Description du poste : Envie de rejoindre notre aventure ? Nous renforçons nos équipes et recrutons plusieurs gestionnaires sinistres construction F/H en CDI pour accompagner la croissance du service. Rattaché(e) à la direction indemnisation, vous rejoindrez le centre amiable du service construction de la MAAF. Dans un environnement de travail convivial, rejoignez un collectif de 14 collaborateurs avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés. Votre mission au quotidien : Votre rôle est d'intervenir au moment où nos assurés, clients Professionnels du Bâtiment, ont le plus besoin de nous. Vous prendrez en charge et accompagnerez les clients dans la gestion de leurs sinistres tant sur le volet décennal que responsabilité civile professionnelle. Et concrètement Accueillir, découvrir et orienter les déclarations amiables avec ou sans convocation à expertise Recueillir les besoins des clients, collecter toutes les informations et documents liés au chantier en cause, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie assurantielle, responsabilités Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande Instruire et procéder au règlement de dossiers sur la base d' avis sur pièces, rapport adverse, ou recours compagnie Effectuer, si nécessaire, des ordres de mission aux experts pour déterminer l'origine des désordres Echanger si besoin avec la partie adverse dans les sinistres engageant la responsabilité du client pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser. Votre mission s'exercera tant par des échanges écrits que téléphoniques dans le cadre d'appels entrants et sortants. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer au sein de notre groupe, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique ou Manager) ou de Gestionnaire sinistres majeurs ou complexes. Les avantages qui font la différence Salaire fixe à partir de 32290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formations adaptées à votre profil et à nos besoins, suivies d'un accompagnement personnalisé Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Restaurant d'entreprise ou titres-restaurants Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie 31 jours de congés payés + différentes formules jours RTT - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable Informations supplémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Description du profil : Et si c'était vous Vous avez envie d'exercer un métier utile, au service de nos assurés Une 1ère expérience en relation client et en gestion de sinistres est souhaitée De formation Bac+2 à Master, idéalement en assurance ou juridique Vous avez une appétence pour les techniques et les métiers du bâtiment Vous avez une orientation client développée Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes à l'aise pour argumenter et négocier vos positions Vous avez le goût pour la coopération Vous avez une bonne adaptabilité et un sens de l'organisation. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Présentation de l'Unité d'affectation : Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en uvre les principes de l'Humanitude Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques : Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Évaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence Aptitudes à : Travailler en équipe et organiser son travail Identifier les besoins des résidents Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile. Qualification : DEAS, DEAES, DEAMP Conditions d'exercice : Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Exceptionnellement de nuit en 9h30 Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Résidence administrative : MALANGE Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles. * Contrat : CDI

RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable comptable Grand-Est, vous tenez la comptabilité du syndicat dans le respect de la réglementation et des délais. Vous accomplissez notamment les tâches suivantes : Les missions principales sont les suivantes : - Respecter les règles et procédures dans la tenue de la comptabilité ; - Répondre aux demandes d'informations des copropriétaires par courrier, mail, téléphone ou accueil physique ; - Contrôler les actualisations (charges courantes et charges exceptionnelles) et validation avant envoi des appels de fonds aux copropriétaires ; - Gérer les fonds travaux et placements divers ; - Traiter les rapprochements bancaires ; - Vérifier les règlements des copropriétaires et relancer les débiteurs ; - Vérifier l'équilibre du compte travaux et du compte charges courantes ; - Enregistrer et régler les factures fournisseurs ; - Enregistrer les encaissements divers de la copropriété ; - Contrôler les virements et valider les paiements en ligne ; - Traiter les pré états datés/états datés et les mutations en lien avec les notaires ; - Contrôler le compte des copropriétaires vendeurs en vue de le solder et créer le compte des copropriétaires acquéreurs ; - Contrôler l'état des dettes et créances au moment des décomptes de charges ; - Participer ponctuellement aux réunions des conseils syndicaux concernant la vérification des dépenses ; - Créer et enregistrer tous les éléments des règlements de copropriété des nouveaux immeubles ; - Reprendre la comptabilité des nouvelles copropriétés ; - Expliquer les comptes ; - Facturer les honoraires et les remboursements des copropriétaires ; - Assister les gestionnaires pour la facturation ; - Créer et clôturer les copropriétés en respectant les règlements de copropriété. PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez avoir un rôle central et utile dans le fonctionnement des copropriétés, vous aimez les tâches variées et le relationnel avec les gestionnaires, fournisseurs et copropriétés. A ce poste : votre impact est concret et gratifiant. Vous aimez relever des défis et voir directement les résultats de votre travail ? Ici, vous gérez vos missions de A à Z en autonomie et dans une équipe soudée et solidaire. Formation & expérience souhaitées : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez déjà connu une expérience dans cette fonction au sein d'un Cabinet d'Administration de Biens, vous êtes titulaire bac + 3 en comptabilité, vous disposez des connaissances en comptabilité de copropriétés, sur le fonctionnement des copropriétés et maîtrise les outils informatiques. Les profils juniors et débutants sont également étudiés. La connaissance du logiciel Aramis serait un plus. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service client, du contact et de l'esprit d'équipe. Vous faites également preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Prêt(e) à nous rejoindre ? Ne perdez pas une minute ! Envoyez nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !

ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge?! Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Pamiers, reconnu pour son ancrage local et sa proximité avec ses clients. Il accompagne une clientèle composée de TPE, PME, artisans et commerçants avec une approche pragmatique et terrain. Le cabinet propose un environnement de travail convivial, où chaque collaborateur joue un rôle essentiel. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en assurant le pilotage global de vos dossiers. Vos principales responsabilités : - Gestion et pilotage d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Coordination des dossiers et suivi des échéances - Conseil et accompagnement des clients - Participation à l'organisation globale du cabinet Profil recherché : Et vous - - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille clients, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Doté(e) d'une vision globale, vous savez appréhender les dossiers dans leur ensemble et en assurer le pilotage. - Vous êtes à l'aise pour coordonner vos missions et être un point de contact clé pour vos clients. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements structurés. Pourquoi ce cabinet ? - Un rôle clé auprès des acteurs économiques locaux - Une grande polyvalence dans les missions - Une relation directe avec les dirigeants - Une autonomie importante dans la gestion des dossiers - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Pamiers (09) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 36-43K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Sage, RCA, Excel Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, où votre rôle est central et reconnu localement ? Rejoignez une structure ancrée sur son territoire. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1- Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2- Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : ? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations ? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours ? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3- Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : ? Préparation de l'entretien ? Conseils et coaching personnalisés ? Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre de gestion informatique de l'éducation (CGIE) est le prestataire informatique central du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la dynamiquesse. À ce titre, le CGIE gère un volume considérable de données à caractère personnel provenant des élèves, du personnel administratif et enseignant. Opérant au cœur de la transformation numérique du système éducatif luxembourgeois, le CGIE développe, exploite et maintient les infrastructures, applications et services informatiques essentiels à l'ensemble du système éducatif. Missions La mission principale du titulaire du poste est d’administrer et maintenir le système IAM interne du CGIE. Il rejoint une équipe existant/ante et expérimentée sur un périmètre maitrisé basé sur des technologies diverses. Exploitation et développement de l’environnement IAM vaste et hétérogène; Monter en compétence sur l'architecture actuelle de l’IAM;  Être garant de la cohérence globale de l'architecture de l'IAM et de son environnement; Conception et développement de connecteurs; Devenir le point de contact des équipes pour les questions d'IAM, et les guider sur les choix techniques à faire au niveau de l’intégration; Gérer les systèmes de monitoring en vue d’optimisation de la qualité de service; Participation à l'élaboration d'une stratégie de développement de l'ensemble de l'environnement IAM; Participer à des audits et tests de sécurité internes; Recenser et analyser les besoins des utilisateurs; Créer et mettre à jour la documentation technique; Support de 2ème et 3ème niveau; Assurer la veille technologique dans le domaine IAM et SSO. Profil Compétences techniques Avoir des connaissances approfondies des principes, protocoles, et architectures d'IAM/SSO; Connaissances systèmes d'exploitation Unix/Linux (Redhat, Ubuntu, etc.); Connaissances systèmes d'exploitation Windows Server et Active Directory; Connaissances Monitoring : Centreon, Prometeus, Grafana; Expérience en développement (Java); Expérience en Scripting (Bash, perl, PHP, etc.); Bonnes connaissances de l’anglais; Être capable de planifier et coordonner des travaux d’interventions techniques; Savoir créer et mettre à jour la documentation technique; Faire preuve d’analyse et d’esprit de synthèse; Large compréhension technique, intéressé par la sécurité informatique et ouvert aux nouvelles tendances et technologies. Compétences comportementales Autonomie et responsabilité de travail; Esprit d’analyse et d’initiative; Capacité d’identification, d’analyser et de résolution de problèmes; Collaboration en équipe; Travailler en équipe pluridisciplinaire; Grande capacité d’adaptation; Capacité à s’approprier des connaissances techniques hors de son domaine de compétence; Prêt à encourir les formations nécessaires pour l'accomplissement de la présente mission; Capacité à vulgariser des termes métiers/techniques; Être autodidacte et autonome. Atouts Expérience solide dans l'exploitation d'une solution IAM et dans le développement de connecteurs IDM; Précédente expérience dans le domaine IAM/SSO; Expérience pratique dans la mise en œuvre de solutions avec Micro Focus NetIQ; Expérience pratique dans la mise en œuvre de solutions avec des produits open source; Maîtrise de la langue luxembourgeoise et/ou de l’allemande; Maîtrise de l’anglais informatique; Expérience dans la gestion opérationnelle de système informatiques. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions. Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Agent polyvalent en restauration (H/F) à temps plein au sein de la Direction des transformations logistiques - Secteur restauration située à Allonnes. Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 avril 2026 dans le cadre d'un CDD. Vos missions : Dans le cadre de son activité, notre établissement recrute un agent polyvalent de restauration (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de production, vous participerez à la préparation et à la distribution des repas tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions générales : • Remplir les fiches de suivi et les tableaux de traçabilité • Contrôler les dates limites de consommation (DLC) des produits • Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel Magasin – Prétraitement • Réception et contrôle des denrées alimentaires (température, qualité, quantités) • Rangement des produits selon les zones de stockage • Préparation des commandes pour la production et l'allotissement • Épluchage des légumes et préparation des denrées pour le lendemain Production chaude et froide • Préparation des repas des patients/résidents selon le planning et les fiches techniques • Préparation des repas pour le restaurant du personnel • Conditionnement et filmage des repas Cuisine diététique • Préparation des repas selon les régimes alimentaires des patients • Collaboration avec les équipes de production • Préparation des barquettes nominatives et conditionnement Allotissement • Vérification des denrées pour l'allotissement • Mise sous clayettes des repas du midi et du soir • Préparation du pré-allotissement pour les repas du lendemain • Gestion des appels des unités de soins Restaurant du personnel • Préparation des entrées, desserts et pâtisseries • Mise en place des vitrines réfrigérées • Service des plats chauds • Encaissement des plateaux repas • Participation à la plonge Hygiène – ménage • Nettoyage et désinfection du matériel et de la vaisselle • Entretien des locaux et des sanitaires • Gestion du stock de produits d'entretien et des EPI • Organisation et rangement du linge professionnel Horaires : Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30, 7h00 à 15h00 ou 8h00 à 16h00 soit 37h30 par semaine Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplômes CAP agent polyvalent en restauration ou BEP hôtellerie restauration. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans un poste similaire Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie et votre réactivité ; Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Consulting: Senior - IT Business Analyst Location: Luxembourg Other locations: Anywhere in Country Salary: Competitive Job description Requisition ID: 1584195 At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity By joining the Business Consulting team, you will be helping companies solve a whole range of tasks from the requirement to respond to the ever-changing demands of the market, to applying comprehensive cost reductions and implementing of ERP systems. As part of this growing team, you will also get to help shape the innovative culture that makes EY such a great place to work. If you have a keen interest in technology as well as intellectual curiosity and energy, then Business Consulting could be exactly the right place for you. Your key responsibilities As a Business Analyst, you will work with our clients to understand business goals and priorities, and to work with functional teams to formulate solutions to meet these goals. You will build valuable relationships with our clients through demonstrating exceptional delivery. You'll also have the responsibility to help grow and win new business by contributing to proposals and client presentations. You will also get to draw on your skills and experience, creating innovative insights for clients looking to develop their change agenda to deliver value and improve their operations. Skills and attributes for success • Strong analytical and problem-solving skills • Keen attention to detail • Excellent written and verbal communication skills • Eager to build valued relationships with both our clients and your peers across EY • Strong drive to excel professionally, and to guide and motivate others • Strives to identify new opportunities and helping create proposals to help solve our client's most complex problems • Passion for developing people through effectively coaching and mentoring more junior members of staff • A continued ambition to further develop and learn, fostering an interest in innovative technologies • At least 2 year within a consulting firm, industry or government organisation • A strong academic record including a third level degree, preferably in a business-related area • Experience in the Financial Services industry • Experience operating in a fast paced, multi-vendor environment • Experience in business development such as client relationship management and proposal support • Fluent in French and English is a must Ideally, you'll also have • Experience gathering, defining and documenting business and solution requirements for the enhancement, replacement, or introduction of IT systems • Experience analysing systems and procedures, process design and modelling, and documenting ‘As is' and ‘To be' assessments for a Target Operating Model • Experience in Waterfall and Agile methodologies, including the creation of User Stories or Use Cases and working closely with a Product Owner • Experience conducting workshops and interviews • Experience with Stakeholder Management and working collaboratively with Development and Testing teams to deliver high quality solutions that meet client and user business needs • Experience in the delivery of large-scale business/technology programmes and ideally in ERP or CRM implementations (Oracle, MS Dynamics, SAP) • Experience completing Business Architecture reviews and defining Business Architecture strategy What we offer you At EY, we'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Our offer of employment is contingent upon the successful completion of a background check and pre-screening requirements. The candidate acknowledges that all information provided must be accurate.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD IMMOBILIER (211 pers - 335M€de ventes actées en 2025), acteur de référence dans le secteur de la promotionet du développement immobilier, rayonne au niveau national (Ile de France,Hauts de France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine,Pays de La Loire et Normandie) et fait partie du Top 20 des promoteursfrançais. Nous développons une grande diversité de projets immobiliers,résidentiels, tertiaires, commerciaux, mais aussi des projets atypiques(équipements scolaires, sportifs ou culturels). Nos opérations s'inscriventdans une démarche de développement durable, d'engagement sociétal, d'innovationdes matériaux et d'innovation des usages (brevet Evoluvie Nous bénéficions de la notoriété, du savoir-faire historique et de lasolidité financière du groupe DEMATHIEU BARD. Périmètres du poste : Vous rejoignez notre Direction Régionale Occitanie Méditerranée, au seinde l'agence basée à Montpellier. Vous intégrez une équipe composée deprofessionnels passionnés aux expériences et expertises variées garantissantaccompagnement, partage et entraide. Ce poste, récemmentcréé, joue un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie territoriale.En qualité de chef d'orchestre, vous êtes au centre des relations entre lesdifférentes parties impliquées dans l'opération (direction technique, directionjuridique, direction financière, direction marketing et relation clients). Ce que l'expérience DBI va vous apporter : Vous bénéficierez de l'agilité et de l'autonomie d'une structureà taille humaine, tout en profitant de l'expertise d'un groupe reconnu. La variété des projets et la polyvalence au quotidien ! Vos idées d'aujourd'hui sont nos réalisations de demain. Créonsensemble la Ville qui nous fait aimer la Vie ! Vos missions dans le détail Vous développez et pilotez votre propre portefeuille de projets,depuis l'identification des opportunités jusqu'à la livraison. * Vous contribuez à la maîtrise du foncier et à l'étude desopportunités. * Vous participez à des actions de développement, d'aménagement oude réponses aux appels d'offres. * Vous pilotez le montage administratif, financier, juridique ettechnique du dossier de conception (PC & marché Vous supervisez les commercialisations d'opérations, en BtoBcomme en BtoC. * Vous entretenez un lien permanent avec les collectivités, lesaménageurs, les bailleurs et les investisseurs. * Vous assurez un rôle d'interface unique avec les interlocuteursinternes et externes autour du projet. Description du profil : Votre profil Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une école decommerce Vous justifiez d'une expérience de minimum 6 ans acquise endéveloppement et montage d'opérations immobilières Vous possédez des connaissances solides en montage juridique,technique, financier et réglementaire Vous êtes autonome, avez l'esprit d'initiative et la capacité àdévelopper un portefeuille de projets Votre pragmatisme et leadership naturel vous permettent demanager des projets avec réactivité et challenge? * Passionné par l'immobilier, vous souhaitez relever de nouveauxdéfis dans un environnement stimulant ? Vous avez donc toutes les raisons de nous rejoindre ! #DEMATHIEUBARDIMMOBILIER Ce que nous vous proposons Uneorganisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courtequi vous offrira une grande autonomie. * Uneentreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution desmétiers. * Pourle Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeurfondamentale : Nos engagements RSE * Desopportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus deformation, parcours métiers. * Desmobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique Unparcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et latransversalité des compétences. * Lapossibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD(activateur développement durable, réseau Passerelles Desmoments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et lacohésion entre les équipes. * Unpackage salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, primevacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction + carte,mutuelle, épargne salariale : participation/intéressement bénéficiant d'un FCPEIMMO, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèquesvacances, forfait activités sportives et culturelles.).

Description du poste : Rejoignez les équipes commerciales de la marque MAAF spécialisées en gestion de patrimoine avec, en perspective du rythme, des challenges, la possibilité d'évoluer dans des fonctions variées au sein du groupe Covéa ! Nous recherchons dans le cadre d' un CDI, un Conseiller en gestion de patrimoine F/H sur le secteur de Limoges Agence de rattachement : Limoges Sablard * Secteur géographique : Limoges Sablard, Limoges Corgnac, Aubusson, Gueret et St Junien. Votre mission ? Rattaché(e) au Manager régional, vous gérez et développez un portefeuille clients, en lien étroit avec les conseillers des agences commerciales de votre secteur et des centres de relations clients à distance. Pour ce faire Vous développez une relation privilégiée avec les clients de votre portefeuille que vous rencontrez au sein des agences ou à leur domicile, * Vous les accompagnez dans la satisfaction de leurs besoins en gestion et optimisation de leur patrimoine, * Vous réalisez des études patrimoniales personnalisées, les conseillez et leur proposez une gamme diversifiée de solutions d'épargne, placement retraite, assurance vie et prévoyance. Expert reconnu et acteur central dans le développement de l'activité épargne sur votre secteur, vous impulsez une dynamique de travail avec vos collègues des agences pour développer avec eux l'identification des besoins clients, la prescription et conclure des souscriptions de contrats. Le poste implique des déplacements sur le secteur. Votre quotidien ? Animer, analyser, conseiller, fidéliser, convaincre, vendre ! Nos enjeux partagés ? Le développement du portefeuille client et de l'entreprise, la satisfaction de nos clients, votre réussite et celle de votre équipe ! Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d' une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Vous commercialiserez des produits et services dont la qualité a été saluée et récompensée par la presse financière (Trophées d'Or, label d'excellence Vous apprécierez L'esprit et le travail de coopération, la synergie développée avec vos collègues conseillers qui vous aident dans l'identification et l'entrée en relation avec des clients ciblés, * L'attention que MAAF s'attache à accorder tant à ses clients qu'à ses collaborateurs, * La formation initiale prise en charge (déplacements compris) par le groupe pour devenir Conseiller Financier et pris sur le temps de travail * Au bout de 2 ans l'entreprise prend également en charge (déplacement compris) une formation pour devenir Conseiller Financier certifié (équivalent master 1) pris sur son temps de travail * L'entreprise offre au conseiller financier la possibilité de passer la certification en gestion de patrimoine (équivalent Master 2) sur son temps de travail Avantages du poste Cadre au forfait jours (200 jours travaillés) * Salaire fixe + rémunération variable déplafonnée * Primes intéressement et participation attractives * PEE et PERE Collectif avec abondement * Carte Titres-restaurant * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 avantages CE Informations supplémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Description du profil : Et si c'était vous ? Expérience commerciale en gestion et développement d'un portefeuille client. Appétences et connaissances dans le domaine de l'épargne, des placements ou de la prévoyance concrétisés par des résultats et des prescriptions significatifs. Compétences comportementales***Orientation client * Négociation / Force de conviction * Coopération / Travail en réseaux * Analyse * Orientation résultat * Maîtrise de soi * Autonomie / Initiative Spécificité du poste : Véhicule de fonction

RESPONSABILITÉS : En tant qu 'Infirmier Coordinateur SSIAD, vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité des soins apportés aux bénéficiaires, tout en accompagnant vos équipes sur le terrain. Concrètement : • Vous organisez et coordonnez les soins à domicile pour que chaque usager bénéficie d'un accompagnement sûr, adapté et personnalisé. • Vous soutenez et accompagnez vos équipes : vous êtes un relais rassurant pour les aides-soignants, participez à leur intégration et créez un climat de confiance au quotidien. • Vous évaluez et réévaluez régulièrement les besoins des usagers et ajustez les prestations pour garantir des soins de qualité. • Vous travaillez en lien avec les familles et les partenaires locaux pour assurer un accompagnement global, cohérent et humain. • Vous participez à l'amélioration continue du service et contribuez aux projets locaux et régionaux, en apportant vos idées et vos initiatives. Ici, vous n'êtes pas seulement un coordinateur : vous êtes un acteur central du bien-être des usagers et du soutien des équipes. Contexte de l'agence : Les SSIAD de Auxerre et Châtillon-sur-Seine accompagnent des publics variés, avec une ambition forte : apporter des soins de qualité et un suivi personnalisé, pour permettre aux bénéficiaires de rester chez eux dans les meilleures conditions possibles. • Vous encadrez une équipe d'Aides-soignants à domicile, en étant à la fois soutien et référent pour eux. • Vous évoluerez dans un environnement dynamique et proche du terrain, avec une réelle autonomie pour organiser votre activité et piloter le service. • Vous serez accompagné par la Direction Domicile ainsi que les fonctions supports afin de vous permettre de réussir pleinement dans votre rôle et de développer l'activité de l'agence. Ce que nous vous offrons • Un CDI à temps plein, avec une organisation flexible et la possibilité de télétravail • Une rémunération transparente : • Entre 2079 € et 3133 € brut mensuel (équivalent temps plein, selon profil et ancienneté) • Des primes complémentaires : Prime SEGUR (240€ ), prime vacances, prime d'objectifs et de performance... • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres restaurant, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, accès au dispositif 1 % logement, CSE actif (sorties, loisirs...). • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne et de ses différentes activités médico-sociales (IDEC en EHPAD, cadre de santé, Référent Métier SSIAD, Direction d'agence, ...). PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous souhaitez allier votre expertise infirmière au management et à la coordination. • Vous aimez organiser, structurer et améliorer, tout en restant proche du terrain. • Vous prenez plaisir à accompagner une équipe, à la faire grandir et à créer une dynamique positive. • Vous cherchez un poste où vos compétences sont reconnues et où vous avez de la marge de manœuvre. • Vous avez envie de travailler dans un environnement porteur de valeurs humaines et solidaires. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement centré sur le soin, sans responsabilité managériale ni coordination. • Vous ne souhaitez pas accompagner et soutenir une équipe, ni participer à son développement. • Vous cherchez un rôle très cadré, avec peu d'autonomie dans l'organisation et la gestion du service. Profil recherché : • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. • Vous avez de l'expérience dans le secteur du médico-social et vous souhaitez mettre vos capacités d'analyse et d'aisance relationnelle au service de nos collaborateurs et usagers. • Vous bénéficiez d'une expérience en management d'équipe et recrutement. • Mobilité autonome indispensable afin d'assurer les déplacements professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui œuvre pour garantir à chacun un accompagnement digne, respectueux et de qualité, tout au long de la vie. Vous souhaitez un poste à impact, alliant coordination, management et valeurs humaines ? Rejoignez nous !