Notre établissement L'Impérial Palace est un Hôtel**** - Restaurants et Casino aux abords du lac d'Annecy. Notre chef pâtissier recherche un Chef de Partie Pâtisserie Restaurant H/F pour intégrer sa brigade. Vous serez amené(e) à préparer et cuisiner selon un plan de production culinaire tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Créer de nouvelles recettes en collaboration avec le Chef pâtissier, - Garantir la qualité constante et l'esthétique des desserts servis à nos clients, - Assurer la préparation des desserts dans le respect des recettes et fiches techniques, - Participer à la gestion quotidienne des stocks, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiènes et les procédures en vigueur, - Faire preuve d'organisation et de collaboration afin d'assurer la qualité et la fluidité du service. Profil : Vous avez une expérience réussie et significative sur un poste similaire, Vous êtes capable d'exécuter des recettes complexes, Vous êtes méthodique, faîtes preuve de rigueur et d'organisation, Vous avez le sens du travail en équipe et de la communication. Emploi : CDI, 35 heures par semaine en modulation, Heures supplémentaires récupérées ou payées, Salaire: De 2428€ à 2703€ brut mensuel suivant profils et expériences, 2 jours de repos par semaine, Poste nourri, Uniforme fourni et blanchi par l'hôtel, Non logé. Avantages : Poste nourri - restaurant du personnel, Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo, Participation financière garde d'enfants, Comité d'entreprise, Réductions tarifaires sur les prestations de l'établissement.

Mission principale L'Assistant.e de gestion - Encaissements a pour mission d'assurer le suivi rigoureux des paiements clients et la gestion administrative associée. Ce poste contribue à la fluidité des opérations financières de l'entreprise en garantissant la bonne réception et le traitement des règlements pour les ventes de bateaux et de moteurs. Activités principales - Suivi des règlements clients et gestion des encaissements (chèques, virements, espèces, cartes bancaires). - Relance des clients en cas de retard de paiement ou d'impayé. - Tenue à jour des dossiers clients et des documents liés aux encaissements. - Transmission des informations sur les paiements au service comptable et commercial. - Accueil téléphonique et physique des clients Activités secondaires - Support à la comptable en fonction du besoin. - Participation à la clôture mensuelle et annuelle des comptes en lien avec la direction administrative. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale/comptable. - Expérience dans le secteur de la vente ou de la comptabilité appréciée.

L'alternant participe au sourcing des candidats pour les agences de services à la personne et le centre de formation : - Réalisation des préqualifications téléphoniques pour l'ensemble des postes (100 appels/jours) - Organisation des rendez-vous dans les agences ou dans le centre de formation - Gestion de l'accueil physique et téléphonique du centre de formation (1 à 2 demi-journée/semaine) - Participation ponctuelle aux entretiens - Participation aux forums recrutement Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h. Durée de travail : 35 h Lieu de la mission : Villeurbanne (Gratte-Ciel) Prise de poste : Septembre 2026 (idéalement démarrage pendant l'été) Date de fin (idéalement) : 30/09/2027 Rémunération horaire : en fonction grille contrat apprentissage Type de contrat : Apprentissage Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +2 en assistanat de direction ou ressources Humaines en alternance. Vos qualités : - Sens du service et de l'écoute, qualités humaines et organisationnelles, Polyvalence et souplesse, Autonomie, Capacités d'adaptation aux situations et aux imprévus, Patience et maitrise de soi. - Bonne maitrise de l'outil informatique indispensable (WORD, EXCEL, INTERNET) Perspectives d'évolution vers emploi. Détails pratiques : Poste basé à Villeurbanne (Gratte Ciel) au sein du centre de formation ACADELY avec possibilité de se déplacer sur les autres agences (accessible transport en commun)

Nous recherchons actuellement un soudeur pour rejoindre notre équipe à La Ciotat. En tant que soudeur(/euse), vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des soudures sur différents types de matériaux - Lire et interpréter des plans techniques - Effectuer des opérations de soudure conformes aux normes de qualité et de sécurité - Contrôler la conformité des soudures réalisées - Entretenir et régler le matériel de soudure - Respecter les délais de production - Assurer la propreté de son poste de travail

En tant qu'ouvrier paysagiste, vous serez un membre clé de notre équipe chargée de créer et d'entretenir des espaces extérieurs de qualité. Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez activement à la réalisation des projets d'aménagement paysager, de la préparation jusqu'aux finitions. Responsabilités - Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de préparation du sol - Installer des éléments structuraux tels que bordures, murets et clôtures - Participer à la plantation d'arbres, d'arbustes et de végétaux selon les plans - Réaliser des travaux d'aménagement de surface : réalisation de gazon, dallage, pavage - Assurer l'entretien des espaces verts : taille, tonte, arrosage - Utiliser les outils et équipements en respectant les règles de sécurité - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité des réalisations Compétences requises - Une première expérience en aménagement paysager est un plus - Maîtrise des outils manuels et des équipements motorisés - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et respect des consignes - Connaissance des végétaux et des techniques d'aménagement appréciée Conditions de travail - Chantiers situés à moins d'une heure du dépôt - Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 17h, et le vendredi de 7h30 à 16h - Primes selon implication et performance - Indemnités de déplacement - Salaire 2100/2400€ net par mois

Mission principale Le ou la commercial.e bateaux de pêche est chargé(e) de vendre des produits nautiques (Yoles Thélamon et moteurs Yamaha) et des services complémentaires (révision, rénovation de bateau, réparation jet skis, par exemple) auprès d'une clientèle de pêcheurs professionnels. Il ou elle contribue à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients. Activités principales 1. Vente et développement commercial - Fidéliser et développer un portefeuille clients. Démarcher les professionnels de la pêche. - Organiser des actions commerciales (portes ouvertes, événements promotionnels.) - Veiller à la bonne présentation des produits. - Accueillir (y compris accueil téléphonique), conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat. - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures internes, réaliser ou accompagner les dossiers de financement clients 2. Test et livraison des produits - Essai des bateaux en mer, essai des carènes - Assurer ou participer à la livraison physique des produits - Présenter le produit au client lors de la livraison : prise en main, explications techniques, sécurité et entretien. - Vérifier la conformité du produit livré (état, équipements, documents). - S'assurer de la signature des documents de livraison et de satisfaction client. - Garantir une expérience de livraison qualitative, en cohérence avec l'image de l'entreprise. 3. Communication et visibilité commerciale - Participer à la mise en valeur des produits et services via les supports de communication de l'entreprise (site internet, réseaux sociaux, newsletters, affichage, showroom). - Être force de proposition sur les actions de communication visant à développer la notoriété, l'attractivité et les ventes. 4. Gestion du stock (en concertation avec le chef d'atelier) - Assurer la disponibilité d'un stock approprié de bateaux, moteurs et scooters des mers, en adéquation avec les objectifs commerciaux et la saisonnalité. - Anticiper les besoins clients et les tendances du marché. - Suivre les commandes fournisseurs et les délais de livraison. - Participer aux inventaires et au suivi des produits en stock. 5. Suivi administratif et commercial - Établir les devis, bons de commande, factures et dossiers clients. - Assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison et la mise à disposition du produit. - Veiller à la conformité des dossiers (financement, assurances, immatriculations si nécessaire). - Rapport d'activité hebdomadaire et communication avec les autres équipes de l'entreprise. 6. Veille et connaissance produits - Maintenir une connaissance approfondie des produits, marques et nouveautés. - Suivre l'évolution du marché nautique et de la concurrence. - Être force de proposition sur l'évolution de l'offre commerciale. Compétences requises - Excellente connaissance du secteur de la pêche. - Notion de composite et fibre de verre. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Capacité à établir une relation de confiance avec une clientèle professionnelle. - Autonomie, dynamisme et sens du résultat. - Permis bateau indispensable. - Créole et anglais - Bureautique Formation et expérience - Expérience souhaitée dans le domaine de la pêche professionnelle - Passion pour le secteur nautique. - Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions de travail - Poste sédentaire avec déplacements ponctuels (salons, essais, livraisons). - Travail possible soirs et week-end. - Rémunération (brut) : fixe (1900€)/mois + variable (1% des ventes).

Cédric Burtin, restaurant gastronomique 2 étoiles au Guide Michelin, recherche un(e) Pâtissier(ère) Diplôme CAP minimum en Pâtisserie, et 2 ans d'expérience. Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi après-midi/soir

Chez Studelec SEO, nous intervenons en bureau d'ingénierie pour la conception et la réalisation de systèmes complexes. Nous sommes notamment spécialisés dans le développement de simulateurs, de bancs de test et de systèmes embarqués pour nos clients des secteurs militaire, aéronautique, industriel et spatial. Dans le cadre d'un besoin client, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) CAO Mécanique afin de renforcer nos équipes sur une mission de recopie et de mise à jour de plans mécaniques sous CREO. Vous interviendrez au sein d'un environnement technique exigeant, en lien avec les équipes projet et le client, afin d'assurer la qualité et la conformité des livrables techniques. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, en plein développement, où la qualité et l'expertise technique sont au cœur de chaque projet. Vos missions - Réaliser la recopie de plans mécaniques à partir de documents existants - Concevoir, modifier et mettre à jour des plans sous CREO - Assurer la conformité des plans selon les standards et exigences du client - Vérifier la cohérence technique et documentaire des données CAO - Participer à l'actualisation des dossiers techniques - Garantir la qualité et la précision des livrables dans le respect des délais Votre profil - Formation Bac +2 / Bac +3 en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum en dessin mécanique / CAO - Bonne maîtrise du logiciel CREO - Connaissance des normes de dessin industriel appréciée - Rigueur, autonomie et sens du détail - Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique Votre package - Contrat : CDD 3 mois - Salaire : 2000 - 2200 € /brut mensuel - RTT, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance - Environnement technique stimulant - Entreprise à taille humaine avec un fort esprit d'équipe

CAP AEPE : FORMEZ-VOUS EN 1 AN AVEC FAMILY PLUS - 100% FINANCÉ ET UN EMPLOI SALARIÉ Mission Vous avez pour projet professionnel d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité. Nous recherchons nos alternants dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation sur l'année scolaire 2026/2027. Vous suivrez une formation en 1 an au CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance avec notre partenaire ACADELY (anciennement ASAF). Vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes. Votre rôle chez Family + : Trajets école-domicile : Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité A la maison : Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques. Horaires : Formation : 8h30-15h15 entre 3 et 4 jours par semaine au sein de notre centre de formation partenaire (ACADELY) Alternance : Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée à partir de 16h30 et/ou le mercredi toute la journée. Missions de garde d'enfants : Lyon et son agglomération _____ Date de début de contrat : 01/09/2026 Date de fin de contrat : 31/08/2027 Profil Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole auprès des enfants. Les "plus" de Family Plus : Une équipe encadrante de proximité qui vous accompagne. Un esprit d'équipe familial. Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92 % de nos salariés sont épanouis dans leur travail. Conditions : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Rémunération selon les grilles entre 51 et 100% du SMIC Formation 100% financée Indemnisation transport (jusqu'à 100% de l'abonnement aux transports en commun) Mutuelle d'entreprise 1% logement Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

FICHE DE FONCTION Chauffeur Poids Lourd Détail des missions Le Chauffeur Poids Lourd assure le transport de matériaux, engins ou déblais nécessaires à la réalisation des chantiers de travaux publics et VRD. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, il conduit et manœuvre son véhicule en toute sécurité, en respectant les règles de circulation, de sécurité et les consignes internes. Il participe également aux tâches de manutention et d'entretien du véhicule. Ses missions principales : - Conduire un camion poids lourd (benne, ampliroll, plateau, etc.) pour l'approvisionnement et l'évacuation des matériaux sur chantier. - Charger et décharger les matériaux en toute sécurité, en coordination avec le conducteur d'engins ou les équipes au sol. - Transporter les déblais vers les zones de stockage ou de décharge autorisées. - Vérifier quotidiennement l'état général du véhicule (niveaux, pneumatiques, feux, organes de sécurité). - Effectuer l'entretien courant et signaler toute anomalie mécanique. - Respecter les règles de circulation, les consignes de sécurité et les réglementations liées au transport. - Participer au bon déroulement du chantier : aide au sol, rangement, nettoyage. - Assurer la traçabilité des transports (bons de livraison, bordereaux de suivi). - Représenter l'entreprise auprès des clients et des partenaires sur le terrain. Comportements attendus - Sens des responsabilités et conduite prudente. - Respect strict des règles de sécurité et du code de la route. - Autonomie, ponctualité et rigueur. - Esprit d'équipe et coopération avec les équipes chantier. - Réactivité en cas d'imprévu ou d'incident mécanique. Environnement de travail Le Chauffeur Poids Lourd exerce son activité principalement sur les chantiers de travaux publics et VRD situés en Corse. Il effectue des trajets locaux ou régionaux selon les besoins des chantiers. Le poste nécessite des déplacements quotidiens et un travail en extérieur, souvent en coordination avec les chefs de chantier et conducteurs d'engins. Profil recherché - Permis C obligatoire (EC apprécié). - FIMO / FCO et carte conducteur à jour. - Expérience souhaitée dans le transport pour les travaux publics ou le BTP. - Connaissance du matériel de chantier, des règles de sécurité et de signalisation. - Notions de mécanique pour assurer la maintenance de premier niveau. - CACES R490 (grue auxiliaire) apprécié. Contrat et rémunération - Contrat : CDI (39h semaine) - Rémunération : selon expérience et compétences, entre 2 200 € et 2 700 € brut/mois, o paniers repas, primes de chantier et indemnités de déplacement. - Localisation : Corse Avantages - Véhicule attitré. - Formation continue (sécurité, conduite, entretien). - Intégration dans une entreprise en développement dans le secteur des travaux publics.