Vil du være en nøkkelperson i en viktig samfunnstjeneste?

Barnevernstjenesten i Sandnes kommune søker en strukturert og serviceinnstilt administrasjonskonsulent.  Hos oss får du en sentral rolle i å sørge for at hverdagen flyter godt for både ansatte, samarbeidspartnere og familier som er i kontakt med tjenesten.

Barnevernstjenesten har ansvar for å følge opp de barn og familier som trenger hjelp ut over det som er grunntjenestene sitt mandat. Vårt arbeid er regulert av barnevernloven.  Virksomheten har 100 dyktige og engasjerte ansatte med høy og variert kompetanse innenfor det sosialfaglige feltet.

Vi er en spennende arbeidsplass med høyt tempo, og er opptatt av kontinuerlig endring og utvikling. Nasjonale føringer og barnevernsfaglige prinsipper er styrende for vårt arbeid. Samhandling, tverrfaglig arbeid og samarbeid  med barn, familier og andre hjelpeinstanser står helt sentralt. Vi er opptatt av tilbakemelding fra barn og foreldre, og internt i tjenesten for å sikre hjelp som virker og godt fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

Administrasjonen vår består av 5 ansatte som fordeler oppgavene: 

Som administrasjonskonsulent får du en sentral rolle i å få hverdagen til å fungere i barneverntjenesten. Du er ofte den første personen barn, familier, samarbeidspartnere og besøkende møter, enten på telefon eller i resepsjonen. Derfor er du med på å skape et trygt, profesjonelt og serviceorientert førsteinntrykk av tjenesten. 

Du bidrar til effektiv drift gjennom å håndtere post, registrere henvendelser og følge opp dokumenter i våre fag- og saksbehandlingssystemer. Samtidig har vi ansvar for flere viktige administrative oppgaver, blant annet fakturabehandling, bestilling av varer og tjenester, personaladministrative oppgaver og oppfølging av oppdragstakere.

Stillingen innebærer også ansvar for praktiske driftsoppgaver knyttet til lokaler, utstyr og bilpark. Vi koordinerer og følger opp ulike administrative aktiviteter og samarbeider tett med kolleger på tvers av tjenesten for å sikre gode arbeidsprosesser og god service.

Dette er en rolle for deg som trives med variasjon, liker å ha oversikt og motiveres av å bidra til at andre kan utføre sitt arbeid på beste mulig måte.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev i kontorfag
• Relevant erfaring i kombinasjon med personlig egnethet kan kompensere for fagbrev
• Krav om norskferdigheter på minimum B2
• Beherske engelsk muntlig
• Sertifikat for bil
• Godkjent politiattest

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er stabil, allsidig og ansvarlig, men som klarer å justere seg dersom det er behov for det. Du må like å ha orden, være flink med tall og like å jobbe systematisk.

Videre må du kunne møte foreldre og barn som henvender seg til tjenesten, i lokalene og på telefon, på en respektfull måte. Du må ha gode samarbeidsevner, like ulike mennesker og kunne stå trygt i møte med mennesker som kan være i konflikt og kriser. 

Du må kunne organisere og ta ansvar for egen arbeidsdag, ta initiativ og kunne koordinere og samarbeide med dine kolleger. Videre er det viktig at du  kan arbeide i tråd med kommunen og tjenestens verdisyn; Romslig, modig og sunn.

Vi tilbyr

• En meningsfull rolle i en viktig samfunnstjeneste
• Varierte arbeidsoppgaver og stor kontaktflate i organisasjonen
• Gode muligheter for læring og utvikling
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Marit Selle Martinsen, Avdelingsleder, 93453268

Arbeidssted

Strandgata 147
4307 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5162086018
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Helse Vest IKT leverer teknologi- og plattformtenester som understøttar spesialisthelsetenesta på Vestlandet. I avdelinga Sky bygger og vidareutviklar vi ei hybrid skyplattform som gir sjukehusa ei trygg, moderne og effektiv plattform for dagens og framtidas behov.

No søker vi ein nettverksspesialist som vil vere med å utvikle skyplattforma vår. Du blir ein del av Datasenter-teamet, som har ansvar for datasenter, nettverk, lagring og den underliggande infrastrukturen skyplattforma byggjer på.

Hos oss blir du ein del av eit breitt fagmiljø der datasenter, nettverk, Kubernetes, automatisering og offentleg sky blir levert som éi samla skyplattform. Vi jobbar i produktorienterte team med høg grad av eigarskap, samarbeid og kontinuerleg forbetring.

Vi ser etter deg som brenn for nettverksfaget, likar å automatisere og forenkle, og som ønsker å vere med på å forme framtidas plattformtenester. Hos oss får du jobbe med infrastruktur som er avgjerande for pasientbehandlinga i Helse Vest, saman med dyktige kollegaer i eit miljø prega av tillit, kunnskapsdeling og kontinuerleg læring.

Arbeidsstad er i Stavanger eller i Bergen.  

Arbeidsoppgåver

• Ha ei sentral rolle i drift, forvaltning og vidareutvikling av datasenternettet.
  
• Automasjon av konfigurasjon og endringar.
• Vere fagleg rådgivar og drive arkitekturval og strategisk vidareutvikling av nettverksløysingane i datasentera.
• Arbeide med GitOps og kunnskapsdeling for å sikre effektive og standardiserte arbeidsprosessar.
• Drive kontinuerleg forbetring av IKT-sikkerheit innan nettverksområdet.
• Bidra til kompetansedeling, fagutvikling og vidareutvikling av eit sterkt nettverksfagleg miljø.
  

Kvalifikasjonar

Må-krav

• Høgare utdanning frå universitet eller høgskule innan IT. Solid relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning.
• Solid erfaring og kunnskap innan nettverksfaget.
• Du kan sikkerheitsklarerast i samsvar med Verksemdsforskrifta § 69.
• Du har god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk.

Ønskjelege kvalifikasjonar

• Erfaring med Cisco Nexus-plattforma.
• Relevante sertifiseringar innan nettverk og infrastruktur.
• Erfaring med Ansible, Terraform eller tilsvarande løysingar for automatisering.
• Erfaring frå drift av større og komplekse IT-miljø.

Personlege eigenskapar

• Du er ansvars- og kvalitetsbevisst med høg grad av integritet.
• Du kan jobbe sjølvstendig og tverrfagleg med komplekse oppgåver.
• Har eit framtidsretta tankesett, og er nysgjerrig på teknologi og open for nye utfordringar.
• Har respekt for andre sine tankar og meiningar.
• Er hjelpsam, kunnskapsrik og trivst med å dele kompetanse og bidra til fagleg utvikling i teamet.

Vi tilbyr

Høyrest det givande ut å jobbe med teknologi som støttar livsviktige tenester og bidreg til ei trygg og moderne helseteneste?                                                                               Då vil vi gjerne høyre frå deg. Hos oss får du:

• Ei sentral rolle i utviklinga og drifta av ein av Noregs mest komplekse og samfunnskritiske IT-infrastrukturar.
• Moglegheit til å arbeide med moderne teknologi og løysingar i stor skala.
• Eit sterkt fagmiljø med høg kompetanse og gode moglegheiter for fagleg utvikling.
• Spennande og varierte arbeidsoppgåver med stor påverknad på tenestene vi leverer til sjukehusa på Vestlandet.
• Opplæring, sertifiseringar og kurs innan fagområda du skal arbeide med.
• Tett samarbeid med dyktige kollegaer på tvers av teknologi- og fagmiljø.
• Fleksible arbeidsordningar med fleksitid og arbeidsveke på 37,5 timar inkludert lunsj.
• Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP.
• Tilgang til Helse Vest sine kollektive avtalar og tilbod for tilsette.
• Eit inkluderande og sosialt arbeidsmiljø med høg trivsel og godt kollegialt samhald.
• Løn etter avtale.

Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Ivan Dyb Holmedal, Seksjonsleiar, +47 90 60 22 28

Arbeidsstad

Bjørnsons gate 29
5052 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Vest IKT

Referansenr.: 5152981442
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Vest IKT leverer alle IKT-tenester til spesialisthelsetenesta i Helse Vest. Våre kundar er både dei offentlege sjukehusa i Helse Vest, samt fleire private helsetenesteleverandørar i regionen. Vi har kontor i Bergen, Stavanger, Førde og Haugesund.

Vi siktar mot å betre helsetenesta ved innovativ bruk av IKT-løysingar. Vi har som mål å innføre teknologi som gjer pasientbehandlinga på sjukehusa tryggare og meir effektiv. Vi er eit framtidsretta miljø som kontinuerleg samarbeider med sjukehusa for å hjelpe dei med innovative arbeidsmåtar. For å klare det, er vi avhengig av å vere ein variert miks av tilsette. I tillegg til teknologi- og IT-hovud, har vi mange flinke folk i stabs- og støttefunksjonar, og ikkje minst med helsefagleg bakgrunn.

Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonsevne og fleirkulturell bakgrunn, eller om du har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.

Vil du verte betre kjent med oss og lese meir om kva vi driver med? Gå inn på helse-vest-ikt.no

Det er stilling ledig i Gauldal prosti med Røros, Hitterdal, Glåmos og Brekken sokn som særskilt tjenesteområde. De fire soknene tilsvarer Røros kommune (Sørsamisk: Rossen tjïelte) og ligger lengst sør i Trøndelag fylke og Nidaros bispedømme. Kommunen har rundt 5600 innbyggere, hvorav rundt 3850 bor i Bergstaden Røros (Sørsamisk: Plaassja).

Det er fire soknekirker, ei fjellkirke samt et krematoriekapell i fellesrådsområdet. Den utlyste stillingen har sete i Glåmos menighetsråd og Brekken menighetsråd. Det er besluttet at Hitterdal sokn blir en del av Røros sokn fra 1.1. 2027.

Bergstaden Røros og omlandet har verdensarvstatus, og hele kommunen er preget av en sterk historisk bevissthet og et rikt kulturliv. I Glåmos menighet ligger Ratvolden, dikterhjemmet til Johan Falkberget. Den sørsamiske kulturen har lange tradisjoner i Røros-regionen. Røros kommune er sørsamisk språkforvaltningskommune.

Røros kommune besøkes av mange turister hvert år, noe som også setter sitt preg på kirkelivet i menighetene i fellesrådsområdet, særlig i og rundt Røros kirke. «Bergstadens Ziir» framstår som en kirke med høy liturgisk og musikalsk profil innenfor et mangfold av musikalske tradisjoner både i gudstjenester og konserter. Menighetene er ellers preget av en tradisjonell folkekirkelighet, med høy oppslutning blant kirkas medlemmer om livsritene.

Andre kirkesamfunn som er representert i kommunen er Frelsesarmeen (Røros korps) og Røros Pinsemenighet.

Det er barne- og ungdomsskole på Røros, barneskoler i Brekken og Glåmos, samt videregående skole på Røros. Det er også barnehager både i Brekken og på Glåmos og flere barnehager på Røros. Barnehagene deltar på julevandringer i adventstida, og prestene samarbeider ellers med skolene om kirkebesøk i tråd med skolens læreplan.

På Røros ligger Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter med omsorgsboliger og sykehjemsplasser, samt Gjøsvika sykehjem som særlig er tilrettelagt for brukere med demens. Prestene har regelmessige andakter ved begge sykehjem og gudstjenester på institusjonene i forbindelse med jul og påske.

Menighetene betjenes fra kirkekontoret på Røros, som ligger i Kjerkgata 39, tvers over gata for Røros kirke. Det er to soknepreststillinger, kirkeverge, kantor, menighetspedagog, kirketjenere og sekretær. Her møtes staben til koordinerende stabsmøter. Prestene deler på ansvaret for gudstjenester, gravferder og vigsler i alle tre (til nå fire) sokn, og organiserer arbeidet i tjenesteuker. Begge prestene har også ansvar for konfirmantundervisning og deltar i arbeidet med trosopplæring. På Røros, like ved siden av Røros kirke, ligger Røros menighetshus, som brukes både i forbindelse med konfirmantundervisning, trosopplæringsarbeid og korarbeid for barn og unge.

For ytterligere informasjon, se hjemmesidene til Røros kommune, Nidaros bispedømme og Røros kirkelige fellesråd.

Arbeidsoppgaver

• Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester.
• Soknepresten vil ha sete i Glåmos menighetsråd og Brekken menighetsråd.
• Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner, tjenesteuker og samarbeid med andre prester i prostiet, inkludert deltagelse i beredskap.

Kvalifikasjoner

• Søker må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester.
• Målformen i soknene er bokmål. Søkerne må opplyse om de behersker begge målformer.
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

Vi ønsker en prest som

• kan fylle stillingen i henhold til tjenesteordningen og som har evner og lyst til å gå inn i de lokale utfordringer
• både kan videreføre eksisterende arbeid, men som også har ideer og tar nye initiativ
  
• har evne til å inspirere og motivere.
  
• kan samarbeide med de ansatte og med de frivillige. Og som kan bidra positivt inn i lokalt stabsfellesskap og i prostifellesskapet.
  
• er kontaktskapende i møte med folk fra ulike aldersgrupper og ulik kirketilknytning
  
• er kreativt anlagt og har interesse for kultur i vid forstand.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i kode 1555 Sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
• Medlemskap i offentlig pensjonskasse (KLP).
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.

************************************************
Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:
a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.
b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
Søknad sendes elektronisk via https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme 

Kontaktinformasjon

Øystein Flø, Prost, 91872873, Oystein.Flo@melhus.kommune.no
Håkon Olaussen, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Kjerkgata 39
7374 Røros

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5152057473
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker renholdsleder til en av Norges største renholdsorganisasjoner!

Forsvarsbygg søker en dyktig og drivende renholdsleder til å være med på å bygge og videreutvikle en profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker en sentral rolle i utviklingen av en kompleks og samfunnskritisk tjeneste.

Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet og inngår som en sentral del av Forsvarsbyggs totale leveranse til Forsvaret. Tjenesten skal til enhver tid være tilpasset Forsvarets aktivitet og operative behov, og bidra til trygge, funksjonelle og bærekraftige eiendommer. Forsvarssektorens renhold omfatter om lag én million kvadratmeter, fra kontor- og administrasjonsbygg til operative militæranlegg over hele landet. Samlet utgjør dette en av Norges største og mest omfattende renholdsleveranser.

Som renholdsleder i distrikt Hålogaland inngår våre lokasjoner ved Bjerkvik, Ramsund, Evenes, Harstad og Sortland. Ditt kontorsted kan enten være Bjerkvik, Ramsund, Evenes eller Harstad. Det må påregnes enkelte reisedager i distriktet i forbindelse med oppfølging av lokasjonene.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Totalansvar for renholdsavtalen innen sitt område
• Effektiv forvaltning og utvikling av renholdstjenesten og organisasjonen regionalt for å nå krav satt til tjenestens operative og økonomiske målsettinger innen sitt område.
• Ansvarlig for jevnlig bruker- og leverandøroppfølging i sitt område.
• Ansvar for opplæring og veiledning av renholdspersonell og andre innen ansvarsområde 
• Påse at det gjennomføres kvalitetskontroller ihht. INSTA 800-kontroller, samt at det utarbeides nødvendig dokumentasjon.
• Personalansvar for enhetens ansatte
• Budsjett- og resultatansvar
• Faglig utvikling
• Renholdsleveranse og andre fasilitetsleveranser i forbindelse med alliert øvelse og trening. 
• Inngår i avdelingsleder ledergruppe 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person med sterke lederegenskaper, som evner å samarbeide, kommunisere og bygge gode relasjoner på alle nivåer i organisasjonen. Du må være strukturert, ha god økonomisk forståelse og solid beslutnings- og gjennomføringsevne. Rollen kan i perioder være krevende, og det er derfor viktig at du har kapasitet til å stå i en lederrolle, tenker helhetlig og gjør gode prioriteringer.

Kvalifikasjoner

• Du må ha minimum 30 studiepoeng innen ledelse og økonomi. Manglende formell utdannelse kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte
• Du må ha minimum 1 års ledererfaring. Manglende ledererfaring kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte
  
• Du må ha fagbrev som renholdsoperatør, eller relevant renholdserfaring
• Du må ha førerkort kl B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no 

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing og etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen.
• Stillingen lønnes som renholdsleder (stillingskode 1132) fra kr. 680 000 til kr. 800 000.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
  
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Frode Vesterheim, Avdelingsleder renhold, 951 56 274

Arbeidssted

Flyplassveien 68
8536 Evenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5152003981
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Vi søker renholdsleder til en av Norges største renholdsorganisasjoner!

Forsvarsbygg søker en dyktig og drivende renholdsleder til å være med på å bygge og videreutvikle en profesjonell renholdsorganisasjon med over 400 ansatte. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker en sentral rolle i utviklingen av en kompleks og samfunnskritisk tjeneste.

Renhold er en viktig del av førstelinjevedlikeholdet og inngår som en sentral del av Forsvarsbyggs totale leveranse til Forsvaret. Tjenesten skal til enhver tid være tilpasset Forsvarets aktivitet og operative behov, og bidra til trygge, funksjonelle og bærekraftige eiendommer. Forsvarssektorens renhold omfatter om lag én million kvadratmeter, fra kontor- og administrasjonsbygg til operative militæranlegg over hele landet. Samlet utgjør dette en av Norges største og mest omfattende renholdsleveranser.

Som renholdsleder i distrikt Salten inngår våre lokasjoner ved Bodø, Reitan, Andenes og Drevja. Ditt arbeidssted vil være på Bodø militære flystasjon og noe reisevirksomhet i distriktet kan forekomme.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no/jobb

Arbeidsoppgaver

• Totalansvar for renholdsavtalen innen sitt område
• Effektiv forvaltning og utvikling av renholdstjenesten og organisasjonen regionalt for å nå krav satt til tjenestens operative og økonomiske målsettinger innen sitt område.
• Ansvarlig for jevnlig bruker- og leverandøroppfølging i sitt område.
• Ansvar for opplæring og veiledning av renholdspersonell og andre innen ansvarsområde 
• Påse at det gjennomføres kvalitetskontroller ihht. INSTA 800-kontroller, samt at det utarbeides nødvendig dokumentasjon.
• Personalansvar for enhetens ansatte
• Budsjett- og resultatansvar
• Faglig utvikling
• Renholdsleveranse og andre fasilitetsleveranser i forbindelse med alliert øvelse og trening. 
• Inngår i avdelingsleder ledergruppe 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en person med sterke lederegenskaper, som evner å samarbeide, kommunisere og bygge gode relasjoner på alle nivåer i organisasjonen. Du må være strukturert, ha god økonomisk forståelse og solid beslutnings- og gjennomføringsevne. Rollen kan i perioder være krevende, og det er derfor viktig at du har kapasitet til å stå i en lederrolle, tenker helhetlig og gjør gode prioriteringer.

Kvalifikasjoner

• Du må ha minimum 30 studiepoeng innen ledelse og økonomi. Manglende formell utdannelse kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte
• Du må ha minimum 1 års ledererfaring. Manglende ledererfaring kan avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte
  
• Du må ha fagbrev som renholdsoperatør, eller relevant renholdserfaring
• Du må ha førerkort kl B
• Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på www.nsm.no 

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing og etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger

• Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen.
• Stillingen lønnes som renholdsleder (stillingskode 1132) fra kr. 680 000 til kr. 800 000.
• Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
  
• Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge

Kontaktinformasjon

Frode Vesterheim, Avdelingsleder renhold, 951 56 274

Arbeidssted

Bodø Flystasjon
8004 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsbygg

Referansenr.: 5140358424
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsbygg er en etat underlagt Forsvarsdepartementet. Vi bygger, forvalter, drifter og vedlikeholder bygg og anlegg som er avgjørende for Norges sikkerhet. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. 

Vi forvalter cirka 13 000 bygg og anlegg, og gjennomfører rundt 700 investeringsprosjekter til enhver tid. Det gjør oss til Norges største offentlige eiendomsaktør. Ansvaret vårt spenner fra historiske festninger åpne for allmennheten til landets mest komplekse og samfunnskritiske forsvarsanlegg.

Hos oss vil du kunne bidra med din kompetanse til å styrke den norske forsvarsevnen, og gjøre oss mer robust, bærekraftig og framtidsrettet.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Stiamo organizzando ACADEMY SALDATURA Le risorse verranno inserite in un percorso formativo gratuito della durata di 120 ore. Durante la formazione, che prevederà sia una parte teorica sia una parte pratica, i candidati verranno introdotti al processo di saldatura. Si affronteranno i concetti base e avanzati della saldatura, simulazioni di produzione ed esercitazioni in aula e lettura del disegno tecnico. REQUISITI RICHIESTI: - Motivazione ed interesse al ruolo di SALDATURA - Buona manualità e predisposizione a mansioni operative/produttive - Precisione, meticolosità, scrupolosità - Spiccate doti logico/ matematiche - Attenzione al dettaglio - Disponibilità ad un lavoro full-time OFFERTA CONTRATTUALE Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione al termine del percorso formativo in azienda sita a Turate (CO) con orario lavorativo a Giornata. Orario del corso: da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 13.30 e dalle 14.00 alle 17.30, per un totale di 120 ore dal 14/09/2026 al 02/10/2026 Sede del corso: Legnano (MI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Per azienda strutturata operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una: SALDATORE (FILO/MIG-MAG) Attività principali Saldatura a filo (MIG/MAG) su carpenteria e componenti metalmeccanici Preparazione pezzi (pulizia, puntatura, molatura) e assemblaggio base Controllo visivo della saldatura e verifica conformità a disegno/specifiche Utilizzo strumenti di officina (smerigliatrice, trapano, attrezzature da banco) Supporto alle attività di reparto e rispetto procedure di sicurezza Requisiti Esperienza nella saldatura a filo (MIG/MAG); gradita TIG Capacità di lettura disegno meccanico base Buona manualità, precisione e autonomia operativa Disponibilità a straordinari se richiesti Sede di lavoro: Terre Roveresche (PU) Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria - livello D1 o D2 (in base all'esperienza) Orario: full time dal lunedì al venerdì (08:00-12:00 / 12:30-16:30) Inserimento: iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione Retribuzione indicativa (inquadramento e retribuzione definiti in base all'esperienza) Livello D1: circa € 1.650 - 1.750 lordi/mese Livello D2: circa € 1.750 - 1.900 lordi/mese Candidati inviando il CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati (GDPR). Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Cerchi un lavoro che richieda attenzione ai dettagli e precisione? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente selezioniamo: Saldatori Di cosa ti dovrai occupare? Sarai responsabile della gestione operativa del cantiere e seguirai in prima linea le attività di installazione e avviamento impianti, garantendo il coordinamento efficace delle attività. Nello specifico: - Lettura base del disegno tecnico e delle istruzioni di lavorazione - Preparazione della postazione: - Scelta e preparazione dei materiali e dei consumabili - Preparazione dei pezzi - Assemblaggio e puntatura - Esecuzione saldature - Primi controlli visivi Hai queste competenze e caratteristiche? Precedenti minime esperienze in contesti produttivi Manualità, precisione ed attenzione ai dettagli Preferibile conoscenza della lamiera Orario di lavoro: Dalle 8 alle 17 - con un'ora di pausa pranzo Offerta Contrattuale: Inserimento a tempo indeterminato in somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica PMI Livello di inquadramento: 3 Retribuzione prevista: Ral 24000€ Sono inoltre previsti welfare aziendale e mensa al costo di 2€. Luogo di lavoro: Sant'Agata Bolognese (BO) Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it #LI-FF4 Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Stai cercando un'opportunità in un contesto metalmeccanico? Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione? Noi di Gi Group, filiale di Camposampiero, cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico: ADDETTO/A ALLA SALDATURA A FILO Di cosa ti dovrai occupare? Il lavoratore di occuperà principalmente di saldatura a filo; Controllo qualità durante la produzione. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa maturata in ambito industriale; Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni; Attitudine al lavoro in team; Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Orario di lavoro: Turni (2 o 3 in base alle necessità produttive) o giornaliero Offerta Contrattuale: Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl Metalmeccanico Industria, livello D1 O D2, 13 mensilità, buoni pasto Luogo di lavoro: FIESSO D'ARTICO VE Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai esperienza nell'utilizzo di diverse tecniche di saldatura, come MIG, TIG o a elettrodo? Sei motivato/a a lavorare in un ambiente produttivo dove precisione, efficienza e attenzione ai dettagli sono fondamentali? Noi di Gi Group, filiale di Codogno LO, cerchiamo per azienda cliente del settore Metalmeccanico: SALDO CARPENTIERE Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa opererà all'interno dell'officina per la saldatura a filo nelle lavorazioni di carpenteria medio/pesante: Saldatura di componenti meccaniche secondo disegni tecnici condivisi; Controllo qualità delle saldature effettuate; Manutenzione e gestione degli strumenti di saldatura. Hai queste competenze e caratteristiche? Pregressa significativa esperienza nella mansione; Gradito Diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/elettromeccanico Esperienza nel montaggio, assemblaggio, foratura, saldatura. Utilizzo dei principali utensili da banco. Ti rivedi in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Orario di lavoro: Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8.00 alle 17.00 Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato. L'Azienda si riserva la possibilità di procedere anche con un'assunzione diretta. CCNL applicato: Metalmeccanico Livello di inquadramento: C3 Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 - 35.000 annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Luogo di lavoro: Vicinanze Codogno LO Se ritieni di avere le competenze giuste per questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati