Qui sommes-nous ? Notre mission : proposer à tous un service de téléphonie et d'accès à internet performant, promouvoir des usages numériques responsables et donner les moyens à chacun de se réapproprier sa vie numérique dans une logique d'intérêt général et de bien commun. TeleCoop a émergé en avril 2020 d'un souhait citoyen, celui de se réapproprier nos moyens de communication pour construire un opérateur télécom respectueux des êtres humains et de l'environnement. TeleCoop aujourd'hui, c'est 2400 sociétaires et 16000 abonnés mobiles dans toute la France qui bénéficient de nos forfaits et de notre accompagnement. Nous sommes une équipe de 20 salariés répartis entre Paris, Rennes et Lyon. Pour en savoir plus : www.telecoop.fr Le contexte Dans ce contexte, le rôle du ou de la chargé de clientèle est clé pour accompagner nos clients et sociétaires et assurer les principales missions du service client de TeleCoop : - Être à l'écoute et attentif aux préoccupations de chacun, répondre aux questions en toute transparence, résoudre les problèmes dès le premier contact - Conseiller, proposer des solutions efficaces et adaptées à une vie numérique raisonnée et responsable, permettre de s'approprier sa vie numérique - Garantir le bien-être de nos clients et sociétaires - Soutenir la croissance de TeleCoop La dimension humaine dans la relation client est une priorité pour TeleCoop et nous accordons le temps nécessaire et adapté à chaque situation. Chez TeleCoop, vous ne serez ni chronométrés dans vos actions. Ce qui compte le plus, c'est la satisfaction de nos clients. Le périmètre du poste Au sein du service client de TeleCoop (pôle Bien-être de nos abonnés), vous êtes l'interlocutrice ou interlocuteur principal de nos clients pour l'ensemble de la relation client. Vos missions sont : - En charge de la satisfaction client Garantir la satisfaction client en répondant avec réactivité à toutes les demandes reçues par téléphone (le service client est joignable les jours ouvrés de 9h à 18h), courriels, courriers et chat Garantir la qualité de service à toutes les étapes de la vie du contrat de nos clients (renseignements, modifications contractuelles, facturation et suivi des paiements, réclamations, etc.) Garantir l'administration des ventes en assurant le suivi des nouvelles souscriptions et répondant à toutes les demandes d'information des clients Participer au développement de TeleCoop en assurant le suivi et les relances des prospects jusqu'à la finalisation de leur souscription et l'activation de leurs services Contribuer à la fidélisation de nos clients et remonter les besoins et les informations à l'ensemble des équipes pour proposer des pistes d'amélioration de nos services Participer au fonctionnement de la coopérative dans son ensemble (projets transverses, animations, etc.) - Référent sur les sujets techniques et vie numérique de nos clients Capitaliser sur les problématiques récurrentes et difficultés rencontrées par nos clients Enrichir et améliorer notre base de connaissances, notamment sur les sujets techniques (ex. pb réseau, pb configuration APN) et vie numérique de nos clients (utilisation et paramétrage de son téléphone) Analyser et suivre les anomalies remontées par nos clients (ex. incohérence de données) - Identifier les leviers d'amélioration en interface avec l'équipe Opérations Participer à la formation des nouveaux arrivants au sein du service client ou tout autre personne ayant besoin d'être formée sur ces sujets. Profil recherché Profil recherché Votre savoir-être : Sens du client, empathie, discrétion Sens de l'écoute, amabilité, calme, capacité de prise de recul Rigueur, capacité à se conformer à des consignes Esprit d'analyse et de synthèse, qualité d'organisation, autonomie Ponctualité, respect de l'organisation d'un collectif Curiosité Votre savoir-faire : Aisance à l'oral et à l'écrit pour les prises de contact par téléphone et par mail Bon niveau oral et écrit pour répondre à nos clients et sociétaires de façon professionnelle et promouvoir les valeurs et l'image de la coopérative Maîtrise de la conduite des entretiens téléphoniques Capacité à gérer des échanges difficiles Résolution de problèmes, capacité à rechercher des informations et trouver des réponses et solutions Agilité informatique, capacité à naviguer sur les outils et moteurs de recherche Sensible aux problématiques environnementales et/ou de l'ESS, vous souhaitez vous impliquer dans une structure dynamique et engagée. Conditions : Poste basé à Paris - A pourvoir dès que possible De 25k€ à 27k€ annuel brut Ticket restaurant 10€ Pack mobilité durable (Forfait vélo 42€ ou prise en charge de 50 % du titre de transport) Mutuelle (La Mutuelle Familiale) et Prévoyance Prise en charge du forfait mobile perso (20€ / mois)

Dans le cadre du développement de la structure, nous recherchons un analyste pour venir épauler notre développement sur le marché du stockage d'énergie. Vous aurez comme principales missions : - Réaliser la veille économique et règlementaire sur les pays ou technologies qui vous seront confiées au travers notamment d'une analyse régulière d'articles de presse, et de la participation à des webinaires ou conférence pertinentes, etc. - Gérer des missions de consultance conformément aux orientations et contraintes de planification transmises par les responsables de département - Contribuer à la rédaction : o de réponses à des appels d'offre ou de propositions techniques, sous divers formats bureautiques o de diapositives (au format électronique) et/ou notes écrites visant notamment la communication interne et externe à la Société et développement de l'activité commerciale vis à vis des clients, prospects et partenaires de la Société - Assister, le cas échéant, à tout événement de type conférence et réunion (y compris à l'étranger), rédiger les comptes-rendus etc. - Effectuer tout reporting demandé par sa hiérarchie dans le cadre de la mise en œuvre des missions de consultance et de la capitalisation de l'expérience de l'équipe Profil recherché Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master spécialisé en énergie, vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. Vous connaissez les problématiques des marchés de l'énergie ou disposez d'une expérience dans les domaines suivants : pricing, veille règlementaire, négociation contractuelle ou conseil. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office en particulier Excel. La maitrise de l'anglais est un plus.

Présentation du projet La Cale est une épicerie-café conviviale, engagée pour une alimentation durable à travers des produits bio, locaux et en circuit court. En plus de notre épicerie ouverte tous les jours, nous proposons régulièrement des soirées festives et des événements engagés, où la cuisine tient une place importante. Aujourd'hui, la jeune équipe de la Cale est composée de 4 femmes en magasin et d'une personne en cuisine. Nous partageons toutes la même envie : faire découvrir une alimentation engagée et prendre part à ce projet qui soutien l'agriculture locale, bio de saison ! Présentation du poste L'activité cuisine a d'abord vu le jour sous forme de résidence culinaire, avant d'évoluer vers une collaboration plus longue d'un an. Le quartier commence à bien nous connaître : on sait qu'ici, on mange bon et sain, et nous avons désormais plusieurs habitués qui reviennent chaque semaine. Certaines recettes ont déjà conquis le cœur (et les papilles) de nos clients - notamment nos cookies véganes, sandwiches et quelques tartinades maison - et resteront au menu, quel que soit le modèle que nous adopterons à l'avenir. Notre cuisine est petite mais bien équipée, avec tout le nécessaire pour créer : frigo deux portes avec saladette, four à chaleur tournante, toaster, gaufrier, KitchenAid, etc. Conditions et avantages - Cuisiner avec les produits de l'épicerie (en privilégiant les invendus) - Cuisine végétarienne et de saison - Un seul service : le midi, du mardi au vendredi inclus (mise en place le lundi) - Travail le samedi ou en soirée (occasionnel) - Week-ends libres (hors évènements et rdv pour lesquels présence obligatoire) - Salaire : minimum avec primes d'objectifs. Le salaire évolue en fonction des chiffres Missions - préparer les repas du midi - préparer l'offre traiteur de la semaine et gérer les stocks - préparer l'offre de restauration pour les évènements - faire les prix de revient - anticiper les besoins en consommable et produits - service (partagé avec l'équipe de l'épicerie) - Participation aux réunions d'équipes et décisions stratégiques - respecter les règles HACCP Profil recherché Nous cherchons une personne qui souhaite s'impliquer dans un projet engagé et en construction. Nous avons besoin d'une personne organisée, motivée et dynamique, autonome et polyvalente, qui apprécie créer du lien et est très à l'aise socialement. Pour cela, vous avez envie comme nous de contribuer à la transition écologique et au développement d'une alimentation durable. Nous recherchons avant tout une personne sociable, passionnée et engagée et sommes ouverts sur tout type de profil et de parcours. Profil recherché - CAP cuisine OU formation HACCP - autonomie - organisation et dynamisme - efficacité : être en mesure de répondre aux enjeux de production - sociabilité / sens de l'accueil client Conditions -Rémunération minimum légal + primes d'objectifs (pouvant vite évoluer) -Remise sur les achats en magasin -Prise en charge de 50% du Pass Navigo -Période de travail : du lundi au dimanche, soirées occasionnelles - Lieu de travail : Paris 19

