POSTE : Monteur Réseaux Infrastructures H/F DESCRIPTION : Chez CEGELEC Pau (filiale Vinci Energies), nous intervenons sur les infrastructure de réseaux électriques. Spécialisés dans les travaux souterrains en urbain et dans les travaux aériens en rural, nous réalisons notamment la pose de réseaux électriques, téléphoniques et éclairage public en lotissements, la protection et confort des piétons, le mobilier urbain anti stationnement et les bornes de recharge électriques. Entreprise chaleureuse à taille humaine, nous comptons une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à BILLERE (proche PAU) un(e) : MONTEUR RESEAUX Infrastructures H/F Vos missions Directement rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous avez pour mission d'assurer des interventions dans le domaine des Travaux Electriques, des équipements de postes de transformation, et des accessoires câbles basse ou hausse tension dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer des opérations d'installations de réseaux aériens BT ou HTA, en nu ou en torsadé : déroule de câbles, petites maçonneries, terrassement, dépose des poteaux-conducteurs - Réaliser les mesures de terre - Réaliser les fouilles, la pose des poteaux et d'armements selon les plans établis - Effectuer les réglages des flèches et raccorder les conducteurs - Installer les postes de transformation sur poteaux - Réaliser les raccordements électriques sous coupure ou ATST - Travailler en hauteur sur poteau - Conduire et manoeuvrer un camion, des engins de chantiers - Vérifier le matériel et son approvisionnement sur chantier Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité. PROFIL : Vous êtes animé(e) par l'envie de participer à l'oeuvre publique en contribuant à la mise en valeur des territoires et au service aux riverains. Titulaire d'un CAP/BEP Electricien ou d'un Bac Professionnel MELEC, d'une Mention Complémentaire Monteur de réseaux électriques, vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le domaine des installations électriques d'infrastructures sur le domaine public. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer votre capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome. Ayant le goût du travail en extérieur, notamment en hauteur, vous connaissez les techniques professionnelles liées aux métiers de l'électricité (lecture de plans, conduite d'engins, ) Nos monteurs ne passent jamais 2 fois la même journée, aussi votre polyvalence vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées ! Vous avez les habilitations : Habilitation Electrique et CACES Nacelle. Vous avez le permis B. Ce qui vous attend en venant chez nous - Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! - Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité ! - Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures dénergie !

POSTE : Senior Game Designer H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une agence de production numérique primée qui a pu réaliser des projets complexes pour les meilleures agences du monde ! Leurs champs de compétences internes vont de la technique à la création, ce qui leur permet d'offrir à leurs clients une solution complète. Ils s'impliquent dès le processus de présentation, jusqu'à l'assurance qualité. Il dirige avec passion, créativité et dévouement. Aujourd'hui leurs talents se composent d'artistes, de concepteurs, de développeurs et de leaders qui aident ensemble à créer des expériences et des jeux incroyables ! Pour compléter leur talentueuse équipe ils recherchent aujourd'hui un Senior Game Designer H/F pour renforcer l'équipe qui travaille sur projet jeu vidéo. Vos missions si vous les acceptez : - Concevoir et affiner les systèmes de gameplay afin d'assurer un flow satisfaisant, des boucles de jeu efficaces et un bon équilibrage. - Concevoir et optimiser l'économie du jeu et les systèmes de progression afin de maximiser l'engagement et la rétention des joueurs. - Identifier les problématiques de design et proposer des solutions créatives centrées sur le joueur. - Itérer sur les concepts en fonction des retours et des sessions de playtest. - Créer et maintenir une documentation claire (documents de design, schémas, maquettes). - Intervenir directement dans le moteur de jeu pour affiner des prototypes ou ajuster des éléments de gameplay. - Collaborer avec les UX/UI designers, artistes et autres profils créatifs pour concrétiser les concepts. - Accompagner les développeurs lors de l'implémentation afin de garantir une exécution fidèle et efficace des designs. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Un modèle de travail hybride réellement flexible (Bordeaux, Londres ou full remote). - Une couverture santé privée complète financée à 100% (pour vous et vos proches) et un fonds dédié à la santé mentale. - Un système de bonus annuel interne. - Des événements d'équipe réguliers et une grande retraite annuelle. PROFIL : Et vous ? - Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Portfolio solide démontrant votre réflexion en game design. - Maîtrise approfondie des principes de game design (progression, économie, systèmes). - Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles. - Bonne compréhension de l'UI/UX et de la manière de guider l'expérience joueur. - Passion pour les jeux vidéo et connaissance des tendances actuelles. - Excellente gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome. - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). - Esprit d'équipe, à l'aise avec les retours et l'itération. - Proactivité, capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions. - Une expérience en UGC (contenu généré par les utilisateurs), jeux mobiles ou workflows IA constitue un atout majeur.

POSTE : Senior Game Designer H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une agence de production numérique primée qui a pu réaliser des projets complexes pour les meilleures agences du monde ! Leurs champs de compétences internes vont de la technique à la création, ce qui leur permet d'offrir à leurs clients une solution complète. Ils s'impliquent dès le processus de présentation, jusqu'à l'assurance qualité. Il dirige avec passion, créativité et dévouement. Aujourd'hui leurs talents se composent d'artistes, de concepteurs, de développeurs et de leaders qui aident ensemble à créer des expériences et des jeux incroyables ! Pour compléter leur talentueuse équipe ils recherchent aujourd'hui un Senior Game Designer H/F pour renforcer l'équipe qui travaille sur projet jeu vidéo. Vos missions si vous les acceptez : - Concevoir et affiner les systèmes de gameplay afin d'assurer un flow satisfaisant, des boucles de jeu efficaces et un bon équilibrage. - Concevoir et optimiser l'économie du jeu et les systèmes de progression afin de maximiser l'engagement et la rétention des joueurs. - Identifier les problématiques de design et proposer des solutions créatives centrées sur le joueur. - Itérer sur les concepts en fonction des retours et des sessions de playtest. - Créer et maintenir une documentation claire (documents de design, schémas, maquettes). - Intervenir directement dans le moteur de jeu pour affiner des prototypes ou ajuster des éléments de gameplay. - Collaborer avec les UX/UI designers, artistes et autres profils créatifs pour concrétiser les concepts. - Accompagner les développeurs lors de l'implémentation afin de garantir une exécution fidèle et efficace des designs. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Un modèle de travail hybride réellement flexible (Bordeaux, Londres ou full remote). - Une couverture santé privée complète financée à 100% (pour vous et vos proches) et un fonds dédié à la santé mentale. - Un système de bonus annuel interne. - Des événements d'équipe réguliers et une grande retraite annuelle. PROFIL : Et vous ? - Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Portfolio solide démontrant votre réflexion en game design. - Maîtrise approfondie des principes de game design (progression, économie, systèmes). - Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles. - Bonne compréhension de l'UI/UX et de la manière de guider l'expérience joueur. - Passion pour les jeux vidéo et connaissance des tendances actuelles. - Excellente gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome. - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). - Esprit d'équipe, à l'aise avec les retours et l'itération. - Proactivité, capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions. - Une expérience en UGC (contenu généré par les utilisateurs), jeux mobiles ou workflows IA constitue un atout majeur.

POSTE : Senior Game Designer H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une agence de production numérique primée qui a pu réaliser des projets complexes pour les meilleures agences du monde ! Leurs champs de compétences internes vont de la technique à la création, ce qui leur permet d'offrir à leurs clients une solution complète. Ils s'impliquent dès le processus de présentation, jusqu'à l'assurance qualité. Il dirige avec passion, créativité et dévouement. Aujourd'hui leurs talents se composent d'artistes, de concepteurs, de développeurs et de leaders qui aident ensemble à créer des expériences et des jeux incroyables ! Pour compléter leur talentueuse équipe ils recherchent aujourd'hui un Senior Game Designer H/F pour renforcer l'équipe qui travaille sur projet jeu vidéo. Vos missions si vous les acceptez : - Concevoir et affiner les systèmes de gameplay afin d'assurer un flow satisfaisant, des boucles de jeu efficaces et un bon équilibrage. - Concevoir et optimiser l'économie du jeu et les systèmes de progression afin de maximiser l'engagement et la rétention des joueurs. - Identifier les problématiques de design et proposer des solutions créatives centrées sur le joueur. - Itérer sur les concepts en fonction des retours et des sessions de playtest. - Créer et maintenir une documentation claire (documents de design, schémas, maquettes). - Intervenir directement dans le moteur de jeu pour affiner des prototypes ou ajuster des éléments de gameplay. - Collaborer avec les UX/UI designers, artistes et autres profils créatifs pour concrétiser les concepts. - Accompagner les développeurs lors de l'implémentation afin de garantir une exécution fidèle et efficace des designs. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Un modèle de travail hybride réellement flexible (Bordeaux, Londres ou full remote). - Une couverture santé privée complète financée à 100% (pour vous et vos proches) et un fonds dédié à la santé mentale. - Un système de bonus annuel interne. - Des événements d'équipe réguliers et une grande retraite annuelle. PROFIL : Et vous ? - Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Portfolio solide démontrant votre réflexion en game design. - Maîtrise approfondie des principes de game design (progression, économie, systèmes). - Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles. - Bonne compréhension de l'UI/UX et de la manière de guider l'expérience joueur. - Passion pour les jeux vidéo et connaissance des tendances actuelles. - Excellente gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome. - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). - Esprit d'équipe, à l'aise avec les retours et l'itération. - Proactivité, capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions. - Une expérience en UGC (contenu généré par les utilisateurs), jeux mobiles ou workflows IA constitue un atout majeur.

POSTE : Senior Game Designer H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une agence de production numérique primée qui a pu réaliser des projets complexes pour les meilleures agences du monde ! Leurs champs de compétences internes vont de la technique à la création, ce qui leur permet d'offrir à leurs clients une solution complète. Ils s'impliquent dès le processus de présentation, jusqu'à l'assurance qualité. Il dirige avec passion, créativité et dévouement. Aujourd'hui leurs talents se composent d'artistes, de concepteurs, de développeurs et de leaders qui aident ensemble à créer des expériences et des jeux incroyables ! Pour compléter leur talentueuse équipe ils recherchent aujourd'hui un Senior Game Designer H/F pour renforcer l'équipe qui travaille sur projet jeu vidéo. Vos missions si vous les acceptez : - Concevoir et affiner les systèmes de gameplay afin d'assurer un flow satisfaisant, des boucles de jeu efficaces et un bon équilibrage. - Concevoir et optimiser l'économie du jeu et les systèmes de progression afin de maximiser l'engagement et la rétention des joueurs. - Identifier les problématiques de design et proposer des solutions créatives centrées sur le joueur. - Itérer sur les concepts en fonction des retours et des sessions de playtest. - Créer et maintenir une documentation claire (documents de design, schémas, maquettes). - Intervenir directement dans le moteur de jeu pour affiner des prototypes ou ajuster des éléments de gameplay. - Collaborer avec les UX/UI designers, artistes et autres profils créatifs pour concrétiser les concepts. - Accompagner les développeurs lors de l'implémentation afin de garantir une exécution fidèle et efficace des designs. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Un modèle de travail hybride réellement flexible (Bordeaux, Londres ou full remote). - Une couverture santé privée complète financée à 100% (pour vous et vos proches) et un fonds dédié à la santé mentale. - Un système de bonus annuel interne. - Des événements d'équipe réguliers et une grande retraite annuelle. PROFIL : Et vous ? - Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Portfolio solide démontrant votre réflexion en game design. - Maîtrise approfondie des principes de game design (progression, économie, systèmes). - Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles. - Bonne compréhension de l'UI/UX et de la manière de guider l'expérience joueur. - Passion pour les jeux vidéo et connaissance des tendances actuelles. - Excellente gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome. - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). - Esprit d'équipe, à l'aise avec les retours et l'itération. - Proactivité, capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions. - Une expérience en UGC (contenu généré par les utilisateurs), jeux mobiles ou workflows IA constitue un atout majeur.

