Le Service de Psychologie de l'École polytechnique est sous l'autorité du Directeur de la formation humaine et militaire et Chef de corps. Les psychologues, avec leurs approches complémentaires (psychanalytique, TCC,EMDR), assurent le suivi thérapeutique des élèves français et internationaux du cycle ingénieur et des masters MSCT. Le service accueille aussi le personnel civil et militaire pour orientation. Assurer l'accompagnement psychologique des élèves tout au long de leur parcours, en proposant un soutien thérapeutique individuel adapté à leurs besoins et à leurs contraintes spécifiques. Vous interviendrez également en tant qu'acteur/actrice de la prévention, en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et les partenaires institutionnels. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Réaliser des consultations psychologiques individuelles en français et en anglais pour tous types de problématiques rencontrées par les élèves. * Prendre en charge le soutien psychothérapeutique : assurer l'orientation vers les structures spécialisées internes /externes si nécessaire. * Participer aux actions de prévention en matière de santé mentale (alcool, VSS etc.). * Être un membre actif de la communauté éducative : participation aux réunions d'équipe (français,anglais), aux concertations et aux réflexions sur les situations globales et individuelles des élèves. Activités complémentaires : Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris. Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle. Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle.). Vous êtes notre perle rare car : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et psychopathologie, avec une spécialisation clinique (addiction, TCC, EMDR, trauma, TND). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans auprès d'étudiants ou de jeunes adultes, ainsi que d'une pratique significative de l'anglais. Vous faites preuve d'un haut niveau de confidentialité, d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, et d'une grande capacité à travailler en équipe. Vous savez également évoluer en réseau avec des partenaires locaux, nationaux et internationaux, en lien étroit avec les équipes pédagogiques et celles en charge de la vie étudiante.

assistante assistant directrice, directeur générale H/F - EC21045 À Champigny, l’organisation est une force collective. Et la Direction Générale a besoin de la vôtre ! Contexte Champigny-sur-Marne (près de 78 000 habitants – 3- ville du Val-de-Marne) conduit une action publique ambitieuse, portée, porté par une gouvernance structurée, des projets transversaux et une administration en constante, constant évolution. Au sein de la Direction Générale des Services, la Ville renforce son organisation autour d’un secrétariat partagé – pilotage et stratégie, véritable appui aux instances de décision. D ... dre, la Ville recrute une assistante ou un assistant de la Directrice, Directeur Générale des Services, poste clé, stratégique et exigeant, au coeur du pilotage de l’administration municipale. Vos missions principales Véritable interface stratégique entre la DGS, les élus et l’ensemble des directions, vous assurez un rôle central d ... nctionnement quotidien et la coordination de l’administration : -Assurer le secrétariat de direction de la DGS : gestion d’agenda, organisation des rendez-vous, préparation et suivi des réunions stratégiques -Préserver la continuité de service du Pôle de secrétariat de l’ensemble des DG (DGS + DGAs) -Préparer, rédiger et mettre en forme notes, courriers, comptes rendus et relevés de décisions -Contribuer à la coordination des directions municipales et au suivi des dossiers transversaux à forts enjeux -Élaborer et alimenter des outils de pilotage et tableaux de bord pour accompagner la prise de décision -Être un relais de confiance entre la DGS, les élus, les directions et les partenaires institutionnels -Garantir la fiabilité, la confidentialité et la qualité des informations et documents produits -Participer à l’organisation des temps institutionnels : comités de direction, réunions transversales, événements interne Conditions d’exercice -Temps complet : 36h30/semaine – 1607h/an possibilité de télétravail (1 journée, journé par semaine) -25 jours de congés + 9 jours de RTT -Poste basé à l’hôtel de ville de Champigny-sur-Marne Pourquoi rejoindre Champigny - -Une ville dynamique qui valorise la créativité, l’esprit d’équipe et le sens du service public. -Une dynamique enthousiasmante, enthousiasmant d ... rojets collectifs (challenge interservices, exposition des oeuvres des agents, comité de rédaction du journal interne, midi actifs-). -Une politique indemnitaire en évolution : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle. -Des services au quotidien : restaurant municipal, services frigo connecté, titres restaurant, prestations sociales comité d’oeuvres sociales. -Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Thérapie Para Médical Ergotherapeute< p> Intitulé du poste< b>< p>< p>Ergothérapeute à temps partiel Loos 59 < p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Type de contrat : CDI temps partiel 0 5< b>< p>Les horaires : Lundi 14h 17h30 Mardi 9h30 17h30 1h de pause Vendredi 9h30 17h30 1h de pause < b>< p>Rémunération : Selon profil entre 27 000 et 30 000 € annuel< b>< p>Sous la responsabilité du Directeur d 'exploitation vous aurez pour missions principales :< p>Evaluer la capacité les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des résidents< li>Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs un programme d’activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers< li>Réaliser des activités de rééducation de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l’autonomie sociale et l’intégration du résident dans son environnement< li>Accueillir écouter et informer le résident et son entourage< li>Participer à la démarche qualité< li>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>· Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < p>· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< p>· Au sein de nos cliniques de santé mentale< p>· Avec des services d’aide à domicile < p>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < p> Profil< b>< p>< p> Titulaire du Diplôme d’Etat Ergothérapeute vous possédez une première expérience idéalement acquise en EHPAD < p>Vous avez l’esprit d’équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives < p>Et si votre compétence faisait la différence ?