles, rapports).• Participer aux audits internes / externes et répondre aux observations.• Collaborer étroitement avec les équipes AQ, Production, Développement Analytique et Supply.

Au sein de Dassault Systèmes, nos équipes R&D proposent des sujets d’apprentissage au sein de leurs équipes. Chaque équipe peut être dédiée à un produit (CATIA, SIMULIA, ENOVIA, etc) ou un laboratoire de Recherche. Vos tâches Durant votre apprentissage, voici le type de sujets sur lesquels vous travaillerez : Ingénieur Qualité (F/H) Ingénieur Mécanique (F/H) Ingénieur Assurance Qualité (F/H) Ingénieur assurance qualité logiciel et intelligence artificielle (F/H) Qualifications Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5, Ecole d’ingénieur ou Master Universitaire. Vous vous spécialisez en Informatique/Génie mécanique. Compétences souhaitées pour ces tâches : Compétences en Python/Java/C++ Compétences en CATIA Compétences en modélisation Maîtrise de l’anglais obligatoire Nos apprentissages se déroulent sur différents sites en France, notamment Vélizy Villacoublay, Cesson Sévigné, Lyon, Aix en Provence, Plouzané, etc. N’hésitez pas à vous connecter directement sur notre site carrières pour retrouver l’intégralité de nos sujets d’apprentissage : https://careers.3ds.com Les atouts en nous rejoignant Environnement collaboratif et innovant Collaboration internationale Diversité des technologies, produits et solutions Apprentissage au sein d’une équipe experte Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteRattaché au directeur d’établissement transport Est - Centre Est le poste est à pourvoir dès que possible sur notre agence de Saint Quentin Fallavier.Homme ou femme de terrain, vous concevez, définissez et mettez en œuvre la politique qualité, hygiène, sécurité et environnementale de votre établissement, en collaboration étroite avec le Comité de Direction, auquel vous appartenez.Vos tâches variées consistent à mettre en place une approche concrète de la sécurité et de la qualité sur l’ensemble du site en proposant toute solution visant à améliorer productivité, qualité, sécurité des biens et des personnes, conditions de travail, hygiène, propreté des installations et de l’environnement.Par votre positionnement, vous contribuez ainsi au respect de la politique de l’entreprise au service des magasins dans votre domaine de responsabilité.Doté d’un leadership naturel et accompagné de votre alternant QHSE, vous vous appuyez les équipes, en les accompagnant au quotidien avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents.Agile et réactif, vous vous épanouissez dans la réussite de vos projets et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.QualificationsVous possédez de solides connaissances techniques après avoir suivi une formation spécialisée dans le domaine (bac +3 minimum), et/ou vous bénéficiez d’une expérience similaire d’au moins 4 ans, idéalement acquise en agroalimentaire.Véritable meneur d’Hommes, curieux, vous aimez traiter des sujets variés et appréciez le travail en équipe.Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l’esprit Mousquetaires : n’hésitez plus, ce poste de Responsable QHSE est fait pour vous !Informations supplémentairesPoste à pourvoir immédiatementDéplacement sur les bases rattachées à l’Est - Centre Est (Luxemont (51300), Pagny sur Meuse (55190), Dole du Jura (39100))Statut cadreForfait jour : 215 jours Rémunération à partir de 40ke sur 13 mois + ticket resto + variables (prime objectif, intéressement)Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Vos tâches Dans le cadre du développement de l'activité au sein de notre entité Financial Services, nous cherchons à renforcer notre équipe de Test Manager. Vos tâches principales seront : Établir la stratégie de tests Encadrer les activités de tests automatisés et de performance Gérer le budget et le planning Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests Évaluer et améliorer les processus Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité) Coordonner les relations avec les différents intervenants Votre profil De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Test Lead ou test manager sur des activités de tests automatisés et management d’équipe Vous avez une bonne connaissance des outils de tests et des méthodologies agiles (Selenium, UFT, Robot Framework…) Vous justifiez d'une expérience dans les secteurs banque et/ou assurances Vous avez un bon niveau d’anglais La communication, la rigueur et l'organisation sont des qualités qui sont essentielles