Maler mit Top Lohn! Deine Aufgaben: Neubauten, Privatkunden und Renovationen Du gibst dem Gebäude neue Farbe Anstriche von Türen, Fenster, Metallteilen, Holzbauteilen, Wände, Decken und Böden Dein Profil: Abgeschlossene Berufslehre als Maler Hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet dich aus Kundenfreundliches und korrektes Auftreten Saubere und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Kategorie B von Vorteil. Das Angebot: Es erwartet dich ein junges, dynamisches und aufgestelltes Team. Unser Auftraggeber bietet dir eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgabe mit grösstmöglicher Selbständigkeit in einem Unternehmen mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und geben dir gerne detailierte Informationen über diese interessante Stelle. Finde deinen neuen Job unter jid133a6f9jm jit0520jm jiy26jm

Schön dich kennenzulernen – wir sind die Vorsorge AG: Seit 1984 sind wir in der Pensionskassenverwaltung, Stiftungsbuchhaltung und Geschäftsführung zu Hause. Dazu zählt auch eine Sammelstiftung. Klingt nach vielen Zahlen? Stimmt. Aber hinter den Zahlen stehen bei uns vor allem Menschen, Teamgeist und ein vielseitiger Kundenstamm, den wir täglich mit viel Know\-how begleiten. Damit bei uns auch in Zukunft alles rund läuft, suchen wir Verstärkung für unser Team in Rüschlikon. Ab sofort resp. nach Vereinbarung bieten wir folgende Position an: Junior Fachspezialist/\-in Buchhaltung 100% Das können wir dir bieten Bei uns erwartet dich ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer unkomplizierten Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du übernimmst die Verantwortung für spannende eigene Mandate und kannst dein Fachwissen in einem spezialisierten Umfeld aktiv einbringen und weiterentwickeln. Wir bieten dir Raum für Eigenverantwortung, unterstützen Weiterbildungen zeitlich und finanziell und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung. Dazu kommen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen, Flexibilität und eine solide Einführung in die Materie. Das sind deine Kernaufgaben Du führst die Stiftungsbuchhaltung deiner Mandate selbstständig, erstellst die Jahresrechnungen und arbeitest dabei eng mit der technischen Bestandesverwaltung zusammen. Daneben koordinierst du dich mit den Ansprechpartnern der Vorsorgeeinrichtungen wie Kontrollstellen, etc. Du kennst dich auch schon in der Lohnbuchhaltung aus und übernimmst Stellvertretungen in diesem Segment. Im Team unterstützt ihr euch gegenseitig bei Ferienabwesenheiten und stellt gemeinsam einen reibungslosen Ablauf sicher. Damit überzeugst du uns Du bist im Besitz des eidg. Diploms Fachmann/Fachfrau im Finanz\- und Rechnungswesen. Zudem bringst du Erfahrung in der Führung von Finanzbuchhaltungen mit; Kenntnisse in der Stiftungsbuchhaltung sind von Vorteil. Der sichere Umgang mit Buchhaltungssoftware – idealerweise Abacus – gehört ebenso zu deinem Profil wie sehr gute Office\-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel. Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch eine pragmatische sowie zuverlässige Arbeitsweise. Wenn du bis hier gelesen hast, könnte das richtig gut passen. Bewirb dich jetzt bei mir unter [E\-Mail schreiben](<>). Ich freue mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Mehr über unser Unternehmen findest du unter: jidbda7b6bjm jit0520jm jiy26jm

