Head of Investor Relations and Fund Raising Head of Investor Relations and Fund Raising Description de l'entreprise Client: A fast\-growing European investment firm combining regulated wealth management with rare access to institutional private markets. The firm has built its own proprietary platform to deliver sophisticated investment opportunities to a select global client base. With a culture that values speed, ownership, and execution over hierarchy, it works at the intersection of innovation and long\-term capital growth. Description du poste Position: As the right hand of the CEO, in this newly\-created position, your role will be a mix of investor relations (hands\-on/operational/story\-telling/due diligence). In addition you will be in charge of fund\-raising and bring your LP network (Europe, UK, Middle East). Responsibilities: Lead fundraising and capital raising across private market strategies, co\-investments, and exclusive opportunities. Manage relationships with sophisticated investors throughout the lifecycle, from onboarding to reporting and strategic updates. Turn complex investment strategies into clear, engaging stories for high\-net\-worth clients and institutions. Coordinate with investment, leadership, and marketing teams to ensure alignment on strategy and communication. Oversee CRM, investor data, and reporting processes to maintain high\-quality engagement and compliance. Represent the firm in investor meetings, events, and industry discussions. Why Join Rare opportunity to shape a rapidly growing investment firm at an early stage. Engage with a selective, high\-profile client base and unique private market opportunities. Work in a results\-driven culture where initiative, speed, and execution are valued. Play a key role in scaling a firm bridging innovation and sophisticated wealth management. Profil recherché Strong knowledge of alternative investments, private funds, co\-investments, and wealth management Proven capital formation and institutional fundraising experience Hands\-on investor relations experience, with the ability to build and maintain strong investor communities Entrepreneurial, strategic, and proactive mindset, thriving in a fast\-paced, high\-growth environment Well\-established LP network in Switzerland, the UK, or Europe, ideally including family offices, multi\-family offices, pension funds, and other institutional investors Client\-facing excellence, capable of translating complex strategies into compelling narratives Fluent in English, with other languages such as French or German a plus Comfortable with Excel, CRM systems (Salesforce preferred), and portfolio management platforms Eligible or already in possession of a Swiss work permit jidcd91453jm jit0519jm jiy26jm

Jurist im Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht (m/w/d) Du suchst eine Tätigkeit in einem lebhaften und abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Du hast bereits Erfahrung im Arbeitsrecht und/oder Sozialversicherungsrecht und möchtest Rechtsschutzversicherungsluft schnuppern? Dann haben wir hier das Richtige für dich! Jurist im Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht (m/w/d) ZUSAMMEN NEUE WEGE GEHEN. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Du bearbeitest selbständig Fälle vorwiegend aus den Bereichen des Arbeits\- und Sozialversicherungsrechts Du berätst unsere Versicherten und vertrittst diese in Rechtsstreitigkeiten Du führst Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Anwälten und Versicherten Du begleitest externe Anwaltsmandate und beurteilst die Erfolgsaussichten und das Kostencontrolling Das bringst du mit Hochschul\- /Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, vorteilsweise mit Anwaltspatent oder einer vergleichbaren Weiterbildung Berufserfahrung in den aufgeführten Rechtsgebieten, Berufserfahrung in weiteren Rechtsgebieten sind von Vorteil Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englisch\- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jid0482817jm jit0519jm jiy26jm

Die Customer Experience Experts GmbH ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich Marktforschung mit Fokus auf Customer Experience Checks (Mystery Shopping). Wir begleiten unsere Kunden in allen Bereichen der Customer Journey. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und motivierte Person. Projektassistenz / Kaufmännische Assistenz (80\-100%) Arbeitsort: Meggen (Luzern) – mit Möglichkeit für Homeoffice Beginn: Ab Mitte Juli 2026 oder nach Absprache Die Customer Experience Experts GmbH ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen im Bereich Marktforschung mit Fokus auf Customer Experience Checks (Mystery Shopping). Wir begleiten unsere Kunden in allen Bereichen der Customer Journey. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative und motivierte Person. Deine Aufgaben: Rekrutierung von Testpersonen aus unserem Pool von über 4'000 Mystery ShopperInnen, um sicherzustellen, dass CX\-Checks termingerecht und effizient stattfinden Briefing der Testpersonen in deutscher und ösischer Sprache, damit die CX\-Checks zuverlässig und in hoher Qualität durchgeführt werden Qualitätskontrolle der durchgeführten Checks: Sicherstellen, dass sie korrekt sind und den Kundenanforderungen entsprechen, ggf. Rückfragen mit Testpersonen klären Dein Profil: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du bist zwischen 20 und 45 Jahre und fühlst dich sowohl am Telefon als auch im persönlichen Kundenkontakt in Deutsch und ösisch wohl (Italienisch ist ein Plus) Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und liebst den Austausch Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich und du bringst Eigeninitiative sowie Teamorientierung mit Du verfügst über gute IT\-Kenntnisse (Microsoft 365\) und du hast Freude daran, dich schriftlich präzise und korrekt auszudrücken Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und arbeitest selbständig sowie sorgfältig Wir bieten dir: Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen Die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und unsere Projektleiter bei der Vorbereitung und Durchführung von Marktforschungs\- und Mystery Shopping\-Projekten zu unterstützen Ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und nach Möglichkeit gemeinsam umgesetzt werden Einblicke in die spannende Welt der Marktforschung, in der du sowohl als auch internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bei deren Entwicklung unterstützen kannst Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an: Customer Experience Experts GmbH Kolp Tel.: , [E\-Mail schreiben](<>) Customer Experience Experts GmbH, Huobmattstrasse 5, 6045 Meggen, LU, jidee19e29jm jit0519jm jiy26jm

Project Manager Standort\- und Wirtschaftsförderung (100%) Generis agiert als Dienstleistungsunternehmen an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft. Wir positionieren, entwickeln und vermarkten Regionen, Gemeinden sowie Industriecluster und betreiben im Mandatsverhältnis die Wirtschaftsförderung für den Kanton Schaffhausen. In diesem Mandat positionieren wir die Region im internationalen Standortwettbewerb, begleiten wir Unternehmen bei der Ansiedlung in der Schweiz und betreuen ansässige Unternehmen. Wir initiieren Projekte zur Verbesserung regionaler Standortfaktoren und treiben deren Umsetzung voran. Zu unseren Kunden zählen die öffentliche Hand sowie private Organisationen und Unternehmen. Als Verstärkung für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen: Project Manager/in Standort\- und Wirtschaftsförderung(80\-100%) Das bringst du mit: Überdurchschnittliches Engagement, Neugier und Teamgeist Erfahrungsschatz für eine Junior\-, Senior\- oder Project Manager\-Stufe Abgeschlossenes Universitäts\- oder Fachhochschulstudium mit volks\- oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie äquivalente Erfahrungen, Aus\- und Weiterbildungen Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Stark ausgeprägte Eigeninitiative Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikative Kompetenz Das machst du: Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien und Initiativen im Rahmen der Wirtschaftsförderung und des Standortmarketings; Aktive Standortpromotion des Standorts Schaffhausen im internationalen Wettbewerb; Weiterentwicklung des Innovationsökosystems und Netzwerkarbeit mit Innovationspartnern im Kanton und darüber hinaus Begleitung von Ansiedlungs\- und Unternehmensentwicklungsprojekten Flexible Rollen beim Projektmanagement unterschiedlicher Regional\- und Standortentwicklungsprojekte; Recherchen und Analysen als Grundlage für die Ausarbeitung und Umsetzung unternehmerischer Konzepte, Unterstützung von privaten und öffentlichen Akteuren bei der Strategieentwicklung und Projektumsetzung in den Bereichen Organisationsentwicklung und Innovationsmanagement Dein Antrieb: Du möchtest die wirtschaftliche Entwicklung einer Region mitgestalten. Sachen, die man machen müsste, packst du gerne an. Komplexe Herausforderungen motivieren dich. Du löst Probleme gerne gemeinsam und nimmst die Involvierten dabei mit. Dich interessieren volks\- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und das politische Umfeld der Schweiz. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf '' oder über unsere Homepage (Disclaimer: Leider erlauben uns die neuen Richtlinien von JobCloud nicht mehr, Links auf URL oder E\-Mail Adressen zu hinterlegen.) jid35d47a5jm jit0519jm jiy26jm

Mandatsleitung Pensionskasse 70\-100 % (m/w/d) Als einer der führenden Anbieter für Pensionskassenverwaltung und \-beratung übernehmen wir seit 1978 sämtliche Dienstleistungen im Bereich der beruflichen Vorsorge für national und international ausgerichtete Kunden. Ihre Aufgaben Sie ü als Mandatsleiter:in Geschäftsführungsmandate für Firmeneigene Pensionskassen und Sammelstiftungen aus und übernehmen die Verantwortung für einen bestehenden Kundenstamm in der beruflichen Vorsorge. Sie beraten Versicherte, Stiftungsräte sowie Vorsorgeverantwortliche von teilautonomen Pensionskassen. Daneben fühlen Sie sich auch in der technischen Verwaltung und der Bearbeitung von komplexen Geschäftsvorfällen gleichermassen wohl. Sie stellen eine kundenorientierte, effiziente und fachlich kompetente Beratung in allen Fragen rund um die berufliche Vorsorge sicher. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Arbeitgebern, Stiftungsräten, Versicherten und verschiedenen externen Stellen. Sie führen die Stiftungsbuchhaltung von verschiedenen Vorsorgeeinrichtungen und erstellen eigenständig den Jahresabschluss. Arbeitsort: SG und/oder Winterthur ZH. Ihr Profil Mehrjährige praktische Erfahrung im BVG Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Personalvorsorge oder Pensionskassenleiter:in Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Hohes Mass an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Teamfähige Persönlichkeit Freude an Kundenbetreuung Verwaltungsfachausweis oder höhere Ausbildung Unser Angebot \- Ihre Vorteile Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit und hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Ein hilfsbereites und aufgestelltes Team Aktive Förderung von Weiterbildungen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung (Kosten für berufsbezogene Weiterbildungen werden zu 100% übernommen) Beitrag an ÖV\-Kosten Regelmässige Team\-Events, Gartensitzplatz, Aufenthaltsraum inkl. Terrasse und Töggelikasten Gratis Parkplatz mit Ladestation direkt vor dem Gebäude Liegt Ihnen eigenverantwortliches Handeln und ein hoher Selbstbestimmungsgrad? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. \#Pensionskasse \#BVG \#Pensionskassen\-Betreuer \#Pensionskassen\-Verwalter \#Pensionskassen\-Leiter jid4905b73jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter IV\-Taggeld und Rentenvorausberechnungen (80 \- 100%) Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und sinnstiftenden Herausforderung im Bereich Sozialversicherungen? Bewirb Dich bei uns! Wir sind eine der grössten Ausgleichskassen in der Schweiz und kümmern uns um 155‘000 Beitragspflichtige, 320‘000 Arbeitnehmende, 175’000 AHV\-/IV\-Rentner und \-Rentnerinnen sowie 50’000 Bezüger und Bezügerinnen von Ergänzungsleistungen. In der Abteilung "Renten und Taggelder" suchen wir eine bzw. einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter IV\-Taggeld und Rentenvorausberechnungen (80 \- 100%) Deine Aufgaben Dank Dir erhalten unsere Kundinnen und Kunden pünktlich ihre IV\-Taggelder. Du erstellst Rentenvorausberechnungen für unsere Kundinnen und Kunden. Du erteilst Auskünfte und berätst unsere Kundinnen und Kunden im Bereich AHV\-Renten und IV\-Taggelder. Du nimmst Abklärungen mit Behörden und anderen Sozialversicherungen vor. Dein Profil Kauffrau/\-mann EFZ. Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich. Abschluss als eidg. dipl. Sozialversicherungsfachperson oder als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Sozialversicherungen von Vorteil. Flair für Zahlen und Interesse an komplexen Einzelfällen. Belastbare, engagierte und selbständige Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit. ösischkenntnisse von Vorteil. Wir bieten Dir Sinnstiftende, spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Strukturen und eine Du\-Kultur. Mit den ÖV gut erreichbare Büros. Beitrag an die Krankenkassenprämie. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Möglichkeiten. Bewirb Dich noch heute online mit unserem Bewerbungsformular. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Für eine erste Kontaktaufnahme oder Rückfragen melde Dich bei Bagheri, Fachspezialistin Personal, . Ausgleichskasse des Kantons Bern, Chutzenstrasse 10, 3007 Bern Berner Oberland jidb49c065jm jit0519jm jiy26jm

Aide cuisinier Le secteur de la Cuisine a pour mission, en tant que cuisine collective, d'élaborer et de confectionner des repas de qualité, selon les normes requises (HACCP, règles d'hygiène, respect de la chaine du froid, régimes) destinés aux Usagers et Collaborateurs de la Fondation, ainsi qu'à une clientèle externe. Pour notre Cuisine institutionnelle, nous recherchons un/e : Aide cuisinier Tâches Préparer des denrées alimentaires (épluchage, découpe, mise en place) Participation à la production des repas selon les consignes du chef Dressage des assiettes et préparation des plateaux repas Nettoyage et entretien des locaux, du matériel et des équipements Respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Aide à la plonge et gestion des déchets Profil Une première expérience en cuisine collective ou restauration (EMS, hôpital, restaurant) souhaitée Débutant accepté si motivé et encadré Formation HACCP (hygiène alimentaire) un atout Compétences sociales importantes : \- Esprit d’équipe et entraide \- Fiabilité et ponctualité \- Sens du service et respect des bénéficiaires/résidents \- Bonne gestion du stress et des rythmes soutenus \- Attitude positive et respect des consignes Compétences techniques indispensables : \- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire \- Connaissance des bases de préparation en cuisine \- Capacité à suivre des fiches techniques \- Utilisation du matériel de cuisine (couteaux, machines simples) \- Respect des procédures internes Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes de formation, certificats de travail, attestations). Pour plus d’informations, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Clément Lafarge, Chef de service, Services Généraux au . NOUS AVONS SUSCITE VOTRE INTERÊT ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. IMPORTANT : seules les candidatures soumises via le site internet seront prises en compte. / jid3d31d98jm jit0519jm jiy26jm

Servicetechniker\*in Wärmepumpen Region Ost Wir sorgen für die richtige Temperatur. Als Familienunternehmen mit über 230 Mitarbeitenden setzen wir uns seit 1981 für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle System\-Lösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt». Das sind unsere Werte. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bieten komplexe integrierte Systemlösungen an, die Räumlichkeiten kühlen und wärmen. Als inhabergeführtes schweizerisches KMU mit über 70% Eigenleistungsanteil bekennt sich die CTA zum Arbeitsplatz Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Servicetechniker\*in Wärmepumpen Region Ost Ihr Wirkungsfeld Wärmepumpen in Betrieb nehmen Service\- und Wartungsarbeiten ausführen Störungen beheben und Reparaturen vornehmen Kunden instruieren und beraten Gelegentlich 24h\-Pikettdienst leisten Ihre Arbeitszeit rapportieren Sie von Ihrem Wohnort aus Ihr Rucksack Abgeschlossene Ausbildung im HLKKS\-, E\- oder mechatronischen Bereich Ausbildung/Erfahrung in der Kältetechnik oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden Kompetentes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten Techniker oder Quereinsteiger werden zum grossen Teil von uns ausgebildet Qualitätsbewusstsein Flexibilität und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Ihre Perspektive Sie finden bei uns interessante Arbeitsinhalte, gute Entwicklungschancen sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Als zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen Produkten stehen wir «im Einklang mit der Natur». Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dabei pflegen wir in einem familiären Umfeld ein kollegiales und unkompliziertes Verhältnis untereinander. Sind Sie an einer spannenden Herausforderung interessiert? Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Leiterin HR Tel. Jetzt bewerbenPersonalberater jidc117dbdjm jit0519jm jiy26jm

Fachspezialist Billing (alle) Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung Fachspezialist Billing (alle) Deine Aufgaben Wirtschaftliches, zeitgerechtes und korrektes Abrechnen von Stromrechnungen Verantwortung für die elektronischen Kanäle der Rechnungserstellung (eBill, Mailrechnung, Portalrechnung und weitere zukünftige digitale Zustellarten) Mitarbeit und Koordination der Messdatenbeschaffung für die Abrechnung Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung der Billing Aktivitäten für neue Themen (LEG, Batteriespeicher, PVA\-Vergütungen) Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung der Billing Prozesse zur optimalen und effizienten Abrechnung Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Stakeholder (Messung, Inkasso, Netz) Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche Kaufmännische Weiterbildung wie beispielsweise als Technische/r /frau von Vorteil Versierte und sehr gute SAP\-Kenntnisse des Moduls IS\-U oder eines anderen Abrechnungssystem in der Energiebranche Erste Erfahrungen und solides Verständnis für Projektarbeiten Kommunikative/r Teamplayer/in mit Flair für Zahlen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Work\-Life\-Balance Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home\-Office\-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage. Weiterbildungsmöglichkeit Individuelle interne und externe Aus\- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen. Faire Vergütung Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen. Einführungsprogramm Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days. Gemeinsame Erfolge Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsmittel Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten. Wir sind gerne für dich da! Fragen zur Stelle Kreuzmann Teamleiter Billing Fragen zur Bewerbung Ivana Batt Talent Acquisition Manager [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar\- und Windenergie. jid0a6eacbjm jit0519jm jiy26jm

Primarlehrer/\-in oder Heilpädagogin/Heilpädagoge Kindergarten, 69% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Primarlehrer/\-in oder Heilpädagogin/Heilpädagoge Kindergarten, 69% Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule \- vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Solothurn suchen wir per befristet bis eine/\-n Primarlehrer/\-in oder Heilpädagogin/Heilpädagoge Kindergarten, 69%. Ihre Verantwortung Als ausgebildete Lehrperson begleiten sie unsere jüngsten Schüler und Schülerinnen, welche einen speziellen Förderbedarf haben. Sie sind verantwortlich für den Unterricht, die Förderplanung, sowie organisatorische und administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Klassenführung. Das Klassenteam unter Ihrer Führung besteht aus pädagogischen Mitarbeitenden sowie einem Praktikanten/einer Praktikantin. Mit Eltern, Fachstellen, Therapeuten/Therapeutinnen, anderen Institutionen sowie der Schulleitung arbeiten Sie eng zusammen. Bei Schulentwicklungsprojekten zählen wir auf Ihre Mitarbeit. Ihr Profil Sie haben eine pädagogische Grundausbildung (Primarstufe), evtl. mit heilpädagogischer Zusatzausbildung. Im Sonderschulbereich haben Sie bereits Erfahrung oder Sie sind bereit, sich auf Kinder mit besonderen Bedürfnissen einzulassen. Die individuelle Förderung unserer Schülerinnen und Schüler ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung. Im Umgang mit Kindern und deren Eltern sind Sie geduldig, klar und wertschätzend; ein Sinn für Humor rundet Ihr Profil ab. Als kreative, begeisterungsfähige Person schätzen Sie interdisziplinäre Teamar\-beit und wirken gerne an der Weiterentwicklung der Schule mit. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Mandy Hoffmann Bereichsleitung Kognition und Verhalten Mandy Hoffmann Bereichsleitung Kognition und Verhalten Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jideacb34bjm jit0519jm jiy26jm