Nous recherchons 2 éducateurs ou une éducatrices spécialisées en CDD pour rejoindre notre équipe, suite à deux congés maternité. 1 poste à pourvoir immédiatement jusqu'à janvier 2027 1 poste à pourvoir à compter de mi-juin 2026 à janvier 2027 Vous aurez pour mission d'accompagner des personnes en situation en difficulté sociale, en leur offrant un soutien adapté et en favorisant leur autonomie. Ce poste est essentiel pour contribuer au bien-être et à l'épanouissement des bénéficiaires. Les bureaux sont installés à Epinay sur Orge et les familles sont dans le département 91 autour des bureaux. Public : Places d'hébergement pour personnes seules et familles dans le diffus. Missions : Rattaché(e) au pôle Inclusion sociale de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, l'éducateur spécialisé, le CESF ou l'assistant social (H/F) a pour mission de : - Proposer un accompagnement social global dans le respect des besoins des ménages en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé - Garantir l'accès et le maintien des droits de la personne - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes - Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Veiller à la bonne tenue des lieux d'hébergement, effectuer des VAD - Assurer la bonne tenue du dossier de la personne dans le respect des règles en vigueur - Mettre en place des ateliers collectifs en fonction des besoins repérés - Contribuer aux actions transversales des services (interventions sur d'autres services) - Contribuer à la démarche d'évaluation du service et en proposer des améliorations Axes de travail : Vie quotidienne, Savoir habiter, Socialisation, Accès à l'emploi, Gestion budgétaire, Démarches administratives, Santé, Accompagnement à la parentalité, Accès au logement Horaires de travail : 36h/semaine avec 6 jours RTT- travail 1 samedi toutes les 3 semaines et 2 soirées par mois jusqu'à 21h - Coefficient 479 CCN51 + Prime annuelle.+ possibilité de télétravail (après la période d'essai) 1j/quinzaine.

CERFRANCE Alsace Vosges, entreprise associative répartie sur 8 agences et réunissant 130 collaborateurs, accompagne chaque jour des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales et TPE/PME. Notre ambition : devenir le référent du conseil stratégique sur notre territoire en développant l'excellence de nos compétences et en diversifiant nos activités. Rejoindre CERFRANCE Alsace Vosges, c'est intégrer le premier réseau national associatif d'expertise comptable, où l'humain, l'innovation et la qualité du conseil sont au cœur de notre raison d'être. Votre mission Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous prenez en charge en parfaite autonomie un portefeuille de clients relevant des régimes BIC, BNC et IS. Votre rôle consiste à accompagner les chefs d'entreprise dans la gestion, la compréhension et l'optimisation de leur activité, en garantissant une production comptable sécurisée et de qualité. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - La tenue et la révision comptable de votre portefeuille. - L'établissement des bilans, comptes de résultat et liasses fiscales. - Le suivi et l'analyse des indicateurs économiques de vos clients. - La réalisation des déclarations fiscales courantes. - Le conseil de premier niveau auprès des dirigeants (gestion, fiscalité, pilotage). - La relation client au quotidien, dans une logique de proximité et de confiance. Votre profil - Vous disposez d'une solide expérience en cabinet sur les dossiers BIC / BNC / IS. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact client. - Vous avez le sens du service, de l'organisation et faites preuve de fiabilité. - Vous savez travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive. - La maîtrise d'un logiciel comptable ISACOMPTA d'Agiris est un plus. Expérience - Minimum 3 ans d'expérience en cabinet, avec maîtrise confirmée des dossiers BIC / BNC / IS. - À l'aise en autonomie sur un portefeuille varié. Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail convivial, engagé et propice à l'épanouissement. - Une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers. - Un accompagnement pour continuer à monter en compétence (formations, appuis internes). - Une équipe bienveillante et un management attentif. - Des avantages internes (RTT, tickets restaurants, télétravail, etc.)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Qui sommes-nous ? CERFRANCE Alsace Vosges, entreprise associative répartie sur 8 agences et réunissant 140 collaborateurs, accompagne chaque jour des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales et TPE/PME. Notre ambition : devenir le référent du conseil stratégique sur notre territoire en développant l'excellence de nos compétences et en diversifiant nos activités conseil. Rejoindre CERFRANCE Alsace Vosges, c'est intégrer le premier réseau national associatif d'expertise comptable, où l'humain, l'innovation et la qualité du conseil sont au cœur de notre raison d'être. Vos missions : Au sein d'une équipe : - Vous gérez en autonomie un portefeuille d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales - En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. - En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. - Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. - Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. - Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, ). Votre profil : Vous avez une formation en comptabilité. Vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses enjeux. Vous appréciez la relation client.

Dans le cadre du développement de nos établissements de restauration situés à Villeneuve-la-Garenne, nous recherchons 2 alternant(e)s en cuisine souhaitant apprendre et développer leurs compétences au sein d'équipes expérimentées et passionnées. Accompagné(e) par des professionnels du métier, vous participerez à la préparation des plats et découvrirez l'ensemble des techniques et exigences du secteur de la restauration. Vos missions : Participer à la préparation des ingrédients et des plats. Assister l'équipe de cuisine dans la réalisation des recettes. Effectuer les travaux de découpe, préparation et dressage. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des espaces de travail. Contribuer au bon fonctionnement du service en cuisine. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Profil recherché : Vous préparez un CAP Cuisine, un Bac Professionnel Cuisine ou toute autre formation en restauration. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et désireux(se) d'apprendre un métier. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le goût du travail bien fait et le sens des responsabilités. Conditions du poste : Contrat d'apprentissage. 2 postes à pourvoir. Temps plein : 35 heures hebdomadaires. Horaires variables selon le rythme de l'alternance et les besoins du service. Poste basé à Villeneuve-la-Garenne. Débutant accepté. Formation et accompagnement assurés par des professionnels expérimentés. Rejoignez nos équipes et développez votre savoir-faire au sein d'établissements où la qualité, l'exigence et la transmission des compétences occupent une place essentielle.

Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires (Communes d'intervention : Peymeinade, Cannes, Grasse, Mandelieu-la-Napoul, Le Cannet...). Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Pour postuler, vous rendre sur le lien ADMR et postuler aux offres en fin de page : https://www.admr.org/offre-emploi/aide-domicile-hf-34

Dans un petit salon de coiffure mixte, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, faire les diagnostics, réaliser les shampoings, couleurs, coupes, brushings et participerez à l'entretien du salon. Vous avez une expérience confirmée et maîtrisez les techniques de coloration, coupe... Travail 4 jours/semaine (mardi, jeudi, vendredi et samedi inclus). **Prise de poste immédiatement, contrat jusqu'au 31 août, avec possibilité de prendre une semaine de vacances au mois d'août.**

Mission : A l'issue du parcours de recrutement, et à la suite d'une formation qualifiante rémunérée, vos missions sont les suivantes : Conduite des trains de marchandises Opérations techniques et logistiques sur les convois (accrocher/décrocher des wagons, aiguillage des trains.) Garant(e) de la qualité des prestations attendues par nos clients (fiabilité du convoi, respect des horaires) Dans le respect des règles et procédures de sécurité. Pour en savoir plus : https://binged.it/3vM3rgO Conditions contractuelles : CDI avec une formation qualifiante rémunérée de 6-8 mois (théorie et pratique). Prise en charge des frais par CAPTRAIN (logement, restauration, frais de repas, déplacement) + Indemnité de formation : SMIC horaire. Salaire après formation : 2435,66 € brut mensuel (sur 12 mois) hors éléments variables sur salaire. Mutuelle + CE + Intéressement + tickets restaurant ou paniers repas + prime d'assiduité. Profil recherché - Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou de tout diplôme reconnu équivalent dans l'Union Européenne - Disponible et motivé(e) pour intégrer une formation - Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) - Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié) Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes ponctuel, rigoureux, et organisé. Prêt à travailler en extérieur toute l'année.

Dans le cadre des remplacements pour congés d'été, vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Vos missions : Missions principales : - Accueil et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille, - Proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et épanouissement, - Nursing, - Gestion et hygiène des locaux, des équipements, du linge et des jeux et jouets selon protocoles en vigueur, - Travail d'équipe, - Communication avec les familles. Votre profil - Vous êtes impérativement titulaire du CAP « accompagnant éducatif petite enfance » obligatoire et avez une sensibilité à la notion de développement durable, - Une capacité d'animation et d'empathie et dialogue, - Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants) - Pédagogie, mise en place d'activités éducatives - Un attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance, - Une capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement, - Autonomie, dynamisme et rigueur, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Horaires atypiques : 07h00 - 19h30 + 1 samedi travaillé sur 3 Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation, votre CV ainsi que votre attestation d'honorabilité. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Recrutement".

Notre établissement, spécialisé dans la cuisine traditionnelle, est à la recherche d'un/e second/e de cuisine : Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et la cuisson des aliments. Participer à la mise en place et à la dressage des plats. Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Encadrer et motiver l'équipe de cuisine. Contribuer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine. Poste chaud et froid. Profil recherché : Maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène. Expérience confirmée en cuisine, idéalement en tant que second de cuisine. Capacité à travailler en équipe, flexibilité et adaptabilité. Créativité et passion pour la cuisine. Bonne gestion du stress et aptitude à travailler sous pression. Le poste est à pourvoir dès que possible. Possibilité de logement sur place.