Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. Vill du leda en skola där forskning, utveckling och bildning står i centrum? I Tranemo kommuns lärandesektion arbetar vi långsiktigt, systematiskt och forskningsbaserat för att skapa trygga, kreativa och utvecklande lärmiljöer. Med stöd i kognitionsvetenskap och kunskap om hur elever lär utvecklar vi undervisningen genom ett nära pedagogiskt ledarskap, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Målet är att ge varje elev möjlighet att utvecklas, bli självständig och lyckas – idag och i framtiden. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad rektor som vill leda Tranängskolan 7–9 tillsammans med skickliga medarbetare. Skolan är Tranemo kommuns högstadieskola och har cirka 430 elever i årskurs 7–9 samt omkring 50 engagerade medarbetare. Här står kunskap, trygghet och delaktighet i centrum, och elever och personal arbetar tillsammans för att skapa en skola där alla får möjlighet att lyckas. Som rektor får du en central roll i skolans fortsatta utveckling och stora möjligheter att påverka verksamhetens inriktning. Du leder arbetet med att stärka undervisningens kvalitet, utveckla tillgängliga lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för såväl elever som medarbetare. Du blir också en del av kommunens ledningsorganisation, där rektorer och verksamhetsledning tillsammans driver utvecklingen av hela utbildningsverksamheten. Hos oss möts du av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett gemensamt ansvar för elevernas bästa. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig utbildning av hög kvalitet och för att utveckla framtidens skola i Tranemo kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder skolans pedagogiska utveckling med utgångspunkt i skollagen, läroplanen, aktuell forskning och kommunens gemensamma utvecklingsarbete. I uppdraget samarbetar du nära med skolans biträdande rektor och med skolans ledningsgrupp, som består av arbetslagsledare. Tillsammans med medarbetare, elever och vårdnadshavare skapar du en skola där kunskap, trygghet och studiero går hand i hand. Du leder ett systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och utvecklingsinsatser omsätts i konkreta förbättringar som bidrar till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning. Du skapar förutsättningar för en undervisning av hög kvalitet genom att vara en närvarande pedagogisk ledare och att omsätta forskning och beprövad erfarenhet i skolans vardag. Som en del av kommunens forskningsbaserade utvecklingsarbete bidrar du till att utveckla undervisningen med stöd av kognitionsvetenskap och ett kontinuerligt lärande tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande pedagogisk ledare med ett starkt engagemang för elevers lärande och skolans utveckling. Du leder genom tillit, mod och närvaro och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt ledarskap nära verksamheten. Du har höga förväntningar på undervisningens kvalitet och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du ser samarbete som en styrka och bygger en kultur där ansvarstagande, professionellt lärande och utveckling är en naturlig del av vardagen. Vi ser gärna att du har ett intresse för forskningsbaserad skolutveckling och för hur kunskap från kognitionsvetenskap och annan utbildningsforskning kan omsättas i undervisning, organisation och ledarskap. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser som gör skillnad för elevernas lärande. Vi söker dig som har: • relevant pedagogisk högskoleutbildning, • erfarenhet av arbete inom grundskolan, • erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet, • god kunskap om skolans styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Det är meriterande om du har genomgått eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Information om lönespann för aktuell tjänst hittar du på Tranemo kommuns hemsida, https://tranemo.se/jobb--foretagande/jobb-och-praktik/lonetransparens Vi som arbetsgivare har enligt lag möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto enligt GDPR och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På intensivvårdsavdelningen (IVA) på Gävle sjukhus arbetar omkring 70 engagerade medarbetare i patientfokuserad miljö. Vi stödjer hela sjukhuset med avancerad intensivvård och erbjuder sex vårdplatser för de mest kritiskt sjuka patienterna. En central del av vårt uppdrag är även Mobil Intensivvårdsgrupp (MIG), där vi arbetar proaktivt för att identifiera och stödja patienter med försämrat tillstånd på andra enheter. Genom vår återbesöksmottagning får vi värdefulla insikter från patienter och anhöriga, vilket hjälper oss att kontinuerligt utveckla och stärka vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill ta nästa steg i din utveckling som sjuksköterska och som lockas av att arbeta i en avancerad och högspecialiserad vårdmiljö. På IVA arbetar du i nära team med intensivvårdssjuksköterskor, undersköterskor, läkare och fysioterapeuter, där ni tillsammans ansvarar för patienter med komplexa vårdbehov. I rollen är det viktigt att du har förmåga att uppmärksamma både patientens och anhörigas behov och bidra till en trygg, professionell och respektfull vårdmiljö. Eftersom intensivvården bedrivs dygnet runt ingår arbete dag, kväll, natt, helg och storhelg. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat arbeta med • intensivvårdspatienter som har mindre behov av behandling för svikt i vitala funktioner och där medicinteknisk utrustning är en del av vården • patienter som är i behov av övervakning, vård och behandling som inte kan erbjudas på andra avdelningar på Gävle sjukhus • att ge vård utifrån etablerade riktlinjer och arbetssätt. Hos oss får du • ett varierande och stimulerande arbete i en högteknologisk vårdmiljö • grundlig och personligt anpassad introduktion för att du ska känna dig trygg i vården av patienterna och i arbetsmiljön på IVA • tillgång till erfarna intensivvårdskollegor att rådfråga och lära av • en personlig utvecklingsplan med möjlighet att söka vidareutbildning inom intensivvård. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och patientsäkert sätt. Du arbetar strukturerat och har lätt för att skapa överblick även när många delar ska samspela. Samtidigt är du flexibel och kan snabbt anpassa planering och arbetsuppgifter utifrån patientens behov och verksamhetens förutsättningar. Som person är du nyfiken och tar gärna initiativ för att förbättra arbetssätt, lösa problem och bidra till ett gott samarbete i teamet. Du trivs i en miljö där du får vara delaktig, tänka framåt och aktivt bidra till att utveckla vården både i det dagliga arbetet och i verksamhetens långsiktiga utveckling. I rollen som sjuksköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska • ha minst ett år erfarenhet som sjuksköterska • ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Läs mer om anstalten Karlskogas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/karlskoga/#verksamhet Arbetsuppgifter Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Vi söker dig som har: • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift • God datorvana Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • B-körkort • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik och konflikthantering • Relevanta språkkunskaper Villkor Schema: Måndag - Söndag. Kvälls, natt- och helgarbete ingår. Löneform: Månadslön Vi kommer ha informationsträffar på anstalten Karlskoga följande datum kl. 17,00-19,00: 2026-08-26, 2026-09-02 samt 2026-09-09. På informationsträffen kommer du få mer inblick i rollen som kriminalvårdare. Du har även möjlighet att ställa frågor till personalen som deltar på informationsträffen. Löpande urval tillämpas. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här arbetar du på en enhet där utveckling och förbättringsarbete står i fokus. Arbetet är omväxlande där den ena dagen inte är den andra lik. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en rimlig arbetsbelastning. Som ett led i vårt utvecklingsarbete finns det möjlighet för dig att fördjupa dig i områden som du brinner lite extra för, såsom exempelvis barnrättsperspektivet inom socialtjänsten eller brukardelaktighet. Vi erbjuder dig Du får en introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar när du börjar. Du kommer även att få möjlighet att delta i extern handledning tillsammans med dina kollegor. Arbetsplatsen är belägen centralt på Kungsholmen med närhet till goda kommunikationer. Lokalerna bidrar till en god gemenskap och samverkan mellan enheterna. För den som så önskar finns möjlighet att i viss mån arbeta hemifrån. Vi har även personalförmåner i form av flexarbetstid samt friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och träningskort till rabatterat pris på ett antal gym. Här kan du läsa mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare. Din roll Tillsammans arbetar vi utifrån uppdraget att genom väl utredda och målformulerade biståndsinsatser stödja och stärka vår målgrupps förmåga till ett självständigt liv. Verksamheten bedrivs utifrån politiska mål, övergripande lagstiftning, rättspraxis samt lokala riktlinjer. Som biståndshandläggare på Enheten för personer med funktionsnedsättning arbetar du med att utifrån fastställda utredningsinstrument handlägga ansökningar om bistånd enligt SoL, LSS och Lagen om riksfärdtjänst. Målgruppen är personer med fysiska och/eller kognitiva funktionsnedsättningar i åldern 0-65 år. Rollen som biståndshandläggare innebär även: Mycket enskilt arbete på såväl kontoret som på olika vårdinstitutioner och i enskildas hem. Att du fattar beslut om insatser på delegation alternativt förarbetar utlåtanden som läggs fram för chef, nämnd eller domstol. Samverkan både internt och externt, med till exempel försäkringskassan, regioner, utförare och andra kommuner. Kvalificerad uppföljning av beslutade insatsers resultat utifrån överenskomna insatsmål. Stor vikt läggs också vid medveten budgetuppföljning och kostnadsmedvetenhet utifrån politiskt fattade beslut. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår egen verksamhet och du förväntas ta aktiv del i detta genom deltagande i olika arbetsgrupper och enskilda uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning och det är meriterande om du har erfarenhet inom området funktionsnedsättning SoL och LSS inom Stockholm stad. Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation och har ett respektfullt bemötande. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du är utvecklingsinriktad och deltar aktivt i enhetens utvecklingsarbete. Välkommen med din ansökan! Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Enheten för personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri Enheten är en av flera enheter inom förvaltningens socialtjänstavdelning. På enheten arbetar åtta biståndshandläggare inom funktionsnedsättning, fyra socialsekreterare inom socialpsykiatrin, en kontaktsekreterare, en gruppledare samt en enhetschef. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Umeå kommun vill stärka Äldreomsorgen och söker nu kvalitetsundersköterskor till Prästsjögården samt Bruksbackens vård- och omsorgsboende! Största delen av äldreomsorgens utbildnings- och kvalitetshöjande insatser ska ske verksamhetsnära, på den egna arbetsplatsen. Kvalitetsundersköterskan har en nyckelroll i nära samverkan med enhetschef och legitimerad personal för att möta behovet och bidra till ett praktiskt dagligt lärande för kollegor. Rollen är en del av en lärande organisation där fokus ligger på att förebygga risker, förstärka lärande och arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor i enlighet med forskning och beprövad erfarenhet. Kvalitetsundersköterskor verkar för god kvalitet i äldreomsorgen. Läs mer om Bruksbackens vård- och omsorgsboende här! Läs mer om Prästsjögårdens vård- och omsorgsboende här! Om rollen Du som kvalitetsundersköterska ska bidra till bättre kvalitet för omsorgstagarna. Med utgångspunkt i Socialtjänstlagen arbetar du för ett personcentrerat arbetssätt och med att förmedla och förankra äldreomsorgens rutiner samt stärka medarbetarnas kompetensutveckling. Du följer praktiskt upp det dagliga omvårdnadsarbetet och arbetar för att säkra kvalitén i utförandet av insatser, som en del i att bistå enhetschef i det systematiska kvalitetsarbetet. Du ingår i arbetsplatsens lokala kvalitetsråd. Du har ett delansvar för introduktion och säkerställer struktur och stöd samt utvärderar utbildningsbehovet. Du handleder personal såväl praktiskt som teoretiskt i vård- och omsorgssituationer. Har god kännedom om de stödteam som finns, för att vid behov initiera förstärkta insatser i samråd med chef. Som KUSK deltar du i och främjar kontinuerligt lärande i olika möten och utbildningar, håller i workshops och mikroutbildningar. Arbetar följsamt mot äldreomsorgens prioriterade utbildningsinsatser samt årshjul. Du förväntas att ta delegeringar för att kunna stötta och utbilda dina kollegor i samtliga relevanta arbetsuppgifter inom vård- och omsorgsboende. Samtliga kvalitetsundersköterskor utgör en del av och utbildar på Kompetenscentrum. Kvalitetsundersköterskor får regelbundet kompetensutveckling i sin roll via kompetenscentrum Med din kompetens, ett pedagogiskt förhållningssätt samt en god förståelse för hur språkanvändning påverkar inlärning, arbetar du som kvalitetsundersköterska både nära omsorgstagare och personal. Om dig Vi söker dig som möter människor med empati, lyhördhet och ett genuint engagemang. Du trivs i en roll där du tar ansvar, samarbetar med andra och bidrar med idéer som utvecklar verksamheten och gör verklig skillnad. Du har ett tålmodigt förhållningssätt och ett gott bemötande i alla situationer, även när tempot är högt eller förutsättningarna snabbt förändras. I rollen ingår även kontakt med olika myndigheter, vilket innebär att du arbetar strukturerat och noggrant samt känner dig trygg i dokumentation och uppföljning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav Utbildad undersköterska Erfarenhet av äldreomsorg och omvårdnadsarbete Erfarenhet av handledning Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift, för att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering Tunga lyft förekommer, förflyttningshjälpmedel ska användas. Rökning och pälsdjur förekommer på arbetsplatsen så du bör inte vara allergisk. Anställningsinformation Tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, främst dagtid, måndag – fredag. Gles helgtjänstgöring. Kvällspass kan förekomma för att fånga upp behov av kvalitetshöjande insatser kväll och helg. Vi kontrollerar ID på alla kandidater vi intervjuar. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt – oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. Kommunen har cirka 9350 invånare och ungefär 890 anställda. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad varje dag? Trivs du med att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av ett team? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu fyra legitimerade sjuksköterskor till tillsvidareanställning på 100 %. Vi satsar bland annat på att utbilda två av våra sjuksköterskor till specialistsjuksköterskor med inriktning demensvård och behöver då utöka sjukskötersketeamet så de kan fokusera på studierna. Här har du en möjlighet att bli en del av ett engagerat team där vi tillsammans skapar trygghet och livskvalitet för våra vårdtagare. Din roll ett meningsfullt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du en central och viktig roll. Du leder omvårdnadsarbetet och säkerställer att våra hälso- och sjukvårdsinsatser håller hög kvalitet. Du arbetar nära kollegor inom både omvårdnad och rehab, där samarbete och stöd är en självklar del av vardagen. Vårt arbete genomsyras av Hofors kommuns värdegrund: Respekt, Professionalism och Ansvar värden som märks i varje möte, beslut och förbättring vi gör tillsammans. Det här kommer du att göra Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du: • Gör medicinska bedömningar och ansvarar för läkemedelshantering • Planerar och följer upp insatser tillsammans med teamet • Handleder och stöttar omvårdnadspersonal i deras dagliga arbete • Är en trygg kontakt för anhöriga och bidrar med professionell rådgivning Arbetstider som ger balans i livet Vi vet att återhämtning är viktigt. Därför erbjuder vi ett schema som skapar förutsägbarhet: • Helgarbete: var fjärde helg • Vardagskvällar: cirka 4 till5 pass på 8 veckor KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska med ett gott omdöme och ett analytiskt förhållningssätt. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har lätt för att fatta beslut och trivs med att ta ansvar. Att leda och stötta andra faller sig naturligt för dig, och du arbetar strukturerat och noggrant. Krav: • Legitimerad sjuksköterska. • B-körkort Varför välja oss? Hos oss får du inte bara ett jobb du får ett sammanhang där din kompetens värdesätts, där du gör verklig skillnad och där vi utvecklas tillsammans. Låter det som något för dig? Tveka inte vi ser fram emot din ansökan! Vi berättar gärna mer! Kontakta: Ewa-Liz Lööf Halvarsson, rekryterande chef. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Hofors kommun tillämpar registerkontroll i de rekryteringar där lagstiftning eller tjänstens karaktär kräver det. Om detta är aktuellt för tjänsten du söker, kommer du att få information om det under processens gång och behöver då uppvisa ett giltigt utdrag i samband med ett eventuellt anställningserbjudande.

HEMFRID SÖKER STÄDARE I HALMSTAD – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som städare i Halmstad med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen. Tillsammans levererar vi service i världsklass! Vad erbjuder vi? En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön – samma lön varje månad Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst Betald restid mellan kunderna Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning Field Lead/Buddy – kontaktperson och stöd ute på fältet Teamträffar och gemensamma aktiviteter Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att briljera! Vem söker vi? Vi söker dig som: Tycker om att arbeta både självständigt och i team Är noggrann, ansvarstagande och engagerad Vill utvecklas och lära dig mer Talar svenska eller engelska Kan arbeta flexibla arbetstider, måndag–fredag kl. 08.00–17.00 Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: B-körkort och egen bil Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och skicka in din ansökan. Har du frågor? Kontakta oss gärna på hr@hemfrid.se. Vi ser fram emot att höra från dig! HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN HALMSTAD – JOIN OUR TEAM! Do you want a job where you truly make a difference in people’s everyday lives? Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning, and other home services – always with quality and care. We are now looking for you who want to work as a cleaner in Halmstad and the surrounding areas. With us, you will become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we deliver world-class service! What do we offer? A 75% position Collective agreement and secure employment terms Fixed monthly salary – the same salary every month Mileage compensation between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability, and occupational pension) We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in home cleaning and further education in service and cleaning Field Lead/Buddy – point of contact and support for team members in the field Team meetings and social events With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to excel! Who are we looking for? We are looking for someone who: Enjoys working both independently and in a team Is detail-oriented, responsible, and committed Wants to grow and develop Speaks Swedish or English Can work flexible hours, Monday–Friday between 08:00–17:00 Is flexible and enjoys working with different customers Meritorious: B driver’s license and own car Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and submit your application. If you have questions, feel free to contact us at hr@hemfrid.se. We look forward to hearing from you!

Företagsbeskrivning: Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige. Arbetsbeskrivning: Vilka är vi? Volvo Group Trucks Technology & Industrial Division är Volvokoncernens produktionsorganisation för lastbilar, motorer och växellådor med en internationell och industriell miljö av världsklass. På Volvo TTI i Köping tillverkas transmissioner – växellådor och marina drev – till flera av Volvokoncernens produkter. Anläggningen i Köping är konkurrenskraftig på världsmarknaden och stora investeringar har gjorts och fortsätter att göras för att öka produktionskapaciteten och ta hand om nya produkter. Idag arbetar cirka 1600 medarbetare vid anläggningen i Köping och med kommande investeringar i fabriken och industrialisering av nya produkter behöver vi nu utöka vår personalstyrka inom Underhåll. Fabriken i Köping är utnämnd som ett ”Center of Excellence” inom Volvogruppen vilket betyder att vi jobbar både lokalt och globalt. Vad erbjuder vi?Som underhållsingenjör har du ditt huvudfokus mot härdverket i produktionen, med ansvar för att utveckla och driva ett underhållsarbete som skapar stabil drift, hög tillgänglighet och en säker arbetsmiljö. Du arbetar nära produktionen och blir en naturlig samordningspunkt mellan underhåll, drift och övriga stödfunktioner. I rollen arbetsleder du underhållsteamet inom ditt ansvarsområde, deltar i dagliga avstämningar och växlar mellan operativ närvaro ute i anläggningen och mer långsiktigt, planerat arbete. Du medverkar även i förbättringsinitiativ och projekt, både i team och självständigt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Upprätta och vidareutveckla underhållsstrategi och plan för utrustning och processer inom härdverket enligt etablerad metodik Planera, följa upp och administrera planerat samt förebyggande underhåll för att minimera störningar och oplanerade stopp Vara kontaktperson gentemot externa leverantörer avseende teknisk rådgivning, serviceinsatser, planerat underhåll och reservdelsanskaffning Säkerställa en komplett och strukturerad reservdelsberedning kopplat till utrustningens behov och kritikalitet Representera underhåll i arbetsgrupper och projekt kopplade till ombyggnationer, förbättringar, rationaliseringar och nyanskaffning Projektledning utgör en betydande del av rollen, där du ansvarar för att leda investeringar, förbättringsprojekt och tekniska förbättringsåtgärder från start till mål. Vem är du?Vi söker dig som är Högskoleingenjör med inriktning maskin eller underhåll samt har relevant yrkeserfarenhet. Alternativt annan relevant utbildning och erfarenhet av mekaniskt-, elektriskt-, maskinunderhåll. Du har goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt, samt grundläggande datakunskaper. Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenhet inom operatörs/specialistunderhåll. Som person ser vi att du har ett genuint tekniskt intresse. Du har en stark drivkraft att arbeta inom detta område och en vilja att förbättra och hålla dig uppdaterad inom teknikens värld. Vi ser att du har en förmåga att se samband och förbättringsmöjligheter i arbetet, att du är pedagogisk och strukturerad. Vi söker en person som är öppen och nyfiken på att lära. Vi ser att du kommer att bidra till teamets utveckling och du trivs med att samarbeta. Dagligen behöver du våga ta ansvar och bidra till vårt ständiga förbättringsarbete. Vi sätter människan i fokus och arbetar dagligen med ständiga förbättringar, där din insats kommer att vara av stor vikt. Vi ser att du kommer att bidra till teamets utveckling och du trivs med att samarbeta. Du är en viktig pusselbit i Volvos strävan efter att vara världens bästa transmissionsfabrik. Dagligen behöver du våga ta ansvar och bidra till vårt ständiga förbättringsarbete. Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelsen om att detta leder till utveckling. Låter det intressant? Skicka in din ansökan senast den -. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdatum 2026-08-30 Fackliga kontakter: Ann-Helen Ringstad, Ledarna, 072-862 42 76Leif Eriksson, Metall, 073-558 77 37Thomas Severin, Unionen, 073-558 76 60Kim Wallin, Akademikerna, 072-862 44 22 Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post. Vem vi är och vad vi tror på Vi är engagerade i att forma framtidens landskap för effektiva, säkra och hållbara transportlösningar. Att uppfylla vårt uppdrag skapar otaliga karriärmöjligheter för talanger inom gruppens ledande varumärken och enheter.

På iFACTS får du vara en del av ett bolag som växer snabbt, med många nya kunder och nya affärer på plats fortsätter bolaget att expandera, och nu söker vi en applikationskonsult som vill vara med på deras fortsatta resa! Här får du möjligheten att arbeta nära några av Sveriges större företag och offentliga verksamheter, samtidigt som du får lära dig av erfarna kollegor och successivt ta ett större ansvar i kundprojekten. Det här är en roll för dig som tycker att det är minst lika roligt att förstå kundens verksamhet och hjälpa kunden framåt som att arbeta med system och teknik. Om rollen Som applikationskonsult på iFACTS blir du en del av deras konsultavdelning. Tillsammans med kollegor arbetar du med att implementera, konfigurera och vidareutveckla deras egenutvecklade mjukvara för bland annat ledningssystem, informationssäkerhet, riskhantering och försäkring. Du kommer tidigt att få komma nära kunderna och deras verksamheter. I rollen deltar du i kundmöten, analyserar behov och omsätter verksamhetens krav till smarta lösningar i plattformen. Rollen innebär bland annat att: Delta i och driva delar av implementations- och kundprojekt Daglig kundkontakt i form av löpande supportansvar Förstå kundens verksamhet, behov och processer och omsätta dem till lösningar i applikationen Konfigurera och anpassa mjukvaran utifrån kundens behov Delta i workshops, kundmöten och utbildningar Vara ett pedagogiskt stöd för kunden genom hela implementationen Bidra med analys och problemlösning i kundprojekten På sikt ta ett större ansvar för projekt, kunder och leveranser Vara med och utveckla både arbetssätt och produkt Du behöver inte kunna allt från början, det som väger tyngst är att du har en stark vilja att lära dig. Är du i början av din karriär så kommer det finnas erfarna kollegor som stöttar dig och successivt ger dig mer ansvar och möjlighet att utvecklas. Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, IT, ekonomi, verksamhetsutveckling eller liknande Besitter något eller några års arbetslivserfarenhet inom området och har intresse för verksamhetsutveckling och systemimplementation Förstår värdet av att skapa nytta för kunden och har ett affärsmässigt tänk Har en god kommunikativ förmåga i svenska och engelska Vem är du, som person? För att lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och har lätt för att förklara komplexa saker på ett enkelt och tydligt sätt. Du är strukturerad, nyfiken och självgående, samtidigt som du har ett analytiskt tänk och tycker om att förstå problem på djupet för att hitta smarta och effektiva lösningar. Utöver det är du trygg i kontakten med kunder, skapar förtroende och bygger långsiktiga relationer. Varför iFACTS? En spännande tillväxtresa iFACTS växer snabbt och har vunnit många nya affärer det senaste året. De expanderar både team och lokaler där du får möjlighet att vara med och påverka bolagets fortsatta utveckling. En unik kombination av produkt och konsultverksamhet Du arbetar med iFACTS egenutvecklade mjukvara samtidigt som du får vara nära kunderna och deras verksamheter. Här får du kombinera teknik, affär och människor. Du växer med erfarna kollegor Du blir en del av ett team med duktiga och kompetenta kollegor. iFACTS tror på att lära av varandra och ger dig möjlighet att utvecklas genom praktiskt arbete, ansvar och ett nära samarbete. En kultur där du får vara med och påverka På iFACTS är det korta beslutsvägar, högt i tak och nära mellan idé och handling. Medarbetarnas initiativ och engagemang uppskattas, och det finns goda möjligheter att ta ansvar inom områden som du brinner för. iFACTS har en hög medarbetarnöjdhet och lägger stor vikt vid att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och får vara med och bidra till bolagets fortsatta resa. Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta nära kunder och verksamheter samtidigt som du utvecklas inom ett område där informationssäkerhet, riskhantering och verksamhetsstyrning blir allt viktigare. Du kan läsa mer om iFACTS här. Praktisk information Start: Omgående eller enligt överenskommelse Placering: Malmö, tjänsten är helt kontorsbaserad Omfattning: Heltid Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub och vi går igenom ansökningar löpande så vänta inte med att söka! För frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryterare My Hiller på: my.hiller@a-hub.se.

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vill du vara med och leda en verksamhet med viktigt samhällsuppdrag och bidra till en trygg och kvalitativ omsorg för Lyckseles invånare? I Lycksele kommun strävar vi efter att erbjuda en kvalitativ service till våra invånare. Vård- och omsorgsarbetet sker på våra vård- och omsorgsboenden eller i brukarens egna hem. Inom verksamhetsområdet Stöd, vård och omsorg är vi cirka 400 medarbetare fördelade på 15 enheter som tillsammans arbetar för att säkerställa god vård och omsorg. Som enhetschef får du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom din verksamhet. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget och arbetar nära både medarbetare och chefskollegor. Du har ett tydligt mandat att driva verksamheten framåt och fatta beslut utifrån vad du bedömer är bäst för medarbetare, brukare och anhöriga. Du blir också en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp där du, tillsammans med andra chefer, driver strategiska frågor och utvecklingsarbete för att stärka kvaliteten och möta framtidens behov inom omsorgen. Hos oss erbjuds du ett meningsfullt och utvecklande chefskap där du får stort inflytande över verksamhetens utveckling och arbetssätt. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som vill driva och utveckla en verksamhet med stort samhällsuppdrag. Du har relevant högskoleutbildning, eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Har du tidigare chefserfarenhet ses det som meriterande. Även god kännedom om lagstiftningen inom området, såsom SoL och HSL, ses som meriterande. Vana att arbeta digitalt, samt körkort B är krav för tjänsten. Som ledare är du tydlig, närvarande och bra på att skapa arbetsglädje. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens och arbetar strukturerat, även i förändring. Uppdraget innebär nära samverkan med interna och externa samarbetspartner, därför behöver du även ha en mycket god förmåga att kommunicera, skapa relationer och bygga tillit. Vi är en värderingsstyrd organisation och för oss är det viktigt att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss som enhetschef i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1294, senast 2026-08-30. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.