POSTE : Senior Game Designer H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une agence de production numérique primée qui a pu réaliser des projets complexes pour les meilleures agences du monde ! Leurs champs de compétences internes vont de la technique à la création, ce qui leur permet d'offrir à leurs clients une solution complète. Ils s'impliquent dès le processus de présentation, jusqu'à l'assurance qualité. Il dirige avec passion, créativité et dévouement. Aujourd'hui leurs talents se composent d'artistes, de concepteurs, de développeurs et de leaders qui aident ensemble à créer des expériences et des jeux incroyables ! Pour compléter leur talentueuse équipe ils recherchent aujourd'hui un Senior Game Designer H/F pour renforcer l'équipe qui travaille sur projet jeu vidéo. Vos missions si vous les acceptez : - Concevoir et affiner les systèmes de gameplay afin d'assurer un flow satisfaisant, des boucles de jeu efficaces et un bon équilibrage. - Concevoir et optimiser l'économie du jeu et les systèmes de progression afin de maximiser l'engagement et la rétention des joueurs. - Identifier les problématiques de design et proposer des solutions créatives centrées sur le joueur. - Itérer sur les concepts en fonction des retours et des sessions de playtest. - Créer et maintenir une documentation claire (documents de design, schémas, maquettes). - Intervenir directement dans le moteur de jeu pour affiner des prototypes ou ajuster des éléments de gameplay. - Collaborer avec les UX/UI designers, artistes et autres profils créatifs pour concrétiser les concepts. - Accompagner les développeurs lors de l'implémentation afin de garantir une exécution fidèle et efficace des designs. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Un modèle de travail hybride réellement flexible (Bordeaux, Londres ou full remote). - Une couverture santé privée complète financée à 100% (pour vous et vos proches) et un fonds dédié à la santé mentale. - Un système de bonus annuel interne. - Des événements d'équipe réguliers et une grande retraite annuelle. PROFIL : Et vous ? - Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Portfolio solide démontrant votre réflexion en game design. - Maîtrise approfondie des principes de game design (progression, économie, systèmes). - Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles. - Bonne compréhension de l'UI/UX et de la manière de guider l'expérience joueur. - Passion pour les jeux vidéo et connaissance des tendances actuelles. - Excellente gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome. - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). - Esprit d'équipe, à l'aise avec les retours et l'itération. - Proactivité, capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions. - Une expérience en UGC (contenu généré par les utilisateurs), jeux mobiles ou workflows IA constitue un atout majeur.

POSTE : Senior Game Designer H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une agence de production numérique primée qui a pu réaliser des projets complexes pour les meilleures agences du monde ! Leurs champs de compétences internes vont de la technique à la création, ce qui leur permet d'offrir à leurs clients une solution complète. Ils s'impliquent dès le processus de présentation, jusqu'à l'assurance qualité. Il dirige avec passion, créativité et dévouement. Aujourd'hui leurs talents se composent d'artistes, de concepteurs, de développeurs et de leaders qui aident ensemble à créer des expériences et des jeux incroyables ! Pour compléter leur talentueuse équipe ils recherchent aujourd'hui un Senior Game Designer H/F pour renforcer l'équipe qui travaille sur projet jeu vidéo. Vos missions si vous les acceptez : - Concevoir et affiner les systèmes de gameplay afin d'assurer un flow satisfaisant, des boucles de jeu efficaces et un bon équilibrage. - Concevoir et optimiser l'économie du jeu et les systèmes de progression afin de maximiser l'engagement et la rétention des joueurs. - Identifier les problématiques de design et proposer des solutions créatives centrées sur le joueur. - Itérer sur les concepts en fonction des retours et des sessions de playtest. - Créer et maintenir une documentation claire (documents de design, schémas, maquettes). - Intervenir directement dans le moteur de jeu pour affiner des prototypes ou ajuster des éléments de gameplay. - Collaborer avec les UX/UI designers, artistes et autres profils créatifs pour concrétiser les concepts. - Accompagner les développeurs lors de l'implémentation afin de garantir une exécution fidèle et efficace des designs. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Un modèle de travail hybride réellement flexible (Bordeaux, Londres ou full remote). - Une couverture santé privée complète financée à 100% (pour vous et vos proches) et un fonds dédié à la santé mentale. - Un système de bonus annuel interne. - Des événements d'équipe réguliers et une grande retraite annuelle. PROFIL : Et vous ? - Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Portfolio solide démontrant votre réflexion en game design. - Maîtrise approfondie des principes de game design (progression, économie, systèmes). - Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles. - Bonne compréhension de l'UI/UX et de la manière de guider l'expérience joueur. - Passion pour les jeux vidéo et connaissance des tendances actuelles. - Excellente gestion du temps et capacité à travailler de manière autonome. - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral). - Esprit d'équipe, à l'aise avec les retours et l'itération. - Proactivité, capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions. - Une expérience en UGC (contenu généré par les utilisateurs), jeux mobiles ou workflows IA constitue un atout majeur.

Intégré(e) à l’équipe KM du site de Jeumont, vous jouez un rôle central dans la création, la structuration et la diffusion de contenus pédagogiques digitaux. Vous êtes à la croisée de la formation, de la vidéo et de la communication interne.Dans ce cadre vos missions principales seront : Digital learning & vidéo :• Concevoir des supports de formation digitaux (e-learning, vidéos pédagogiques, documentation opérationnelle); • Transformer des supports existants (PowerPoint d’experts métiers) en modules e-learning clairs, interactifs et pédagogiques; • Participer à l’écriture des scénarios pédagogiques des vidéos réalisées sur le site; • Réaliser des vidéos et des interviews sur le site de Jeumont; • Assurer le montage et la post-production des vidéos pédagogiques; • Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation du studio vidéo (fond vert, captation, incrustation). Communication interne & visibilité des contenus :• Contribuer aux actions de communication interne du programme KM Jeumont (newsletter mensuelle, événements, actions de sensibilisation); • Mettre en place une stratégie de communication interne visant à valoriser et à donner de la visibilité aux vidéos pédagogiques et aux modules e-learning; • Concevoir des supports de communication interne (visuels, teasers, messages, infographies).  Capitalisation & structuration des savoirs :• Mettre à jour les supports de formation du site de Jeumont; • Participer à l’intégration et à la structuration de ces contenus sur le SharePoint KM Jeumont; • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de diffusion et d’accès aux savoirs. Vous serez amené(e) à collaborer régulièrement avec l’équipe KM, le centre de formation et la production (équipes techniques et opérationnelles), les experts métiers et, de manière générale, avec les différents départements et métiers du site de Jeumont.Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master ou équivalent) en audiovisuel, communication, graphisme ou formation digitale, vous avez un fort intérêt pour le digital learning, la formation et la communication interne. Vous êtes à l’aise dans la préparation et la réalisation de tournages vidéo : vous savez organiser un tournage, gérer le cadrage, l’éclairage ainsi que le matériel (kit vidéo), et mener des interviews avec aisance. Vous maîtrisez les outils de montage vidéo, d’animation et de création e-learning (Camtasia, Adobe Premiere, Vyond, Articulate 360, Rise…) et disposez de solides compétences en montage et en post-production. Vous êtes également à l’aise avec le traitement du son, y compris dans des environnements industriels bruyants. Vous savez concevoir des contenus pédagogiques dynamiques, notamment des vidéos d’animation, et faire preuve de créativité pour capter l’attention. Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes capable de produire des contenus clairs et impactants (articles, newsletters internes). Vous faites preuve d’un excellent esprit de synthèse et savez vulgariser des sujets techniques ou complexes pour les rendre accessibles à tous.Des compétences en motion design seraient un plus.

RESPONSABILITÉS : Donnez vie à des projets techniques à l'échelle internationale Et si vous preniez les commandes de projets industriels concrets, visibles... et stratégiques ? Vous évoluerez dans un environnement où : • la proximité des équipes favorise l'agilité, • les projets sont concrets, techniques et variés, • votre impact est immédiatement visible sur le terrain, • l'international fait partie du quotidien. Vos missions : • Véritable pilote, vous prenez en main vos projets de A à Z : • Piloter et coordonner des projets industriels (machines spéciales) en lien avec les équipes internes (BE, production, achats, SAV...) • Être l'interlocuteur privilégié des clients, de la phase d'étude jusqu'à la réception finale • Garantir le respect des engagements : délais, budgets, qualité • Participer à la définition des solutions techniques adaptées aux besoins clients • Superviser les phases d'installation, de mise en service et de formation • Coordonner les interventions sur site en France et à l'international (≈30%) • Assurer le suivi documentaire (plans, dossiers techniques, livrables) • Anticiper les aléas, arbitrer, décider et faire avancer les projets • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation projet Vous gérez en moyenne 4 à 6 projets simultanément, sur des cycles de 4 à 12 mois. Ce que vous y gagnez • Un rôle central avec un impact direct sur la réussite des projets • Des projets techniques variés, sur mesure et à dimension internationale • Une forte autonomie dans un environnement structuré • Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance • Un cadre de travail dynamique proche de Lyon PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà d'un CV, nous cherchons une posture. Formation & expérience : • Bac+2 à Bac+5 en mécanique, automatisme ou génie industriel • Première expérience en gestion de projet industriel (machines spéciales idéalement) • Alternance significative acceptée pour profils juniors engagés Compétences techniques : • Bonne lecture de plans mécaniques et électriques • Compréhension des environnements industriels • Capacité à piloter des projets techniques Soft Skills clés : • Leadership opérationnel et sens des responsabilités • Capacité à garder le cap, même en situation tendue • Excellent relationnel (clients, équipes internes, partenaires) • Esprit d'analyse et prise de décision • Goût du terrain et de l'action Indispensables : • Anglais professionnel (échanges internationaux) • Envie de s'impliquer, de construire, et de faire avancer les projets Ici, la motivation et l'engagement font la différence autant que l'expérience. Envie de piloter des projets concrets et d'avoir un vrai rôle d'impact ? Ce poste est fait pour celles et ceux qui veulent prendre des responsabilités, décider, et voir leurs projets aboutir sur le terrain. Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure industrielle ambitieuse.

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique au sein de l'Hôpital de Jour L'Archipel - Pôle Santé Mentale, pour un remplacement de 5 mois, à compter du 1er juillet 2026, de jour à 100%. Missions principales du service : La mission de l'hôpital de jour l'Archipel, dans le cadre du projet de service de soins infirmiers, est d'améliorer la prise en soins des patients et de favoriser la complémentarité avec les autres services intervenants en intra et extra hospitalier. Une admission peut donc se faire depuis le Pavillon 4, l'USIJ mais également via le Centre Médico-Psychologique en alternative à une hospitalisation. L'hôpital de jour assure des soins individualisés à chaque patient souffrant de pathologie psychique. C'est un espace d'accueil et d'accompagnement. Les durées de prise en soins sont très variables, une durée minimale de trois mois est cohérente cependant. Les objectifs sont : • Diminuer la durée de l'hospitalisation voire l'éviter • Assurer la continuité des soins • Contribuer à stabiliser l'état de santé du patient • Accompagner la personne dans son projet de soins et de vie • Viser à maintenir ou restaurer l'autonomie la plus grande possible • Faciliter l'insertion ou la réinsertion socio-professionnelle • Favoriser les liens avec l'environnement (familial, social et professionnel). La capacité d'accueil du service est de 20 places sur chaque demi-journée pour une file active maximale de 30 patients. Les places autorisées permettent l'accueil de patients sur des venues à la journée et en demi-journée. La règle posée actuellement est de ne pas dépasser 20 patients accueillis à la demi-journée afin d'assurer une disponibilité soignante optimale pour leur accueil et leur accompagnement. L'indication est réalisée par un psychiatre du pôle et la procédure d'accueil assure une bonne coordination des soins PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : L'aide-soignant ou AMP, est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé. Il travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière. Le cadre thérapeutique est défini par le médecin en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. La prise en soins proposée au patient dans le cadre du PPS se décline sous plusieurs formes : Participe à des actions de prévention et d'éducation, de réhabilitation psychosociale : hygiène, alimentation... Veiller au confort psychique et physique du patient en lien avec le PPS et par une attitude sécurisante Il assure des transmissions écrites et orales des observations cliniques Participe aux démarches d'éducation thérapeutique Accompagnement social si besoin en collaboration avec une assistante sociale du pôle Soutien et accompagnement psychodynamique, sous la forme d'entretiens individuels, dans le cadre de la supervision de l'infirmier Contribue à la coordination des soins dans le cadre du parcours patient Co-anime des activités thérapeutiques par cycles de 3 à 4 mois sur indication médicale et infirmière, activités groupales et/ou individuelles Contribue à l'accueil de nouveaux arrivants Contribuer à la formation des stagiaires