Contexte : Suite à une mutation interne, nous recherchons un Moniteur Educateur au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin à St Pavace. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, sur le groupe des tous petits (3-8 ans), une dizaine de jeunes confiés par l'ASE. Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : dès que possible Lieu : Saint Pavace Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail

Montage de sous-ensembles à base de fil acier ou inox. Assemblage de petits accessoires. Réaliser des surmoulages d'embouts de câble en Zamak 3. Fabrication de transmission mécanique par câble, etc. Vous avez des notions en mécanique, vous savez lire un plan, vous êtes volontaire, autonome, dynamique, ponctuel, le poste est pour vous. Une première expérience en industrie est demandée.

Missions : Concevoir des recettes et menus. Préparer des plats culinaires. Dresser des plats pour le service. Gérer le timing de préparation pour un service efficace. Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine Compétences : Formation et/ou expérience obligatoire Idéalement, connaissances des normes HACCP, des régimes et textures modifiées

Vos fonctions : la réalisation d'étanchéité, d'isolation de toitures, de terrasses selon les règles de sécurité. L'embauche est immédiate Vous travaillerez du lundi au vendredi, l'employeur s'engage à fournir tous les équipements de protection individuelle, vous serez véhiculé(e) avec le véhicule de société en binôme pour aller sur les chantiers. Possibilité de logement avec un loyer.

Commercial dans le secteur du sport. C'est une opportunité qui permet la progression à la fois sur le terrain et en théorie ? Durant l'alternance : 1,5 jour par semaine en cours en distanciel, pour apprendre les fondamentaux du développement commercial dans le secteur du sport, et des programmes avantages Un ordinateur fourni permettant de suivre ta formation dans les meilleures conditions. Un tuteur à vos côtés : un référent terrain 30 recrutements en attente : Candidatures en cours ! Une mission terrain valorisante dans le monde du sport Intégré(e) à un réseau national, vous contribuerez à la promotion de l'application Ma Petite Sponso, en accompagnant les clubs sportifs locaux dans leur développement : Promotion et mise en place de l'outil auprès des clubs partenaires. Travail en équipe avec d'autres apprentis de la région (3,5 jours/semaine). Opportunité unique de bâtir un réseau professionnel solide dans le monde du sport. Profil recherché : Bac (facultatif) ou équivalent (facultatif). A l'aise à l'oral, curieux(se), et motivé(e) pour apprendre. Appétence pour le sport et les environnements dynamiques. Volonté de développer vos capacités commerciales Une expérience en club sportif (en tant que membre ou bénévole) est un plus !

Nous recherchons pour notre société située à Arc et Senans, un charpentier / couvreur (H/F). Dans une entreprise à l'esprit familiale vous aurez pour missions : - La pose de charpente traditionnelle ou fermette; - La pose de couverture, - La pose de sous toiture -liteau-contrelatte; - La pose de bardage; - L'isolation des combles; - La mise en place d'échafaudage. Profil : - Débutants acceptés si diplôme. Travail du lundi au jeudi de 07h30, à 12h et de 13h à 17h15 Et le vendredi de 07h30 à 12h. Travail 39h/semaine. Prime panier repas / prime déplacement. Chantiers aux alentours avec déplacement à la journée.

Au sein d'un restaurant traditionnel d'un village de vacance situé à Porto-Vecchio, Vous serez chargé(e) d'occuper le poste de Commis /plongeur (H/F). Poste logé et nourri.1 jour de repos par semaine

Commercial dans le secteur du sport. C'est une opportunité qui permet la progression à la fois sur le terrain et en théorie ? Durant l'alternance : 1,5 jour par semaine en cours en distanciel, pour apprendre les fondamentaux du développement commercial dans le secteur du sport, et des programmes avantages Un ordinateur fourni permettant de suivre ta formation dans les meilleures conditions. Un tuteur à vos côtés : un référent terrain 30 recrutements en attente : Candidatures en cours ! Une mission terrain valorisante dans le monde du sport Intégré(e) à un réseau national, vous contribuerez à la promotion de l'application Ma Petite Sponso, en accompagnant les clubs sportifs locaux dans leur développement : Promotion et mise en place de l'outil auprès des clubs partenaires. Travail en équipe avec d'autres apprentis de la région (3,5 jours/semaine). Opportunité unique de bâtir un réseau professionnel solide dans le monde du sport. Profil recherché : Bac (facultatif) ou équivalent (facultatif). A l'aise à l'oral, curieux(se), et motivé(e) pour apprendre. Appétence pour le sport et les environnements dynamiques. Volonté de développer vos capacités commerciales Une expérience en club sportif (en tant que membre ou bénévole) est un plus !

Nous recherchons pour notre exploitation d'Antibes, spécialisé dans les métiers de la propreté urbaine 1 Coordinateur d'Exploitation H/F en CDI. L'Agent de Maîtrise d'Exploitation a pour rôle de garantir le bon fonctionnement et déroulement des prestations de son périmètre dans un souci de satisfaction du client et des citoyens. Votre rôle au sein de l'exploitation o Manager une équipe d'au moins 20 salariés o Encadrer et assurer la gestion du service de nettoiement o Piloter l'activité des chefs d'équipe sur son périmètre o Assurer la planification et l'optimisation de l'ensemble des prestations de nettoiement de son périmètre o Effectuer les suivis de prestations afin d'offrir le meilleur niveau de qualité et de satisfaction auprès de nos clients o Rédiger des rapports journaliers et comptes-rendus pour la mairie et les clients Et si c'était vous ? o Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'encadrement et l'animation d'équipes opérationnelles et êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel. o Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur de la propreté urbaine. o Vous disposez impérativement du permis B, du permis C et une FIMO/FCO à jour sont fortement recommandés. o Vous êtes à l'aise dans l'utilisation professionnelle d'Excel (tableurs, etc.) et des logiciels informatiques de manière générale. o Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens de l'organisation et de la coordination. o Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Ce que nous proposons o Rémunération : 2 551.81€ bruts/mois fixe o Date de prise de poste : 01/05/2026 o Horaires : o L'hiver : 03h00 - 10h00 ou 05h00 - 12h00. Jours de repos : samedi, dimanche ou dimanche, lundi. o L'été : 02h30 - 09h30 ou 05h00 - 12h00. Un dimanche sur 2 travaillé. 2 jours de repos dans la semaine. o Autres avantages : 13ème mois, primes d'intéressement et participation, prime d'ancienneté (selon conditions), mutuelle d'entreprise, paniers repas, CSE attractif, chèques vacances, chèques cadeaux, PEE, PERECOL, CET, etc. o Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et d'un parcours d'intégration personnalisé Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue. Conformément aux engagements pris par le Groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et agir pour la protection de l'enfance ? Qui sommes-nous ? La Maison Départementale de l'Enfance à Cergy est un établissement public de la direction enfance, jeunesse santé et famille du Conseil Départemental du Val d'Oise. Elle recrute des éducateurs motivés et investis pour accompagner des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Votre mission : Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service de l'unité de la pouponnière et vous aurez en charge un groupe d'enfants de 0 à 3 ans. - Assurer l'accompagnement éducatif au quotidien - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'évaluation des situations et à la mise en œuvre du projet éducatif - Participer à l'élaboration du projet individualisé de l'enfant - Être acteur de la dynamique institutionnelle et du projet de service - Participer aux réunions de votre unité, de l'institution et garantir l'application du règlement Profil recherché : - Diplômé(e) du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) obligatoire - Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle - Intérêt marqué pour la protection de l'enfance et le travail en contexte d'urgence - Formé aux repérages du troubles du développement serait un atout. Rémunération & contrat : - Profil diplômé : à partir de 2000€ brut mensuel (selon expérience et cadre statutaire) - Statut : fonction publique hospitalière - Ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels - Rythme de travail : du lundi au vendredi avec des horaires de journée Tous les postes sont handi-accessibles Pourquoi nous rejoindre ? - Un travail porteur de sens et d'impact social - Une équipe engagée et solidaire dans la dynamique de l'urgence - Des opportunités d'évolution et de formation - La fierté de contribuer à la protection et à l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité Envie de relever le défi ? Rejoignez la Maison Départementale de l'Enfance du Val d'Oise et participez activement à une mission essentielle de service public.