SATRUCK FRET recrute un conducteur routier SPL H/F pour effectuer des missions régionales et grand régionales en porte-voitures, porte-conteneurs et semi-remorque bâchée. Vos missions principales Assurer le transport et la livraison de véhicules, de conteneurs maritimes et de marchandises transportées en semi-remorque bâchée. Effectuer les opérations de chargement, d'arrimage et de déchargement selon le type de marchandise et les procédures applicables. Contrôler la conformité des marchandises et des documents de transport. Respecter les délais de livraison, le Code de la route et la réglementation du transport routier. Veiller au bon état du véhicule et du matériel confié. Réaliser les contrôles courants du véhicule avant chaque départ. Signaler rapidement toute anomalie, panne, avarie ou difficulté rencontrée lors d'une mission. Maintenir une communication professionnelle avec les clients, les exploitants et les différents interlocuteurs. Profil recherché Permis CE valide et indispensable. FIMO ou FCO marchandises à jour. Carte conducteur en cours de validité obligatoire. Expérience en conduite de porte-voitures, porte-conteneurs ou semi-remorque bâchée appréciée. Les conducteurs débutants disposant de tous les documents obligatoires peuvent être étudiés. Bonne maîtrise des règles de sécurité, du chargement et de l'arrimage. Autonomie, rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Réactivité et bon relationnel. Nous proposons Un contrat à durée indéterminée. Une activité régionale et grand régionale. Une rémunération attractive comprise entre 2 500 € et 2 800 € brut par mois sur 12 mois. Des primes éventuelles selon les missions et les conditions applicables. Des véhicules et du matériel entretenus. Une ambiance de travail professionnelle et respectueuse. Informations sur le poste Type de contrat : CDI tout public Durée de travail : 45 heures par semaine Horaires : travail en journée Salaire brut mensuel : de 2 500 € à 2 800 € sur 12 mois Qualification : ouvrier qualifié - P3, P4 ou OHQ Secteur d'activité : transports routiers de fret interurbains Compétences recherchées Conduire un véhicule routier articulé. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport. Réaliser ou contrôler le chargement, l'arrimage et le déchargement des marchandises. Respecter les règles de sécurité et la réglementation sociale européenne. Adapter sa conduite aux caractéristiques du chargement et aux conditions de circulation. Entreprise SATRUCK FRET Transports routiers de fret interurbains Entreprise de 3 à 5 salariés Candidature Merci d'adresser votre candidature par e-mail à : satruckfret@gmail.com

Le GAB 44, organisation professionnelle engagée dans la transition écologique de notre société, recrute un conseiller installation-transmission dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à partir d'octobre. Le groupement œuvre pour le développement de l'agriculture et de l'alimentation biologique, au sein du département le plus bio de France (1 ferme sur 4 et 20 % des surfaces en bio). Elle rassemble agricultrices et agriculteurs bio autour d'un projet ambitieux qui s'appuie sur 4 piliers : - Représenter et défendre les agriculteurs bio - Promouvoir et accompagner le développement de la bio - Structurer des filières locales et équitables - Accompagner la transition agricole et alimentaire sur les territoires La politique de développement du GAB 44 est mise en œuvre par un Conseil d'administration, appuyé par une équipe de 18 salariés. Cette équipe est organisée en 3 pôles managés par 3 co-directrices : pôle support, pôle agriculture, pôle alimentation et filières. Dans le cadre du congé maternité de la conseillère installation-transmission, nous recherchons un nouveau membre qui rejoindra le pôle agriculture. VOS MISSIONS Vous serez rattaché au pôle agriculture. Ces missions seront menées dans le respect des orientations stratégiques proposées par la commission installation-transmission-pôle installation et validées par le CA. Vous aurez l'opportunité de développer vos talents sur les missions ci-dessous : Accompagnement des porteurs et porteuses de projets toutes productions vers l'installation - Premier accueil et conseil projet : transmission des informations nécessaires à l'installation en bio - Conseil projet : accompagnement à la définition d'un plan d'action et d'un retroplanning, accompagnement aux démarches d'installation - Accompagnements et suivis individuels des projets - Animation de temps collectifs et webinaires pour les porteurs de projets - Construction d'outils d'accompagnement et de communication Vous serez en charge de 75 % du volume de ces missions d'accompagnement des porteurs de projets à l'installation en binôme avec une autre conseillère installation du GAB 44. Le public concerné est tout aussi bien un public en émergence qu'un public en phase d'installation. Accompagnement individuel à la transmission des fermes bio - Premier rendez-vous de sensibilisation, information sur les étapes et démarches de la transmission, et orientation vers les dispositifs du territoire - Réalisation de diagnostics de transmission - Accompagnement aux démarches de la transmission - Mise en relation avec des repreneurs et repreneuses Accompagnement d'un collectif à la transmission des fermes bio - Animation d'un groupe de fermes sur la thématique de la transmission (rencontres, formations.) - Capitalisation - Suivi individuel des membres du groupe Actions auprès des collectivités sur les actions territoriales de renouvellement des générations en bio - Suivi et réalisation des actions/projets en lien avec l'installation/transmission menés auprès des collectivités - Participation aux réunions, comités techniques, événements - Relais d'information entre la collectivité et les conseillers du GAB 44 sur les actions d'accompagnement individuels et collectifs, et suivi de ces actions Actions de communication et vulgarisation : - Rédaction d'articles et de fiches techniques - Participation à des événements de sensibilisation au métier de paysan-nes Bio, interventions techniques. Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ Ingénieur Agri-Agro (ou équivalent) avec expérience dans l'animation et le suivi de projets, vous avez de bonnes connaissances des systèmes de productions (animal et végétal) dans une approche globale et spécifiquement en bio. Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement des personnes. Autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer des projets et à rédiger des synthèses. Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales. Vous êtes à l'aise dans l'animation de groupe et avez le sens du relationnel. CONDITIONS - CDD de 8 mois à 80 % à pouvoir pour le 5 octobre 2026 - Lieu de travail : Nozay (44) - déplacements ponctuels sur le département (véhicule de service ou occasionnellement véhicule personnel avec défraiement) - Rémunération selon grille - base de 35 h : entre 30 à 35k€ brut annuel selon expérience Mutuelle, covoiturage possible

Descriptif du poste La plupart sont issus de nos secteurs clés : la culture, le tourisme, et les loisirs. Quelques exemples ? En France : Musées d'Orsay et de l'Orangerie, Tour Eiffel, Musée de l'Arles Antique, Bibliothèques de Bordeaux. En Amérique : MET de New York (USA), Musée national des Beaux-Arts de Québec (Canada). En Europe : Carrick-on-Suir Center (Irlande), Colisée de Rome (Italie). En Asie : Kiran Nadar Museum of Art (Inde), Institut français du Cambodge. Gestion de projet Tu seras le point de contact privilégié de tes clients tout au long de leurs projets et les accompagneras dans le déploiement de leurs solutions d'IA générative. - Recueillir les besoins des clients et comprendre leurs enjeux. - Construire le planning du projet et coordonner les différentes étapes de déploiement. - Assurer le suivi des projets, anticiper les risques et proposer des solutions en collaboration avec l'équipe. - Accompagner les clients lors de la mise en ligne et veiller à la bonne adoption de nos solutions. Relation client Tu développeras une relation de confiance avec un portefeuille de clients prestigieux en France et à l'international. - Animer les échanges avec les clients tout au long de leurs projets. - Répondre à leurs questions, recueillir leurs retours et les accompagner dans l'évolution de leurs usages. - Identifier les opportunités d'évolution (upsell, cross-sell, nouveaux projets) et les partager avec l'équipe commerciale. - Contribuer à la fidélisation de ton portefeuille et à la satisfaction client. Data & compréhension des usages Les données sont au cœur de notre démarche d'amélioration continue. - Analyser les usages de nos solutions et produire des rapports clairs, utiles et actionnables pour nos clients. - Réaliser des analyses ponctuelles pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Recueillir les retours utilisateurs, identifier les besoins récurrents et partager tes recommandations avec les équipes Produit, Tech et Sales afin d'améliorer nos solutions. Qualité & innovation Tu contribueras à faire évoluer nos produits et nos méthodes. - Participer au contrôle qualité de nos dispositifs (tests, suivi des performances, analyse des comportements utilisateurs, traitement des retours clients). - Assurer une veille régulière sur les évolutions de l'IA générative et des solutions concurrentes afin de partager les bonnes pratiques avec l'équipe. Profil recherché Profil recherché - Tu t'intéresses aux secteurs de la culture, du tourisme ou des loisirs. Une expérience dans l'un de ces univers est un vrai plus, mais ce qui compte avant tout, c'est l'envie d'accompagner des acteurs qui font vivre le patrimoine, la culture et les territoires. - Tu disposes d'une première expérience en Customer Success, Account Management ou gestion de projet avec une forte dimension relation client. - Tu viens plutôt du monde de la culture, du tourisme ou des loisirs (marketing, médiation, développement.) ? Ton expertise métier est aussi un atout : nous recherchons avant tout des personnes curieuses, organisées et dotées d'un excellent sens du service. - Tu as un anglais courant, nos comptes étant internationaux. Une troisième langue (espagnol, italien, arabe MSA, chinois ou hindi) est un plus. - Tu es curieux des nouvelles technologies et de l'IA générative, et tu as envie de contribuer à des projets qui mettent ces outils au service de l'expérience utilisateur et de la transmission des savoirs. - Tu ne coches pas toutes les cases ? Postule quand même. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, organisée, autonome et ayant envie d'apprendre. Si tu as le bon état d'esprit, nous serons ravis de te faire monter en compétences. Package proposé : Fixe : 32-35K€ selon profil + Commission sur ventes : 11K€ si objectif atteint (déplafonnés)

Vous cherchez une alternance en communication à impact, dans une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez Réseau Vrac et Réemploi, l'unique réseau national dédié au développement de la consommation vrac et du réemploi des emballages. Nous recrutons un alternant-e en communication pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2026, dans nos bureaux à deux pas de Gare de l'Est, Paris 10e. Vous intégrerez notre pôle communication, animé par Sébastien (Directeur de la Communication) et Marie-Lou (Chargé de Communication). Ensemble, vous serez au cœur de la mise en valeur de toutes les actions de l'association auprès de notre réseau et du grand public. Qui est Réseau Vrac et Réemploi ? Réseau Vrac et Réemploi c'est le réseau national qui fédère plus de 400 professionnels engagés pour développer des modes de consommation durables à travers le vrac et le réemploi des emballages. Notre mission ? Structurer, représenter et faire grandir l'écosystème du vrac et du réemploi partout en France. Nous rassemblons aussi bien des fournisseurs de produits, des magasins, des entreprises innovantes, des collectivités avec une vision ambitieuse, celle de créer une véritable filière économique durable, pourvoyeuse d'emplois et créatrice de valeur au niveau local : la Reuse Economy. En nous rejoignant, vous intégrez une structure à fort impact, organisée et structurée en pôles, avec une équipe de 10 salariés engagés et bienveillant-es. Vous évoluerez dans un environnement où la communication interne, l'autonomie, la prise de responsabilités et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Quelles sont les missions du poste ? Vous serez au cœur de la stratégie de communication de RVR, avec des missions structurantes tout au long de l'année et deux événements phares en ligne de mire : le Mois du Vrac et du Réemploi (mars) et REuse Economy Expo (mai). 1. De septembre à décembre : prise en main, création de contenus, stratégie digitale Cette première phase est idéale pour monter en compétences, comprendre l'écosystème RVR et poser les bases d'une communication efficace et créative. Vous interviendrez notamment sur : - Création de contenus visuels (Canva) pour nos actions tout au long de l'année - Animation des réseaux sociaux : rédaction, planification, modération (LinkedIn, Instagram, Facebook) - Rédaction et diffusion de la newsletter mensuelle - Mise à jour des sites web et optimisation SEO - Veille média et digitale (revue de presse, suivi des KPIs) 2. De janvier à juin : montée en puissance vers deux grands temps forts de communication Le Mois du Vrac et du Réemploi - 6 ème édition en Mars 2027 Une campagne nationale incontournable, conçue et portée par RVR pour donner de la visibilité à la filière et mobiliser tous les acteurs du secteur. En lien avec Sébastien et Marie-Lou, vous serez pleinement impliqué dans la conception, la coordination et le déploiement de cette campagne à l'échelle nationale. Concrètement, vous interviendrez, avec l'aide de l'équipe communication, sur : - La création des kits de communication (visuels, bannières, affiches, contenus RS.) à destination des adhérents - La gestion de la campagne digitale (animation des réseaux sociaux, planification éditoriale, diffusion ciblée.) - La mise à jour du site dédié, avec un référencement des actions organisées sur le territoire - La coordination des prises de parole presse et partenaires - Le suivi des performances et du rayonnement de la campagne Un vrai projet de communication 360° qui vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur le terrain, auprès d'une large communauté d'acteurs engagés. REuse Economy Expo - Mai 2027 L'événement professionnel de référence sur la Reuse Economy à l'échelle européenne. - Participation à la stratégie de communication de l'événement - Création de supports on et offline - Suivi logistique sur place et animation pendant l'événement Missions transverses tout au long de l'année : - Animation éditoriale (newsletter, articles, posts) - Mise à jour des contenus des 3 sites internet - Création de supports de présentation, infographies, vidéos - Reporting et suivi des performances (réseaux sociaux, sites, campagnes) - Contribution à la revue de presse annuelle Profil recherché Quel profil et compétences pour ce poste ? Au-delà d'un parcours académique, nous cherchons surtout une personne motivée, curieuse et prête à s'investir dans une mission porteuse de sens. Vous serez pleinement intégré à l'équipe, avec des responsabilités réelles dès les premières semaines. - Formation : Étudiant.e en Master (communication, école de commerce, IEP, etc.). - Compétences : Maîtrise des réseaux sociaux, Canva, Brevo, et suite Office. Des connaissances en montage vidéo et audio sont un plus. - Savoir-être : Organisation, créativité, proactivité et capacité de travailler en équipe. Pourquoi rejoindre Réseau Vrac et Réemploi ? - Une alternance professionnalisante, avec autonomie et accompagnement

Qui sommes-nous ? Residsocial L'hébergement d'urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l'insertion. En 2023, environ 50 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes, parfois insalubres, dans des hôtels de l'Île-de-France. Pour autant, l'hébergement hôtelier est devenu une solution pérenne d'hébergement pour la plupart des familles. Face à ce double constat, ResidSocial, jeune entreprise du secteur de l'es.S. (Économie Sociale et Solidaire) s'est donnée une triple mission : - Offrir un « chez-soi », par des travaux d'envergure adaptant les résidences aux besoins des familles et une vigilance constante sur la qualité de l'hébergement ; - Créer du lien social par la présence quotidienne d'un ResidManager au service des résidents, la mise en place d'un réseau de délégués pour impliquer les résidents et l'organisation fréquente de moments festifs de partage et d'échanges ; - Accompagner vers l'insertion grâce à une écoute bienveillante des problématiques des résidents et la mise en place de partenariats long-terme pour répondre aux besoins prioritaires des personnes logées. Pour cela, le Groupe acquiert des hôtels sans étoile en Ile-de-France, souvent peu adaptés à l'hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales. Tes missions Le poste de Chef de projet chez RESIDSOCIAL te permettra de piloter des opérations de réhabilitation à fort impact, de l'esquisse à la réception. Ta mission principale : conduire les opérations de réhabilitation et de mise en conformité des résidences du groupe. Un rôle stratégique pour le fonctionnement et le développement de l'entreprise, qui t'offrira un haut niveau d'autonomie, de responsabilité et de latitude dans l'organisation et la conduite des opérations. La Direction Technique de ResidSocial est structurée autour de trois volets complémentaires et en constante évolution, sur lesquels tu seras pleinement mobilisé : - Le pilotage des travaux de réhabilitation : Cœur de ton activité, tu conduiras des opérations de réhabilitation depuis la sélection des entreprises jusqu'à la réception des travaux. Tu assureras le pilotage technique, financier et opérationnel des chantiers, en t'appuyant sur le savoir-faire d'une équipe soudée et engagée. - La conception des projets : Le développement étant au cœur du projet de l'entreprise, 25% de ton travail sera consacré à la conception des projets que tu seras ensuite amené à mettre en œuvre. - L'amélioration de notre performance environnementale : Au-delà de notre impact social, la gestion d'un parc d'une vingtaine d'établissements impose une exigence forte en matière de performance énergétique et de réduction de notre empreinte carbone. Tu contribueras à structurer et déployer cette ambition. Profil recherché - Tu es diplômé d'une Ecole d'architecture et tu as la volonté de mettre tes compétences au service d'un projet social et entrepreneurial dans un univers de forte croissance ; - Tu disposes d'une première expérience en phase d'exécution et en conception ; - Tu recherches une expérience professionnelle responsabilisante et à forte évolution, et/ou tu disposes d'une première expérience dans le bâtiment et/ou l'immobilier ; - Tu souhaites t'engager au contact du terrain et rencontrer nos résidents pour améliorer leur quotidien ; - Tu as de vraies qualités relationnelles et sais être force de propositions, curieux et rigoureux ; - Tu souhaites travailler au sein d'une équipe dynamique et très structurée.

Champs Libres recherche un vendeur référent pour compléter son équipe. Champs Libres ce sont des épiceries traiteurs situées dans les 12e et 11e arrondissements de Paris. L'objectif ? Proposer aux habitants du quartier des produits frais et de saison, en circuit court, locaux et issus de l'agriculture bio ou raisonnée. Les boutiques proposent une gamme complète en direct des producteurs (fruits & légumes, fromages, épicerie salée et sucrée, crémerie, viandes, charcuterie,.), une offre de restauration le midi et une offre traiteur. MISSIONS PRINCIPALES - Apprendre à connaître ses clients dans une démarche d'amélioration continue - Formation quotidienne de soi-même et des équipes ( nouveaux produits, saisonnalité, idées recettes, techniques de ventes.) - Application et amélioration des process magasins ( mise en place, ménage, gestion des stocks.) - Contrôle des livraisons - Être le relais d'information avec le responsable boutique - Responsable de rayons épicerie sucrée, salée, vins et boisson - Responsable des animations du magasin au travers de dégustation de produits ou de présence de producteurs partenaires - Participation à une réunion hebdomadaire avec la responsable boutique Profil recherché - Aimer cuisiner et sensibilité pour les bons produits et l'alimentation responsable - Rigueur, curiosité, pro-activité et force de proposition - Une bonne capacité d'adaptation - Une première expérience réussie en vente CONDITIONS - Mardi au Vendredi de 14h30 à 20h30 et Samedi de 9h à 20h30 - Contrat de 35h au smic horaire - Variable trimestriel en fonction du Chiffre d'affaire de la boutique (jusqu'à 600€ brut par trimestre) - 30€ de bon d'achat par semaine et 50% sur l'offre du déjeuner - Prise en charge de la moitié de la mutuelle et du titre transport (possibilité de prime mobilité douce)

L'idée : Nous travaillons à la création d'une SCIC dédiée à une alimentation durable, biologique, locale et à taille humaine. Il s'agit d'un projet hybride qui regroupe plusieurs dimensions et prend en compte l'ensemble des étapes de l'alimentation avec une vision holistique : de la production jusqu'à la distribution, en passant par la transformation, tout en assurant une continuité éthique entre les paysan-nes/producteurs, les artisan-es et les citoyens. Profil recherché Qui cherchons-nous ? Nous recherchons avant tout des personnes sensibles à ce type de projet citoyen, animées par l'envie de contribuer à une aventure collective. Que vous ayez des compétences professionnelles en cuisine, boulangerie, pâtisserie, gestion de projet en économie sociale et solidaire (ESS), animation, comptabilité ou dans tout autre domaine pouvant être utile au projet, ou que vous souhaitiez simplement vous engager en tant que citoyen-ne pour participer à sa construction, votre place est ici. Chaque énergie, chaque regard, chaque savoir-faire, chaque savoir-être et chaque idée peuvent enrichir ce projet et lui donner toute sa force. Nous voulons construire un espace utile, vivant, chaleureux et ouvert, où l'alimentation devient un levier de coopération, de solidarité et de transformation concrète du territoire. Un lieu où chacun peut apprendre, transmettre, expérimenter et contribuer, à son échelle, à construire une alimentation plus juste, plus durable et plus humaine.