Die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach \+ Baden engagiert sich für Rehabilitation, Prävention, Forschung, soziale und berufliche Reintegration sowie Wellness und Wellbeing. Sie vereint unter ihrem Dach ein Netzwerk von Rehabilitations\- und Schlafkliniken, Ambulatorien, Thermalbädern sowie ein Weiterbildungszentrum und gestaltet diese Einrichtungen als Orte der Gesundheitsförderung für die Region. Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz stärkt die Stiftung die Lebensqualität in allen Lebensphasen und entwickelt ihre Standorte kontinuierlich weiter, um wirksame Angebote in Prävention, Rehabilitation, Forschung und Bildung sicherzustellen. Das Gönnerkonzept ermöglicht es, dieses Engagement gezielt zu unterstützen und die Weiterentwicklung der Stiftungsprojekte aktiv mitzutragen. HR Business Partnerin / HR Business Partner 100 % Für ein starkes Morgen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du die Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen in deinen zugeteilten Bereichen und Standorten. Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles, bringst deine HR\-Expertise aktiv ein und gestaltest die Weiterentwicklung moderner HR\-Prozesse mit. Deine Aufgaben Beratung und Betreuung: Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und bist Ansprechperson entlang des gesamten Employee Life Cycles Verantwortungsbereich: Du übernimmst die Verantwortung für die zugeteilten Standorte und Bereiche, führst die HR\-Assistentin personell und fachlich und stellst professionelle sowie serviceorientierte HR\-Prozesse sicher Rekrutierung: Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Personalplanung bis zum Eintritt Arbeitsrecht und Compliance: Du bist sattelfest in arbeitsrechtlichen Fragen und bearbeitest Fälle bei Differenzen Case Management: Bei Langzeitabwesenheiten übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng mit dem Case Management zusammen HR\-Projekte: Du bringst dich aktiv in HR\-Projekte und bereichsübergreifende Arbeitsgruppen ein Dein Profil Ausbildung: Erfolgreicher HR\-Fachausweis oder ein abgeschlossenes Studium (FH/HF) in Arbeits\- \& Organisationspsychologie, HR oder BWL Erfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Branche Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und routinierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Persönlichkeit: Als Teamplayer bleibst du auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und professionell Wir bieten Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team, das sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits Aus\- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus\- und Weiterbildungen Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness\-Therme FORTYSEVEN Ansprechpartnerin Amenpreet Singh Gruppenleiterin HR Business Partner E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) Hinweis für Personalvermittler: Keine Kandidatendossiers oder Anrufe durch Personalvermittler erwünscht. Pensum: 100% Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330 Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung jida711d81jm jit0520jm jiy26jm

CHEF\-FE DE POLE ESPACES VERTS Poste à 100% CDI Travailler pour la Ville de Lancy La Ville de Lancy compte plus de 700 collaborateurs\-rices investi\-es au quotidien auprès de plus de 37 000 habitant\-es. Troisième commune du Canton de Genève en termes de population, Lancy propose une politique des ressources humaines qui favorise l’efficience de son administration, contribuant à un service public de qualité adapté aux besoins de sa population. La Commune recherche des collaborateurs\-rices prêt\-es à s’investir au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution. Composée d’une large palette de métiers, l'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux dont le service de l’environnement (SE). Le Service de l’environnement aménage et entretient les espaces publics, les parcs, les voiries et les infrastructures communales, en intégrant les enjeux climatiques et de biodiversité. Il supervise aussi la gestion des déchets, le montage et l’entretien des infrastructures pour les fêtes et manifestations et mène des actions de sensibilisation. Afin de contribuer au bon fonctionnement de son service, le SE de la Ville de Lancy recherche un\-e : CHEF\-FE DE POLE ESPACES VERTS Poste à 100% CDI Votre mission Placé sous la responsabilité directe du chef de service, ce poste a pour objectif de mettre en œuvre la politique de gestion et de développement des espaces verts dans un soucis de transition écologique et de cohésion sociale sur le territoire communal. Vos principales activités Planifier, coordonner et piloter les activités du pôle ainsi que les équipes, en veillant à l’efficacité, au respect des délais et à la qualité des prestations Assurer la gestion des ressources humaines des équipes, favoriser un climat de travail constructif, encadrer les collaborateurs et gérer les situations conflictuelles ou disciplinaires si nécessaire Traduire les orientations stratégiques et politiques du service en objectifs opérationnels et contribuer à leur réalisation par l’apport de conseil, d’expertise métier et de soutien opérationnel Superviser la consolidation et le développement des qualités paysagères et biologiques du territoire communal Garantir l’entretien, la renaturation et le développement durables des espaces verts, naturels et paysagers communaux, des terrains de football et du cimetière en veillant aux usages ainsi qu’à la biodiversité Superviser la production horticole et organiser la mise à disposition de plantes conformes au cahier des charges Bio Suisse Elaborer, suivre et contrôler les budgets (fonctionnement et investissements) validé du pôle, et signaler les écarts le cas échéant Participer activement aux projets du service et aux projets transversaux de la collectivité Garantir le respect des exigences de sécurité sur l’ensemble des espaces sous gestion ainsi qu’au sein des équipes Participer aux commissions, aux présentations publiques et aux manifestations communales Vos qualifications et compétences Être titulaire d’un CFC d’horticulteur paysagiste, complété par un brevet fédéral d’horticulteur orientation paysagiste Formation dans les domaines du management et/ou de la biodiversité un atout Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un rôle similaire Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit Être à l’aise avec les logiciels de bureautique usuels Connaître les outils de dessin et de géoréférencement tels qu’AutoCAD et ArcGIS Informations complémentaires : Délai de postulation : 25 mai 2026 Entrée en fonction : dès que possible Taux d’activité : 100% Type de contrat : CDI Rémunération : classe 19 (Cliquer ici pour la classe) Lieu de travail : Chemin des Rambossons 23 \- 1212 Grand\-Lancy Prêt\-e à relever de nouveaux défis ? Postulez ! Votre dossier de candidature doit impérativement contenir : CV et lettre de motivation Certificats de travail et diplômes Tout autre document requis selon l’annonce A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes. Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non\-poursuite peut également être demandé. Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous : Nous vous invitons à enregistrer cette annonce car elle ne sera plus disponible à l’expiration de la date de postulation. Agences de placement "s'abstenir SVP". Nous ne souhaitons pas recevoir de candidatures d'agences de placement. jidf2677f2jm jit0520jm jiy26jm

Polier Hochbau (w/m) Wir suchen per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Polier Hochbau (m/w). Deine Aufgaben: Operative Führung von Hochbau\-Baustellen in personeller und technischer Hinsicht (Mehrfamilienhäusern, Umbauten und Industriebau bis zu Wohnüberbauungen mit Bauvolumen bis 5 Mio.) Bindeglied zwischen Baustellenpersonal und Bauführer Verantwortung für Termineinhaltung und reibungslose Baustellenabläufe Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung der SUVA\-Vorgaben Rapportierung und Kontrolle der erbrachten Leistungen Koordination und Führung des Baustellenpersonals Unterstützung bei allgemeinen Arbeiten auf der Baustelle Organisation eines effizienten Material\-, Maschinen\- und Personaleinsatzes Laufende Kontrolle von Ordnung, Qualität und Sicherheit auf der BaustelleDein Profil Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Polier Fundiertes handwerkliches Können und praktische Baustellenerfahrung Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie Mitarbeitende und Lernende anzuleiten Gute Einschätzung von Situationen und Auswirkungen von Entscheidungen Effiziente, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Sicherheitsbewusstsein und Kenntnisse der wichtigsten Normen Sorgfältige und detaillierte Führung des Rapportwesens Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. B Zuverlässige, engagierte und belastbare Persönlichkeit Ausgeprägte Sozial\- und Handlungskompetenzen Wenn du dich von der Stelle und unserem Unternehmen angesprochen fühlst und einen Berufsstolz in dir trägst, dann sollten wir uns kennenlernen. Inserat auch zu finden auf unserer Homepage, wie auch weitere offene Stellen im Bauhauptgewerbe: witschi\_ins\_polier\_in\_220x175mm\_2026\.inddhttps:// jid2c91e7ejm jit0520jm jiy26jm

Seit über 10 Jahren unterstützen wir bei colibri people Stellensuchende dabei, die passende berufliche Herausforderung zu finden. Wir vermitteln qualifizierte Hilfs\-, Fach\- und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen an Unternehmen und begleiten unsere Kandidatinnen und Kandidaten persönlich auf ihrem beruflichen Weg. Dank unserem breiten Netzwerk und gezieltem Recruiting eröffnen wir dir neue Möglichkeiten – ob für eine langfristige Festanstellung oder für flexible Temporäreinsätze. Gemeinsam finden wir die Lösung, die zu deinen Fähigkeiten, Zielen und Vorstellungen passt. Für unsere Kunden suchen wir laufend qualifizierte Schaler für Aufträge in Zürich und Aarau. Schaler Aufgaben Erstellen von Schalungen für Wände, Decken, Stützen und Treppen Arbeiten mit System\- und konventionellen Schalungen Einmessen, Ausrichten und Sichern der Schalungselemente Betonieren, Verdichten und Nachbearbeiten von Betonbauteilen Einhaltung der Baupläne, Massvorgaben und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Polier, Bauleitern und dem Baustellenteam Einhaltung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle Anforderungen Erfahrung als Schaler / Schalungsbauer auf Baustellen Gute Kenntnisse im Umgang mit System\- und konventionellen Schalungen Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Körperlich belastbar und teamfähig Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung auf der Baustelle Führerausweis Kategorie B von Vorteil Bist du bereit für eine Aufgabe? Super! Wir freuen uns, dich gezielt unterstützen zu können. jideca49adjm jit0520jm jiy26jm