< b>< p>Ouvertes accueillantes inclusives nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires Rencontrons nous et parlons en  < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>LOOS< p> Code postal< b>< p>< p>59120< p> Département< b>< p>< p>Nord 59 < p> Région< b>< p>< p>Hauts de France< p>Critères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'expérience min requis< b>< p>< p>2 5 ans< p> Niveau d 'études min requis< b>< p>< p>3 Licence ou équivalent< p>

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Lieu : Crèche Sucre d'Orge à Malakoff Horaires : 8h00/18h00 Capacité d'accueil : 30 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Votre mission: Vous souhaitez un poste épanouissant et porteur de sens auprès des tout-petits ? Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante ! En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accompagnerez les enfants dans leur développement global et piloterez les projets pédagogiques de la crèche. Vous jouerez un rôle central dans l'équipe et serez le lien entre les enfants, les familles et les professionnels. Profil: Vos savoir faire: Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Accompagner les familles et créer une relation de confiance Proposer des activités éducatives, ludiques et innovantes Participer aux soins quotidiens des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner l'équipe autour des projets Assurer la continuité de la direction en l'absence du directeur Votre profil: Qualités personnelles (savoir-être) : Patience & bienveillance Sens de l'écoute Créativité Gestion du stress Dynamisme Esprit d'équipe Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Rémunération : 34 320 € brut/Annuel selon expérience Prime exceptionnelle de 2300 € brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai) Évolution salariale automatique tous les 2 ans Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net Prime trimestrielle de 300€ net a partir de 6 mois Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés (+ 10 jours de repos supplémentaires sous conditions) Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit IGESA - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Concerne : Poste à remplacer du 15 mai au 15 septembre 2026 Un poste de « Mécanicien Posté 5x8 - Atelier Extrusion » : Horaire : Posté en 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, puis 4 jours de repos) Coefficient : 270 à 285 selon expérience Contexte : Intervention dans un milieu agro-alimentaire de fabrication de boyau cellulosique. Description du poste : Le Mécanicien Posté, sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance Extrusion : - En filature : - Assure la préparation des équipements nécessaires à tout changement de programme de fabrication sur machine d'extrusion, - Effectue les changements d'équipements ainsi que le suivi de ceux-ci suivant procédure, - Graissage : - Met en œuvre le plan de graissage des différentes machines, - Collabore avec les mécaniciens de l'atelier central, - Réalise des interventions mécaniques ou générales sur le parc d'équipement du site, comportant la mise en sécurité, le démontage, le changement d'organes ou la réparation de pièces, le réglage sur place ou à l'atelier, le retour en production et son suivi, ... - Prend en charge des actions de maintenance préventive ou corrective sur les équipements de production ou les utilités du site et rend compte de leur avancement, - Procède à des travaux d'entretiens annexes (vaisselle des : mandrins, filières,.) - Contrôle l'état des pièces et les réparti en réutilisables, à retoucher, à rebuter, assure les assemblages et les réglages des différentes pièces avec jeux. - Maintient le stock de pièces de rechanges en l'état, - Réalise des pièces d'ajustage à l'atelier comportant perçage, taraudage, limage, découpage et assure le réglage et la mise au point de matériels nouveaux, - Pour cela, il établit une gamme chronologique simple des opérations nécessaires, - Peut effectuer des travaux de tuyauterie en l'absence du titulaire ainsi que des travaux de soudure - Applique les procédures, modes opératoires et consignes du service (sécurité, qualité, fonctionnels, ...). - Participe à des travaux d'entretien général du site et réalise des interventions sur les installations chimiques. - Peut être amené à réaliser des contrôles et des interventions sur les postes incendies, impliquant un rôle ESI (Equipier de seconde intervention). - Peut être amené à réaliser toute opération de maintenance à la demande du Contremaître Fabrication. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. BEP Mécanique ou expérience significative demandés. Des compétences mécaniques en milieu industriel sont exigées. Le poste nécessite rigueur et autonomie dans les tâches confiées ainsi qu'un sens du travail bien fait au service des clients internes.

Responsable Installation H/F - Carcassonne Ici, vous êtes au centre de l'activité : entre les équipes en magasin, les clients, les poseurs et les fournisseurs. Vous êtes celui qui fait avancer les dossiers, tranche quand nécessaire, et garantit que les chantiers se déroulent correctement. Nous recrutons pour une enseigne nationale spécialisée dans l'aménagement de l'habitat, qui pilote une activité intégrée combinant conseil en magasin, métrés, vente et installation via un réseau de partenaires. Sur un périmètre d'environ 250 à 300 chantiers, vous prenez la responsabilité de l'activité installation et contribuez au bon fonctionnement global de la structure (BU unique). Votre rôle Manager de proximité, vous intervenez sur plusieurs populations : Les équipes magasin, notamment en relais du directeur en son absence Les poseurs partenaires (suivi, coordination, recadrage si nécessaire) Les clients, notamment sur les sujets sensibles, SAV ou arbitrages Vous êtes un point de convergence entre tous les acteurs du chantier. Concrètement : Coordonner les chantiers de A à Z (planning, suivi, arbitrages) Être garant du bon déroulement des installations Intervenir sur les dossiers complexes ou en difficulté Gérer les situations SAV et les problématiques du quotidien Prendre des décisions rapides sur les gestes commerciaux (remises, ajustements) Assurer le lien entre vendeurs, clients, poseurs et fournisseurs Participer à l'activité conseil à domicile et aux métrés pour sécuriser les projets Veiller à la bonne exécution opérationnelle sur le terrain, en lien avec les équipes Plus précisément... Un rôle central avec une forte exposition opérationnelle Un poste complet mêlant technique, coordination et relation client Une autonomie réelle dans la gestion de votre périmètre Un environnement où la réactivité et le sens pratique font la différence Une activité variée avec des sujets concrets au quotidien Profil recherché Expérience dans le bâtiment, la conduite de travaux ou la gestion de chantiers À l'aise avec une double approche technique et relation client Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, artisans, équipes commerciales) Prise de décision rapide, sens des responsabilités, pragmatisme À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'activité. Profil recherché Expérience dans le bâtiment, la conduite de travaux ou la gestion de chantiers À l'aise avec une double approche technique et relation client Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, artisans, équipes commerciales) Prise de décision rapide, sens des responsabilités, pragmatisme À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'activité Une expérience en environnement technico-commercial est un plus

Description du poste : JOB LINK, acteur incontournable du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en aéronautique, plus précisément dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques pour aéronefs, un Chargé d'offres techniques H/F sur la communes de Signes (83 Cette entreprise à taille humaine se distingue par la qualité artisanale de ses productions, réalisées entièrement à la main, sans automatisation. Chaque jour, de nouvelles pièces uniques sont fabriquées à partir de matériaux comme l'aluminium, le titane ou l'inox, le tout dans une logique de petite série, offrant un travail riche et varié. PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHES Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement des projets clients, de l'avant-vente à la livraison. Vos principales missions seront les suivantes Lire et interpréter les cahiers des charges et plans clients Échanger avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Évaluer les temps et coûts de fabrication selon les procédés de production Rédiger les devis, négocier les conditions et répondre aux appels d'offres Coordonner les services achats, méthodes et production Garantir le respect des délais, coûts et exigences qualité Assurer une communication fluide avec les clients sur les aspects techniques, logistiques et commerciaux Entretenir une relation de confiance avec les donneurs d'ordres Être le relais des clients en interne Identifier les nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions techniques HORAIRES DE TRAVAIL Horaires en journée du lundi au vendredi, 38 heures par semaine Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 12h50-16h05 Le vendredi : 7h00-12h00 / 12h50-15h30 TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION Mission d'intérim longue durée RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Salaire entre 2100 EUR et 2400 EUR brut mensuel selon profil et expérience +20 % de la rémunération totale en fin de mission (IFM + ICP) Description du profil : TYPE DE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation technique (mécanique, méthodes, chaudronnerie fine ou commerciale avec une forte sensibilité pour l'industrie, et vous disposez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Les qualités et compétences attendues sont Maîtrise de la lecture de cahiers des charges et de plans Capacité à chiffrer un projet et à en assurer le suivi opérationnel Sens du relationnel, de la négociation et de la satisfaction client Esprit de coordination, curiosité et orientation solutions Envie d'évoluer dans un environnement technique, stimulant et collaboratif Ce poste convient aussi bien à un chargé d'affaires confirmé qu'à un profil issu du bureau d'études ou des méthodes souhaitant évoluer vers une fonction commerciale.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable indépendant, spécialisé dans l'accompagnement de startups et entreprises en croissance à Paris 17. Le pôle expertise comptable est 100% digital et travaille exclusivement avec Pennylane, dans un environnement structuré, lisible et sans surcharge inutile. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un collaborateur comptable confirmé, pour renforcer son équipe à taille humaine. Le poste : Votre rôle au sein du cabinet En tant que Collaborateur comptable autonome, vous occupez un rôle central dans la gestion et le suivi des dossiers clients. Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille, de la révision comptable à l'établissement des comptes annuels, tout en étant un véritable interlocuteur de confiance pour les dirigeants. Vos principales responsabilités - Tenue et révision comptable - Déclarations fiscales courantes - Préparation des bilans et liasses fiscales - Relation client sur les sujets comptables - Utilisation quotidienne de Pennylane (formation possible si besoin) - Participation à l'amélioration continue des process internes - Contribution active à la qualité de service et à la satisfaction client Profil recherché : Et vous ? - Formation comptable Bac+3 minimum (DCG, Licence, équivalent) - Minimum 3 périodes fiscales en cabinet d'expertise comptable - Autonomie technique sur un portefeuille - Bon relationnel, à l'aise avec les dirigeants et chefs d'entreprises - Profil souriant, dynamique, investi - Envie d'évoluer dans un environnement humain, stable et bienveillant Les atouts du cabinet - Cabinet en croissance, structuré et sans bullshit - Clients intéressants, à forts enjeux - Environnement 100% Pennylane - Cadre de travail sain et organisé - Rythme de travail maîtrisé Les petits ++ - Prime de bilan / Bonus de performance - Plan d'épargne salariale - Tickets restaurants de 10? - Cabinet stable, avec une vision long terme pour ses collaborateurs Poste basé à Paris (17) Contrat : CDI - Temps plein - 35 ou 39h Rémunération fixe : 42-44K- selon profil et expérience Télétravail : 2 jours par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable indépendant, spécialisé dans l'accompagnement de startups et entreprises en croissance à Levallois-Perret (92) Le pôle expertise comptable est 100% digital et travaille exclusivement avec Pennylane, dans un environnement structuré, lisible et sans surcharge inutile. Dans le cadre de son développement, nous recurtons un collaborateur comptable confirmé, pour renforcer son équipe à taille humaine. Le poste : Votre rôle au sein du cabinet En tant que Collaborateur comptable autonome, vous occupez un rôle central dans la gestion et le suivi des dossiers clients. Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille, de la révision comptable à l'établissement des comptes annuels, tout en étant un véritable interlocuteur de confiance pour les dirigeants. Vos principales responsabilités - Tenue et révision comptable - Déclarations fiscales courantes - Préparation des bilans et liasses fiscales - Relation client sur les sujets comptables - Utilisation quotidienne de Pennylane (formation possible si besoin) - Participation à l'amélioration continue des process internes - Contribution active à la qualité de service et à la satisfaction client Profil recherché : Et vous ? - Formation comptable Bac+3 minimum (DCG, Licence, équivalent) - Minimum 3 périodes fiscales en cabinet d'expertise comptable - Autonomie technique sur un portefeuille - Bon relationnel, à l'aise avec les dirigeants et chefs d'entreprises - Profil souriant, dynamique, investi - Envie d'évoluer dans un environnement humain, stable et bienveillant Les atouts du cabinet - Cabinet en croissance, structuré et sans bullshit - Clients intéressants, à forts enjeux - Environnement 100% Pennylane - Cadre de travail sain et organisé - Rythme de travail maîtrisé Les petits ++ - Prime de bilan / Bonus de performance - Plan d'épargne salariale - Tickets restaurants de 10? - Cabinet stable, avec une vision long terme pour ses collaborateurs Poste basé à Levallois-Perret (92) Contrat : CDI - Temps plein - 35 ou 39h Rémunération fixe : 42-44K- selon profil et expérience Télétravail : 2 jours par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement

ODAS CONSEIL : le talent juste au bon endroit dans le bon challenge?! Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Montauban, engagé dans une démarche d'optimisation et de modernisation de ses pratiques. Il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, groupes) avec une approche orientée performance et efficacité. Le cabinet propose un environnement de travail dynamique, axé sur l'amélioration continue. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en assurant le pilotage global de vos dossiers. Vos principales responsabilités : - Gestion et pilotage d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Coordination des dossiers et suivi des échéances - Conseil et accompagnement des clients - Participation à l'organisation globale du cabinet Profil recherché : Et vous - - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille clients, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Doté(e) d'une vision globale, vous savez appréhender les dossiers dans leur ensemble et en assurer le pilotage. - Vous êtes à l'aise pour coordonner vos missions et être un point de contact clé pour vos clients. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements structurés. Pourquoi ce cabinet ? - Une démarche d'amélioration continue des process - Une optimisation des méthodes de travail - Une recherche constante d'efficacité - Un environnement digitalisé et structuré - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Montauban (82) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 37-45K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Pennylane, RCA, Excel Vous souhaitez occuper un rôle central au sein d'un cabinet, avec une vraie dimension de pilotage et de coordination ?Rejoignez une équipe dynamique et impliquée. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement