tâches : Rattaché(e) à l’ingénieur thermicien, vos principales tâches seront : - Poursuivre des simulations CFD sur la circulation et le recyclage de l’air des refroidisseurs adiabatiques. - Analyser les résultats et compléter les simulations si nécessaire pour fiabiliser les données existantes. - Définir des configurations sûres et celles présentant des risques de recirculation d’air. - Participer au développement d’un outil simple permettant de proposer des implantations optimales pour les clients. - Illustrer les résultats avec des visuels CFD pour faciliter la compréhension technique. - Support à l’ingénieur thermicien pour sélections thermiques.

Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Médical de VYV3 Bourgogne, au sein de notre Résidence Mutualiste « Les Nymphéas » :En tant que coordonnateur :Vous donnez un avis sur les adtâches des résidents.Vous organisez la prise en charge médicale et paramédicale.Vous évaluez la dépendance et les besoins en soins des résidents (AGGIR, PATHOS) et développez des actions de prévention de la perte de l’autonomie.Vous contribuez à la mise en œuvre d’une politique formation des soignants et veillez à la continuité de la démarche d’amélioration continue engagée. En tant que prescripteur :Vous assurez le suivi médical des résidents et effectuez les médicales nécessaires.Vous tenez à jour les dossiers de soins des résidentsVous participez aux astreintes médicales de la résidence 1 semaine sur 2.Vous participez à l’élaboration avec l’équipe soignante du projet médical et de soin du résident.Vous participez à la Comtâche Médicale de l’Etablissement (CME).

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de chantier en Génie électrique (F/H)Sous la responsabilité du conducteur de travaux, votre rôle consiste à préparer, organiser et superviser les chantiers. Vous assurez la coordination des travaux de câblage et de génie civil avec les différents intervenants tout en planifiant les interventions pour garantir le respect des délais et des coûts. Votre tâche inclut également le suivi de l'avancement, la participation aux essais et la stricte application des consignes de sécurité sur site. En tant que référent local autonome, vous représentez l'entreprise auprès des clients et des maîtres d'œuvre, en prenant les décisions de terrain nécessaires. Des déplacements sont à prévoir, incluant des interventions de plusieurs jours à plusieurs semaines, principalement en France et ponctuellement à l'international. Rémunération selon profil et expérience.

Suite au départ à la retraite de notre Directrice régionale, nous recrutons un Directeur régional H/F chargé de piloter, de transformer et d’animer notre filière dentaire, composée de 15 centres de santé dentaire et riche de 152 collaborateurs.Avec des enjeux forts liés au recrutement de chirurgiens-dentistes ainsi qu’à la robustesse du modèle économique, vous aurez pour tâche de structurer, optimiser et redynamiser l’activité, en lien avec les orientation régionales et nationales de notre groupe. Vous devrez fédérer les équipes autour de votre projet et porter un management moderne et engagé.Nos centres de santé dentaires traduisent notre promesse (mutualiste) : apporter un soin de qualité, sans discrimination, au cœur des territoires.Rattaché au Directeur général régional adjoint, vos tâches sont les suivantes :1/ Pilotage stratégique et économiqueDéfinir et mettre en œuvre la feuille de route annuelle, en tenant compte de la feuille de route nationaleAssurer le pilotage budgétaire et le suivi de la performanceIdentifier et activer les leviers de développement de CAGarantir la pérennité économique de la filièreContribuer aux travaux de la Direction Nationale Dentaire2/ Organisation et performance opérationnelleOptimiser l’organisation des centres et l’utilisation des ressourcesHarmoniser les pratiques et les processusMettre en place des outils de pilotage adaptésAccompagner l’évolution de l’offre et des modalités d’exercice3/ Management et accompagnement des équipesFédérer les équipes autour d’un projet communAccompagner des professionnels experts dans un cadre structurant et collaboratifDévelopper une culture de responsabilité et de performance collective dans un climat de confiance4/ Attractivité et recrutementContribuer à l’attractivité de la filière et à la fidélisation des professionnelsParticiper à la stratégie de recrutement des praticiensRémunération  : 85/90KE en fonction de votre profilCadre forfait jourMutuelle, CSE, Politique formationPourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique à fort impact, membre du Comité de direction généralUne capacité à porter des initiatives dans le cadre du projet stratégique de l’entrepriseUne réelle autonomie dans la mise en œuvre des orientationsUn environnement professionnel exigeant, stimulant et pluridisciplinaireLa possibilité de contribuer activement au développement régional et d’innover

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte. VOS tâches :En tant que Senior Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Acquiring Clearing & Settlement :Capture des paiements (télécollecte, télétranstâche)Précompensation (contrôles, suspens, lutte contre la fraude)Crédit commerçant, dont le calcul des scheme feesVous aurez pour tâche de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Acquisition définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise. Directement rattaché(e) au Product Director du domaine Acquisition, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie, dont 3 squads qui sont rattachés à ces produits — afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.Vos responsabilités :Vision et priorités produitEffectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances émergentes et innovantes pour anticiper les besoins marché.Développer des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marché et des clients actuels et cibles.Roadmap et DiscoveryMener les travaux de Discovery nécessaires à la définition de la roadmap.Définir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohérence avec la stratégie produit de l’entreprise et la capacité de delivery.Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, réglementaires et techniques.Collaboration Externe et InterneTravailler en collaboration avec les équipes techniques, service client et opérations.Participer aux réunions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit.Être le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohérence des actions entre les différents départements en particulier avec les équipes techniques (Product Owner).Analyse de la Performance et ReportingSuivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l’efficacité des produits.Créer et présenter des rapports réguliers sur les résultats des initiatives produits VOTRE PROFILMinimum 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en Product Management dans le domaine des paiements ou de la fintech, idéalement avec une expérience en card processing.Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)Compétences techniques :Expertise en paiement carteConnaissance en Product ManagementConnaissance des outils de Product Management et d’analyses de donnéesBonne connaissance des méthodologies Agile et des technologies de Software développement (API)Compétences comportementales & transversales :Capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simpleLeadershipEsprit d’équipe et de collaborationOrientation clientPragmatiqueCe que nous valorisonsUn mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durableCapacité à challenger et à prendre du reculLa curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer CARACTERISTIQUE DU POSTELocalisation : ParisDate d'entrée en poste : Dès que possibleType de contrat : Embauche contrat EstreemTélétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.Statut niveau CadreRémunération & AvantagesPossibilité de CETCarte SWILE (ticket restaurant)FMD (forfait mobilité douce)Épargne

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une INGÉNIEUR(E) PLANIFICATION ET LOGISTIQUE SECTEUR NAVAL (F/H).Vous intégrez une équipe dynamique d'une dizaine de personnes dédiée à l'excellence logistique. Vous pilotez l'intégralité de la chaîne, de la signature du contrat jusqu'à la livraison finale au client. Vous agissez comme le point de contact privilégié des responsables de projet, du contrôle de gestion et de l'industrie. Votre quotidien opérationnel Vous déclinez précisément les besoins des projets au sein de l'ERP. Vous garantissez la cohérence des données entre l'avancement réel des projets et le plan S&OP. Vous managez les stocks de votre domaine avec rigueur. Vous organisez les livraisons clients en validant la conformité, les processus douaniers et les Incoterms. Vous assurez le respect de l'OTD (On-Time Delivery) et proposez des axes d'amélioration continue. Vous gérez le processus de retour garantie et collaborez avec le Customer Support pour les réparations. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.

tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BNP Paribas Cardif a pour vocation la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens. Pour se faire, l’entreprise propose, via un réseau de partenaires internes et externes au Groupe BNPP, des solutions d’épargne et de protection.Vous intégrerez la Direction des Gestions d’Actifs (DGA) et plus particulièrement l’équipe Risk Management, directement rattachée au Chief Investment Officer. Cette équipe d’environ 10 collaborateurs travaille en interaction permanente avec l’ensemble des services opérationnels de la DGA ainsi qu’avec les fonctions RISK, Compliance, Juridique, Impact et Audit/Inspection Générale.   En tant que Risk Manager Financier, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques des activités d’actifs de l’assureur en France et à l’international. Au quotidien, vos principales tâches seront :Garantir la maîtrise de l’ensemble des risques des activités liées aux actifs en France et à l’international;Veiller au respect des politiques du Groupe et des réglementations applicables, et en analyser les impacts en cas d’évolution ;Coordonner des projets transverses, notamment lors de lancements de nouveaux produits ou d’opérations de croissance externe, en portant l’avis de première ligne de défense en matière de risque et de conformité Identifier les risques, définir et suivre les actions d’atténuation associées, et alerter le management dans les instances de gouvernance appropriées ;Contribuer activement à la diffusion de la culture risque, et conformité auprès des équipes opérationnelles.Poste basé à Nanterre, dans les locaux de BNP Paribas Cardif, accessibles en 10 minutes par navette depuis La Défense ou via le RER A (Rueil-Malmaison).Vous évoluerez dans un environnement moderne et convivial, pensé pour offrir la meilleure expérience collaborateur : espaces formels et informels, flex office, restaurant d’entreprise, cafétéria, salle de sport, conciergerie, parkings, kiosque informatique…Rythme de travail du lundi au vendredi, le télétravail est possible selon l’accord en vigueur.Poste en CDD à pourvoir pour une durée de 9 mois. Et après ?Ce poste vous permettra d’acquérir une vision globale des activités de gestion d’actifs et des enjeux propres à une compagnie d’assurance, tout en enrichissant votre expérience en finance de marché, en gestion des risques et en compliance. En fonction des opportunités existantes, de votre performance et de vos souhaits à la fin de votre CDD, nous pourrions être amenés à poursuivre ensemble notre collaboration.Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :Un fixe annuel brut sur 12 mois.Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation au prorata de la durée de votre contrat, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … Avez-vous le profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 et vous disposez d’une première expérience dans le domaine du risque, de la compliance, du juridique ou de l’audit, en lien avec les marchés financiers.À l’aise dans un environnement international, vous parlez et écrivez couramment l’anglais. Vous avez déjà prouvé votre capacité à collaborer efficacement et à communiquer avec impact auprès de vos interlocuteurs. Votre êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation et saurez vous adapter dans ce nouvel environnement de manière proactive. Enfin, vous maitrisez les outils de programmation (VBA, Alteryx...).Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’équipe Recrutement tâche Handicap.Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.  

Vous aimez le travail en extérieur et vous avez le sens de la précision ? Notre client, un acteur incontournable des Travaux Publics recherche un conducteur engins pelle F/HVos tâches seront les suivantes : - Réalisation de tranchées, fondations et terrassement. - Remplissage des camions et déplacement de matériaux. - Levage de charges lourdes et pose de réseaux. - Graissage et vérification journalière de l'engin. Conditions de travail : Emploi intérim 39h semaine Rémunération selon l'expérience Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de tâche, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps

En collaboration avec la Responsable Retail Merchandising, vous aurez les tâches suivantes :    Achats Collection : Préparation des sessions d’achat ; Mise à jour des modelarios par ligne de produit ; Participation aux sessions d’achat des collections ; Suivi et mise à jour de PLM en fonction des achats ; Mise à jour des outils de suivi de collection ; Participation à la réalisation du buying debrief ; Benchmark produit, prix ; Collaboration avec le Wholesale sur le suivi de collection ; Shooting joor/book de collection.   Suivi performances : Suivi des performances de la collection ; Réalisation hebdomadaire des tops seller du réseau retail et ecom.Stage de 6 mois à pourvoir à compter de juillet 2026.https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/claudie-pierlot

Vous n'avez pas froid aux yeux (littéralement !) et l'esprit d'équipe coule dans vos veines ? Vous cherchez une tâche stable et la perspective de travailler au frais cet été vous motive ? Nous recrutons pour le compte de notre client, un distributeur incontournable pour les professionnels des métiers de bouche situé à Tresses (33), un Préparateur de Commandes Surgelé (H/F). Il s'agit d'une tâche de longue durée : nous avons besoin d'une personne fiable, prête à s'engager au minimum jusqu'en septembre 2026 !Vos tâches : Efficacité sous le zéro Intégré(e) à une équipe dynamique et solidaire, vous assurez la préparation des commandes clients dans un environnement en froid négatif extrême (-23°C). Préparation 2.0 : Vous rassemblez les produits (produits surgelés pour la boulangerie/pâtisserie) en utilisant du matériel moderne : commande sur tablette et validation via une bague de scan au doigt. Montage : Vous montez des palettes stables, filmées et prêtes pour l'expédition. Logistique : Vous participez au maintien de la propreté et de la sécurité dans l'entrepôt. Les Conditions : Contrat : tâche d'intérim très longue durée (jusqu'à septembre 2026 minimum). Horaires : Poste d'après-midi, de 12h30 à 20h00 (idéal pour avoir vos matinées libres !). Rémunération attractive : Taux horaire de 13,20 € brut / heure. Prime : Une prime de 70 € brut versée à la fin de chaque mois complet travaillé.