Produktionsmitarbeiter Oberflächenbearbeitung Deine Aufgaben: \- Ausführen von Oberflächenendbearbeitung gemäss Fertigungsauftrag \- Einrichten von Oberflächenbearbeitungsmaschinen \- Bürsten, Feilen, Entgraten, Strahlen, Polieren, Schleifen und Rollieren der Teile \- Tägliche Wartung der Wasseraufbereitungsanlage \- Nacharbeiten gemäss Anweisungen ausführen Dein Profil: \- Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker, oder Erfahrung im Metallgewerbe \- Verständnis für technische Zeichnungen \- Sicherer Umgang mit Flurfördergeräten und Hallenkran \- Belastbar und pünktlich \- gute Deutschkenntnisse \- Bereitschaft für 2 \- 3 Schichtbetrieb Das Angebot: \- attraktive Anstellungsbedingungen \- flache Hierarchien \- eingespieltes Team \- Marktgerechter Lohn Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und geben dir gerne detaillierte Informationen über diese interessante Stelle. Finde deinen neuen Job unter jid4428caajm jit0520jm jiy26jm

2 Règleurs (H/F/D) 100% Les Usines Métallurgiques de Vallorbe SA (UMV) sont reconnues au niveau international comme le partenaire préféré des professionnels les plus exigeants pour ses outils de précision. Disposant de grandes capacités d’innovation, la société, forte de près de 200 collaborateurs, commercialise ses produits dans plus de 80 pays via un réseau de distribution. Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche, pour notre secteur Forestier, de 2 Règleurs (H/F/D) 100% Vos missions Le/la régleur/euse exécute des travaux de réglages sur des installations et/ou machines spécifiques afin d’assurer la réalisation des produits. Il ou elle est responsable de corriger et contrôler les process de fabrication. Il ou elle garantit la qualité de fabrication, le respect des délais et de la productivité. Il ou elle peut être amené à travailler dans plusieurs secteurs. Production Effectuer le réglage d’une ou plusieurs machines Suivre la production (lancement, suivi, alimentation) Gérer la maintenance de premier niveau Intervenir en cas de panne « simple » Contacter le service maintenance en cas de panne Remplir les documents du suivi de la production dans complexe et collaborer étroitement avec ce dernier le système Maintenir l’ordre et la propreté sur le poste de travail Charger \& décharger les machines Proposer des solutions d’améliorations des performances Qualité, Coûts, Délais Qualité \& Contrôle Corriger toutes dérives du process de fabrication Réaliser le contrôle des pièces selon les instructions et/ou les documents Nettoyer et entretenir les machines Assurer l’état du bon fonctionnement de l’outillage du début à la fin de série. Hygiène \& Sécurité Respecter, connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Appliquer la charte de sécurité. Communication \& formation Participer à l’amélioration continue (AIC, groupe de travail) Collaborer avec les opérateurs Communiquer toutes les problématiques à son/sa supérieur\-e hiérarchique Appuyer son\-sa supérieur\-e et l’entreprise dans le domaine de la formation interne. Compétences professionnelles et personnelles Rigoureux \& méthodique Aptitude à répondre aux objectifs de la production Dextérité manuelle Capacité à contrôler Sens de l’organisation Autonomie Communication Esprit d’initiative Rapidité d’exécution Flexibilité et polyvalence Faire preuve de bon sens Honnêteté Respect Formation base et continue CFC dans un métier mécanique ou formation jugée équivalente Expérience dans les réglages de machines souhaitée Maîtrise de l’utilisation des appareils de contrôles conventionnels Lecture de dessins techniques Connaissance informatique de base (saisies de données). Début de l’activité : de suite Type de contrat : Contrat de durée Maximale (CDM) 1 an potentiellement renouvelable Type d'horaire : Equipe 2x8 Lieu de travail : Vallorbe Si vous répondez à ces critères et que le défi lié au poste éveille votre intérêt, nous vous invitons à postuler en transmettant votre candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation, diplômes...). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jid3f01100jm jit0520jm jiy26jm

Strategischer Einkauf (Pharma/Tech) Als Teil der Procurement\-Organisation sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Beschaffungsaktivitäten innerhalb definierter Warengruppen. Sie agieren als Business Partner für interne Stakeholder und treiben aktiv Kosteneffizienz, Lieferantenperformance sowie nachhaltige Beschaffungsstrategien voran. Strategischer Einkauf (Pharma/Tech) Für unsere Kunden im Bereich Pharma, Industrie und Gesundheitswesen, suchen wir strategische Einkäufer (a) mit Hands\-On Mentalität in den Regionen Zürich/Zug/Basel. Der Start ist ab sofort und zunächst auf 6 Monate befristet, jedoch wird Übernahme angestrebt. Stellenbeschreibung Für folgende Aufgabenbereiche wären Sie zuständig: Strategischer Einkauf \& Category Management Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Durchführung von Markt\- und Kostenanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen Planung und Durchführung von Ausschreibungen (RFx\-Prozesse) Lieferantenmanagement Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten Aufbau langfristiger Partnerschaften und Sicherstellung der Lieferantenperformance Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits Vertrags\- und Verhandlungsmanagement Führen von Preis\- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene Abschluss und Pflege von Rahmenverträgen unter Berücksichtigung von Risiko\- und Compliance\-Aspekten Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien Operativer Einkauf (Anteil variiert) Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und termingerechten Lieferungen Stakeholder Management Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Produktion, Engineering, Finance, R\&D) Beratung als Sparringpartner für alle beschaffungsrelevanten Themen Prozessoptimierung \& Transformation Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Systemen (z. B. SAP, Ariba) Umsetzung von Digitalisierungs\- und Nachhaltigkeitsinitiativen Profil Folgendes bringen Sie mit: Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Engineering oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf / Procurement (ca. 5\-8Jahre) in relevanten Industrien (Pharma, Hestellende Industrie, Gesundheitswesen) Fundierte Erfahrung im Lieferanten\- und Vertragsmanagement Ausgeprägte Verhandlungsstärke und analytische Fähigkeiten Erfahrung mit ERP\-Systemen (idealerweise SAP) Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Das Angebot Dynamisches Umfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg Moderne Arbeitsmodelle (Hybrid / Flexibilität) jid7b5af23jm jit0520jm jiy26jm

Opérateur de production (H/F/D) 100% Les Usines Métallurgiques de Vallorbe SA (UMV) sont reconnues au niveau international comme le partenaire préféré des professionnels les plus exigeants pour ses outils de précision. Disposant de grandes capacités d’innovation, la société, forte de près de 200 collaborateurs, commercialise ses produits dans plus de 80 pays via un réseau de distribution. Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche, pour notre secteur Forestier, d’un Opérateur de production (H/F/D) 100% Vos missions L’opérateur/trice est responsable d’une ou plusieurs machines et/ou postes manuels. Il/elle doit effectuer l’opération en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Il ou elle est responsable de faire corriger, contrôler et garantir la qualité de fabrication dans les délais donnés. Production Préparer et mettre en forme des produits selon les critères de fabrication, Charger et décharger une ou plusieurs machines, Assurer les diverses activités en lien avec les opérations, Remplir les documents du suivi de la production dans le système, Assurer la maintenance de premier niveau (selon plan de maintenance), Maintenir l’ordre et la propreté sur le poste de travail, Être capable d’effectuer des réglages simples. Qualité \& Contrôle Contrôler les pièces durant la production selon plan de contrôle, Aviser le régleur de toutes dérives de la qualité, S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage en début de série, Suivre les directives de la charte Qualité, Respecter et appliquer les règles en vigueur conformément aux directives et normes Qualité. Hygiène \& Sécurité Respecter et appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité en vigueur, Suivre les directives de la charte de sécurité de l’entreprise, Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Communication \& formation Participer à l’amélioration (AIC, groupe de travail), Communiquer toutes les problématiques opérationnelles à la personne référente, Collaborer et transmettre les informations (collègues et autres services), Appuyer sa\-son supérieur\-e et l’entreprise dans le domaine de la formation interne. Compétences professionnelles et personnelles Compétences techniques : Rigoureux \& méthodique Dextérité manuelle et visuelle Capacité à contrôler Sens de l’organisation Résistance au stress Aptitude physique Savoir\-être : Autonomie Esprit d’initiative Rapidité d’exécution Flexibilité et polyvalence Esprit d’équipe Honnêteté Fiabilité Respect Formation base et continue Expérience dans un atelier mécanique industrielle. Lecture de dessins techniques. Utilisation des appareils de contrôle de type micromètre, pied à coulisse, etc.. Connaissance informatique de base (saisies de données). Début de l’activité : de suite Type de contrat : Contrat de durée Maximale (CDM) 1 an potentiellement renouvelable Type d'horaire : Equipe 2x8 Lieu de travail : Vallorbe Si vous répondez à ces critères et que le défi lié au poste éveille votre intérêt, nous vous invitons à postuler en transmettant votre candidature complète (CV, certificats, lettre de motivation, diplômes...). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. jid0ba12e1jm jit0520jm jiy26jm