Réceptionniste Musée à temps partiel (H/F) Patek SA Genève Réceptionniste Musée à temps partiel (H/F) Mission Type de poste : Contrat fixe (CDI) à temps partiel avec un taux d'activité de 70%. Le Patek Museum de Genève réunit l'une des plus importantes et prestigieuses collections horlogères au monde. En quelque 2500 montres, automates, objets précieux et portraits miniatures sur émail, le Musée propose un fabuleux voyage à travers cinq siècles d'art horloger genevois, suisse et européen ainsi qu'un panorama très complet de la production de Patek depuis 1839\. Sans oublier une bibliothèque de plus de 8000 ouvrages en rapport avec la mesure du temps. Dans le cadre de la fonction de Réceptionniste, vous serez en charge de l'accueil des visiteurs, de la gestion de la caisse, de la billetterie et du kiosque. Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques et le traitement des mails. Responsabilités Accueillir les visiteurs du Musée pendant les heures d'ouverture. Gérer la billetterie (encaissement en liquide ou carte de crédit, clôture de caisse). Répondre aux questionnements des visiteurs (horaires, tarifs, etc.) et assurer son bien\-être durant toute sa visite et qu'il puisse bénéficier d'une expérience visiteur à la hauteur de ses attentes. Répondre aux appels téléphoniques et assurer le traitement des mails. Profil recherché CFC d'Employé de commerce (ou équivalent). 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Excellent sens de l'accueil et du service. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit), 3ème langue un atout. Bonne maîtrise des outils MS Office. Très bonne culture générale et intérêt pour le domaine horloger un atout. Excellente présentation et entregent. Personne disposée à travailler du mardi au samedi. Référence du poste 3574 \- jid47f772fjm jit0518jm jiy26jm

Impiegata/Impiegato del servizio clienti (80 \- 100 %) Siamo una compagnia assicurativa di protezione giuridica indipendente e di successo con sede centrale ad Aarau e uffici a Losanna e Bellinzona. Insieme ai nostri colleghi, gestiamo circa 62'000 richieste di risarcimento all'anno in tutti i settori del diritto. Aiutare i nostri assicurati a far valere i loro diritti senza complicazioni. Assumersi la responsabilità per la società. Ed essere un datore di lavoro decisamente fantastico sotto molti aspetti. Noi siamo questo. Impiegata/Impiegato del servizio clienti (80 \- 100 %) Questo ti aspetta: Sei il primo punto di contatto amichevole per tutti coloro che ci contattano. Che sia al telefono, via e\-mail o di persona alla reception \- mantieni la visione d'insieme e ti assicuri che i nostri clienti si sentano subito a proprio agio. Ogni grande caso inizia con un piccolo passo, e quello spetta a te. Registri con cura i nuovi casi di protezione giuridica, chiarisci i dettagli importanti sulla copertura e getti così le basi solide su cui le nostre giuriste e i nostri giuristi possono costruire. Ti occupi dell'ordine nella routine amministrativa quotidiana \- dalla registrazione delle fatture alla posta, fino alle sale riunioni. Mantenendo la visione d'insieme, liberi il team da compiti amministrativi. Quello che porti con te: Il tuo diploma commerciale è stato solo l'inizio \- nel servizio clienti hai già dimostrato di cosa sei capace. Hai due superpoteri linguistici: tedesco impeccabile e italiano affascinante. Navighi con sicurezza in MS Office e trovi i temi legali più interessanti del programma televisivo. "Non si può fare" non esiste \- sei orientato al servizio, rapido e flessibile negli incarichi di lavoro (dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 18\). Vuoi saperne di più? Volentieri. Puoi contattare la tua responsabile Natascha al numero . Lettera di motivazione? Risparmiati la fatica e inviaci semplicemente il tuo CV. Si prega di utilizzare il link sottostante. Saranno prese in considerazione solo le candidature dirette. Grazie. jidc36c44ejm jit0518jm jiy26jm

Gestionnaire souscription RC entreprises 80%\-100% Fr/ Angl CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Nous recherchons pour notre client, un courtier, un(e) : Gestionnaire souscription RC entreprises 80%\-100% Fr/ Angl Missions : Souscription et analyse des risques (étude des propositions, analyse technique, décision d'acceptation) Emission des offres, polices et avenants Suivi des renouvellements Surveillance des ratios techniques Support technique aux courtiers partenaires Participation aux discussions techniques avec les assureurs Profil : 25 \- 50 ans CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent Brevet fédéral en assurances sociales ou en cours (\= un atout) AFA ou en cours Minimum 3\-5 ans d'expérience professionnelle en qualité de gestionnaire en souscription RC professionnelle / entreprises Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels Très bonnes connaissances d'anglais (niveau B2\) Personne ayant la capacité de décision et le sens des responsabilités Personne orientée solution et ayant une approche entrepreneuriale Si vous correspondez à ce profil, envoyez\-nous rapidement votre dossier de candidature complet. jidfc3b25cjm jit0518jm jiy26jm

un·e éducateur·trice social·e à 80%\-90% en CDI au Foyer La Boussole Nous recherchons pour le Foyer La Boussole à Yverdon\-les\-Bains (Hébergement pour enfants de 0 à 6 ans) un·e éducateur·trice social·e à 80%\-90% en CDI au Foyer La Boussole Vos responsabilités, au cœur de notre mission En collaboration avec une équipe interdisciplinaire vous êtes un pilier essentiel pour accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, en favorisant leur bien\-être et leur bon développement Proposer et animer des activités spécifiques pour les enfants en tenant compte de leur âge de développement Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale Participer au développement et à la mise en œuvre du concept socio\-éducatif Maintenir une organisation harmonieuse au sein du foyer, dans le respect des cadres légaux et institutionnels Gérer les aspects administratifs liés au suivi des enfants Collaborer efficacement avec les partenaires du réseau, en particulier les services placeurs Contribuer au bon fonctionnement du foyer en assumant des tâches transversales et logistiques Nous vous offrons Un poste au sein d’une fondation dotée d’un esprit innovant qui met en place des démarches participatives De l’attention portée au bien\-être des collaboratrices et collaborateurs Un contexte de travail varié et stimulant De la supervision clinique Un encouragement à la formation individuelle Des conditions de travail attractives selon la CCT Social Vaud Parlons de vous et de vos compétences Vous détenez un diplôme d’éducateur·trice social·e HES, ES, Pédagogie Curative (si diplôme étranger équivalent, reconnaissance SEFRI obligatoire), Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle confirmée (10 ans) dans le domaine de la protection des mineurs, dont 5 années dans la petite enfance, Vous avez déjà exercé votre activité en hébergement et possédez de l’expérience de travail en réseau et avec des familles en difficulté, Le développement de l’enfant, la prise en charge des enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux et le réseau vaudois de la protection des mineurs vous sont familiers Vous être reconnu·e pour votre empathie, votre gestion du stress et votre capacité à travailler en équipe, Vous possédez un permis de conduire définitif. Lieu de travail Foyer La Boussole Chemin de Beauregard 2 1400 Yverdon\-les\-Bains Date d’entrée en service De suite ou à convenir Dernier délai pour le dépôt des candidatures Le 17 mai 2026 Dates des premiers entretiens Le 19\.05\.26 (le matin) ou le 21\.05\.26 (l’après\-midi) La communication d’éventuels antécédents judiciaires est requise pour cette fonction. Veuillez adresser votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes,copie du permis de travail éventuel et du permis de conduire) et une photo passeport, avec la mention précise du poste mis au concours à [Écrire un email](<>) Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Mme Marine Boudvin, Responsable du foyer La Boussole au numéro de telephone jid960aba8jm jit0518jm jiy26jm

Éducateurs\-trices de l’enfance Le Service de la petite enfance a pour mission d’élaborer, de proposer et mettre en œuvre une politique axée autour du bien\-être et développement de l'enfant de 0 à 4 ans. Il est doté de plusieurs institutions aux prestations élargies et restreintes communales et subventionnées permettant de répondre aux mieux aux besoins des enfants et de leurs familles. Éducateurs\-trices de l’enfance Postes fixe à 80% \- Classe 11 Nous recherchons des personnes motivées à accompagner les enfants dans leur développement global, leurs apprentissages, leurs émotions et leurs découvertes tout en stimulant leur potentialité intellectuelle, relationnelle et créative. Vos missions : Assurer la responsabilité de l’accueil et l’encadrement quotidien des enfants ; Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout en les accompagnant dans les règles de vie en milieu collectif ; Participer au développement de l’enfant en proposant des activités variées ; Personnaliser l’accueil des familles et soutenir la fonction parentale ; Observer et prendre en charge les enfants rencontrant des difficultés passagères ou spécifiques, en lien avec les parents et les réseaux ; Donner l’impulsion à différents projets, assurer leur conception et réalisation ; Contribuer à l’aménagement d’un lieu de vie chaleureux et familial ; Participer à l’organisation des fêtes institutionnelles et/ou du service ; Organiser les sorties et être motivé\-e à sortir par tous les temps. Votre profil : Titulaire d’un diplôme d’éducateur\-trice de l’enfance reconnu ; Être titulaire d’ un PBLS (Pediatric Basic Life Support) ; Créatif, porteur d’idées d’activités menant l’enfant à de multiples découvertes ; Avoir un goût prononcé pour les projets pédagogiques ; Porteur de bonnes compétences en rédaction de bilan, p.\-v. et trame pour les entretiens avec les familles ; Dynamique et motivé\-e à travailler pour un service communal ; Prêt à vous investir dans un lieu de vie conçu pour l’accueil multiâge et à développer une nouvelle ère de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; En adéquation avec nos valeurs de respect du rythme individuel de l’enfant, d’accompagnement à la parentalité et de dialogue. Date d'entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir Si ce profil vous correspond, nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (Curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats), par le biais de la plateforme Jobup uniquement. Délai de postulation : 14 mai 2026 Toutes les personnes candidates pour ce poste recevrons une réponse à l’issue du processus de recrutement. jid3651883jm jit0518jm jiy26jm

Spezialist Formulierungsentwicklung 80 \- 100 % Natürlich gesund! Spezialist Formulierungsentwicklung 80 \- 100 % Unser Kunde Unser Kunde ist auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von pflanzlichen Arzneimitteln (Phytopharmaka), Nahrungsmitteln und Nahrungsergänzungsmitteln aus Frischpflanzen spezialisiert. Der Vertrieb erfolgt national und international über Apotheken, Drogerien, aber auch über Reformhäuser und Supermärkte. Die gut 170 Mitarbeitenden in der Schweiz leben die Eigenständigkeit und Eigenverantwortung jeden Tag in einem familiären Umfeld. Arbeitsort: Kreuzlingen Ihr Verantwortungsbereich Entwicklung und Optimierung pflanzlicher Arzneiformen sowie galenische Weiterentwicklung bestehender Präparate vom Labor\- bis zum Produktionsmassstab. Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller Versuchsreihen sowie Monitoring von Stabilitätsprofilen in Kooperation mit der Analytik. Erstellung technischer Entwicklungsunterlagen, Formulierungsberichte und Risikoanalysen zur Sicherstellung der Prozessrobustheit. Mitwirkung bei der Etablierung und Pflege eines abteilungsinternen Knowledge\-Management\-Systems. Ausarbeitung der qualitätsrelevanten CTD\-Module für Zulassungsverfahren und regulatorische Änderungsanzeigen. Begleitung von Technologietransfers sowie Durchführung von Prozessoptimierungen und \-validierungen. Bearbeitung von GMP\-Abweichungen inklusive Ursachenforschung (Root\-Cause\-Analysis) sowie Festlegung und Kontrolle von CAPA\-Massnahmen. Ganzheitliche Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Einbezug der Schnittstellen Produktion, QA, QC, Regulatory Affairs, Einkauf, Marketing und Rohstoffgewinnung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung. Einschlägige Praxis in der galenischen Entwicklung oder Herstellung von Arzneimitteln bzw. Supplementen, idealerweise im Bereich der Phytotherapie. Fundierte Kenntnisse im GMP\-regulierten Umfeld. Sicherer Umgang mit komplexen Datenmengen sowie analytische Kompetenz bei der Interpretation von Stabilitäts\- und Herstellungsprozessen. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Pragmatische, wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur präzisen Vermittlung komplexer Sachverhalte. Hohes Engagement, Teamorientierung und Identifikation mit nachhaltigen, naturnahen Produktkonzepten. Ihre Vorteile Abwechslungsreiche und internationale Zusammenarbeit Familiäres Arbeitsklima und wertschätzende Unternehmenskultur Sie können Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. jid745009ajm jit0518jm jiy26jm

INFIRMIER\-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE \- 80% \- CDI Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain. Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT \- CONFIANCE INFIRMIER\-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE \- 80% \- CDI Mission Dans le cadre du mandat médical et en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers référents et l’entourage du client, vous assurez un rôle d’experte en diabétologie au sein d’ASANTE SANA. Prise en charge spécialisée Assurer l’évaluation clinique des clients diabétiques à domicile Elaborer des projets de soins individualisés Dispenser des soins spécialisés et de l’éducation thérapeutique Accompagner les clients (individuellement ou en groupe) dans le développement de leur autonomie et la prévention des complications Expertise et soutien aux équipes Soutenir les équipes dans l’analyse clinique et la prise en charge des situations complexes Favoriser le développement et la mise à jour des compétences en diabétologie Animer des formations internes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques Dimension institutionnelle et cantonale Collaborer avec les autres spécialistes de l’association (diététiciennes, cliniciennes, IRPC, etc.) Contribuer, avec le pool\-clinique, aux objectifs régionaux et cantonaux Représenter ASANTE SANA au sein du groupe cantonal en diabétologie Lieu: Ensemble du secteur couvert par ASANTE SANA (Aigle, Rennaz, Montreux et Vevey) Profil Infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent CAS en diabétologie (ou formation équivalente) Expérience en CMS ou soins à domicile, un atout Solide capacité d’analyse clinique et de raisonnement Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Aisance dans l’animation de groupes et la transmission de savoirs Intérêt marqué pour le travail interdisciplinaire Permis de conduire indispensable Nous offrons Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19\.5% part employeur) Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair\-ON\-Pay) Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne. Congé maternité de 4 mois \+ 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) \+ 10 jours fériés compensés sur l’année Renseignements et description de poste : [Écrire un email](<>) Entrée en fonction : Dès que possible Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement. Pour plus d’informations: Le site web des CMS de l'Est vaudois \- ASANTE SANA Suivez les CMS de l'Est vaudois \- ASANTE SANA sur LinkedIn jid2faa44cjm jit0518jm jiy26jm

Programm\-Manager/\-in Senior (1222\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Komplexe Vorhaben und Themen nach konventionellen, agilen (z.B. SAFe) und hybriden Methoden planen, führen und verantworten Entscheidungsgrundlagen identifizieren und aufbereiten sowie kritische Punkte an Programm\- oder Steuerungsgremien eskalieren Risiken im Zuständigkeitsbereich identifizieren, bewerten und aktiv bewirtschaften Regelmässig an Programm\- und Führungsgremien berichten Als Servant Leader Teams bzw. agile Teams unterstützen und deren Eigenverantwortung, Engagement und Selbstorganisation fördern Eng mit Anspruchsgruppen innerhalb des BIT bzw. der Bundesverwaltung sowie mit externen Partner/\-innen zusammenarbeiten Das macht dich einzigartig Abgeschlossenes Hochschul\- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung; fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zertifizierungen in Projektmanagement (z.B. IPMA, PMI oder HERMES) sowie in agilen Methoden (z.B. SAFe, Scrum) Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als ICT\-Project Manager/\-in in komplexen Vorhaben; nachweisliche Erfahrung im Einsatz agiler Methoden (z.B. in SAFe\- oder Scrum\-Umgebungen) Strukturierte, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Visionär und umsetzungsorientiert; fähig, Aufgaben und Vorhaben inhaltlich zu schärfen, zu strukturieren und bis zur Umsetzung zu führen Transparente Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte stufengerecht gegenüber Fachspezialist/\-innen, Management und Stakeholder/\-innen darzustellen Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Du willst die digitale Zukunft der Schweiz mitprägen und nicht nur darüber reden? Im BIT gestaltest du die Digitalisierung der Bundesverwaltung massgeblich mit. Mit deiner Erfahrung als ICT Programm Manager oder ICT Project\-Manager/\-in in agilen Organisationen übernimmst du Verantwortung für komplexe Vorhaben – und bringst deine Stärken in Scrum, SAFe sowie im klassischen Projekt\- und Programm\-Management voll zur Geltung. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Genge Head of Chapter Management von Vorhaben und Produkten 4 jid31d0806jm jit0518jm jiy26jm

Creative Content Producer \- Visual Media \& Illustration, 80% (ID 2005\) The AO is a medically guided, not\-for\-profit organization, a global network of surgeons, and the world's leading education, innovation, and research organization specializing in the surgical treatment of trauma and musculoskeletal disorders. We are home to people from all over the world, from different backgrounds, with diverse talents and specialist areas. What binds us together is our passion for excellence, our dedication to our mission of improving patient care, and our understanding that we are stronger together: we are one AO. For more information, visit: / Creative Content Producer \- Visual Media \& Illustration, 80% (ID 2005\) Short Description We are looking for a curious, versatile creative professional who brings illustration skills alongside broader visual content production skills. Faced with a content brief, the ideal candidate considers the most effective way to communicate the message, often combining multiple formats and drawing on creative experience beyond the AO to strengthen surgical education content. Main Responsibilities Visual Content Production (Primary) Produce high\-quality illustrations, infographics, and visual assets for medical education materials across print, web, e\-learning, and event formats Work from established templates and the AO illustration style guide; create new templates where gaps exist Translate complex surgical procedures and medical concepts into clear, visually compelling imagery Prepare and optimize visual assets for multi\-format publishing (responsive web, LMS, presentations, print) Produce motion graphics, short animations, or interactive visual elements for digital education Manage and organize visual assets within the Digital Asset Management (DAM) system, ensuring accurate cataloging, accessibility, and optimal usability across multiple digital platforms. Creative Collaboration \& Content Development Participate in content development workshops with surgeons, including occasional international travel Collaborate with medical editors, instructional designers, project managers, and subject experts to ensure visual accuracy and pedagogical effectiveness Proactively research anatomy, procedures, and clinical context to produce informed, accurate visual work Contribute to creative visual content production beyond medical illustration Quality \& Standards Apply and evolve the AO illustration style guide; ensure visual consistency and quality control across all outputs Prepare illustrations for production workflows (embedding, color management, transparency, masks) Maintain and update the internal image database and digital asset management system Main Requirements Degree in graphic design, scientific/medical illustration, biomedical visualization, visual communication, or related field 2\-3 years of professional experience in visual content production, graphic design, or scientific illustration Strong proficiency in Adobe Illustrator and working knowledge of Adobe Photoshop Proven record to translate complex information into clear, memorable visual formats Experience working from brand/style guides and template systems Fluent English (written and verbal); German language skills preferred Independent, structured, and organized working style with the ability to manage multiple projects Comfort with AI\-assisted creative workflows (e.g., Adobe Firefly, generative tools) as part of a modern production process Highly Valued Motion graphics / animation capability (After Effects or equivalent) 3D modelling, rendering, or visualization experience Basic video editing or asset preparation for video production workflows Understanding of responsive and multi\-format design principles Data visualization skills beyond standard charting Familiarity with instructional design principles Nice\-to\-Have Experience with digital asset management systems (eg, Bynder) Experience with content management systems (eg, Sitecore) UX/UI design sensibility Medical or scientific subject background An interesting and varied job in an exciting and innovative organization The opportunity to be part of a highly committed international team Modern infrastructure High degree of flexibility regarding working hours and location (depending on operational requirements) Generous pagacke of social benefits, including supplementary vacation days and pension scheme contributions Internal skills training opportunities and support for continued education jid24518a3jm jit0518jm jiy26jm

Operative Einkäufer:in ICT\- Solutions Möchtest du in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und aktiv zur Sicherstellung unserer Produktverfügbarkeit beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle gestaltest du operative Beschaffungsprozesse mit, optimierst Abläufe und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Operative Einkäufer:in ICT\- Solutions Das erwartet dich Sicherstellung der Produktverfügbarkeit im eigenen Verantwortungsbereich – stets mit Blick auf Zielvorgaben, Lagerreichweiten und Saisonalität Verantwortung für das operative Bestellwesen: von der Auslösung von Bestellungen über die Prüfung von Auftragsbestätigungen bis hin zur Pflege von Backorders Kontinuierliche Optimierung der Bestell\- und Lieferprozesse in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen Überwachung von Lieferterminen und Bestellmengen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den Systemen Klärung von Wareneingangs\- und Rechnungsdifferenzen sowie Koordination von Sonderfällen mit Logistik und Wareneingang Pflege relevanter Einkaufsdaten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zu Product Management, Buchhaltung und weiteren Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und aktive Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse Das bringst du mit Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung oder die Handelsschule, idealerweise gepaart mit einer ersten Weiterbildung, abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung im operativen Einkauf und/oder im Umgang mit Herstellern und Lieferanten Du arbeitest selbstständig und effizient, denkst analytisch und vernetzt sowie hinterfragst Prozesse, um diese aktiv mitzugestalten Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und übernimmst Verantwortung für deine Tätigkeit Dir bereitet es Freude, Entscheidungen zu treffen und es gelingt dir durch dein Verhandlungsgeschick überzeugend dein Anliegen bei Verhandlungen mit den externen Lieferanten zu vertreten Dein Deutsch ist stilsicher, mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sind von Vorteil und du bist versiert im Umgang mit ERP\-Systemen (von Vorteil Navision) und MS Office Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jidafa9530jm jit0518jm jiy26jm