Är du en social och positiv problemlösare som letar efter en plats med likasinnade? Nu söker vi dig som är i slutskedet av dina studier eller i början av din karriär. Om du är rätt person kan vi erbjuda dig de förutsättningar som behövs för att bli en mångsidig skattekonsult. Vi har ett flertal platser som väntar på att tillsättas. Om jobbet Som skattekonsult hos oss på CauseyWestling kommer du redan från början av din anställning att rådgöra i några av de mest intressanta fastighetsprojekten just nu. Beroende på ditt intressefält kommer du att ta plats i någon av våra tjänstegrupper för inkomstskatt alternativt mervärdesskatt, där en stor del av arbetet utgörs av analys och beräkning, rättsutredningar, framtagande av juridiska skrivelser m.m. Rollen ger en stor bredd och variation avseende såväl frågeställningar som klienter, och du arbetar både självständigt och i team. Genom vårt mentorprogram hjälper vi dig dock att utveckla dina befintliga kunskaper och färdigheter samt ger dig en spetskompetens inom skatt kopplat till fastighetssektorn. Om dig För denna roll behöver du vara intresserad av att arbeta med skatt och bekväm med att även arbeta med siffror. Du har en akademisk examen inom juridik eller ekonomi, eller annan för tjänsten adekvat utbildning. Din grad av digital självständighet är hög och du är bekväm med att arbeta i olika systemmiljöer. Du använder obehindrat Microsoft 365 och/eller iWork och har lätt för att sätta dig in i nya verktyg. Förmodligen ligger det nära till hands för dig att nyttja digitala hjälpmedel för att söka information, effektivisera arbetsflöden och lösa problem. Som person är du lika strukturerad, noggrann och ödmjuk som positiv, social och duktig på att bygga relationer. Det är viktigt att du har ett starkt driv för att utvecklas inom konsultbranschen och vill hålla dig ajour med vad som händer i omvärlden liksom inom ditt eget fält. Sist men inte minst trivs du i en miljö med högt tempo och höga krav på kvalitet. Kvalifikationer: Svensk examen i juridik, ekonomi eller annan adekvat högskoleutbildning Intresse för inkomstskatt alternativt mervärdesskatt. God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta sig in i nya system Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Vad vi erbjuder dig Våra anställda är vår viktigaste tillgång. Därför odlar vi en inkluderande företagskultur präglad av sammanhållning och korta beslutsvägar. Hos oss uppmuntras alla aktivt att lyfta sina idéer och omsätta dem i handling. Du bemöts, precis som varenda en av våra medarbetare, som en viktig nyckelspelare i utvecklingen av företaget. Vi stöttar och hjälper varandra och ger dig de verktyg som just du behöver för att växa och blomstra. Du får både frihet att styra din individuella utveckling i takt med att företaget växer och möjlighet att utbilda dig inom ditt arbetsområde eller intressefält. För oss är det sist men inte minst viktigt att vi har kul och är engagerade på jobbet, att vi känner gemenskap och att vi alla jobbar mot samma mål. Detta tillsammans med den stora bredden av klienter, kompetensmixen inom företaget och de utvecklingsmöjligheter som bereds våra anställda gör CauseyWestling till ett företag med stor potential för våra framtida kollegor. Redo att ta nästa steg? Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och placering på CauseyWestlings huvudkontor i Stockholm. Startdatum sker enligt överenskommelse. Vi kommer att arbeta löpande med rekrytering och urval till denna tjänst och ser gärna att du ansöker så snart som möjligt genom att skicka in CV, personligt brev samt betyg och eventuella övriga intyg i PDF-format. Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta Emma Rudenstam på e-post emma.rudenstam@causeywestling.com. Sista ansökningsdag: 7 april Vi hoppas att just du är den stjärna vi söker! Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta Emma Rudenstam på e-post emma.rudenstam@causeywestling.com. Om CauseyWestling CauseyWestling är den nytänkande skatte-och transaktionsrådgivaren som alltid strävar efter att ligga i framkant. Med en bred mix av kvalificerade rådgivare inom skatt och finans och nyskapande digitala lösningar hjälper vi på CauseyWestling många av Sveriges största bolag att betala rätt skatt och att fatta rätt beslut i sina transaktioner. Parallellt med vår spjutspetskompetens på fastighetsområdet arbetar vi med att utveckla och expandera vårt tjänsteutbud till nya affärsområden och branscher. Vi utvecklar också kontinuerligt nya metoder och digitala verktyg för att ge företag en effektiviserad skattehantering med målet att minska deras administrativa börda, öka avkastningen på deras investeringar och säkerställa compliance. Fundamentet för all vår rådgivning är att vi uteslutande arbetar i linje med lagens utformning och med ett långsiktigt helhetsperspektiv för ögonen. År 2024 blev CauseyWestling en del av Sveriges största byrånätverk Accru Partners, en internationell grupp av självständiga byråer inom rådgivning, skatterätt, redovisning och revision. Byråerna som ingår i Accru Partners agerar under egna varumärken och med egen ledning.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa skoldagar där varje elev får lyckas utifrån sina egna förutsättningar? Att arbeta i anpassad grundskola innebär ett uppdrag som är meningsfullt och där varje dag gör skillnad. På Fokusskolan skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där elever utvecklas både socialt och kunskapsmässigt utifrån sina individuella förutsättningar. I små grupper och genom nära relationer får du följa elevernas utveckling på ett personligt sätt och bidra till att stärka deras självkänsla, självständighet och framtidstro. Här förenas undervisning och omsorg i ett kreativt, lösningsfokuserat och tvärprofessionellt arbete, där även små steg blir stora framsteg. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och utvärdera undervisning för elever som läser ämnen utifrån anpassad läroplan, med anpassningar efter varje elevs behov och förutsättningar. • Skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar lärmiljö genom tydliga rutiner, ett lugnt klimat och ett förhållningssätt som stärker elevernas självkänsla och delaktighet. • Arbeta nära eleverna i både pedagogiska och omsorgsfulla moment, följa deras utveckling i små grupper och glädjas åt stora och små framsteg. • Bygga och upprätthålla goda relationer där kommunikation, tillit och individuellt bemötande är centralt för lärandet. • Samarbeta tvärprofessionellt med elevassistenter, specialpedagoger, habilitering och kollegor för att skapa helhet och likvärdig utbildning av hög kvalitet. • Bidra till kvalitetsutveckling och teamarbete genom kreativ problemlösning, flexibilitet och ett pedagogiskt nyfiket förhållningssätt. Vårt erbjudande: Hos oss får du arbeta i en verksamhet där du verkligen får tid att möta varje elev och göra skillnad i deras vardag. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete och omtanke är en självklar del av det dagliga arbetet, och där du får stöd av ett engagerat team. I små elevgrupper skapar vi tillsammans en trygg och hållbar lärmiljö som präglas av struktur, kreativitet och ett positivt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som kan behålla lugnet även när situationer förändras eller blir utmanande. Du är trygg i dig själv, vågar stå för dina åsikter och bemöter andra på ett professionellt och respektfullt sätt. Samtidigt är du relationsskapande och tar naturligt initiativ i sociala situationer, vilket hjälper dig att bygga goda samarbeten med både elever och kollegor. Du har dessutom ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser snabbt möjligheter och vägar framåt när problem uppstår. Du kommer att arbeta med elever som läser enligt kursplan Ämnesområde, du bör ha erfarenhet från att arbeta med äldre elever. Krav för tjänsten: • Legitimerad speciallärare inriktning intellektuell funktionsnedsättning. • Erfarenhet av att arbeta som speciallärare/lärare i anpassad skola Tjänsten gäller placering med arbete inom ämnesområde i anpassad grundskola/ gymnasium. Vi söker 1-2 personer till vårt team, beroende på hur verksamhetens behov utvecklas framöver. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Primary Products inom produktområdet Tube, Alleima, är en världsledande tillverkare av högt förädlade produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar. Våra produkter och vår service bidrar till ökad produktivitet, processäkerhet och kostnadseffektivitet och tillsammans med våra kunder arbetar vi för att utvecklas och stå redo att möta framtidens behov på en ständigt växande global marknad. Är du intresserad av en utmanande och spännande roll där du lär känna stora delar av organisationen samt hitta innovativa lösningar på problem som uppstår. Driftnära Underhåll Borrstål 09 och Färdigställning 13 arbetar med målsättningen att utveckla och förbättra våra anläggningars prestanda och tillgänglighet, samtidigt som vi minskar de totala kostnaderna – alltid med säkerheten främst. Initiativ, innovation och ständiga förbättringar är vår vardag och vi har ambitionen och engagemanget att erbjuda teknisk expertis och leverera service i världsklass. Din roll Som skiftgående mekaniker ansvarar du för underhåll och reparationer av produktionsutrustning med syftet att öka eller upprätthålla driftssäkerheten, TAK-värde och kostnadseffektivitet. Du arbetar tillsammans med driftnära underhåll samt din närmsta kollega som är elektriker. Du utför både förebyggande och avhjälpande underhåll. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Säkerställer att ert arbete utförs med god kvalitet och enligt uppsatt prioriteringsordningen. Arbetar i våra underhållssystem och för löpande dokumentation över utförda uppgifter digitalt för att möjliggöra tydliga rapporter och överlämningar till andra. Delta i underhållsprojekt samt att planera och utföra underhållsåtgärder med hjälp av nödvändiga interna och externa kontakter. Vid behov och i mån av tid arbetar du även med förebyggande underhåll. Stödja planerings- och beredningsprocessen. Skiftformen är för närvarande 5 skift men kan komma att ändras efter verksamhetens behov. Din Profil Vi söker dig som har en mekanisk bakgrund med en teknisk gymnasieutbildning. Du har tidigare erfarenhet av arbete som underhållsmekaniker samt att de är meriterande om du har en god datavana. Du som person gillar att metodisk arbeta med felsökning tillsammans med din skiftgående elektriker. För denna tjänst måste du ha ett B-körkort. Meriterande är om du tidigare har arbetat med hydraulik, pneumatik, innehar truck/traverskort, gått kursen heta arbeten samt är välorienterad i ritningsläsning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som utmärks av att du ser det som en stolthet att ha högklassig service. Du har förståelse och förmåga att utföra systematiskt förbättringsarbete med syfte att höja anläggningseffektiviteten och är bra på att ta egna initiativ. I rollen som skiftgående mekaniker hos oss kommer du ha många kontaktytor vilket ställer krav på en mycket god samarbetsförmåga. Du talar och skriver obehindrat på svenska samt engelska. Vad du kan förvänta dig av oss På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara. Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för säker arbetsmiljö. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Martin Hansson, rekryterande chef, +46 70 616 39 10 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Per Hammas, ansvarig rekryterare, +46 79-098 49 50 Fackliga kontaktpersoner: Johan Hillborg, IF Metall, +46 70 509 48 00 Du är välkommen med din ansökan senast 2026-04-12. På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Ref: 20260709 Arbetsuppgifter Oxievångs anpassade grundskola är en växande verksamhet och till nästa läsår utökas verksamheten ytterligare. Vår anpassade grundskola har främst inriktning ämnesområde och riktar sig till elever med en medelsvår till svår intellektuell funktionsnedsättning. Vår verksamhet bedrivs i egna lokaler vid Oxie IP, där vi har hemklassrum samt ämnessalar för musik, hemkunskap och motorik, samt matsal. Klassrummen är utrustade med fräsch anpassad möblering, samt interaktiva bildskärmar. Vi söker nu speciallärare till verksamheten. Som speciallärare har du huvudansvaret för planering, genomförande och bedömning av undervisningen för eleverna i en av våra klasser. Undervisningen genomför du i ett team där du leder arbetet tillsammans med ett antal pedagoger/elevassistenter. Du är mentor för eleverna i din klass och har därmed huvudansvaret för kontakten med vårdnadshavarna. Du och övriga speciallärare/specialpedagoger i den anpassade grundskolan bildar arbetslag tillsammans med regelbundna verksamhetsmöten. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare och har en speciallärarexamen med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Tidigare erfarenhet av att arbeta som speciallärare är meriterande. Tjänsten kräver också erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola. Du behöver ha god kompetens i anpassad grundskolans styrdokument och förmåga att tillämpa det i ditt dagliga arbete. Det är viktigt att du har god didaktisk- och pedagogisk förmåga samt att du har kunskap om relevanta digitala verktyg. Du har kunskap att leda och organisera arbetet för att skapa studiero och en god lärandemiljö under hela dagen. Du kan utveckla sitt arbete utifrån evidensbaserad forskning. I arbetet med eleverna har du kommunikationen i fokus och använder de metoder, verktyg och hjälpmedel som fungerar. Då du dagligen kommunicerar med elever som har språkliga och kognitiva utmaningar, är det viktigt att du har goda kunskaper i svenskt tal och skrift. Du har erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik genom AKK. Du arbetar multimodalt och har en god kännedom om funktionsvariationer och hur man bäst kompenserar för dessa. Du arbetar med ett lågaffektivt förhållningssätt och är en god relationsbyggare. Din elevsyn präglas av positivitet och en tro att alla elever kan och ska få utveckla sin fulla potential. Du ser vinsten i kollegial samverkan och att lära tillsammans. I ditt arbeta är du strukturerad, har initiativförmåga och en vilja att utveckla och driva framåt. I kollegiet visar du god samarbetsförmåga och har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Oxievångsskolan är en skola F-9 med ca 750 elever. I den anpassade grundskolan arbetar vi i fräscha lokaler ca 15 minuters promenad från Oxievångs grundskola. I teamet ingår speciallärare, specialpedagoger, pedagog, elevassistenter. Vi har varje elev i fokus och bygger vårt ledarskap på goda relationer. Vi tror på teamarbete och att tillsammans bygga en lärmiljö präglad av hållbarhet, trygghet och glädje som stimulerar elevens lust och motivation att lära. Vi arbetar för att varje elev ska utvecklas och lära utifrån sina förutsättningar Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Grundskoleförvaltningens elevhälsa är HBTQI-certifierad vilket förstärker det strategiska arbetet med syfte att skapa en god arbetsmiljö och ett HBTQI-kompetent och inkluderande bemötande i våra skolor. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 10/8-2026 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vill du vara med och driva utvecklingen inom HR på ett entreprenörsdrivet företag med stark tillväxt? Vi på Blåkläder söker just nu dig som vill arbeta som HR Generalist hos oss och vara med på vår resa framåt, läs vidare om tjänsten! Om rollen: I rollen som HR Generalist stöttar du chefer inom hela Blåkläder, med ett särskilt fokus på vår logistikverksamhet. Du blir ett viktigt stöd i vardagen och är med och utvecklar de HR‑processer som skapar tydlighet och stabilitet i en växande organisation. En stor del av arbetet handlar om att ta fram och implementera rutiner, stötta chefer operativt och säkerställa att våra processer fungerar i praktiken. Du kommer arbeta brett inom hela HR‑området och bland annat med: Rekrytering & onboarding - stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen och säkra en välkomnande introduktion. Arbetsmiljö och rehabilitering - vara ett stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet, driva på rutiner och samverka kring rehabiliteringsärenden. Samarbete med fackliga parter - delta i samverkan kring lokala frågor. Lönekartläggning, statistik och uppföljning - bidra med analys, HR KPI:er och utveckling av våra processer kring medarbetarundersökningar. Kollektivavtal och arbetsrätt - ge vägledning i avtal och stöd till chefer i vardagliga personalfrågor. Employer branding - representera Blåkläder vid arbetsmarknadsdagar, skolbesök och andra aktiviteter där vi möter framtida talanger. Vi utvärderar och utvecklar kontinuerligt vårt arbete inom HR där organisationsutveckling är en viktig del i bolagets fortsatta resa framåt. Vår kultur och våra värderingar är givetvis viktiga komponenter som vi värnar om och håller högt, där du kommer att bli en naturlig del av detta arbete och hur vi vidareutvecklar dem. Du blir en del av ett engagerat HR‑team som arbetar nära varandra i vardagen. Teamet består av HR Manager, två HR Generalister, Löneadministratör och Guest and Frontdesk Coordinator. Vi har ett öppet och hjälpsamt klimat där vi stöttar varandra och delar kunskap. Här finns en trygghet i att aldrig behöva stå ensam i komplexa situationer, samtidigt som det finns gott om utrymme för eget ansvar och utveckling. Tjänsten innebär fyra dagar på plats i Svenljunga, så en hållbar pendling är en förutsättning. Vem är du? Vi värdesätter personlighet högt, att du är prestigelös, ödmjuk, lyhörd och nyfiken. Då rollen till stor del handlar om att sätta och efterleva rutiner och processer krävs det att du gillar att bygga struktur och ha ordning och reda för att få saker gjorda på ett bra sätt och i rätt tid. Du är initiativtagande, ihärdig till att få saker slutförda och har lätt att samarbeta med andra. Vi är ett tillväxtorienterat företag, driv och engagemang är naturliga delar för att du ska trivas hos oss. Utöver detta så är det ett lagspel, tillsammans får vi det att hända och gör vardagen rolig och inspirerande! Vi söker dig som har en utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning. Vi ser helst att du har arbetat något år med HR och fått en bred förståelse och insikt kring de väsentliga delarna inom området. Du hanterar Office-programmen bra och har god svenska och engelska i tal och skrift. Om Blåkläder Blåkläder är ett företag som med vår lokala känsla har kommit en bra bit på vägen med att ta över den stora arbetsklädesvärlden. I vår företagskultur hjälps alla åt för att nå framgång och det är engagemanget och viljan att leverera det lilla extra för våra kunder som är avgörande. Vi är ett internationellt sammansvetsat gäng på ca 800 medarbetare i 20 olika länder som sätter företagskultur, hållbarhet och kvalitet i allt vi gör högst upp på agendan. De senaste tio åren har vi tredubblat vår omsättning, och det finns ingen broms i sikte. I Svenljunga strax utanför Borås sker allt utvecklingsarbete, från produktutveckling, logistik och lager till marknadsföring. Över 90% av vårt totala sortiment produceras i våra fabriker i Asien, vilket vi är stolta över då vi har en stor inblick och påverkan i hela vår värdekedjan. Vi erbjuder gemenskap och en känsla av tillhörighet samt samarbete över gränser. På vårt kontor i Svenljunga har du tillgång till gym och möjlighet att boka padelbana. Vi har förmåner som friskvårdsbidrag, hundgård för fyrbenta vänner och en lyxig måndagsfrukost varje vecka. Givetvis finns det möjlighet att ladda elbil och att vara med på ett flertal aktiviteter som arrangeras av vår aktivitetsgrupp. Läs mer om oss på www.blaklader.com ÖvrigtAnställning: Tjänsten är på heltid och påbörjas efter överenskommelse. Initialt påbörjas tjänsten med en visstidsanställning (provanställning) för att sedan övergå i en tillsvidareanställning.Lön: MånadslönAnsökan: Sista ansökningsdag är 14 april, vi kommer att arbeta med löpande urval. För frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Amelie Bååth, HR Manager, via mail: amelie.baath@blaklader.com Välkommen till oss på Blåkläder!

Vill du arbeta nära entreprenörer, ta ett helhetsansvar för deras ekonomi och samtidigt vara en del av ett varmt, kunnigt och digitalt team? På ek&friends får du möjlighet att växa, utvecklas och göra verklig skillnad för egenföretagare runt om i landet. Om företaget Vår vision handlar om att göra alla egenföretagares ekonomi enklare så att de förstår hur företaget mår, hur det hänger ihop med den privata ekonomin och vad de kan göra för att nå sina drömmar; oavsett om det är att revolutionera världen, skapa mer fritid eller köpa det där sommarhuset vid havet. Vi vill att företagen ska växa och människorna bakom ska må bra, detta gör vi på ett personligt och 100 % digitalt sätt. Hos oss är gemenskap, kunskapsdelning och arbetsglädje viktiga delar av kulturen. Redovisningsbranschen kan ibland upplevas som stel och konservativ. Vi tycker inte att den behöver vara det. Man kan vara både seriös och professionell utan att göra ekonomi krångligare än den behöver vara. Dina arbetsuppgifter Som redovisningskonsult hos ek&friends får du ansvar för en egen kundportfölj – cirka 15–20 kunder till en början, som sedan fylls på successivt. Du arbetar nära dina kunder och blir deras naturliga bollplank i ekonomiska frågor. Rollen passar dig som trivs med variation, deadlines och att driva ditt arbete framåt med hög kvalitet. Du arbetar i ett team där det alltid finns backup och stöd, samtidigt som du har stor frihet under ansvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: • Löpande redovisning • Kund- och leverantörsreskontra • Moms- och arbetsgivardeklarationer • Månadsavstämningar och månadsbokslut • Lönehantering • Årsbokslut och bolagsdeklarationer • Upprättande av årsredovisningar • Rådgivning och pedagogisk ekonomiförklaring • Skatte- och löneberäkningar Du behöver inte jaga nya kunder – du får dem tilldelade. Din profil Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av redovisning, gärna från byrå, och som känner dig trygg i de löpande delarna, moms och avstämningar. Du har en stabil grund att stå på och är redo att ta ett större helhetsansvar för en egen kundportfölj. Du trivs i en miljö där tempot varierar, där du får driva ditt arbete självständigt och där kvalitet och struktur är avgörande. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en naturlig förmåga att skapa ordning och hålla många trådar i gång samtidigt. Du arbetar noggrant, tar ansvar för dina leveranser och är trygg i att prioritera dina arbetsuppgifter. Samtidigt är du prestigelös, vågar be om hjälp när det behövs och bidrar till en öppen och hjälpsam kultur. Du kommunicerar tydligt, förklarar ekonomi på ett pedagogiskt sätt och har en nyfikenhet som gör att du gärna utvecklar både dig själv och dina arbetsområden. Som person är du lösningsorienterad, självständig och trygg i att driva processer vidare. Framgångsfaktorer • 3-årig eftergymnasial utbildning inom ekonomi • Erfarenhet av Fortnox • Svenska och engelska flytande i tal och skrift • Erfarenhet av Visma årsbokslut och årsredovisning är meriterande Om oss Resultat är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som anställd hos oss erbjuder vi friskvårdsbidrag och har kollektivavtal vilket medför tjänstepension och försäkringar. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. För mer information om oss, titta gärna in på vår hemsida (www.resultatab.se) och följ oss på Linkedin (https://www.linkedin.com/company/resultat-i-sverige-ab/). Ansökan START: september 2026 OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Göteborg LÖN: Enligt överenskommelse KONTAKT: Tina L Kimming, 0723 090877 SISTA ANSÖKNINGSDAG: 2026-05-15 Som anställd hos vår kund erbjuds du en trygg och utvecklande arbetsplats med goda villkor. Du arbetar 40 timmar i veckan, och anställningen inleds med en provanställning på sex månader. När du blir fast anställd omfattas du av tjänstepension enligt tjänstepensionspolicy, du får även tillgång till sjukvårdsförsäkring samt ett generöst friskvårdsbidrag Denna tjänst är en rekrytering där vi på Resultat ansvarar för processen, men du blir direkt anställd hos vår kund. Känns detta som rätt nästa steg för dig? Skicka gärna in din ansökan redan idag, då urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Tina L Kimming på 0723–090 877.

Vi söker nu en systemingenjör för i huvudsak införande av säkerhetssystem på Försvarsmaktens anläggningar. Inom Försvarsmakten benämns säkerhetssystem som Tekniks bevakning och består i huvudsak av inbrottslarm, kameraövervakning och passerkontroll. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Om enheten Tjänsten tillhör en nyetablerad avdelning placerad organisatoriskt vid Systemenheten inom Försvarsmaktens Telekommunikations- och Informationssystem förband (FMTIS). Arbetet styrs av materielproduktionsuppdrag från Försvarsstaben. Uppdragen genomförs i utvecklingsfas, installationsfas, produktionsfas samt centralt systemstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som systemingenjör införande Teknisk bevakning(TB) planerar du, sammanhåller, koordinerar och följer upp genomförande av installation och produktion av TB i anläggningar. Fram till dess att systemen överlämnas för drift och förvaltning. Arbetet kan även bestå av att arbeta med aktiviteter inom förmågeutveckling och centralt systemstöd i hela funktionskedjan från sensor till presentationssystem inom Teknisk bevakning. Försvarsmakten är under stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid. KRAV Kvalifikationer • Utbildning på minst gymnasienivå med inriktning teknik eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdig • Flerårig erfarenhet av arbete inom tekniska system eller från arbete i liknande roll • Erfarenhet av projektledning eller som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdigt • Goda kunskaper att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med en varierad och växlande vardag. Tjänsten ställer stora krav på god samarbetsförmåga och nätverksbyggande då du kommer ha många olika kontaktytor inom enheten, mot andra förband, myndigheter och leverantörer. Vi ser att du är prestigelös, noggrann, tar egna initiativ samt är analytisk i ditt uppgiftslösande. Vidare är du allmänt tekniskt kunnig. I tjänsten behöver du självständigt kunna prioritera och växla mellan arbetsuppgifter. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE • Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem • Erfarenhet av samarbetsprojekt med leverantörer och andra myndigheter • Erfarenhet av teknisk dokumentation • Erfarenhet av arbete med ritningar i CAD • Erfarenhet av arbete på systemnivå i hela funktionskedjan från sensor till presentationssystem inom området Teknisk bevakning Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Sollefteå. Tjänsteresor i arbetet förekommer. Tillträdesdatum: Snarast. För upplysningar om befattningen Välkommen att kontakta Jan Borgström. För information om rekryteringprocessen kontakta HR. Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO-S Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Just nu söker vi dig som gillar att jobba i förändring och har erfarenhet av att arbeta som ledare inom IT-utveckling. Transportstyrelsen och avdelningen Väg och järnväg har flera spännande förändringsarbeten på gång inom samhällsviktiga uppdrag. Du kommer bli en viktig kugge mellan verksamheten och dess behov samt leveransteamet och dess möjligheter. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i vårt produktområde, så vi tillsammans skapar nytta för våra kunder och intressenter. För att långsiktigt kunna arbeta med samhällsnyttan i sikte, behöver du se helheten, tänka nytt och vara en motiverande produktägare när du identifierar och stöttar verksamheten vid start av nya utvecklingsuppdrag likväl som när du planerar och koordinerar det löpande utvecklings- och förvaltningsarbete rörande våra IT-stöd. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - hantera behov från verksamheten, analysera, utreda och beskriva IT-behov - ansvara för produktens backlogg, dess innehåll och prioritering - leda och koordinera arbetet inom tilldelade ekonomiska ramar - ha en nära dialog med verksamheten och dess ledningsgrupper - säkerställa kvaliteten på produkterna ur ett verksamhetsperspektiv - ansvara för produktens leveranser och följa upp dem - ansvara för produktens vidmakthållande inklusive incidentarbete, livscykelarbete, och säkerhetsarbete - delta i taktiskt och strategiskt arbete kring produktområdets färdplan och mål. Du måste ha - relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig - aktuell erfarenhet av att leda i it-utvecklings- och förändringsarbete - arbetat med behovsinsamling och dokumentation kopplat till it-utveckling - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har - aktuell erfarenhet av agilt arbete - arbetat med it-leveranser i komplexa miljöer och stora organisationer - arbetat i system för backlogghantering - arbetat med verksamhetsutveckling med fokus på kund/användarbehov - erfarenhet av förändringsledning - arbetat med säkerhet gällande information och/eller IT. Vi vill att du - har ett gott ledarskap där du leder, motiverar och skapar delaktighet - är samarbetsorienterad genom att du anpassar dig, är prestigelöst och skapar stabila relationer - är självgående och tar ansvar för dina uppgifter - har en god kommunikationsförmåga genom att du är lyhörd, ödmjuk och anpassar dig efter såväl mottagare som situation - är säkerhetsmedveten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hans Nilsson, 010-4954943, hans.nilsson2@transportstyrelsen.se, alternativt stf sektionschef Björn Clarin, björn.clarin@transportstyrelsen.se, 010-4953209. ST, Anders Bodving och Saco, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2955. Vi behöver din ansökan senast den 17 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Vill du vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga? Brinner du för rekryterings- och utbildningsfrågor? Då är du kanske den vi söker. Norrbottens flygflottilj söker nu ett personalbefäl då nuvarande befattningshavare lämnar för nya utmaningar inom förbandet. Befattningen återfinns inom HR-avdelningen vilken tillhör flottiljens stab. Avdelningen stödjer flottiljen och dess chefer inom personalområdet med exempelvis lönebildning, kompetensförsörjning, rekrytering och arbetsmiljö. Om befattningen I rollen som personalbefäl kommer du framförallt att arbeta med rekryterings- och utbildningsfrågor utifrån flottiljens kort- och långsiktiga behov. Arbetet innefattar att driva och utveckla dessa områden med målsättningen att öka andelen sökande för fortsatt engagemang vid F 21. Du kommer ha ett nära samarbete med verksamheterna vid flottiljen samt regionala och centrala samarbetspartners inom myndigheten. Hos oss kommer du ha ett intressant, roligt och varierande arbete, som också ger möjlighet till kompetensutveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Samordnar information och rekrytering till OP/SOU/ROU/RSOU/SOFU samt GSS K/T vilket bland annat innebär: - Sammanhållande för elevbeställningar mot SOU, ROU, RSOU och OP. - Stödjer A5 med behovs- och kravsättning av värnpliktiga. - Utveckla metoder och genomföra aktiviteter för YO-rekrytering. - Vara sammanhållande för tester inför antagning. - Ansvara för besök och relationshantering av elever från förbandet till respektive skola/centra. - Är kontaktperson mot FV KOF gällande utbildningsfrågor som rör GOU och OP. • Stödjer personalchef med krigsplaceringsarbete samt övnings- insats och mobiliseringsplanering. • Reservofficershandläggare och kontaktperson mot MHS Halmstad Det finns stora möjligheter att utveckla tjänsten och dess innehåll utifrån F 21:s behov. Kvalifikationer • Specialistofficer (SO 6/7) • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • Goda kunskaper i Officepaketet • B-körkort Dina personliga egenskaper Vi söker dig som stimuleras av utmaningar, är kommunikativ och utåtriktad. Du har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ på nytänkande och kreativa sätt. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn och snabbt kan sätta dig in i nya förutsättningar och arbetsuppgifter. Du kommer att koordinera kontakterna gentemot verksamheten, skolor och andra förband vilket ställer krav på social kompetens och en förmåga att se helheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av arbete inom personaltjänst. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå Militär befattning SO 6/7 Tillträde: 2026-05-04 eller enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Personalchef Jonas Berglund Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Anton Eliasson. Samtliga nås genom växel tfn 0920-23 40 00. Fackliga företrädare: OF F 21, SACO samt OFR/S. Samtliga nås via F 21 växel, 0920-23 40 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-03-06. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet. - Mark- och sjömålsbekämpning. - Underrättelseinhämtning. - Luftburen transport. - Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt. F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Söker du en nyckelroll för att utveckla kvalitet och stärka patientsäkerheten i kommunernas hälso- och sjukvård samt bidra till en sammanhållen utveckling av Nära vård? Då är detta arbete för dig! Nu finns möjlighet för dig som vill vara med och utveckla framtidens kommunala primärvård. Vi söker en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) för Sotenäs, Munkedal och Lysekils kommuner. Tjänsten är nyinrättad, så det finns möjlighet för dig att själv vara med och utforma innehållet i tjänsten. Ditt uppdrag fördelas över alla tre kommuner, men du får själv vara med och bestämma placeringsort som även blir anställande kommun. Sotenäs, Munkedal och Lysekils kommuner har god och lång erfarenhet av samverkan inom flera områden. Du kommer att rapportera till verksamhetschef och ansvarig nämnd i respektive kommun enligt överenskommen struktur, likaså kommer du arbeta i nära samarbete med de tre medicinskt ansvariga sjuksköterskorna (MAS) och ingå i kommunalförbundets nätverk för MAR/MAS. Vill du vara med och utveckla den kommunala hälso- och sjukvården med oss? Rekryteringen genomförs via Munkedals kommun, men tjänsten är fortsatt med placering även i Sotenäs och Lysekil. Klicka på länken för att skicka din ansökan redan idag: https://munkedal.varbi.com/what:job/jobID:915853/ Beskrivning av arbetet I rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering kommer du säkerställa att den hälsofrämjande rehabiliterande vården följer nationella och lokala riktlinjer. Detta innefattar att genomföra regelbundna kvalitetskontroller och uppföljningar av rehabiliteringsprocesser, samt hantera och rapportera avvikelser och incidenter för att förbättra vårdkvaliteten och säkerheten för patienter. Du är sakkunnig inom rehabilitering och hjälpmedelsfrågor, samt stöttar chefer och legitimerade professioner i komplexa ärenden och vid vårdens övergångar. Ditt arbete bygger på evidens, lärande och förbättring. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla kommunal rehabilitering. Du analyserar risker, avvikelser och kvalitetsdata med en förmåga att se mönster och samband för att stärka patientsäkerheten. Du upprättar anmälan till Inspektionen för vård- och omsorg (IVO). Tillsammans med medicinskt ansvariga sjuksköterska (MAS) kommer du hålla ihop det medicinska ansvaret och skapa robusta processer, tydliga arbetssätt och ett gemensamt lärande i hela verksamheten. I din roll kommer du även att utarbeta, uppdatera och implementera rutiner och riktlinjer för den rehabiliterande vården samt att rapportera till kommunernas ledning om verksamheternas status och utvecklingsbehov. Samtliga tre kommuner har samma verksamhetssystem för dokumentation och avvikelsehantering. Vi söker dig som - är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut. - har erfarenhet av kommunal primärvård. - har goda kunskaper om gällande lagar och avtal inom området. - har B-körkort, för att kunna vara närvarande i de tre kommunerna. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter att du är initiativtagande, självgående och att du med driv och engagemang tar dig an ditt uppdrag. Du är strategisk, analytisk och har förmåga att se möjligheter utifrån förutsättningar och behov. Med tydlighet, god kommunikation samt samarbetsförmåga kan du leda utvecklingsarbete som skapar samsyn och riktning. Vi erbjuder dig - en strategisk nyckelroll och möjlighet att vara med och forma tjänsten. - nära samarbete med MAS i de tre kommunerna. - möjlighet att välja placeringsort, arbetsgivare blir den kommun där placeringsorten bestäms. - förmånligt friskvårdsbidrag. - fördelaktig tjänstepensionsavsättning samt möjlighet till semesterväxling. Vi vill informera dig om - att utdrag från belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. - att kontroll av legitimation via Socialstyrelsen och IVO:s register görs före anställning. - att du skickar din ansökan via denna länk: https://munkedal.varbi.com/what:job/jobID:915853/ Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser